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デジタルバンク株式会社

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【Webディレクター】営業/広報/マーケティング/デザイン経験歓迎 デジタルバンク株式会社 【 大分合同新聞社グループ 】UIターン歓迎・転勤なし

掲載終了日:2022/06/30

この求人のポイント

【高い社員定着率を実現】この居心地の良さ・働きやすさはデジタルバンクならでは
★【安定基盤】 大分合同新聞社グループの一員です ★【働きやすさ】年休120日以上&完休2日/残業少なめ ★【UIターン歓迎・転勤なし】面接交通費支給もあり ★【社風】仕事を進めやすい社内の雰囲気にも注目
【完全週休2日制】 風通しが良くアイデアを実現しやすい環境《働きやすさ×やりがい》の両立が叶います

\ 業績好調&事業拡大に伴う増員募集!/

今年創立23年目。大分合同新聞社グループの一員として事業を展開するデジタルバンク株式会社。近年のコロナ禍でも高い実績を収め、業績は好調に推移。大分県から全国に商圏を広げながら、昨年には新規事業もスタートするなど事業拡大を続けています。そのため、今回新たなメンバーを増員募集。20代・30代の若手が活躍する当社で、あなたの新たなキャリアを築いてみませんか?

仕事内容

まずは出来るところから徐々にスタート。Webサイト制作に関わる企画や進行管理などの業務をお任せします。

具体的には

Webサイト制作に関わる
ディレクション業務をお任せします。

≪ 主な仕事内容 ≫

◎進行管理
◎社内調整・外部発注
◎Web解析
◎ライティング
◎サイト更新窓口
◎資料作成
◎企画・提案同行 など

できることがたくさんあります

全国のクライアントを視野に入れたWebサイト制作や
新たにはじめた県内企業を中心とする
サブスク事業のHP制作をお任せします。

近年、マーケティングの分野にも注力し、
企業のデジタル戦略からインターネットプロモーションまで
戦略的な視点でお客様のニーズにお応えしています。

先輩や上司、経営陣との距離が近いのもデジタルバンクの特長。
普段からのコミュニケーションを大切にしているため
意見を発信しやすく、「やってみたい」というアイデアを
実現しやすい環境です。これまで同業界で活躍されていた方も、
さらに裁量を持って、やりがいを感じながら
業務に取り組むことができますよ。

スキルアップ支援!学べる環境があります

◇入社後の流れ…
慣れるまでは先輩社員のOJTにて
当社ならではのWebサイト制作の流れを学んでいきます。

◇各種研修
毎月勉強会を行っており、マーケティングの知識など
担当する業務以外の知識も学べます。

外部で開催される研修にも参加できるなど
業界のトレンドを知り
常にスキルをアップデートできます。

対象となる方

\ 人物重視の採用です/業界経験者や企画・広報・ライティング経験者は歓迎します。

【 こんな方は、ぜひデジタルバンクへ】

◎Webサイト制作のディレクションに関わったことのある方
◎取材(インタビュー)記事作成(ライティング)などの経験
◎業界問わず、マーケティング戦略・企画・提案経験がある方
◎営業職などのお客様との折衝経験がある方 など
★一つでも当てはまる方や、
 上記に近い経験・スキルをお持ちの方は大歓迎です。

≪ 採用の窓口を大きく開けています!≫

Webサイト制作だけでなく、幅広い分野の
スキルを活かすことができるので
業界経験がない方も安心してご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大事なのは、お客様の課題や要望をしっかり把握すること。それを反映し、お客様の悩みを解決することで感謝の言葉も頂けます。普段からのコミュニケーションを大事にしながら活躍してください。

この仕事に向いていない人

社内の風通しが良く、アイデアを実現しやすい環境です。決まったことだけをやりたい方には難しいかもしれませんが、自分で考え行動したい方にはピッタリな職場環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇9:00 ~ 18:00( 休憩あり )

★フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)

★無理せず働けるよう20時前までの退社を基本としています。
 仕事もプライベートもどちらも充実させてください。
勤務地
《 転勤なし 》

◎大分県大分市府内町3-8-8


★マイカー通勤可
★U・Iターン歓迎
⇒UIターンでの入社実績も多数

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
交通アクセス
日豊本線『大分駅』より徒歩11分
大分合同新聞社の目の前です。
給与
月給170,000円 ~ 230,000円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◇通勤・住宅手当
◇時間外手当
◇資格手当
◇家族手当(配偶者 10,000円/子供一人当たり5,000円)
◇住宅手当
◇役職手当
休日・休暇

★年間休日120日以上!


