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部下育成で年収240万円UP可!【PG/SE】★土日祝休・WEB面接OK 株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト 休日120日以上・有給取得率80%以上・残業少なめ・退職金あり

情報更新日:2020/09/08
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

「20年、30年先も社員が安心して働ける会社」をモットーに、働きやすさと福利厚生の充実に注力しています。
【安定企業】経常利益率25%・大手企業と多数取引 【早期キャリアアップ】リーダー候補として採用! 【男女不問】男性はもちろん女性部長も活躍中! 【働きやすさ】土日祝休み/基本定時退社 【長く働ける】産休育休などの制度や手当も充実! 【昇給賞与も充実】頑張りをきっちり還元する制度あり
「こんな技術を身に付けたい」「家の近くで働きたい」...あなたの希望にとことん寄り添います。
株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトのPRイメージ
官公庁や金融系企業など300社以上と継続して取引を続けている私たち「日本技研プロフェッショナルアーキテクト」。経常利益率25%を維持するなど、安定した経営を続けています。

今回はそんな当社の将来を支える、新しい仲間を増員募集!
「新しいスキルが身につくプロジェクトに携わりたい」
「働きやすい環境で活躍したい」
「給与アップしたい」
そんな希望をお持ちのあなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

【テレワークOK(担当プロジェクトによる)】業務システム・スマホアプリ・EC・SNSサイト等の中から、スキルに合わせてプロジェクトをお任せします。

具体的には

  • 基幹業務システム開発
  • スマートフォンアプリ開発
  • ECサイト開発
  • SNSサイト開発 など

個別面談を通じ、あなたの希望や適性をヒアリングした上で、適切なプロジェクトをお任せしていきます。
※上記以外にも様々なプロジェクトがあります。

将来のキャリアパス

経験やスキルによっては、入社後早期にチームリーダーとして、部下の育成にも挑戦していただきたいと考えています。
「マネジメントがしたい」「上流工程に挑みたい」そんな想いをお持ちの方も大歓迎。頑張りはしっかり昇給・賞与でお返ししますので、まずはあなたの希望するキャリア像を聞かせてください。

プロジェクト例と経験できる仕事内容

◆大手証券会社向け基幹システムの移行・周辺開発支援
→証券会社基幹システム開発の長期案件
当社メンバーが多数、現場リーダーとして活躍中

◆大手企業向けECサイトパッケージシステム開発・保守
→設計~テストまであらゆる工程を幅広く担当
WBS、ガントチャートなどを使用し開発チームの進捗や品質を管理

部下1名あたり月2万円支給!育成手当で収入UP!

「人を育てることができる人」への評価を重視する当社。
部下1名育成で、月2万円を賞与時に支給。
例えば3名を6ヶ月間育成すると36万円が賞与で支給されます。
さらに育成完了後も継続支給。
部下を10名育成すると120万円が賞与のたびに支給されます!
(部下が当社に在職している必要があります)

対象となる方

【定着率93%!学歴・性別不問】◆Javaによる開発経験をお持ちの方 ◎マネジメントスキルを磨きたい方、早期キャリアアップを実現したい方を歓迎!

応募条件

  • Javaによる開発経験
※開発経験を3年以上お持ちの方優遇

歓迎経験

  • Web/スマートデバイスアプリ開発
  • スクラムやアジャイル開発
  • SpringBootを使用した開発
  • AWS、GCP環境での開発
  • Windows、Linux、RDBMSでの開発
  • Hyper-V等の仮想化ツール利用経験

求める人物像

  • 積極的に行動できる方
  • 新しいことにチャレンジしたい方
  • 他社がやっていないことをやってみたい方
  • 成長中の会社を一緒に盛り上げていきたい方
  • 上級SEを目指す方

平均27.3歳の当社。社員旅行・BBQ・景品付き忘年会など、会社負担で様々なイベントを開催しています。
ほぼ全員が参加するくらい仲の良い雰囲気が自慢です!

休日休暇・福利厚生も充実!安心して長く働けます。

☆完全週休2日制(土日祝休)
☆基本定時退社
☆ほぼ毎月有給の取得OK

など、働きやすい環境の確保に加え、 産休・育休~復帰までのサポート制度も完備し、出産祝(5万円)の支給など、ライフイベントに合わせた充実の福利厚生も完備しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回の採用ポジションは「リーダー候補」。周囲を巻き込みながら、プロジェクトを推進していくことに、意欲を持てる方に向いている環境といえます。

この仕事に向いていない人

逆に個人で黙々と業務を進めたい方にとってはアンマッチな環境となるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30

★残業は少なめです(月平均10.3時間/2019年実績)
勤務地
希望を考慮の上、新宿本社または首都圏各事業所(東京23区・横浜・川崎・大宮など)に配属。
★配属先のプロジェクトにより、テレワーク可。

本社: 東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3F



《勤務先例》
東京都千代田区,東京都中央区,東京都港区
東京都新宿区,東京都文京区,東京都台東区
東京都墨田区,東京都江東区,東京都品川区
東京都目黒区,東京都大田区,東京都世田谷区
東京都渋谷区,東京都中野区,東京都杉並区
東京都豊島区,東京都北区,東京都荒川区
東京都板橋区,東京都練馬区,東京都足立区
東京都葛飾区,東京都江戸川区,神奈川県横浜市
神奈川県川崎市,埼玉県さいたま市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
月給30~60万円 + 各種手当 + 部下1名あたり月2万円支給

※経験者で最大年収720万円
※部下10名育成完了した場合、部下が異動しても120万円が半年毎の賞与に上乗せされます!

