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株式会社土屋鞄製造所の企業ロゴ

誰かにとっての”特別”をお届けする【鞄の販売スタッフ】 株式会社土屋鞄製造所 創業54年/年間休日120日/賞与年3回/家賃手当・家族手当等充実

  • 正社員
  • 320万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/22
掲載終了予定日:2020/02/13

この求人のポイント

鞄から小物まで。職人の想いを一つひとつ届けています
海外を含め出店を拡大している成長企業です。 【全国転勤】と【地域限定】の働き方が選べます 将来は、さまざまキャリアアップの道が目指せます 販売ノルマなし。自由なスタイルで働くことができます 創業者をお父さんと呼ぶ、アットホームな社風です 年間休日120日/賞与年3回/家賃手当・家族手当等充実
土屋鞄ブランドのさらなる成長に向けた増員募集
株式会社土屋鞄製造所のPRイメージ
1965年、小さなランドセル工房からスタートした革製品のブランドです。現在では、鞄や革小物なども生産、販売しています。全国に13店舗を展開中。今後も徐々に出店を拡大していくため、一緒に働いてくれるメンバーを増やすための求人を行うことになりました。

転勤ありでさまざまなキャリアアップを目指す働き方と、エリア限定社員としての働き方が選べます。

仕事内容

土屋鞄の革鞄店での接客・販売です。特別な日の特別なプレゼントとしてお買い上げいただくことも多く、お客様からのご相談や接客を楽しんでください。

具体的には

あらかじめインターネットで製品をご覧になってからご来店される方や、通りがかりで入店される方など、さまざまお客様がいます。立ち寄ってくださったお客様のニーズをお伺いし、お気に入りの製品を選ぶお手伝いをしております。

入社後の流れ

入社後1~2週間程度は、東京にある本社や工房にて、土屋鞄の想いやものづくりにふれていただきます(遠方の場合、交通費・宿泊費は全額会社負担)。その後、配属店舗にて、実際の接客・販売を経験。接客・販売職が未経験の方でも、しっかりとしたノウハウや製品知識を身につけていただくことができます。

将来のキャリアパス

店長やエリアマネージャーなどの店舗管理職の他、将来的には製品企画やプランナー、人事、広報、海外担当など、さまざまな職種を目指すこともできます。面談などを通じて、少しずつ自分の将来を選んでいきましょう。その他、異動を希望せず地域に密着して働くことも可能です。

教育研修制度

現在、活躍中のメンバーも異業種からの転職者が大半です。製品についての知識や接客のポイントなどは、先輩が丁寧に指導するので安心してください。

仕事のやりがい

店頭販売では、他の店舗の製品と比較されるお客様もいます。土屋鞄の場合は、製品の魅力はもちろん、「接客がよかったから」と選んでいただくケースも多くあります。またお客様の中には、一つの製品を長く使われている方やリピーターのお客様も多数。そういったお客様との信頼関係づくりもこの仕事の魅力の一つです。

対象となる方

【経験者】何かしらの販売・接客経験(店頭販売以外も可)★経験者の方は、早期に店長昇格の可能性が高いです!【未経験者】29歳以下(※)
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方は活躍できます】

  • 自分の好きなものについて語れる方
  • 出会う人や起こることにワクワクできる方
  • チームで働くのが好きな方
  • ものごとを柔軟に考えられる方 など

【あれば活かせる経験・スキル】※なくてもOK!

  • 小売店や飲食店、カフェなどでの接客経験
  • 店長・SVなどマネジメントの経験
  • 英語や中国語などの語学スキル
(海外からのお客様が増えています)

まずは、自社の製品を好きになってください

もともと土屋鞄の製品に興味があった方は、今まで以上に製品を好きになって欲しいです。まだ土屋鞄の製品について知らない方は、これから知っていただければ大丈夫です。革製品の工房からはじまったブランドですので、製品づくりにはこだわりがあります。あなたにも、自社製品に興味を持っていただければと考えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の中にも、当社の製品が好きで愛用されている方がたくさんいます。販売職の為、コミュニケーションを積極的に取れる方や製品について勉強して、積極的に知識をつけて行けるような方は、向いています。

この仕事に向いていない人

人と接する事が苦手な方や知らない知識を自ら学ぶ姿勢が出来ない方、自分のペースで仕事を進めたい方など、お客様に寄り添って丁寧な対応が出来ない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 丸の内店(インショップ)10:15~21:30
  • 名古屋店(インショップ)10:15~20:30
  • 梅田店・日本橋店・渋谷店(インショップ)9:15~21:30
  • 西新井本店・軽井澤工房店 9:00~18:15
  • 鎌倉店 9:00~18:15
  • 他路面店 10:00~19:15

(シフト制、実働8時間・休憩時間1時間15分)

勤務地

全国の直営店での勤務です。勤務地は希望を考慮します。

U・Iターン歓迎!


