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“持続可能な社会”を支える!環境関連設備を扱う【総合職】 新エネルギー流通システム株式会社 ◆110%の安定成長 ◆外部評価機関からNo.1評価を獲得

情報更新日:2021/11/16
掲載終了予定日:2022/02/21

この求人のポイント

《安心して働ける会社を探している方にオススメ!》転職するなら、将来性バツグンの会社にしませんか?
\ 募集のPOINTは“ココ”!あなたにお伝えします / 【1】前年比110%の売上UP!社会に必要とされる会社 【2】安定感&将来性◎ 外部機関からNo.1評価を獲得 【3】経験・性別・職歴は一切不問!未経験者大歓迎 【4】先輩の9割が未経験!親切・丁寧な研修をご用意 【5】賞与は年3回!昨年の支給実績は年6.5ヵ月分!
SDGsの取り組みで、“安定感”と“安心感”がますますアップ!時代の流れに乗る会社で働こう♪
新エネルギー流通システム株式会社のPRイメージ
自然エネルギーや防災機器のメンテナンス・施工・サポートを展開する当社。今注目されているSDGsを追い風に、前年比110%の売上げアップを実現し、今年には外部機関から安心・充実・丁寧な施工会社としてNo.1の評価を獲得するなど、“今”まさに成長中の会社です。

そんな現状に満足することなく、さらなる顧客満足を目指すための今回の募集。経験などは一切不問。安定成長企業で活躍したいという方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

★― 入社1年目で年収100万円UPを実現した社員も!|◎希望や適性にあわせて「企画営業」「電気工事」「業務サポート」のいずれかをお任せします。

具体的には

希望や適性にあわせて下記業務をお任せします。

[企画営業]

電気の自給自足を行う防災住宅や省エネ・創エネに関する商品の企画提案やお客様サポートを担当します。

★SDGsの浸透により、商品に興味をもっていただくお客様が増加中!営業チャンスも確実に広がっています!

[電気工事]

省エネ・創エネ商品の設置を担当してください。商品知識を身につけることからスタート!先輩と一緒に行動しながら少しずつ技術を身につけましょう。

★3~4名のチーム制なので安心♪親切・丁寧にサポートします!

[業務サポート]

工事を行う現地の調査や見積りの作成・申請の依頼などを行います。

★バックオフィスで調整役を担う仕事です。

◆希望や適性に応じて定期的なジョブローテーションを実施している当社。働きながら自身の興味や関心に応じてチャレンジできるため、中長期的な目線で“なりたい自分”に成長することができます。

▼ 親切・丁寧な研修でイチから成長できる!

入社後は座学研修(1~2日)からスタート!基礎の基礎からレクチャーするため、未経験スタートでも安心です。その後は配属される部門ごとにOJTで教育を実施。先輩から仕事の進め方やノウハウをじっくりと学ぶことができます。また、LINE WORKSも導入しているため、忙しそうで聞きづらい…なんてこともありませんよ!

▼ 入社後いきなり成果を求めることはありません!

プレッシャーなどを感じることなく安心して成長してほしいと考えているため、一歩ずつステップアップできる環境づくりに注力している当社。

例えば営業部門では高いハードルを設けたり、無理な提案は禁止!また、電気工事部門では工具の使い方から丁寧にレクチャーし、いきなり全てをお任せすることはありません。

対象となる方

★― 経験や性別・職歴は一切問いません!|◎要普免(AT限定可) ※先輩たちの“9割”が未経験スタート!座学+OJTで親切・丁寧に成長をサポート!

:■ 入社時点で経験は一切問いません!

誇れるような経験や自慢できるようなスキルも無いし…。そんな風に新しいチャレンジを諦めてはいませんか?今回の採用で必要なのは普通免許(AT限定可)と頑張りたい!挑戦してみたい!という気持ちだけ。中途入社でも一切ハンデはないので接客業や飲食業から転職してきた先輩たちが活躍中です。なんと9割の先輩たちが未経験でスタートしているんですよ!

:■ あなたの気持ちを大切にします!

将来、会社で偉くなってしっかり稼ぎたいという方はもちろん、マイペースに自分の時間を大切にしたい方という方も大歓迎!会社が強制することはないので、自分のキャリアを自分で決めることができます。

▼ 社員一人ひとりの声を大切にする会社です♪

現在、役職に就いている先輩が“ふと漏らした”「入社した時、家族がいたから、もう少し給与を上げて欲しかったなー」という声を元に、基本給のベースアップを実施!

