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日立グループおよび大手企業の【施設警備スタッフ】★全国募集 ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社 ★20~50代活躍中 ★勤務地固定 ★各種休暇・福利厚生充実

情報更新日:2025/05/09
掲載終了予定日:2025/07/03

この求人のポイント

\定着率◎/「しっかり休める/好待遇/社風が良い」などを理由に、“最後の就職先”として選ばれています!
【安定】『日立』『ALSOK』が融合した強靭な事業体制 【安心スタート】基礎から学べる研修+フォロー体制有 【資格取得支援制度あり】警備職のスペシャリストへ! 【やりがい】オフィスビルなどの安心・安全を守る仕事 【キャリア多彩】警備職のリーダー、本社勤務…etc. 【メリハリ】有休消化を推奨/10日以上の長期休暇もOK
<『日立×ALSOK』のハイブリッド企業>働き方もキャリアも、生活も―。あなたの“理想”を叶えませんか?
ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社のPRイメージ

▼事業拡大に伴う増員募集!

当社の前身は、『日立製作所の総務部門』。2017年に『ALSOKグループ』の一員になった今は「日立グループ9割以上の施設警備」と「大手企業からのご依頼」の両方に対応し、安定した事業成長を続けています。

▼ぜひ参考に!先輩たちの入社理由は?

「未経験から安心して挑戦できる」
「休日が多くて働きやすそう」
「賞与や福利厚生が手厚い」
「ブランド力と安定感が魅力」…etc

仕事内容

【固定休+明け休み/希望休OK】受付やモニター監視をはじめとした、警備業務をお任せ ◎屋内業務メイン&勤務地固定など「施設警備」のメリットも◎

具体的には

◆受付
└施設入口での来訪者の対応/入退管理
◆監視
└警備室で監視カメラの映像をチェック
◆巡回
└施設内の確認、消防設備などの点検
◆カギ管理
└様々な場所のカギの預かり施錠・解錠 

※各業務を交代しながら進めていく、ローテーション制
⇒「立って行う業務」と「座り作業」のバランスも◎

意外かも!?「体力的にキツイ仕事」ではありません◎

当社の「施設警備スタッフ」として働く魅力は、
屋内での勤務中心&固定勤務地で活躍できること。

■立ち姿勢での警備は30分を目安に交替
■休憩時間をこまめに設定(数時間毎の休憩あり)
■工場の巡回を担当する場合は車を使用
などの配慮もあり、体への負担は最小限。
年齢を重ねても、ムリなく続けていけます!

未経験の方も安心してチャレンジできます!

「警備=大変で危険な仕事」という
イメージを持つ方もいるかもしれませんが
当社は日立グループ関連施設の警備業務が中心。

基本的には委託元のお客様と取引がある方がご来訪されるので
トラブルに対処しなければいけない場面はほぼありません。
お客様が快適に過ごせる、スマートなサービスをご提供する仕事です。

入社後の流れ

<法定研修(3日間)>
基本動作や巡回の仕方など実務で役立つスキルをレクチャー。
同期入社の仲間たちと一緒に学べるので安心です◎

ひとり立ちまで、先輩社員が丁寧に指導します!

★本社にて新任教育を受講の場合、「普通救命講習修了証」取得可
★資格取得支援制度も充実(※詳細は「募集要項」欄を参照)

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/正社員デビュー応援】~20~50代の先輩が活躍中!女性スタッフも在籍~ ★毎年昇給+賞与年2回(3~4.6ヶ月分)

★経験・学歴・性別・転職回数は不問

★特別な知識や資格、経験は必要ナシ

※勤務地により、要普通免許(AT限定可)

\カジュアルな面談スタイル!/

当社の面接は採用の合否を判断する場ではなく、
あなたと会社のお互いを知る良い機会。
ざっくばらんにお話しできると嬉しいです!

――★幅広い年齢層の方々に“選ばれる”会社!

先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、営業職、ホテルフロントなど様々。
40~50代のミドル層も多数活躍している一方で
2025年にも6名の新卒メンバーが仲間入りしました。
何歳からでも挑戦できて、長く続けていける仕事です!

※契約社員も募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

待遇面にも満足!長期的なキャリアを描けます

★賞与/年2回
└2024年度は年3~4.6ヶ月分を支給しました!
★全員が必ず昇給
└定期昇給/年1回+資格取得や昇格で昇給幅もアップ

もちろん、退職金/確定拠出年金/財形貯蓄制度も完備。
将来への備えも万全です!(60歳定年/再雇用制度あり)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仕事に対して誠実な方

施設の安心・安全を守る仕事のため、責任感を持って取り組むことがとても大切。「日々のルーチンワークを怠らない」「最良の行動をとる」などと、真摯な姿勢で業務を進めていきましょう。

この仕事に向いていない人

△人と接することが苦手な方

担当施設の社員さんや、そこに来られるお客様と接する機会もあります。とはいえ、「挨拶ができる程度」の対人スキルがあればOK!少しずつ、新しい仕事や環境に慣れていってください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各事業所10名以上の積極採用中!
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均実働40時間以内)
※勤務シフトは勤務地により異なる。

★メリハリをつけて働けます!

