株式会社iDoctor《医療系や法律系に特化した人材サービスを強みに急成長中》/人材コーディネーター/未経験歓迎×年間休日129日(927590) の求人情報

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株式会社iDoctor《医療系や法律系に特化した人材サービスを強みに急成長中》

人材コーディネーター/未経験歓迎×年間休日129日正社員 更新

業種 : インターネット関連/人材派遣・人材紹介/広告/専門コンサルタント
従業員数:12名 設立:2012年9月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/20
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

10時出社などメリット多数!思う存分活躍できる環境を用意しています!

ここがポイント!

  • 業界特化型&成長性の高い人材紹介ビジネス
  • 東大出身の医師&弁護士が設立(現会長・県知事)
  • 専門家や経営者への提案となるためハイレベルな成長も
  • 効率良く仕事ができる環境で、オンオフメリハリ

募集要項

募集の背景

株式会社iDoctor は、2012年、東大医学部出身の医師で、弁護士でもある米山隆一が設立した会社です。医療系に特化した人材サービス「iDoctor」を立ち上げ、順調に業績を伸ばすなか、昨年9月には、法律系の人材サービス「LEGAL JOB BOARD」をスタート。新サービスが軌道に乗った今、さらなる体制強化を図ります。ニッチながら需要の高い医療系・法律系のサービスに可能性を感じる、意欲ある方に期待しています。

仕事内容

《求職者と企業・法人の"出会い"を作る》医療系に特化した人材サービス「iDoctor」もしくは法律系に特化した「LEGAL JOB BOARD」の人材コンサルタント


【iDoctorとは】
医師のアルバイト・転職求人情報などを扱う、医療系に特化した求人情報サイト。
【LEGAL JOB BOARDとは】
弁護士・弁理士・司法書士・行政書士など、司法・法律系の職種の求人情報サービスで、昨年9月にスタートしました。

※適性に応じて、『iDoctor』『LEGAL JOB BOARD』のどちらかのキャリアコンサルタントをお任せします。

《具体的な仕事内容》
★求職者への求人紹介
サイトに登録した求職者(医師/弁護士など)とアポイントを取って面談。求職者の話を聞き、一緒にキャリア構築を考えます。面接にも同行して、聞きにくい話を代わりに聞いたり、給与の交渉をしたりと、入職まで手厚くサポートします。

★企業・組織への提案
人材を必要とする病院や法律事務所などに電話をかけ、サービスのご紹介をします。求職者のご紹介、成約につなげるため、興味を持っていただけた企業に直接お伺いしてご案内することも。

求める人材

35歳以下の方★組織や個人の課題解決に真摯に向き合える方は活躍できます★少数精鋭で裁量も大きい!※入社時、法律・医学の知識は不問


◆35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【求める人物像】
★当社の人材サービスに成長性を感じる方
★求職者の人生に関わる仕事にやりがいを感じる方
★相手の話をきちんと聞き、打ち解けたコミュニケーションができる方
★頑張りが数字として残ることにモチベーションを感じる方

【あれば活かせるスキル】
・人材コーディネーターなど、人材業界での実務経験
・営業職の経験
・履歴書添削が得意な方

勤務地

★赤坂見附駅&赤坂駅から駅チカの好立地★

■東京都港区赤坂4-9-19 赤坂TOタマビル2F

《アクセス》
東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩9分

【活躍しやすい環境を用意】
部署内・部署間の風通しがよく、社長まで全員が同じ部屋で仕事をしています。そのため、会議などを待たなくても相談から提案まで気軽に行うことができます。雑談ベースから業務の改善が始まることもよくあります。また、当社のサービスはデザインからエンジニアリングまで、システム関連は完全に社内で内製しています。例えば社内システムの改善案を気軽に話したり、お客様からの意見をエンジニアにフィードバックすることで、サービスの向上につなげることができます。結果的に企業・求職者の満足度も上がり、あなたも仕事しやすい環境へとどんどんブラッシュアップされていくわけです。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■10:00〜19:00(実働8時間)
給与

月給23万円〜 + インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※インセンティブは、成約1件につき5000円〜20000円を支給
⇒インセンティブ込の月収目安:27万円〜40万円程度

モデル年収例

年収450万円/26歳 人材コンサルタント職 経験2年/チームリーダー

昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(8月・2月 ★昨年度実績3ヶ月)
諸手当 ◆インセンティブ(成約1件につき5000円〜20000円)
◆役職手当
休日・休暇 ===年間休日129日===
◆完全週休2日制(土・日曜日)
◆祝日
◆年末年始(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社員旅行
◆報奨金制度
◆達成ランチ会
採用予定人数 1名または2名

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

新入社員は先輩が丁寧に指導します。

★刺激的な出会いが多数×成長の手ごたえも十分★

医療系、法律系に特化した人材サービスで成長している当社。お任せするのは求職者と、人材を求める企業・法人のマッチング。

この仕事の醍醐味の一つは専門職の方や経営者など、人として刺激を受ける方との出会い。彼らの人生を後押しすること、企業の課題を解決する体験はコンサルタント冥利につきます。

もちろん社員一人ひとりの人生もより豊かになるように、やりがいと働きやすさの両立を図っています。

会社情報

設立 2012年9月
代表者 取締役会長 米山隆一/代表取締役社長 土屋佳大
従業員数 12名
資本金 1000万円
事業内容 有料職業紹介事業(13−ユー305692)
労働者派遣事業
医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供
電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売
電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供
本社所在地 東京都港区赤坂4-9-19 赤坂TOタマビル2F
企業ホームページ http://idoctor-corp.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

女性スタッフも多く、働きやすさにも配慮が見られる。

iDoctorの設立は2012年。医師に特化した人材サービスの成功に続き、昨年9月に法律系に特化したサービスを立ち上げた。東大卒の医師で弁護士である米山隆一氏が設立しただけに、当事者としてニーズを掴んだといえる。現在、米山氏は新潟県知事当選にともなって会長職に就任している。専門業界での人材コンサルタントは、ニーズがはっきりしているため、企業・組織に対する営業活動も、一般的な人材コンサルタントより行いやすいのが特徴。システムが内製なので、システムのスタッフと相談できるのもやりやすい。また、求職者は医師や弁護士、顧客となる企業・組織も経営者が対応することが多いので、他の仕事では直接会えない立場の人たちに出会い、刺激をもらえるのは魅力的。当然ながら、人の人生に関わり、後押しできるキャリアコンサルタントの仕事としての魅力はニッチな分野でも同じ。そこにやりがいを感じる、人間味ある方に活躍していただきたい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ■書類選考

■面接(1回〜2回)

■内定(入社)
面接地 東京都港区赤坂4-9-19 赤坂TOタマビル2F
⇒東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩7分
⇒東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩9分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社iDoctor《医療系や法律系に特化した人材サービスを強みに急成長中》

ホームページを見る
住所

〒 107-0052
東京都港区赤坂4-9-19 赤坂TOタマビル2F
⇒東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩7分
⇒東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩9分 【地図を見る】

採用担当 採用担当 飯田
電話番号 03-6890-5666(代表)

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応募に関するよくある質問

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。