そんな風に社員一人ひとりの幸せを何より大切に考え、意見やアイデアを尊重する会社経営を実施しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇素直に取り組める方

入社後は、先輩や上司に教えてもらう機会も多いため、知識を身につけ、早く仕事に慣れるよう素直に取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

△協調性のない方

どの部門もチームで仕事をすることが多いため、チームワークを大切にできない方には向いていません。臨機応変な対応が喜ばれる職場です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(休憩時間あり)
勤務地

《マイカー通勤可/社宅も有》

  • 関東・関西・中部・中国・九州・東北エリアの各事業所に配属します。

【企画営業】<福岡・仙台・八戸 積極採用中>

  • 福岡県福岡市博多区諸岡2-2-5
  • 宮城県仙台市若林区荒井東2-3-7
  • 青森県八戸市沼館1-20-6
  • 岩手県盛岡市北飯岡2-17-5
  • 福島県郡山市鳴神1-144

【電気工事・業務サポート】

  • 岐阜県各務原市大野町1-35
  • 福岡県大野城市筒井4-6-14
  • 宮城県仙台市若林区荒井東2-3-7
  • 青森県八戸市沼館1-20-6
  • 岩手県盛岡市北飯岡2-17-5
  • 福島県郡山市鳴神1-144
  • 埼玉県さいたま市桜区西堀9-13-35
  • 静岡県浜松市南区下江町325-3
  • 岡山県岡山市北区田中184-108
  • 石川県金沢市松島2-126
  • 京都府京都市伏見区竹田西段川原町117
  • 秋田県秋田市川尻大川町10-24-101
  • 群馬県伊勢崎市宮子町3524-155

※将来的には転勤の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、群馬県、埼玉県、石川県、岐阜県、静岡県、京都府、岡山県、福岡県
給与
  • 月給20万円~35万円+諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

★入社1年目で昇格し、「基本給が7万円UP」

「年収では100万円」UPした社員もいます!

★頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています


※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※2か月間の試用期間あり。期間中は月給18万円となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 24歳 /未経験入社
年収580万円 / 30歳 主任職
年収750万円 / 32歳 次長職
年収900万円 / 35歳 部長職
昇給・賞与
  • 昇給/随時
  • 賞与/4回(4月・8月・12月+決算特別賞与※業績による ※前年度実績6.5ヵ月分)
諸手当
  • 役職手当(2万円~)
  • 通勤手当(月3万円まで)
  • 出張手当(1,000円~)
  • 資格手当(3,000円~)
  • 住宅手当(1万円)
  • 家族手当(5,000円~) など
休日・休暇
  • 週休2日制
└企画営業/毎週月曜日・週1回月火
└電気工事/シフト勤務(希望休/月4日~)+週1回水木
└業務サポート/シフト勤務(希望休/月4日~)+週1回土日

  • 年末年始/GW/夏季休暇(各5~10日間)・慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップEラーニング/360講座受け放題
  • 教育研修/導入研修をはじめ、メーカー研修など
  • 独立支援制度
  • 社員旅行/社員は費用会社負担/家族や恋人は一部負担でOK!
★当社の社員旅行は、家族や両親、恋人も参加できます。
  • 社内アンケート実施
★給与体系や旅行先、改善提案など、年に数回社員の声を取り入れるための匿名アンケートを実施
入社祝金10万円をご用意!
入社3ヵ月経過時に3万円、半年経過時に7万円、トータルで10万円を入社祝金として支給します!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2008年3月
代表者
代表取締役 村田 佳輝
従業員数
115名
資本金
1,000万円
事業内容
  • オール電化の販売、施工、メンテナンス
  • 一般電気工事の設計・施工・メンテナンス
  • 住宅リフォーム工事の設計、施工、管理
  • 太陽光発電システムの販売、施工、メンテナンス
  • コスト削減に関するコンサルティング
《拠点》
[本社]福岡県大野城市筒井4-6-14
[福岡支店]福岡県福岡市博多区諸岡2-2-5
[仙台支店]宮城県仙台市若林区荒井東2-3-7
[埼玉支店]埼玉県さいたま市桜区西堀9-13-35
[京都支店]京都府京都市伏見区竹田西段川原町117
[盛岡支店]岩手県盛岡市北飯岡2-17-5
[秋田支店]秋田県秋田市川尻大川町10-24-101
[青森支店]青森県八戸市沼館1-20-6
[福島支店]福島県郡山市鳴神1-144
[群馬支店]群馬県伊勢崎市宮子町3524-155
[静岡支店]静岡県浜松市南区下江町325-3
[金沢支店]石川県金沢市松島2-126
[岡山支店]岡山県岡山市北区田中184-108
[岐阜支店]岐阜県各務原市大野町1-35(2021年10月 新規開設)
本社所在地
福岡県大野城市筒井4丁目6-14
主要取引先
三菱電機住環境システムズ、パナソニックESソーラーエナジー販売、ハウステック、九州日立空調、神奈川日立空調、高島、ユアサ商事、グリーンテック、パナホーム、ENEOSフロンティア、JX日鉱日石エネルギー、グリーンワランティー、オリエントコーポレーション、ジャックス、アプラス、九州電力、東北電力 ※法人格省略
(※)出典
任せて安心の太陽光発電・蓄電池専門の施工会社No.1
メンテナンスが充実している太陽光発電・蓄電池専門の施工会社No.1
親切・丁寧な太陽光発電・蓄電池専門の施工会社No.1
※日本マーケティング・リサーチ機構調べ(2021年5月期ブランドのイメージ調査)
企業ホームページ http://neds.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【スマホ・アプリからの応募も歓迎】

