株式会社モバイルムーブメント【月給28万~/土日休】★LINE Ads Platform Awardで「Bronze」を受賞!/【企画・広告プランナー】あなたの「変わりたい!」を全力で応援(1146380) の求人情報

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株式会社モバイルムーブメント【月給28万~/土日休】★LINE Ads Platform Awardで「Bronze」を受賞!

【企画・広告プランナー】あなたの「変わりたい!」を全力で応援 正社員

業種:インターネット関連/広告/通信販売・ネット販売/化粧品・医薬品
従業員数:89名 設立:2006年6月 資本金:8800万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/08/22
掲載終了予定日:2018/09/27

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

未経験&スキルなしの私がこんなに成長できるなんて!

――あなたの想いを叶えられる場所、ココにあります!

ここがポイント!
  • 【成長企業】高い実績を誇るインターネット広告代理店
  • 【LINE Ads Platform Award】で「Bronze」を受賞!
  • 【Yahoo!シルバーパートナーに※】子会社も順調に成長
  • 【企画力を磨ける】最適な提案で効果アップに貢献!
  • 【未経験歓迎】打ち込んだ経験を重視の人柄採用!
  • 【若手中心】平均年齢28歳!女性スタッフが多く活躍中
_dummy280x210 ▲渋谷のNEWオフィス★今年6月に引越ししたてなので、まっさらな環境で取り組めます!

募集要項

募集の背景

\市場規模は1兆円超!稼げる営業に!/

インターネット広告代理店として、Webメディアを活用した
広告の企画・運用、コンサルティングを行なっている当社。

様々なサービスが展開されるなかで、
単にWebを作るだけではなく、
いかに効果的に目的達成をするかに拘り続け、
スピーディーな成長を遂げてきました。

そんな急成長する会社の営業部門をさらに強化するため、
今回新たな新メンバーを募集いたします!

仕事内容

【約3か月の研修あり!】Webに関する悩みを抱える既存のお客様に企画提案をお願いします!※既存クライアント中心に信頼関係を深めていただきます!


【クライアントは?】
美容系をはじめ、EC事業者やその他メーカー、小売など、
業種・業界問わずに、自社サービスや有名メディアを
駆使してプロモーション支援を行っています!

【具体的には】
企画・提案をメインに既存クライアントと
信頼を深めながら、効果アップ狙います!

○広告戦略立案
○広告コンセプトづくり
○既存顧客との打合せ
○社内クリエイターへの依頼
○フォロー・改善 など

【例えば…】
【1】ダイエットサプリメント
様々な観点から分析し、ターゲットと訴求点を抽出。
購買力の高い40代女性に的を絞ることを提案!
「40代のあなたへ」とコピーも明確に打ち出し、
大幅な購買数UPにつなげることに成功!

【2】スキンケア商品
過去の情報をもとに、「化粧のりが悪いな…」などで
肌の状態を実感する朝に購入意欲が高まると分析。
そこで、配信時間帯を『朝』に変更し、売上は従来の2倍に!

約3か月間の研修があるから安心!

未経験の方は不安があるかもしれませんが、
約3か月の研修があるので心配ありません。
ここでは、ビジネスマナーやトークから
インターネット広告の基礎まで、しっかりレクチャー!
先輩との同行もあるので、クライアントへの提案方法もしっかり学べますよ。
知識・経験ゼロからプロへと成長していきましょう!

多くの社員が、前職より給与UPしています!

「もっと生活レベルを上げたい」
「なかなか給与アップできない」
「このままだと、家庭を持てないかも」
…そんな不安をお持ちの方も多いかもしれません。
当社に転職してきた多くの社員は、前職より給与がアップしています!
やりがいはもちろん、私生活も充実させたい方、
そんな方はぜひ、当社へお越しください!

求める人材

【女性が半数以上活躍中!/第二新卒歓迎/平均年齢28歳】★経験・学歴不問 ★30歳まで\\スキルがなくても、ゼロから成長できる環境です//


☆★頑張りを評価!★☆
評価制度がしっかり整っているので
意欲があれば誰もが稼げる環境です!
インセンティブもしっかりあるので
年収800万円も夢じゃありません!

☆★前職はさまざま★☆
◎飲食店スタッフ
◎アパレル業界出身
◎テレビ制作のAD…etc.

実は、トップ営業も、リーダーも、管理職でさえ、
業界未経験からのチャレンジでした!  

【応募条件】
◆経験・学歴不問
◆30歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため

「何かに、のめり込んだことがある!」
――それが今回の応募条件です!
部活動や趣味、スポーツ…etc.何でもOK!
結果ではなく、その姿勢を重視します!

年間休日120日以上。しっかり休むって大切♪

◎土日祝が休みの完全週休2日制です。
◎年間休日は120日以上です!
◎部署が目標を達成した月に「達成会」を開催しています。
 メンバー全員でおいしいご飯やお酒を楽しみながら、
 さらに親交を深めています。(時には高級店に行くことも!)

勤務地

【転勤なし!】

東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル
★各線「渋谷駅」より徒歩8分
☆今年6月に引っ越したばかりのキレイなオフィス♪

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

○●メリハリを大切に●○
お客様と真摯に向き合う仕事なので
残業は少なからず発生してしまいますが、
どの部署よりも少ないのを目指しています!