【関東地区】

  • 自由が丘店/東京都目黒区
  • 丸の内店/東京都千代田区
  • 鎌倉店/神奈川県鎌倉市
  • 横浜店/神奈川県横浜市中区
  • 日本橋店/東京都中央区
  • 渋谷店/東京都渋谷区

【中部地区】

  • 名古屋店/愛知県名古屋市中村区

【関西地区】

  • 京都店/京都府京都市中京区
  • 神戸店/兵庫県神戸市中央区
  • 梅田店/大阪府大阪市北区

【九州地区】

  • 福岡店/福岡県福岡市中央区

◆複合店


【関東地区】

  • 西新井本店/東京都足立区

【甲信越地区】

  • 軽井澤工房店/長野県北佐久郡軽井沢町

※マイカー通勤OK


★店舗で経験を積んだ後はオフィスで活躍の可能性も!
【本社】東京都足立区西新井7-15-5
【神田オフィス】東京都千代田区外神田6-8-3

※関東・関西に限り、
 転居を伴う転勤のない「地域限定社員」も募集中。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
月給18万円以上 + 賞与年3回 + 諸手当

【モデル月収例】
月収20万円(残業手当含む)

※年齢・能力・経験を考慮のうえ、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年3回(年額3.5ヶ月)
 ※転勤不可の「地域限定社員」の場合は年額2.5ヶ月。
諸手当
◆交通費支給(月額10万円まで)
◆家族手当(月額1万円)
 ※扶養している配偶者と18歳未満の子のみ
◆家賃手当(賃料の50%を会社が負担)
 ※転勤者のみ/上限あり
◆出産祝い金等(5万円)
休日・休暇
◇年間休日120日
※会社カレンダーに基づきます

◆週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後付与)
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 ※復職率(82%)
福利厚生
◆社会保険完備
◆社員割引あり
◆引越し費用補助
※全国転勤可能な方で転居を伴う転勤が発生した場合、
 家賃と引越費用を補助。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1965年11月
代表者
土屋 成範
従業員数
448名(2018年10月現在)
資本金
7,000万円
事業内容
オリジナルブランドでの皮革製品と中心とした
ランドセル、革鞄、小物の企画・製造・販売
本社所在地
東京都足立区西新井7-15-5
企業ホームページ http://www.tsuchiya-kaban.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
(職務経歴・自己PRを各項目に詳しくご記入ください)

※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
ご応募より1週間~10日以内に採用担当よりご連絡します。
結果は、合否に関わらず皆さまへご連絡します。
採用プロセス
面接の服装はスーツではなく、HPなどをご参考に店舗に立つことをイメージしたもので、お越しください。
  1. STEP
    1

Web選考

応募書類の内容についてメールで追加情報を求める場合もございます。
  1. STEP
    2

一次面接

Web選考通過者に面接のご案内をします。履歴書(写貼)・職歴書(アルバイト経験含む)をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

採用

書類選考のポイント
書類選考などで重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という想いを持っていることです。選考ではあなたの意欲や熱意を重視しています。あなたなりの考えを言葉にして伝えていただきたいと思っています。
面接地
【神田オフィス】東京都千代田区外神田6-8-3
もしくは
【WEB面接】

※遠方の方に関しては、WEB面接を実施しております。
 こちらについては、書類選考通過後にご案内致します。
問い合わせ
株式会社土屋鞄製造所

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田6-8-3
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
050-3066-3110(直通)

備考
【アクセス】
・東京メトロ千代田線『湯島』駅より徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社土屋鞄製造所の魅力イメージ1

特別な誰かの、特別な贈り物に、そっと寄り添う

クリスマスプレゼントや就職祝い、
両親への感謝の気持ち、
あるいは頑張った自分へのご褒美etc...。

特別な誰かにむけた、特別なプレゼントして、
買われることが多いブランドです。

一つの製品を10年以上も使ってくださったり、
新作が出るたびに足を運んでくれたりなど、
コアなファンの方が多い製品でもあります。

最初の頃は、そんなお客様から
教えていただくことも多いでしょう。

それがいつしか、どれがいいか相談されるようになり、
ついつい自分も好きだからたくさん語ってしまう…
売る側としても、誇りをもって扱うことができます。
まずはあなたも当社の製品のファンになってください。
好きなものが同じ人と話すことほど、
楽しいことはありません。

そして一緒に
世代を超えてメイドインジャパンの技術をつなぎ、
本物のものづくりのトップブランドを目指していきましょう!
創業54年。メイドインジャパンの革製品ブランドとして、さまざな製品を手作りしている土屋鞄製造所。プライドをもって勧めることができる製品は、売る側の自信にもつながる。決してやすい製品ではないため、ユーザーも大切につかってくれる人ばかり。さらなる事業の拡大に、さらなるブランディングは必至で、その鍵を握るのは日々ユーザーと接する店舗スタッフであることは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

KABAN事業部 エリアマネージャー 古家 薫のプロフィールフォト
KABAN事業部 エリアマネージャー 古家 薫 さん(中途入社10年目)
販売スタッフ
前職の経験 書店員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は書店員。接客や販売は好きだったので、もっと“特別感のある製品”を扱ってみたくて当社に転職をしてきました。ホームページで、ものづくりへのこだわりをみて、その想いに共感できたのが大きかったです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

現在は、西日本の店舗のエリアマネージャーをしながら、店頭に立つこともあります。名古屋のお客様が大阪にも来てくださったりなど、お店のコアなファンの方が多いことに最初は驚きました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

もともと職人である会長と奥様、お弟子さんから始まった会社。今でも会長のことを「お父さん」と呼ぶ、アットホームな社風があります。会社が成長してもこの雰囲気のよさを継承していくことが、今の課題です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

お子様の6年間を支える【ランドセルの販売スタッフ】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社土屋鞄製造所 創業54年/年間休日120日/賞与年3回/家賃手当・家族手当等充実

誰かにとっての”特別”をお届けする【鞄の販売スタッフ】