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西日本高速道路サービス九州株式会社

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【高速道路の料金所スタッフ】◎40代50代活躍中!◎正社員登用有 西日本高速道路サービス九州株式会社 NEXCO西日本グループ|★最長65歳再雇用制度 ★残業ほぼなし

勤務地

山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

雇用形態
契約社員
掲載終了日:2026/03/19

この求人のポイント

ほぼ100%正社員登用実績あり!過去2年間で総数245名が正社員へ!平均登用年数は1年5ヶ月※習熟度等による
◆|NEXCO西日本グループとして安定経営を継続中 ◆|社内研修や講習に注力!未経験からスタートOK! ◆|ワークライフバランスも◎有給取得率は95%以上! ◆|再雇用制度を利用して、最長65歳まで活躍できる♪ ◆|サービス係長、副所長、所長へキャリアアップも◎ ◆|40代50代の社員が活躍中!チームワークの良さも◎
\ 地域で働く!自宅から通える公共インフラのお仕事 / セカンドキャリア大歓迎!これを最後の転職に♪
当社は、NEXCO西日本の100%出資によって2006年に設立されました。NEXCO西日本のグループ会社として、九州エリアの高速道路の管理業務を中心に事業を展開しています。

今回は、さらなるサービス向上に努めるべく増員募集を行います。経験や男女も問いません。(女性社員も活躍中!)研修制度も整っている当社で、あなたの新たな人生をスタートさせませんか?

仕事内容

《 月11回程度の勤務 》九州エリアの高速道路の料金所にて、料金収受などのお客様応対をお任せします ◎未経験スタートも大歓迎

具体的には

【 仕事の流れ 】

16時間実務の中、料金ブースで料金を受け取る仕事や
料金精算機の監視をする仕事を5回程度行います。

<POINT>
1回あたりの勤務時間は長いですが、
休憩時間は十分あり、残業はほぼなし!
仮眠も取れる連続した休憩時間あり。

■トラブルが起きなければのびのび働けます■

◎料金の収受業務を中心としたお客様応対
◎入口・出口車線の開放・閉鎖・監視
◎ETC機器、自動精算機などの管理
◎通行料金の精算業務
◎事務所内モニターの監視業務 等

◇研修制度が充実!着実に知識を身に付けられます ――

まずは経験豊富な先輩社員とマンツーマンで
料金収受の流れや対応を学んでいただきます。
1ヶ月半程度は育成期間としてしっかり指導します。

★独り立ちした後も、困った時には先輩社員がフォロー!

★モニターを監視している社員もおり、
 トラブルがあった際にはすぐに対応しますのでご安心ください。

□Check1!あなたの希望に合わせたキャリアを実現可能

★勤務地は…

自宅から通勤可能な範囲を考慮した料金所に配属しますので、
お好きな地域に根ざして長く働いていただけます。
(目安約1時間程度/マイカー通勤可)

★希望者は正社員登用あり!

習熟度等によりますが、正社員平均登用年数は1年5ヶ月です。
※早い方は1年程度で正社員登用も可能!

□Check2!充実の福利厚生&働きやすさも自慢

★有給休暇の取得率は95%!
★残業はほぼなし
★昼夜勤後はそれ以降の日勤勤務がなく、そのまま帰宅可能

さらに、ベネフィットステーションや人間ドック補助など、
福利厚生も多彩。ワークライフバランスも大切にできます!

対象となる方

《未経験者歓迎/再雇用制度有》◎高卒以上 ◎経験/男女/年齢不問 ◎ワークライフバランスを実現したい方 ◎安定企業で歩みたい方歓迎 ☆再雇用制度有
経験は一切問いません。
男女ともに長く働ける環境があり、女性社員も活躍中!

前職や年齢も様々な先輩社員が働いていますので
気の合う仲間がすぐにできるはず。
不安や悩みも分かち合える仲の良さがあります。

――【一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください】

◎人とのふれあいを大切にしたい方
◎前向きな姿勢で業務に取り組める方
◎明るい対応ができる方
◎やりがいのある仕事を続けたい方
◎地域に根ざして活躍したい方
◎人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方

年齢問わず活躍できるフィールドあり

年齢問わず、みんなイキイキと活躍している当社。
休憩や仮眠をしっかり取っていただけるので、
体への負担は少なく、女性社員も多数活躍中。

チームワークも良く、居心地の良い雰囲気が、
働きやすさに繋がっています。
NEXCO西日本グループという安心感もあり、
幅広い年齢層の社員がのびのびと働いています。

