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人材採用をメインに担当【人事】◎経験者優遇◎月給30万円以上! 株式会社ヘルセ <20年以上堅実経営>リラクゼーションサービスを全国に展開!

情報更新日:2022/05/10
掲載終了予定日:2022/06/20

この求人のポイント

社長直下の管理部で活躍するコアメンバーの採用!幅広い経験・知識が備わったゼネラリストへ成長できます。
◆全国約40店舗を展開/「癒し空間」をプロデュース ◆「人」を大切にする会社で活躍!採用活動全般を担当 ◆社長直下のポジション/経験・アイデアが活かせる! ◆月給30万円以上!経験を最大限考慮した待遇を用意
スタッフ一人ひとりを大切にする成長企業で、採用全般に携わる!これまでの経験を存分に活かせる環境です。
株式会社ヘルセのPRイメージ
多くのお客様に『笑顔と癒し』を届けるリラクゼーションスペースを、全国の温浴施設やスパ、ショッピングモール内に展開している私たちヘルセ。

コロナ禍においても堅実経緯を続け、今後新店オープンも控えているため、採用体制の強化を図る採用担当を募集します。自社の成長を支えながら、新しい採用のカタチ、多様なワークスタイルを創出していくやりがいのあるポジションで、あなたの経験を存分に活かしてみませんか?

仕事内容

人材採用の専任担当として、採用計画の立案から採用活動、スタッフフォローまで幅広く携わっていただきます ◎コアメンバーとしての活躍に期待!

具体的には

【新卒定期採用・中途通年採用】

●求人媒体出稿・管理
●新卒採用説明会の企画・運営
●応募者対応
●内定者・スタッフのフォロー
●雇用契約・業務委託契約管理
●採用計画の立案
●コスト管理 など

【その他】

管理部の一員として、入退社手続き・給与計算などの労務面もサポートしていただきます。

入社後の流れ

入社後は、現在採用業務を担当している店長やトレーナー、管理部門スタッフから引き継ぎを受け、現場の要望を聞きながら採用活動をスタートしていただきます。

管理部は社長直下のポジションのため、直接相談がしやすい環境です。決済も速いため、良いアイデアはスピーディーにカタチすることができます!

配属先の編成

管理部は現在3名体制。20代~40代が活躍しています。少人数のため、お互いにサポートし合いながら事業やスタッフを支えているチームワークの良い部署です。

店舗を統括するマネージャーやトレーナー、営業との距離も近く、現場の声を聞きながら採用活動に取り組めます。

多様性のある職場

ボディケア・フットケアをはじめ、タイ健式、アーユルヴェーダ、アカスリなど、多彩なメニューを提供していることから、当社では様々なバックグラウンドを持つスタッフが多数活躍しています。また、個人事業主のセラピストも多くいます。多様なスタッフと一緒に働き、刺激を受けながら成長することが可能です!

対象となる方

【人材採用の実務経験をお持ちの方】◎労務・社会保険手続きなどの知識を備えている方歓迎◎あなたの経験を最大限考慮した待遇でお迎えします!

【応募条件】

◆人材採用の実務経験をお持ちの方
◆労務・社会保険手続き、給与計算など人事関連の知識を備えている方

【求める人物像】

◎人事・労務に幅広く携わってきた方
◎数字に強く、コスト意識を持って働ける方
◎人に寄り添い、きめ細かいサポートができる方
◎マルチタスクが得意な方

セラピストの採用が主な業務かつ、
あなたの重要なミッションです。
そのため、施術の流れや技術力に関することなど
セラピストへの理解も深めていっていただきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ゼネラリスト志向の方

人材採用に加え、経営を支える幅広い業務に携わりながら成長したい方に特に向いている環境です。一人ひとりの裁量も大きいため、自分の経験やアイデアを活かしたい方にもぴったりです。

この仕事に向いていない人

△自分の意見を発信できない方

任された仕事にただ取り組むだけではなく、「もっと良い方法はないか」と常に考え、行動していくことが求められます。主体性のない方は、周囲についていくのが大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★時短勤務や週4勤務など、あなたにあった働き方も可能です。お気軽にご相談ください。
勤務地
★曙橋駅徒歩1分
★転勤なし