マイナビ転職の応募フォームをご利用ください
応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

当社求人をご覧いただき、ありがとうございます

応募を迷われている方は、<気になる>からでもお待ちしております。
また、応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンまたはお電話にてお願いします。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

《多くの方とお話したいと思っています!》

  1. STEP
    1

書類選考

当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(WEB面接も可)

WEB面接の際はZoomを使用します。
※WEB面接の場合は事前に履歴書・職務経歴書を郵送またはメールください
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果をご連絡いたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント

【 未経験者歓迎!】

これまでの経験よりもこれからの“意欲”をみていきます!経験は問いませんので、ぜひ貴方の将来像をお聞かせください!
面接回数
1~2回
面接地
本社または各拠点(福岡は大野城本社)
※WEB(Zoom)での実施も対応しております
問い合わせ
新エネルギー流通システム株式会社

住所
〒 816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目6-14
地図を見る

電話番号
0120-15-8564

備考
★お電話でのお問合は、【応募に関する内容】のみでお願いします。

会社・仕事の魅力

新エネルギー流通システム株式会社の魅力イメージ1

時代の追い風を受けて成長を続ける会社です!

★―「SDGsで注目度・ニーズが上昇中!」

SDGs、皆さんも一度は聞いたことがありますか?

貧困や飢餓、気候変動といった世界的な問題から経済成長、教育、健康、ジェンダーといった身近な話題まで、私たちが安全・安心に暮らし続けていくために、持続可能な社会の実現に向けた目標のことを略した言葉です。

当社も貧困、飢餓、健康福祉、クリーンエネルギー、経済成長、技術の進歩、作る・使う責任の7つの目標実現に向けて取り組んでいるところ。そして、そんなSDGsへの注目を追い風に注目度が増しているのが、当社が扱う環境設備で、持続可能な社会を支える再生可能エネルギーとして、ニーズもぐんぐんとアップしているんですよ!

★―「成長にあわせて待遇も充実♪」

賞与は年3回を支給し、昨年の支給実績は年6.5ヵ月分と納得&満足できる待遇を誇る当社。過去には入社1年目で昇進し、基本給が7万円UP・年収で100万円UPした先輩もいます!
『省エネのコア企業になろう』という会社のモットーのもと、全国に14拠点を展開する新エネルギー流通システム。設立より高い技術を背景に、堅実に成長している企業だ。今年も更なる拠点展開も予定しているという。そして何より注目をしたいのが、社員の希望や将来のステップ像を最大限尊重し、サポートする社風だ。そんな同社で、新たなキャリアを目指してもいいのではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【異業種から入社】Aのプロフィールフォト
【異業種から入社】A さん(中途入社3年目)
電気工事
前職の経験 インストラクター

◆未経験からでも大丈夫?

大丈夫です!私も最初は不安でしたが、先輩たちが優しい!笑
サポートがしっかりとしていたり、何事にも挑戦させて貰える会社です。本当にこの会社に入って良かったです!

◆ 評価制度やキャリアアップは?

学歴や性別、経験、社歴など全く関係ありません。意欲的に取り組めばしっかりと評価して頂けます。未経験の方でもみんな目標に向かって、成長出来ていると思います。

◆働き方は?

社員の意見をどんどん吸い上げ、良いと思ったものは採用し、業務や制度を改善してくれますので思ったことは遠慮せずに意見するようにしています。安心して働ける環境があるからこそ、やりがいを持って働けますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

【異業種から入社】Bのプロフィールフォト
【異業種から入社】B さん(中途入社5年目)
企画営業

◆どんな社風?

入社当初、思う様に出来ない時期がありましたが、当時の支店長がいち早く察知してくれ、飲みに連れていってくれたんです!親身になって悩みや相談を聞いてくれ、思った以上に自分の事を見てくれている会社なんだな、と本当にうれしく思いましたね。新人を焦らず大切に育ててくれる会社だと思います!

◆ユニークな制度は?

社員の声が社長に届きやすい風通しの良い社風があります。年に数回実施される社内アンケートでは、匿名で社員が思い思いに記入。不安や疑問点には社長自らの回答があります。このアンケートで新たな制度や福利厚生が誕生する事も。最適な環境づくりをサポートしてくれていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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“持続可能な社会”を支える!環境関連設備を扱う【総合職】