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

▼一昼夜交代制勤務▼

・勤務時間:9:00~翌朝9:00(実働…16時間)
・勤務回数:月11回程度
・休憩時間8時間(連続した仮眠のとれる休憩4時間)

※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※上記勤務時間・回数は、料金所によって異なります。
勤務地

【福岡・山口・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島の各支店の料金所へ配属します。】


マイカー通勤OK


▼下記いずれかのエリアの料金所での勤務になります。

※末尾の料金所は略

福岡支店

福岡/須恵/太宰府/筑紫野/鳥栖第一/鳥栖第二/久留米/筑後小郡/甘木/杷木/八女/広川/朝倉

北九州支店

下関/関門トンネル下関/門司港/門司/新門司/関門トンネル門司/小倉東/小倉南/苅田北九州空港/行橋/みやこ豊津/築城/椎田/椎田南/豊前

佐賀支店

佐世保三川内/佐世保大塔

大分支店

大分/大分光吉第一/大分光吉第二/大分米良/大分宮河内/速見/大分農業文化公園/安心院/院内/宇佐/中津

熊本支店

八代/人吉/八代南/日奈久/植木/南関/菊水/熊本/益城熊本空港/益城本線/御船/松橋

鹿児島支店

横川/溝辺鹿児島空港/国分/隼人西/栗野/薩摩吉田

宮崎支店

小林/都城

<該当エリア>

  • 山口県下関市
  • 福岡県北九州市門司区
  • 福岡県京都郡苅田町
  • 福岡県行橋市
  • 福岡県北九州市小倉南区
  • 福岡県京都郡みやこ町
  • 福岡県築上郡
  • 福岡県豊前市
  • 福岡県久留米市
  • 福岡県福岡市
  • 福岡県糟屋郡
  • 福岡県太宰府市
  • 福岡県筑紫野市
  • 福岡県八女郡
  • 福岡県八女市
  • 福岡県小郡市
  • 福岡県朝倉市
  • 佐賀県鳥栖市
  • 長崎県佐世保市
  • 大分県大分市
  • 大分県速見郡
  • 大分県宇佐市
  • 大分県中津市
  • 熊本県玉名郡
  • 熊本県熊本市
  • 熊本県上益城郡
  • 熊本県宇城市
  • 熊本県八代市
  • 熊本県人吉市
  • 宮崎県小林市
  • 宮崎県都城市
  • 鹿児島県姶良郡
  • 鹿児島県霧島市
  • 鹿児島県鹿児島市

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス

▼業務エリアの詳細はこちらより▼

http://www.w-s-kyushu.co.jp/business_area


▼最寄り駅一覧

関門海峡めかり駅
門司駅
九州鉄道記念館駅
苅田駅
行橋駅
安部山公園駅
志井駅
出光美術館駅
新田原駅
築城駅
椎田駅
豊前松江駅
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表木山駅
竜ケ水駅
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餅原駅
熊本駅
大牟田駅
玉名駅
八代駅
人吉駅
肥後大津駅
給与
月給194,500円~ + 諸手当 + 賞与年2回(※)

<福岡・山口>

月給205,500円~+諸手当

<佐賀・長崎・鹿児島・宮崎>

月給196,500円~+諸手当

<大分・熊本>

月給194,500円~+諸手当

※勤務地により手当の額は異なります
★時間外手当、深夜手当、通勤手当、扶養手当は別途支給します

※研修期間1.5ヶ月/期間中:時給1170~1220円(勤務地による)

【 モデル年収 】

  • 年収300万円(入社2年目/正社員時)
  • 年収320万円(入社3~5年目/サービス係長/正社員時)

(※)正社員登用後から賞与支給
★希望の方は、平均1年5ヶ月でほぼ100%正社員登用となります。
昇給・賞与
賞与/年2回 
※正社員登用後から賞与支給
★希望の方は、平均1年5ヶ月でほぼ100%正社員登用となります。
諸手当
  • 扶養手当(当社規定による)
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 通勤手当
  • マイスター手当
休日・休暇

休日/

月9日(2月のみ月8日)※シフト制

休暇/

■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 団体扱保険
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度(正社員登用後)
  • 定年後の再雇用制度有り
  • 人間ドック補助
  • インフルエンザ予防接種補助
  • ベネフィットステーション(宿泊補助)
  • 野球観戦チケット
  • 提携パーソナルローン
  • 男女別トイレ・仮眠室・浴室完備
  • 総合型福利厚生サービス加入
副所長・所長登用試験について
マネジメント職を目指す方は、副所長・所長への登用試験に挑戦することができます。 目安として、入社7年目頃に副所長、入社10年目頃に所長への登用が想定されます。

