豊松吉工業 株式会社【堀グループ】/定着率の高い会社で活躍!【土木施工管理】※転勤なし(928995) の求人情報

mixiチェック
  • 豊松吉工業 株式会社【堀グループ】
  • 定着率の高い会社で活躍!【土木施工管理】※転勤なし
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

豊松吉工業 株式会社【堀グループ】

定着率の高い会社で活躍!【土木施工管理】※転勤なし正社員

業種 : 建設・土木/サービス(その他)
従業員数:39名 設立:1976年1月 資本金:3,800万円 本社所在地:北海道

情報更新日:
2017/02/20
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

▲社屋外観。同グループである「北海道キング設計」や「天商」も同一の社屋であるため、交流も盛んです!

ここがポイント!

  • ◆札幌をメインに公共工事100%・元請け9割以上
  • ◆安定経営/橋梁補修や一般土木工事が増加中!
  • ◆長期休暇・X’masケーキ支給/アットホームな社風
  • ◆定着率高/30年余勤務スタッフ・1級取得者20名以上

募集要項

募集の背景

北海道全域の公共土木工事をメインに
設立以来41年に渡って道内インフラを支えてきました。
橋梁工事を強みに実績も多数。
最近は札幌管内の道路・トンネル、河川など一般土木工事も増えてきました。
現在、次世代の核となる技術者を育て、
サービス品質の維持と向上を図り、社内体制強化している最中です。
2級土木施工管理技士取得者は1級所得を目指して、会社でサポートします。

≪1級取得の方は手厚くお迎えします≫

仕事内容

【100%公共工事・9割以上元請】北海道内(主に札幌管内)の現場施工管理全般をお願いします。◆定着率の高さが自慢!1級土木施工管理技士26名在籍


札幌管内の公共工事をメインに、
橋梁の改修工事、道路、トンネル、河川改修など、
多彩な施工管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◇お客様と打ち合わせ
◇作業工程や内容の確認
◇作業員手配
◇発注業務(資材調達)
◇現場スタッフへの指示や確認
◇予算管理
◇品質管理および安全管理 など

ー◆[POINT]
□北海道庁・開発局などからの受注がほとんど!
□札幌管内の現場の場合は自宅から現場へ直行直帰可能
□現場配属になるときは2人以上の体制で担当
□4月〜5月に1週間程度の長期休暇を取得して、リフレッシュ!

【安定した技術力を保有】
当社に在籍する技術者28名のうち、26名が1級土木施工管理技士を取得している社員。
技術力の高さには定評があります。


≪受注例 実績≫
・望月寒川広域河川改修工事
・市道福住平岸線平班橋架換(上部工)工事
・砂川新十津川線地方道(橋梁補修)工事 など

求める人材

【施工管理の実務経験者(年数不問)】◇2級土木施工管理技士の資格取得者以上 ≪1級取得者・北海道開発局の施工経験者大歓迎!≫


【こんな方を歓迎】
◇2級土木施工管理技士
◇要普通免許
◇円滑なコミュニケーションができる方
※1級取得を目指していただくため、受験費用は会社が全額負担!

ー◆[こんな環境で仕事ができます]
□経験・スキルを活かしながら、自分をアイデアを取り入れられる
□周囲との協力体制がスムーズ
□ベテラン技術者からノウハウを学べる

《1級土木施工管理技士は、優遇してお迎えいたします!》

勤務地

【 転勤なし/U・Iターン歓迎!】
札幌市南区澄川2条1丁目4-11

★長期出張はほぼありません!
★マイカー通勤可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 8:15〜17:15
※現場により変動あり
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
給与

年俸300〜500万円
※上記年俸はあくまで最低保障額です。
 経験・資格を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月中も同条件です。

モデル年収例

年収400万円/32歳/独身
年収500万円/40歳/既婚

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年1回
※業績に応じる
※決算賞与支給実績あり
諸手当 ・交通手当
・役職手当
・出張手当
休日・休暇 ・月4日以上(日曜)※現場により変動
・祝日
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・有休休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

★4月〜5月に1週間程度の長期休暇を取得可能!リフレッシュできます。
福利厚生 ・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・退職金制度あり
・社内表彰制度
・資格取得支援あり
・自動車貸与あり(燃料支給)
・携帯貸与あり
・制服貸与あり
・福利厚生施設利用制度

★X'masにはケーキプレゼントも!
 設立以来、社員とそのご家族に感謝の意味をこめて実施しています。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

地下鉄南北線「澄川駅」から徒歩5分の自社ビルが本社。一人ひとりのデスクがあり、作業しやすい環境です。

中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンス

現在当社で活躍しているのは、40〜50代のベテラン技術者。
そのうち約3分の1は中途入社ですので、中途入社のハンデはありません。
経験が浅い方は、40年以上蓄積してきたノウハウを継承し、
当社の次世代を担うコアメンバーとしてキャリアアップしてください。
そのためには資格取得のための受講料も会社が負担しますし、
取得対策等へのサポートも惜しみません。
北海道に根付いた当社で、あなたの経験を生かしてください!

会社情報

設立 昭和51年1月20日
代表者 代表取締役社長 堀 有紀
従業員数 39名
資本金 3,800万円
事業内容 特定建設業許可番号 北海道知事許可(特-23) 石第06082号
(有効期限 平成23年12月28日〜平成28年12月27日)
許可業種 土木、とび・土工、鋼構造物、水道施設
本社所在地 札幌市南区澄川2条1丁目4-11
企業ホームページ http://www.hori-group.com/yutaka/yutaka-outline/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

豊松吉工業は、橋梁(鋼橋)工事を強みに地域に根ざして40年以上、土木工事全般を請け負っている。
平成25年には、札幌建設管理部より優秀現場代理人表彰を受けるなど高い施工管理技術を持つ。

同社は堀グループの一つで、土木設計を行う「北海道キング設計」や工事資材を取り扱う「天商」と
同じ社屋に入居している。そのため、普段から土木設計者と施工管理技士の技術者間で
技術交流する機会があり、他技術者の意見も近い距離で聞けるメリットもある環境だ。

同グループは社会貢献活動にも力を入れており、社屋の近くにある精進川公演の清掃や
澄川七夕祭りの会場設営・撤収などの運営支援も行っており地域交流も盛ん。
また社員の家族にも配慮し、X'masには社員一人ひとりにクリスマスケーキ1ホールを
支給するという。
温かい社風が感じられる同社でなら、腰を据えて長く活躍する将来像をはっきりとイメージできるはずだ。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

問い合わせ先

豊松吉工業 株式会社【堀グループ】

ホームページを見る
住所

〒 005-0002
札幌市南区澄川2条1丁目4-11 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 011-812-6605

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。