休日/
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日

休暇/
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇マイカー通勤可
◇スキルアップ研修あり
⇒県内だけでは学ぶことのできない外部での
 スキルアップ研修や勉強会に参加することが可能です。
◇社員旅行
◇産休・育休制度(過去取得実績あり)
◇時短勤務制度
◇入社1年後より在宅ワーク制度あり(月5回まで)
◇資格取得支援
◇書籍購入制度あり

遠方にお住まいの方は、転居のサポートも行いますので、ぜひご相談ください。
評価制度
女性や20代若手の管理職登用実績も豊富にあります。
社歴や年齢、性別に関わず、誰にでも
平等にチャンスがある会社なので、
キャリアアップを目指したいという方も、
この機会にぜひご応募ください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年(平成11年)12月27日
代表者
代表取締役 長野景一
資本金
9,000万円
事業内容
  • Webマーケティング
  • コンテンツ企画・開発・運営
  • デザイン(Webデザイン・各種クリエイティブ)
  • システム開発
  • アプリケーション開発
  • 映像・動画制作
  • デジタルサイネージ構築・管理
  • ホスティングサービス
  • プロバイダー、DBネット
本社所在地
大分県大分市府内町3-8-8
企業ホームページ http://www.digiban.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◎内定後は面接にかかる交通費の一部、
 または全額を規定により支給します。
 現在遠方にお住まいの方も、ぜひお気軽にご応募ください。

【Web書類選考】
・お送り頂いたデータをもとに、書類選考をさせて頂きます。
・書類選考後に合否結果をご連絡致します。
・合格者には、改めて履歴書(写真貼付)と職務経歴書を郵送していただきます。

 ▼
【面接・適性検査】
・当社役員及び担当業務の管理職との面接後・適性検査を行います。
 ※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
【内定】
・最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
 ※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
 ※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
面接回数
2回
面接地
1次面接:本社での対面面接または、リモート面接を実施します。
  ▼
2次面接:本社にて最終面接を行います。

本社/大分県大分市府内町3-8-8
問い合わせ
デジタルバンク株式会社

住所
〒 870-8605 大分県大分市府内町3-8-8
地図を見る

電話番号
097-538-9654

会社・仕事の魅力

\これがデジタルバンク!だから安心・続けられる/

◎POINT.1 仕事のやりがい

Webサイト制作だけでなく、
マーケティング・クリエイティブ・システムなど、
各分野に精通したプロフェッショナルがチームとなり
案件を進行していきます。
枠にとらわれず豊富なスキルを身につけることができますよ。

◎POINT.2 社員同士の壁がない

20~30代の若手が活躍しています。
様々な部署がありますが、社員同士や部署間の隔たりはなく
また経営陣との距離が近いのも当社ならではの魅力。
コミュニケーションやチームワークを大切に
お互いの意見を尊重する社風が根付いています。

◎POINT.3 プライベートも充実

年休120日以上で残業削減にも取組んだりと
自分の時間を大切にできる環境です。
近年は在宅ワークやフレックスでの働き方も取り入れるなど、
さらに時間を有効に使い、効率よく働ける環境が整ってきています。
取材を通して感じたのは、社内の雰囲気の良さ。今回、同社の役員の方や採用担当者、現場の方ともお話をすることが出来たが、上下関係や部署にとらわれず、フランクに話をする姿が印象的だった。普段の社内ではお互いをユーモアあふれる”ニックネーム”(名前に関係ない一瞬では分からないネーミング)で呼び合うなど、かた苦しい雰囲気はないとのこと。中途入社で会社に馴染めるか不安という方も安心できる環境だ。

大分にいながら全国に視野を向け活躍できる事業のスケール感や、産育休や時短勤務など、子育て世代の働き方に理解があり男女問わず活躍できる点も魅力。
大分合同新聞社グループという安定基盤のもと、新たな将来設計を描きたい方は、採用枠が埋まってしまう前にぜひご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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