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役員候補!事業部を統括する【マネージャー】★年俸800万円 株式会社ヘルセ ◆設立以来、増収増益!◆国内40店舗を展開◆海外展開もスタート

情報更新日:2021/01/28
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

ご経験・スキルに合わせて〈事業統括マネージャー〉〈店舗マネージャー〉2つの担当範囲をご用意!
【急成長】事業は順調に拡大!全国に約40店舗展開! 【高待遇】年俸800万円以上の役員候補募集! 【挑戦】社長直下で大きな裁量がある環境! 【将来性】Web面接可能!在職中の方もお気軽に
《年俸800万円以上》成長段階の企業で裁量大きく活躍!社長直下で事業統括を行う役員候補のポジションです
株式会社ヘルセのPRイメージ
スパ・温浴施設・ショッピングモール内でのリラクゼーション施設の企画・運営事業やセラピストの育成事業を展開する私たち。順調に事業拡大を続けています。

今回はそんな当社の成長をより加速させるため、新しいアイデアや視点を持った方を店舗マネージャーとしてお迎えしたいと考えています。チームの規模は問わず、マネジメント経験のある方なら大歓迎。裁量大きく働ける当社で、あなたのスキルを発揮してください。

仕事内容

◆売上管理や販促企画、人材の育成など、複数店舗のマネジメント業務などをお任せ ◆規模の大きなマネジメントに挑戦してステップアップを目指せます

具体的には

◆複数店舗の予算・売上管理
◆人材の育成・マネジメント
◆リラクゼーション事業の経営・店舗改善
◆マーケティング・販促企画
◆新規店舗の開発・立ち上げ

北は青森から南は岡山まで34店舗を経営する当社。100店舗展開を目指して事業拡大していく中で、今後必要不可欠な「店舗運営」をお任せします。

入社後の流れ

まずは業界や当社の店舗運営について学ぶことからスタート。本社に研修センターがあるので業界知識がない方もご安心ください。
マネジメントの経験者であっても、全てを始めから丸投げするわけではありません。いままで当社が培ってきたノウハウは全てお伝えした上で、代表&各マネージャー陣がサポートいたします。

将来のキャリアパス

エリア全体を統括する【事業統括マネージャー/年俸800万円以上】もしくは店舗管理を行う【店舗マネージャー/月給30万円以上】のどちらかの担当範囲をご用意。担当マネジメント範囲が広い【事業統括マネージャー】は社長直下のポジションですので、大きな裁量でマネジメントスキルを発揮していただけます!

新たな視点で新しい風を吹き込んでください!

いまリラクゼーション業界は飽和状態。その状況下の中でも当社は安定した経営を続けていますが、常に新しいアイデアは大歓迎。業界の知識・経験があればベストですが、他業種での経験も活かせます。
今回は、規模や業種を問わずマネジメント経験をお持ちの方を幅広く募集。ぜひ新たな視点でのアイデアを発信してください。

対象となる方

【他業界からの転職者が活躍中】◎店長経験または何らかのマネジメント経験がある方 ⇒業界経験は不問!◆経験を活かしてさらに成長したい方大歓迎!
★業界経験は問いません!★

「複数店舗のマネジメントがしたい」
「事業を成功させたい」
「成長企業で企画力を活かしたい」

――など、これまでの経験を活かしてワンランク上の仕事に挑戦したい方を大歓迎!

【応募条件】

◎店長経験、またはマネジメント経験がある方
→経験年数や業界は問いません。他業界から転職してきたスタッフも多く活躍中!
◎PC基本操作

【活かせる経験】

◆リラクゼーション業界の経験・知識
◆複数店舗の管理経験
◆マーケティング、企画提案の業務経験
◆事業計画に携わった経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎リーダーシップが取れる方

店舗運営・管理という事業の核となる業務を担当するポジションなので、リーダーシップが必要です。事業内容をよく理解し、さらに発展させる力がある方が活躍しやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

△指示待ちの方

言われたことをただこなしたいだけの人にとっては、やりがいよりも責任が重くのしかかるでしょう。「自分がこの事業を変えてやる!」くらいの意気込みが必要かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
勤務地
【本社】
◇東京都新宿区住吉町2-10 ソフィアM 2階

※会議や打ち合わせ時に本社に出勤。週の半分以上は担当店舗の勤務になります。
※希望をもとに担当店舗を決定します。
※通勤時間などを考慮し、無理のない範囲でお任せします。