給与

月給28万円+諸手当+インセンティブ
※年齢・経験、能力を考慮し、優遇いたします。
★研修期間3か月(期間中は月給26万円の支給)
★研修終了後、インセンティブ支給!社員の頑張りを正当に評価します!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 /29歳 経験2年 /月給30万円+賞与+インセンティブ
年収800万円 /26歳 経験4年 /月給40万円+賞与+インセンティブ

昇給・賞与

昇給:随時
賞与:年2回(6月、12月)※業績による
インセンティブ

諸手当

交通費全額支給(定期券1ヶ月分)
住宅手当(ご自身の名義で契約をしている場合のみ/最大2万円/会社規定による)
家族手当
勤続手当
健康促進手当(ジムに通われている方に月5000円支給/会社規定による)

休日・休暇

\年間休日120日以上/

完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季(5日間※2017年実績)
年末年始(6日間※2018年予定)
有給※消化率9割以上
慶弔
アニバーサリー休暇(年2回、誕生日等、記念日に休暇取得が可能)

福利厚生

各種社会保険完備
各種祝金
社員旅行
1人1台PC貸与
健康診断

★☆クールビズ推奨中!☆★
オフィスカジュアル制度あり

採用予定人数

複数名

※Yahoo!シルバーパートナーとは

Yahoo! JAPANの広告商品・サービスを総合的に活用し、
優れた実績あるパートナーに対して認定されるもの。
何千社のうちのトップ100社ほどしかいないんです!

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲現在活躍しているスタッフの9割が未経験入社です!特別な経験やスキルは一切必要ありません!
_dummy280x210 ▲20~30代の女性スタッフが活躍中です!オンオフのメリハリをつけながら、プライベートも充実♪

提案・企画力が身につく!未経験から一人前に成長!

★未経験から稼げます!コレほんと !
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在、当社には仕事を断るくらいの
引き合いがある状況。
ひとつでも多く、お客様の声に応えるために
あなたの力が必要なんです!

WebやITを「ハードルが高い」と感じる必要はありません!
すべてのことは、ゼロから3か月の研修を通して
先輩たちが丁寧にお教えします!

未経験でも月給28万円からのスタートなので、
年収800万円も夢じゃありません。
実際、ほとんどの転職者が前職より給与UPを果たしています。
ぜひ、当社で稼げるプロを目指してください!


★みんな未経験からのスタート!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まったくの未経験…って不安になりますよね?
でも大丈夫!当社で活躍するスタッフのほとんどは
未経験スタートの方ばかりでした!

前職もバラバラですが、唯一共通するのは、
みんな目標をしっかり持っていること!

次の項目にひとつでも当てはまった人!
あなたは、当社で活躍できる人材です♪

□細かい作業が得意だ!
□分析することや数字に強い!
□好奇心旺盛で、アンテナが高い!
□何かに集中するとトコトンのめり込む!
□自分から進んでいろんなことにチャレンジする!
□気配り、心配りを忘れない!
□アイデアを形にしたい!
□仕事も収入もすべてUPさせたい!
…etc.

ぜひ、この機会にチャレンジしてみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 広告プランナー

私は以前、サービス業をやっていたので、この仕事は未経験からの挑戦でした。東京に数ある会社の中で当社を選んだのは、インターネット業界なら今後も衰退しないと思ったから。PCですか? 家にありませんでした(笑)。スマホのみです。それが3年経った今では「コンバージョンが」なんて一丁前に専門用語を使っています。

仕事ですから結果を出さなければならない大変さはありますが、当社はチームワーク重視なんですね。上司や先輩がキチンとフォローしてくれます。若い人が多いので、職場がとにかく明るい。「自分もがんばろう」と思わせる雰囲気に背中を押されています。

インターネット広告代理店は数多くありますが、当社は独自性の高いサービスを持っています。これがあると、クライアントに耳を傾けていただきやすいんですね。未経験でも始めやすい仕事ですよ!

会社情報

設立

2006年6月

代表者

代表取締役社長/田中 秀明

従業員数

89名

資本金

8800万円

事業内容

◆メディアレップ事業
◆メディア事業
◆Web制作事業
◆飲食事業

本社所在地

東京都渋谷区神宮前6-19-21 ホルツ細川ビル6F

企業ホームページ http://www.mobilemovement.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲「こんなに成長できるなんて」――そう思える環境と仕事に、きっと出合えるはず!

インターネット広告の市場拡大の波に乗って、右肩上がりで成長してきたモバイルムーブメント。社員数89名ほどのベンチャー企業だが、広告を「実際の売上につなげる」ノウハウは抜きん出ており、大手企業にも負けないほどの実績を出している。

インターネットは成長市場であり、変化のスピードが速い世界。だからこそ、同社も次から次へと新しい事業を立ち上げて成功させてきた。今回募集するチームもその中の1つだ。まずは企画営業としてスタートを切るが、いずれは新サービスやグループ会社の立ち上げに関われる可能性大。この転職で、あなたの未来の展望が一気に拓けるといっていい。

平均年齢は28歳。まだ若い企業なので、社員も若い。しかも、ライターやデザイナーなど、クリエイターも数多く社内に在籍しているので、刺激的な職場だ。未来ある業界、伸びている会社で確かなスキルを身につけたいなら、ぜひのぞいてみてほしい。

応募方法

応募方法

◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
下記 『応募する』 ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募書類の返却は致しません。ご了承くださいませ。

応募受付後の連絡

書類選考の上、合格者の方のみに、ご応募から1週間以内にご連絡いたします。

採用プロセス

▼Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼面接(2回)

▼内定
入社日はご相談に応じます。

※面接日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

★9月入社歓迎いたします!

書類選考のポイント

応募レジュメをもとに書類選考を行いますので、
可能な限りご記入ください!

面接回数

2回

面接地

東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社モバイルムーブメント【月給28万~/土日休】★LINE Ads Platform Awardで「Bronze」を受賞!

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住所

〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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