社会福祉法人育福会【大阪市淀川区に120室の大規模特別養護老人ホーム「コティコート北大阪」を運営】/月給30万円以上の【人事スタッフ】※採用業務の経験者募集(930739) の求人情報

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社会福祉法人育福会【大阪市淀川区に120室の大規模特別養護老人ホーム「コティコート北大阪」を運営】

月給30万円以上の【人事スタッフ】※採用業務の経験者募集正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:2014年12月 資本金:社会福祉法人のため資本金はありません 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/02/22
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

「社会福祉を育み、拡げていく」そんな想いに共感してもらえる仲間を採用していきましょう!

ここがポイント!

  • 2016年11月に淀川区にコティコート北大阪をオープン
  • 事業やサービスの充実・拡大に取り組む成長性ある法人
  • 採用業務をメインに将来は人事労務にも関わり成長を!
  • 事業の充実につながる人材育成の仕組みづくりもお任せ

募集要項

募集の背景

私たちは「日本に幸せを、人に笑顔を」を理念として、
社会に福祉を育てることを目的とした社会貢献活動を展開。
2016年11月には、大阪市淀川区に全120室・ユニットケアの
新しい特別養護老人ホーム「コティコート北大阪」をオープンし、
地域住民のみなさんから高く評価されています。
 ▼
今回は、今後の福祉事業の充実や
新たな展開を担う人材の採用・育成に関わる
【人事スタッフ】を募集します。

仕事内容

当法人が運営する特別養護老人ホームのケアスタッフの採用業務を中心に、その後の人材育成環境の整備もお任せします。


★新しい施設のサービス充実、地域福祉の充実につながる人材を集め、育てる重要な仕事です!

▼まずは人材採用からスタート
入社後にお任せしたいのは、ケアスタッフ・施設運営スタッフ等の人材採用業務。
具体的には、

◎採用計画の考案
◎採用情報の発信(求人媒体各社への原稿出稿・コントロール)
◎応募者の面接、採用業務
◎採用決定者のフォロー など

▼人材育成の方法、仕組みも自ら企画・構築
新しい施設、新しいスタッフのため、人材育成方法なども、
0からつくっていくことが急務です。

◎人材育成ビジョン・研修内容等の考案・策定
◎各スタッフにマッチした研修を実施・効果測定
◎職員が定着するための人事制度の構築 など

人材を採用するところから、育てるところまで、
キャリアプランナー的役割でトータルな業務に関わり活躍を!
将来的には、労務管理等、人事に関わる全ての業務に関わっていただきます。

求める人材

【男女不問・年齢不問】 ◆採用業務の経験がある方 ※大量採用の経験、採用媒体コントロール、豊富な面接経験がある方は歓迎


★人事経験がなくても、採用関係(人材業界での営業など)の経験がある方はぜひご応募ください!
★入社後、裁量権も与えるので、採用のやり方や育成方法のプロセスはあなたスタイルでOKです!

【こんな方を求めています!】
・人を採用し、育てることで地域社会、福祉に貢献したい人
・自分で考え、自発的に行動する姿勢の人
・0から人事採用の流れや育成環境等、自分でつくり出す意欲のある人

勤務地

◆『コティコート北大阪』/大阪市淀川区田川北3-4-3
※マイカー通勤OK

《交通アクセス》
・阪急「十三」駅より徒歩17分
・JR「塚本」駅より徒歩15分
・阪急バス加島線18番「田川通」下車徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◆9:00〜18:00
※繁忙期を除けば基本的に残業はありません
給与

◆月給:30万円〜+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

初年度年収

400万〜650万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
休日・休暇 ◆休日/週休2日制(月8日〜9日・シフト制)
◆休暇/有給休暇 ※積極的に取得OK!
    産休・育休休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆外部研修あり

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

パウダールーム(左上)やスタッフルーム(右下)なども整っており、働くスタッフの環境にも配慮しています

自分のがんばりが利用者、地域社会、仲間の幸せを創る

あなたが採用したホスピタリティあふれる人材が、
施設利用者様を細やかにサポートし、
地域で愛され、信頼される福祉事業所になる。
さらに施設で働くスタッフが自己実現や成長を実現し充実した毎日を送れる。

そんな多くの人の笑顔や幸せあふれる日々の基本となるのが、
人材採用の仕事の魅力です。

あなたが採用し、育成した人材と共に地域に住まう高齢者のみなさんの
笑顔あふれる暮らしを創っていってください!

会社情報

設立 2014年12月
代表者 理事長 坪内 隆
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません
事業内容 ◆高齢者介護事業
本社所在地 大阪府茨木市東中条町1-5
施設概要 特別養護老人ホーム コティコート北大阪
〒532-0021 大阪市淀川区田川北3-4-3

全室個室・ユニット型 120名
(特別養護老人ホーム:110名/ショートステイ:10名)
企業ホームページ https://www.ikufuku.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2016年11月にオープンした「コティコート北大阪」の外観風景。今後も新しい福祉事業所を展開行く予定です

育福会では、高齢者向け介護施設の少ない淀川区エリアの福祉サービス充実に着目し、昨秋、ユニットケア型の特別養護老人ホーム「コティコート北大阪」をオープン。業界でも先進的な設備の積極導入や最先端のケア方法を取り入れる等、利用者目線でのケアサービスの提供に取り組んでいる。

今回募集となる人事スタッフは、人材採用と育成を通して、福祉事業所のサービス充実させることにより、利用者や地域の人々の暮らしに貢献できるというやりがいを実感できる仕事。また2014年に設立された法人ということもあり、人事採用方法や人を育てる仕組みも、自分達で新しく創っていくことができるという魅力もある。

特に今回の人材には、企業等での経験や知識を活かして、制度や仕組みも自らつくっていくアクティブな人材の応募と活躍に期待しているという。将来のコアメンバーとしての成長と活躍にも期待しているとのことなので、またとないチャンスだ。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡 書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

  ▼
【STEP.2】 面接(1回〜2回)

  ▼
【STEP.3】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

社会福祉法人育福会【大阪市淀川区に120室の大規模特別養護老人ホーム「コティコート北大阪」を運営】

ホームページを見る
住所

〒 532-0023
大阪市淀川区田川北3-4-3 【地図を見る】

電話番号 06-4805-7771

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