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\管理職経験者を募集/高速道路料金所の【所長候補】50代活躍中 西日本高速道路サービス九州株式会社 【NEXCO西日本グループ】※所長登用後は、正社員としての勤務

勤務地

鹿児島県

雇用形態
契約社員
  • 職種・業種未経験OK
情報更新日:2026/05/08
掲載終了予定日:2026/07/02

この求人のポイント

これまでの"マネジメント力・管理スキル"を活かして、次は、社会を支える現場のコアポジションで活躍!
◆|NEXCO西日本グループとして安定経営を継続中 └ 九州の高速道路の安全と安心を守る"やりがい"あり ◆|リーダー候補採用!経験・スキルの還元を期待 └ 再雇用制度を利用して、最長65歳まで働けます◎
西日本高速道路サービス九州株式会社のPRイメージ
NEXCO西日本の100%出資企業として2006年に設立された当社。高速道路という社会インフラを支えるグループ会社として、九州エリアの高速道路料金所の運営・管理を行っています。

今回募集するのは、料金所全体の運営を担う【所長候補】。スタッフ管理や関係各所との連携など、料金所運営の中心を担うポジションだからこそ、管理職やリーダーとして培ってきたマネジメント経験を重視した採用を行います。

仕事内容

【あなたのマネジメント経験を、社会インフラの運営に活かせます!】高速道路料金所の運営業務・管理業務をお任せします。◆研修期間(原則10ヶ月)

具体的には

まずは研修期間(原則10ヶ月)を通して、
下記の料金所業務と管理業務を覚えていただきます。

■料金所業務

○料金所での通行料金収受業務
○ETC対応、簡単な機器操作
○お客さまへのご案内・お問い合わせ対応
○料金所内の安全確認、トラブル時の対応 など

■管理業務

○料金所スタッフの勤怠・シフト管理
○スタッフの教育・育成、業務フォロー
○料金所運営の安全・業務管理
○業務改善・効率化の提案・実施
○本社や関係部署との連携・報告業務 など

研修期間終了後は、習得状況を踏まえ、
正社員として料金所長への登用を予定しています。

※業務の習得状況によっては研修期間を延長する場合があります。

※習得状況を踏まえ、所長登用が難しいと判断された場合は、
 スタッフとして経験を積みながら、
 段階的に上位職を目指していただきます。

充実の福利厚生&働きやすさが自慢です

▼無理のない働き方を実現

研修期間(原則10ヶ月)は一昼夜交代制勤務ですが、
所長登用後は正社員として日勤となります。

▼有給休暇取得率は95%

計画的に取得しやすい環境のため、
プライベートの時間も大切にできます。

▼残業ほぼなし

業務はシフト制で管理されており、メリハリのある働き方が可能です。

対象となる方

\あなたが培ったセカンドキャリアを安定した環境で/【管理職・マネジメント経験者のある方、お待ちしています。業界は問いません】◆性別・年齢不問

\今回の募集は、企業でのマネジメント経験がある方を求めています/


たとえば、
  • 管理職として部門を率いてきた方
  • 店舗責任者として現場を切り盛りしてきた方
  • 課長職としてチームを束ねてきた方 など

今回の採用は、将来的に料金所をまとめる所長候補としての採用。
だからこそ、これまで培ってきたマネジメント経験が大きな強みになります。

【求める人物像】

◎ 現場全体を見渡し、状況に応じた的確な判断ができる
◎ 人の話を聞き、丁寧なコミュニケーションが取れる
◎ 将来的に拠点や組織を支えるポジションを担える

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

▼一昼夜交代制勤務▼

・勤務時間:9:00~翌朝9:00(実働…16時間)
・勤務回数:月11回程度
・休憩時間8時間(連続した仮眠のとれる休憩4時間)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※上記勤務時間・回数は、料金所によって異なります。

※ただし、所長に登用された後は、
 正社員として日勤業務となります。
・勤務回数:月22日程度(例:8:00~17:00/休憩あり)
勤務地

【鹿児島県内の自宅から通勤可能な各料金所へ配属します/マイカー通勤OK】


▼下記いずれかのエリアの料金所での勤務になります。

※末尾の料金所は略
※自宅から車で通勤可能な範囲に配属します。
(概ね、1時間程度)

<鹿児島支店>

  • 隼人西
  • 栗野
  • 薩摩吉田
  • 隼人東
  • 鹿児島北

<該当エリア>

  • 鹿児島県鹿児島市
  • 鹿児島県姶良郡
  • 鹿児島県霧島市

▼業務エリアの詳細はこちらより▼

http://www.w-s-kyushu.co.jp/business_area

マイナビ転職の勤務地区分では…


鹿児島県
交通アクセス

▼最寄り駅一覧

  • 大隅横川駅より車14分
  • 加治木駅より車11分
  • 国分駅より車15分
  • 加治木駅より車18分
  • 隼人駅より車12分
  • 栗野駅より車15分
  • 竜ケ水駅より車20分
給与
月給207,000円~+諸手当(時間外手当、深夜手当、通勤手当、扶養手当)