モデル年収例

年収450万円 / 26歳 経験3年 /月給37万円
年収500万円 / 31歳 経験5年 /月給41万円
年収770万円 / 37歳 経験8年 /月給64万円
昇給・賞与
  • 昇給:随時
  • インセンティブボーナス(臨時賞与)⇒支給実績213万円(2017年3月)
諸手当
通勤(上限5万円)
残業
売上(4千円~9万9千円)
役職(5千円~3万円)
奨励(2千円~10万円)
支援家族(上限5万円)
出産祝(5万円)
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW
産休・育児休暇(2020年度取得実績あり)
有給休暇(消化率80.36%/2019年実績)
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
定期健康診断
上司と部下の面談(カフェ代付き)
退職金制度
親睦会(完全任意参加・無料)
部署別親睦会(毎月)、創立記念パーティ、忘年会、納会、BBQ大会、鍋大会
2泊3日社員旅行(完全任意参加・無料)
部活(毎回任意参加/バスケ部、卓球部、バドミントン部、キャンプ部)

※社内イベントは完全任意参加、評価には影響しません
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年6月28日
代表者
代表取締役 荻原丈幹
従業員数
113名
資本金
9,000万円
事業内容
◆Webサイト/Webシステムの企画・提案・開発・コンサルティング
◆基幹業務システムの開発
◆公共システム/防災システムの開発
本社所在地
東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3F

≪アクセス≫
JR『新宿駅』B16出口より徒歩8分
都営大江戸線『新宿西口駅』D5出口より徒歩5分
丸ノ内線『西新宿駅』C12出口より徒歩9分
【会社・事業の将来性】
2006年の設立以来、国土交通省や県庁などの官公庁をはじめ、大手金融系企業など300社以上と安定した取引を実現しながら、成長を続けています。徹底した間接コスト削減&質の高いサービスを追求することで「経常利益率25%」を達成するなど、超優良企業として多くの顧客から信頼を得ているのが強みです。
企業ホームページ https://jtpro.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆◇◆ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇◆◇
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下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
(ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください)
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
応募から内定までは≪最短5日程≫を予定!
  1. STEP
    1

◇Step1.書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考。
通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

◇Step2.面接(1回)WEB面接OK

面接日時や方法(WEB/対面)はご相談に応じます。面接時に、会社・給与システムなど、詳しく説明をします!
  1. STEP
    3

◇Step3.内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
本社:東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3F

≪アクセス≫
JR『新宿駅』B16出口より徒歩8分
都営大江戸線『新宿西口駅』D5出口より徒歩5分
丸ノ内線『西新宿駅』C12出口より徒歩9分
問い合わせ
株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの魅力イメージ1

"できる限り利益を社員に還元"をモットーにする会社。

創業以来、利益をできるだけ社員に還元する仕組みを整え、社員の生活の安定と向上を実現し、安心して働ける会社であり続けることを最大のミッションとしてきた当社。
しかし、人材不足が続く現在のIT業界において、会社を長期安定的に運営していくには、新たな人材を育成する仕組みの確立が必要不可欠です。

そこで当社では、経験を持つエンジニア一人ひとりが、自らリーダーとして新たな人材の育成にも積極的に携わることができるよう、育成に対する報酬制度を確立しています。

部下育成中は1ヶ月1名あたり2万円を賞与時に支給。例えば、まとめて3名を6ヶ月間育成すると36万円が賞与で支給されます。
さらに育成完了後も継続支給。10名を育成完了すると120万円が賞与のたびに支給されます。

人を育てる・マネジメントする力は、今後あらゆる場所、時代で必要となるはずです。あなたも当社で、次のステップへと進みませんか。
「可能な限り希望に沿ったプロジェクトを」「会社主催のイベントはすべて会社負担で開催&9割以上の社員が毎回参加」「各種手当&福利厚生制度の充実」など、とことん社員ファーストを貫く同社。すべての社員にとって安心して長く働ける環境が整っている。また現在、女性社員が4割という高い比率の理由も、こうした魅力的な環境があるためだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

藤田のプロフィールフォト
藤田 さん(中途入社1年目)
エンジニア/主任
前職もエンジニアでしたが、この会社の雰囲気に魅力を感じて、当社へ入社しました。
現在は、大手インターネット業者のアンテナ工事管理サイトにおける画面改修、サーバー処理、データベース値変更など、幅広く開発・改修を担当しています。

この会社の魅力的なところは、「自身が経験しておきたい言語の仕事が行える点」そして「年功序列ではなく、実力を評価してもらえる点」ですね。

若くして、管理職についておられる方が大勢いらっしゃるので、自分も頑張ってそこを目指そうという気持ちになれます。

高い壁にぶつかっても、先輩や上司気軽に相談できる環境がありますので、ぜひ一緒に成長していけたらと思います。

先輩社員にお話を伺いました

柴田のプロフィールフォト
柴田 さん(7年目)
エンジニア/部長
現在弊社は成長を続け、社員数が多くなってきています。
そのため、社員をまとめる部長も更に必要になってきます。
私は入社5年目で部長に昇進しましたが今でも年齢問わず、能力次第で部長になれるチャンスがあります。
管理職は大変なこともありますが充実感、達成感も感じられます。
IT業界に興味があって、管理職をやってみたいという方いましたらぜひご応募お待ちしています!
一緒に会社を盛り上げていきましょう!!!
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト 休日120日以上・有給取得率80%以上・残業少なめ・退職金あり

部下育成で年収240万円UP可!【PG/SE】★土日祝休・WEB面接OK