<想定年収>

  • 入社7年目:年収400万円~(副所長)
  • 入社10年目:年収480万円~(所長)
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年10月2日
代表者
代表取締役社長 野口 和也
従業員数
1,654名(令和7年7月1日現在)
資本金
5,000万円 ※西日本高速道路株式会社(100%出資)
事業内容
■九州圏内の高速道路における料金収受業務
本社所在地
福岡県太宰府市水城3-8-14
先輩社員の声

料金所スタッフ/女性/50歳

親の介護のために前職を辞めブランクが1年半あった私。
再就職しようと思ったときに出会ったのが当社でした。
事務の経験しかなかったので不安はありましたが、
マンツーマンの研修で業務の事を学べ、
分からないことは上司や先輩が教えてくれました。
何でも聞ける雰囲気なので安心して働くことができました。
最長65歳まで活躍できる!
当社の正社員登用後の定年は63歳までですが、
再雇用制度を完備しているので、最長65歳まで可能!

正社員までは最短1年で登用実績があり、
その後の頑張り次第では、
サービス係長、副所長、所長
といったポジションで活躍できます。

長期的なキャリアを描きたい方は、
ぜひこの機会に目指してください!
企業ホームページ http://www.w-s-kyushu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『 マイナビ転職 』からご応募いただき、
後ほど送付いたしますメールに記載された
送付先に履歴書を送付ください。
履歴書が届き次第、応募完了となります。

※履歴書送付先の宛先メール配信に2~3日、時間を要す場合がございます。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募者全員にお電話又はメール、書面(郵送)にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
お送りいただいた履歴書をもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【筆記試験・面接(1回)】
簡単な筆記試験と適正検査、面接を同日に実施します。
スピーディーな選考を実施しておりますので、早めの入社を希望される方もご安心ください!

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。

 ▼
【研修(1ヵ月半程度)】

 ▼
【各料金所に配属】
面接回数
1回
面接地
福岡県太宰府市水城3丁目8-14
問い合わせ
西日本高速道路サービス九州株式会社

住所
〒 818-0131 福岡県太宰府市水城3-8-14
地図を見る

会社・仕事の魅力

NEXCOで見つける、自分らしい働き方

★>充実の研修制度あり

接客・マナー研修や事故防止訓練など、研修・講習を定期的に実施。
経験やスキルに不安がある方も、
安心して新しい一歩を踏み出せる環境が整っています。

★>無理のない働き方を実現

1回あたりの勤務時間は長めですが、休憩時間はたっぷり確保。
残業もほとんどありません。
仮眠が取れる休憩時間もあり、
事務所内には男女別の仮眠室やシャワーも完備。
しっかり休みながら、無理なく働ける環境が整っています。

★>安心のキャリア形成

スタートは契約社員ですが、
ほとんどのスタッフが正社員へ登用されています。
その実績は2年間で245名。
さらに、頑張り次第でサービス係長や副所長などへのキャリアアップも可能。
将来の選択肢が広がる職場です。

★>「ありがとう」がやりがいになる仕事

ETCの異常対応やお客様への道案内など、
困っている方にスピーディーで的確な対応ができたとき、
「ありがとう!」と感謝の言葉をいただける場面がたくさんあります。
人の役に立っている実感と使命感――それがこの仕事の一番の魅力です。

★>これからは、自分らしく、自分のペースで。

40~50代の社員も多数活躍中の当社。

「これまでがむしゃらに働いてきたけれど、
そろそろ少しゆとりを持って働きたい。家族との時間も大切にしたい。」

そんな想いに応えられる、柔軟な働き方がここにあります。
NEXCO西日本のグループ会社として、九州圏内の高速道路の料金所106ヶ所の料金収受および福岡中央駐車場の管理を行なっている西日本高速道路サービス九州。九州の安全でスムーズな走行を支え、人々が生活する上でなくてはならない存在として確固たる安定基盤を築いている。

ETCの普及に伴い一般ゲートでのドライバーとの関わりは減っているものの、ETCゲートによるトラブル等を解決することでドライバーの不安を解消し、「ありがとう」の言葉をもらうことも多いという。また、同社では40代・50代の社員が活躍しているというのも、大きな魅力だろう。人を大切にする社風のもと、年齢問わず未経験からでも活躍できる環境がある。また、まずは契約社員としてのスタートだが、後々は正社員となる社員がほとんどだという。会社としての安定基盤はもちろん、温かい雰囲気のある同社で歩んで欲しい!

マイナビ転職
編集部より

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