研修期間(原則10ヶ月)は、上記金額となります。
また、業務の習得状況に応じて、
研修期間を延長する場合があり、
その期間中も給与額に変更はありません。
 
なお、料金所長としての登用が難しい場合も、
同額のまま経験を積みながら、
段階的に所長を目指していただきます。

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。


【料金所長】登用後の待遇について

  • 月給323,500円~
  • 年収480万円~

※上記年収はあくまでモデルとなります。
※正社員登用後から賞与支給
※料金所長(管理監督者)登用後の
 諸手当(時間外手当)は支給されません。
昇給・賞与
賞与/年2回 
※正社員登用後から賞与支給
諸手当
  • 扶養手当(当社規定による)
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 通勤手当
休日・休暇

休日/

月9日(2月のみ月8日)※シフト制

休暇/

■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 団体扱保険
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度(正社員登用後)
  • 定年後の再雇用制度有り
  • 人間ドック補助
  • インフルエンザ予防接種補助
  • Netflix無料視聴権
  • 野球観戦チケット
  • 提携パーソナルローン
  • 男女別トイレ・仮眠室・浴室完備
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社内開発
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年10月2日
代表者
代表取締役社長 野口 和也
従業員数
1,654名(令和7年7月1日現在)
資本金
5,000万円 ※西日本高速道路株式会社(100%出資)
事業内容
■九州圏内の高速道路における料金収受業務
本社所在地
福岡県太宰府市水城3-8-14
最長65歳まで活躍できる!
当社の正社員登用後の定年は63歳までですが、
再雇用制度を完備しているので、最長65歳まで勤務可能です。
企業ホームページ http://www.w-s-kyushu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『 マイナビ転職 』からご応募いただき、
後ほど送付いたしますメールに記載された
送付先に履歴書を送付ください。
履歴書が届き次第、応募完了となります。

※履歴書送付先の宛先メール配信に2~3日、時間を要す場合がございます。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募者全員にお電話又はメール、書面(郵送)にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
お送りいただいた履歴書をもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【筆記試験・面接(1回)】
簡単な筆記試験と適性検査、面接を同日に実施します。
スピーディーな選考を実施しておりますので、早めの入社を希望される方もご安心ください!

※面接の日時は、相談に応じます。
 ▼
【内定】
 ▼
【各料金所に配属】
面接回数
1回
面接地
福岡県太宰府市水城3丁目8-14
問い合わせ
西日本高速道路サービス九州株式会社

住所
〒 818-0131 福岡県太宰府市水城3-8-14
地図を見る

会社・仕事の魅力

西日本高速道路サービス九州株式会社の魅力イメージ1

経験を活かすなら、次は“より社会性の高い現場”へ

これまで人をまとめ、現場をマネジメントしてきた方へ。
次の転職では、その経験をもっと社会に必要とされる場所で活かしてみませんか。

西日本高速道路サービス九州は、NEXCO西日本グループの一員として高速道路料金所を運営。

交通を支える公共性の高い仕事だからこそ、
安定だけでなく大きな誇りとやりがいがあります。
あなたの力が、地域の暮らしを守る力になります。
NEXCO西日本グループの一員として、九州圏内106ヶ所の高速道路料金所の料金収受、管理を担う西日本高速道路サービス九州。人々の移動や物流を支える、社会になくてはならない存在として安定基盤を築いています。

単なる現場スタッフ募集ではなく、将来的には料金所全体を支える所長候補。そのため、これまでに人をまとめた経験がある方ほど、仕事の本質にフィットします。鹿児島で腰を据えながら、より安定した環境へ。しかも次は、社会インフラの現場運営です。「経験を活かせる転職」ではなく、「経験を一段上の価値に変える転職」として見ていただきたい一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

料金所スタッフ 女性 K さん(中途入社4年目)
料金所スタッフ
前職の経験 医療系スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

NEXCO西日本のグループ会社ということで、安定した企業が募集をしているのを見て応募。以前より仕事・プライベートで高速道路を利用することが多く、興味もありました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日々多くのお客様と接しますし、時にはトラブル対応もあります。そうした場面で落ち着いて対応できると、直接感謝の言葉をいただくこともあり、大きなやりがいを感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

周囲と協力しながら動ける方ですね。現場はチームで成り立っているので、相手を見て声をかけたり、状況を見て動けたりする方は、きっと力を発揮できると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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