株式会社栃木放送【正社員登用もあり!スキルを活かして、長く活躍してください】/ラジオ放送局の【総合職(制作/編成)】※未経験OK/完全週休2日制(1026843) の求人情報

  • 株式会社栃木放送【正社員登用もあり!スキルを活かして、長く活躍してください】
  • ラジオ放送局の【総合職(制作/編成)】※未経験OK/完全週休2日制
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社栃木放送【正社員登用もあり!スキルを活かして、長く活躍してください】

ラジオ放送局の【総合職(制作/編成)】※未経験OK/完全週休2日制契約社員

業種 : 放送・映像・音響/アート・芸能関連/広告/新聞・出版・印刷
従業員数:41名 設立:1963年9月 資本金:600万円 本社所在地:栃木県

情報更新日:
2017/10/24
掲載終了予定日:
2017/11/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

あなたの裁量で、当放送局を盛り上げてください

ここがポイント!

  • 栃木に根付いて50年以上!成長を続ける地方ラジオ局
  • 自社制作率70%!自分のアイデアが電波にのるやりがい
  • 【制作職】面白い番組作りを追求できる演出ポジション
  • 【編成職】局の心臓部を担い、全体をマネジメント

募集要項

募集の背景

私たち「栃木放送」は1963年の設立以来、
地域密着型のラジオ放送局として、栃木県民から愛され続けてきました。
2016年には社屋移転も果たし機材も一新。今年12月には念願であったワイドFMの運用も始まります。
それにともない、更に多くの人に番組を届けるための人員強化が急務に。

今回募集を行うのは番組作りのために必要不可欠な制作・編成職。
想いを電波に乗せたい!そんな意欲をお持ちのあなたをお待ちしています。

仕事内容

◆ラジオ番組のディレクションを行う制作職 ◆番組編成作業や毎日の進行管理・HPの管理・広報など幅広く活躍する編成職


【制作職】
◆番組企画立案・キャスティング・仕込みなどを手掛けるディレクター
 ◎担当番組はニュース〜バラエティ〜歌番組〜スポーツまで非常に多彩
 ◎基本的に1つの番組につく制作は1人。
  少数精鋭だからこそ実現した裁量の大きさも魅力!
    番組の世界観を決めるのはほかでもない、あなたです!

【編成職】
◆番組とCMの調整・管理・編成を行う放送局の心臓部
 ◎当社HP・タイムテーブルの制作や宣伝/広報まで担当する放送局の「顔」ともいえる存在
 ◎制作と営業の橋渡しを通して、全体をマネジメントして頂きます。
  番組作りを担う制作職に対して『栃木放送』のカラーを決定付けるのが編成職です!

【入社後は?】
制作はADから、編成なら番組運行の確認作業から
順序だてて業務を覚えてもらいます。
ただ、スピードが命のラジオ局では昇進もスピーディー。
一年もかからずに上記ポジションで活躍可能です!

求める人材

【経験不問/第二新卒歓迎】◆基本PCスキル ◆高卒以上 ◆ラジオが好きな方、放送業界で働きたい方 ★意欲を重視するポテンシャル採用です


【こんなあなたを歓迎します】※必須ではありません
◆コミュニケーション能力に自信のある方
◆Web制作/デザインスキル(Illustrator/photoshopなど)のある方
◆放送業界での実務経験(地上波、ネット系などは不問)のある方

★20〜30代の若いメンバーが活躍中の職場!
 未経験からスタートした若手も現在ではコアポジションで活躍中。
 年齢、経験で引け目を感じる必要はありません!まずはお会いしましょう。

勤務地

《転勤なし&Uターン歓迎&マイカー通勤OK》
★栃木に根づいて働けます

【本社】
栃木県宇都宮市昭和2-2-5

マイナビ転職の勤務地区分では…
栃木県
勤務時間 シフト制

◆09:00〜18:00
◆13:00〜22:00

※担当番組によって変更あり
※実働8時間
給与

【月給】15万円以上

※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します

★正社員登用制度あり★
今回は、契約社員としてのスタートにはなりますが、
将来的には正社員として長く活躍して頂きたいと考えています。
もちろん、あなたの志向もしっかりと考慮しますので
当社で思い描くキャリアを実現してください!

諸手当 ◆残業手当
◆通勤手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日またはローテーションによる)
◆祝日◆有給休暇◆慶弔休暇

★業界でも珍しい完全週休2日制!
 週に2日以上のお休みは確保します!
福利厚生 ◆各種社会保険完備◆マイカー通勤OK

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 女性管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

このランプが消えるまでは、何が起こるかわかりません。毎日がワクワクとドキドキの連続です。

ラジオだからできることがあるんです――。

★あらゆる場所で、多くの人に情報が伝わる
★少人数体制ゆえ、創り手のパーソナルな想いがしっかり反映される
★お便りやSNSでリアルタイムの反応が感じられる

これは、放送に携わるものにとって、
何物にも替え難いやりがいにつながるはずです。

イチから業界に挑戦したい方――。
スキルを活かして新たな現場で勝負したい方――。
どちらにも満足してもらえる仕事がここにあるんです!

会社情報

設立 昭和37年9月29日
代表者 大塚幹夫
従業員数 41名
資本金 600万円
事業内容 ラジオ放送事業
本社所在地 栃木県宇都宮市昭和2-2-5
東京支社 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル3階
企業ホームページ http://www.crt-radio.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

あなたの情熱を発揮できる最高のフィールド。ぜひ、門を叩いて欲しい。

株式会社栃木放送の設立は54年前の1963年。
栃木ならではの良質な番組を手掛ける放送局として
長きにわたって多くのリスナーの支持をうけ、
安定成長を続けてきた。

そんな同社は現在、大きな転換期を迎えようとしている。
2014年には放送をインターネットで配信するサービス
「radiko」に参加、全国にリスナーの幅を広げた。
また、今年12月には念願のワイドFMの開始を予定している。
クリアな音質で、もっと多くの人に番組を届けたい――。
そんな社員の想いがこういった形で結実したといえる。

ここで重要となってくるのが、新しいメンバーの存在。
もともと、少数精鋭で番組作りに取り組んでいた同社ではあるが
ここに至り、事業とともに人員も確実に拡充していく方針だ。
つまりそれは、局の転換期に制作のコアメンバーとして
参加できる絶好のチャンスがあるということだ。
あなたの熱い想いを電波に乗せて、栃木に発信して欲しい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に
応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【応募情報による選考】
  ▼
【面接(1回)】
※事前に「履歴書・職務経歴書」の郵送をお願いする場合があります。
※面接日はご相談に応じます。
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください
面接地 栃木県宇都宮市昭和2-2-5
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社栃木放送【正社員登用もあり!スキルを活かして、長く活躍してください】

ホームページを見る
住所

〒 320-8601
栃木県宇都宮市昭和2-2-5 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 028-622-1111

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。