▼配属予定店舗一覧

【温浴施設内店舗】


〈東京〉
◇稲城天然温泉 季乃彩
◇縄文の湯
◇セントラルウェルネスクラブ THE SPA 成城
◇タイムズ スパ・レスタ 池袋店

〈神奈川〉
◇横浜天然温泉 スパ イアス
◇竜泉寺の湯 横濱鶴ヶ峰店

【直営サロン型店舗】


〈東京〉
◇ほぐしや本舗RiRAKU 
(新宿靖国通り本店、表参道店)
◇ほぐしや本舗RiRAKU Full
(イトーヨーカドー国領店、小田急百貨店町田店、京王ストア桜ヶ丘店、曳舟店)

〈神奈川〉
◇ほぐしや本舗RiRAKU Full イトーヨーカドー古淵店

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
◆事業統括マネージャー:年俸800万円以上

◆店舗マネージャー:月給30万円以上
⇒年収例:500万円/店舗運営経験あり/30代

※試用期間3カ月(待遇に変動はありません)。
※上記金額はあくまで最低提示額です。条件面に関しては面接などでじっくりお話できればと考えています。
※経験・能力により優遇致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1500万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳 経験3年 /(入社1年)
年収600万円 / 40歳 経験10年 /(入社5年)
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(8月・1月)
諸手当
■交通費一部支給
休日・休暇
■月8日制(年間休日104日)(主に土日休みで希望を考慮する制度です)
■有給休暇(取得率高め!)
福利厚生
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険傷害保険
■社員割引制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年6月
代表者
代表取締役/李 基道
従業員数
270名(単体)/585名(グループ全体)
資本金
1.000万円
事業内容
温泉地・スーパー銭湯・SPA施設等の温浴施設及びショッピングセンターでのボディケア・フットケア・ アカスリ等の癒しの空間提供、施術スタッフの人材育成、リラクゼーションコーナーの企画・運営・管理等
本社所在地
東京都新宿区住吉町2-10 ソフィア2階
企業ホームページ http://healse.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたは電話にて、ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

マイナビ転職よりお送りいただいたWeb上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

【面接選考】

1~2回を予定しています。
  1. STEP
    3

【内定】

最短2週間で内定!
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを私たちに伝えてください。
面接回数
《Web面接実施中!》
在職中でお忙しい方は、ぜひWeb面接をご相談ください。土日祝日でもご都合に合わせ、対応します。

2回
面接地
【本社】
東京都新宿区住吉町2-10 ソフィア2階

〈交通アクセス〉
・新宿線「曙橋」駅(A1出口)より徒歩1分
・丸ノ内線「四谷三丁目」駅(4番出口)より徒歩6分
問い合わせ
株式会社ヘルセ

住所
〒 162-0065 東京都新宿区住吉町2-10 ソフィア2階
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会社・仕事の魅力

株式会社ヘルセの魅力イメージ1

大きな舞台であなたの経験を活かしませんか?

ー◆より大きな事業領域へ成長・飛躍

100店舗展開を目標に店舗数を拡大し、近年は海外展開にも力を入れている当社。しかし、これまでの実績やノウハウはあってもまだまだ成長段階の企業。だからこそ、あなたの新しい価値観から生まれるアイデアや画期的な仕組みを求めています。

代表と距離が近いので、店舗のために良いと判断されたものは即採用。やりがいもスケールも大きな仕事に挑戦してみませんか?

ー◆会社のNo.2的ポジションにも挑戦可能

リラクゼーション事業は代表自ら率いてきた主力事業。今回はその後継者となる事業統括マネージャーをお任せする可能性も。かけられる期待も大きいですが、それだけにやりがいも大きくなります。

重要なポジションだからこそ、待遇面も納得いくまでご相談ください。スキル・経験はもちろん、これからの将来性も含めしっかりとお話しましょう。

意欲的なあなたからのご応募をお待ちしています。

癒し空間のトータルプロデュースを展開する企業として、2001年に設立した株式会社ヘルセ。《人の笑顔をつくる》を合言葉に、多くの集客が見込める、スパ・温浴施設やショッピングモールから依頼をうけ、施設内に、同社のノウハウを活かしたリラクゼーション空間を創りあげる独自運営を行うことで他社と差別化を図りながら大きな成長を持続してきた。

近年では、海外出店を果たすなど、その成長はグローバルに広がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 李 基道のプロフィールフォト
代表取締役 李 基道 さん
順調に事業を拡大させている当社ですが、まだ小規模な会社だからこそ、一緒に悩み考えてくれる仲間を求めています。意欲や成果は見逃すことなく給与として収入に還元しているので、手ごたえなども感じられると思いますよ。

また、お持ちの経験によっては当社の軸であるリラクゼーション事業の事業統括マネージャーをいきなりお任せする可能性も。事業部No.2のポジションとなりますが、私もしっかりサポートしますし、各エリアには熟練のマネージャー陣もいます。

いま当社はコロナ関連商品や健康グッズなど新しい事業にも力を入れています。新規事業を含めて会社全体をトータル的に見られる、そんな器の大きな方に期待しています!
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