【本社】
東京都新宿区住吉町2-10 ソフィア2階

【在宅勤務実施中です】
コロナ感染対策など状況に応じて
リモートワーク対応も可。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・新宿線「曙橋」駅(A1出口)より徒歩1分
・丸ノ内線「四谷三丁目」駅(4番出口)より徒歩6分
給与
【 月給30万円~月給50万円 】
※経験・能力により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収420万円 / 30歳 経験3年 /(入社1年)
年収600万円 / 40歳 経験10年 /(入社5年)
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(8月・1月)
諸手当
■交通費一部支給
休日・休暇
■週休2日制
※希望を考慮いたします。
※基本土日休みですが、平日の取得も可能です。
※月に1日程度(繁忙期は1日以上になる場合も)土曜出勤あり。その場合は別日に代休を取得。
■有給休暇(取得率高め!)
福利厚生
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険傷害保険
■社員割引制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年6月
代表者
代表取締役/李 基道
従業員数
270名(単体)/585名(グループ全体)
資本金
1.000万円
事業内容
温泉地・スーパー銭湯・SPA施設等の温浴施設及びショッピングセンターでのボディケア・フットケア・ アカスリ等の癒しの空間提供、施術スタッフの人材育成、リラクゼーションコーナーの企画・運営・管理等
本社所在地
東京都新宿区住吉町2-10 ソフィア2階
企業ホームページ http://healse.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたは電話にて、ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりお送りいただいたWEB上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接選考

1~2回を予定。
1次面接はWEBにて実施予定です。
  1. STEP
    3

内定

最短2週間で内定!面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【1次面接】WEB面接

【2次面接】本社
東京都新宿区住吉町2-10 ソフィア2階

〈交通アクセス〉
・新宿線「曙橋」駅(A1出口)より徒歩1分
・丸ノ内線「四谷三丁目」駅(4番出口)より徒歩6分
問い合わせ
株式会社ヘルセ

住所
〒 162-0065 東京都新宿区住吉町2-10 ソフィア2階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ヘルセの魅力イメージ1

リラクゼーション業界で、新しい働き方を創出

◇新店オープンに向けた採用体制の強化

リラクゼーションスペース約40店舗を日本全国に展開している私たちヘルセ。フィリピン、中国への海外出店も果たすなど、着実に事業拡大を続けてきました。今後新店のオープンも控えており、これからも多くのお客様に『笑顔と癒し』を届けていくために、スタッフの採用強化は当社の急務となっています。

◇「なりたい自分」になれる職場づくりを

私たちが目指すのは、ヘルセで働くスタッフたちが、「なりたい自分」になれる新しい働き方を創り出すことです。結婚や育児といったライフイベントを経ても、安心して仕事を続けられる環境づくりや、多くのお客様を笑顔にする「セラピスト」の地位向上を目指しています。

社長と距離が近く、決済も早いため、良いアイデアはすぐに採用されます。前例のないことにもチャレンジができる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか?
リラクゼーション事業を主軸に、人材ビジネス、日本語学校の開校など、多角的に事業を展開し、成長を続けているヘルセ。同社は創業以来、働くスタッフのことを第一に考えてきた会社だ。ここでならば、本当に人に寄り添った採用・育成に携わることができるだろう。社長をはじめ、周囲もしっかりとフォローしてくれる温かい環境も魅力である。自分の経験を最大限活かして、新しい挑戦がしたい方に、ぜひ応募をすすめたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 李 基道のプロフィールフォト
代表取締役 李 基道 さん
スタッフの数が増えるにあたって必然的に事業が拡大し、成長に直結していきます。その分、人事スタッフには期待をしていますね。ぜひあなたの経験を活かして、積極的に新しいチャレンジをしていってほしいと思います。

もちろん、あなた自身のことも大切な人材としてしっかりとサポートしていくので安心してください。会社の基盤を一緒に創っていくコアメンバーとして迎えますので、あなたの成長に従って、それにふさわしいポジションも用意していきたいと考えています。大きなチャンスをしっかり掴み、かけがえの無い人材となってほしいと思います!
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