時間外勤務がほぼなく、
1日勤務⇒1日明休⇒1日勤務⇒1日明休⇒1日公休の
ローテーション制が基本。
しっかり休息を取れる環境だから、勤務終了後に
そのまま遊びや旅行に行く先輩も少なくありません。
勤務地

【日立グループおよび大手企業の工場・研究施設・オフィスビルでの勤務】

◇基本的に、勤務地は固定。
「毎日現場が変わる…」ということはなく、安定して働けます。
◇勤務地により自動車通勤可

〈主な勤務地と対象施設〉

■茨城県
・日立市:工場※要普通運転免許
・龍ケ崎市:工場※要普通運転免許
・ひたちなか市:工場※勤務地により要普通運転免許
・水戸市
・土浦市
・那珂郡東海村
・神栖市:工場
■栃木県
・栃木市:工場※要普通運転免許(AT限定不可)
■群馬県
・高崎市:工場
・富岡市:工場
■埼玉県
・蕨市:関連施設
・熊谷市:工場※要普通運転免許
・深谷市:工場
・本庄市:工場※要普通運転免許
■千葉県
・習志野市・工場※要普通運転免許(AT限定不可)
・柏市:工場
■東京都
・千代田区:中央官庁※経験者に限る
・千代田区:オフィスビル
・品川区:オフィスビル
・大田区:オフィスビル
・江東区:オフィスビル
・国分寺市:関連施設※要普通運転免許
・小平市:工場
・青梅市:工場※要普通運転免許
■神奈川県
・川崎市:オフィスビル・関連施設
・横浜市:工場・関連施設
・藤沢市:工場
・綾瀬市:工場
・秦野市:工場
■静岡県
・沼津市:工場※要普通運転免許
・静岡市清水区:工場
■愛知県
・尾張旭市:工場 ※要普通運転免許  
■富山県
・富山市:工場※要普通運転免許
■三重県
・桑名市:工場※要普通運転免許(AT限定不可)
・名張市:工場※要普通運転免許
■大阪府
・吹田市:工場
■兵庫県
・稲美町:工場※要普通運転免許
■島根県
・安来市:工場※要普通運転免許
■広島県
・東広島市:工場※要普通運転免許
■岡山県
・岡山市:関連施設
■山口県
・下松市:工場※要普通運転免許

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、山口県
給与

【東京・千葉・神奈川】

■月給195,400円以上+諸手当+賞与(2回)
月収例:301,000円(40歳、配偶者と子2人を扶養の場合)
※年収例;4,200,000円(上記月収例の場合)

【埼玉】

■月給181,200円以上+諸手当+賞与(2回)
月収例:295,000円(40歳、配偶者と子2人を扶養の場合)
※年収例;4,088,000円(上記月収例の場合)

【大阪】

■月給187,200円以上+諸手当+賞与(2回)
月収例:284,000円(40歳、配偶者と子2人を扶養の場合)
※年収例;4,000,000円(上記月収例の場合)

【その他エリア】

■月給170,000円以上+諸手当+賞与(2回)
月収例:230,000円(40歳、配偶者と子2人を扶養の場合)
※年収例;3,242,000円(上記年収例の場合)


※時間外手当は別途支給いたします。
※年齢、能力、警備経験、資格等考慮します。
※試用期間あり/3ヵ月(給与・待遇には変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 警備職 /配偶者と子扶養、残業36時間/月の場合
年収460万円 / 40歳 警備職 /子3名扶養、警備経験有、対象資格有、残業36時間/月の場合
年収650万円 / 50歳 警備(エリアマネージャー)職 /マネージャー職:月俸制
昇給・賞与
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■深夜・時間外手当
■扶養地域手当(扶養家族3名迄)
■通勤手当(全額支給) 等
休日・休暇
■月6日以上
(1日勤務・1日明休・1日勤務・1日明休・1日公休のローテーション制)
※勤務地により異なる

◎法人向けの施設警備のため、企業さまの休日に合わせて「土日」休みのシフトもあります!
◎事前申請により、希望休にも応じられます。

【休暇・休職】
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■公傷休暇
■公務休暇
■罹災休暇
■交通遮断休暇
■予防休暇
■出産休暇
■看護休暇
■転勤休暇
■リフレッシュ休暇 など
福利厚生
■退職金制度
■定年制度(60歳)/再雇用制度あり
■確定拠出年金
■各種社会保険完備
■団体保険
■財形貯蓄
■定期健康診断補助
■資格取得費用補助
■給付金(祝金/弔慰金/餞別金/見舞金 等)他
■教育制度
入社時研修(法定教育を含む)/コンプライアンス教育/警備業法・関係法令教育
護身用具取扱い教育/消防用設備の機能と取扱い訓練/応急救護実技訓練
護身術実技訓練/個人情報・情報セキュリティ教育/現任教育/警備検定取得事前研修
やる気を応援!事前研修も実施!
●警備員指導教育責任者●機械警備業務管理者●施設警備業務検定●交通誘導警備業務検定
●雑踏警備業務検定●核燃料物質等危険物運搬警備業務検定●消防設備士
●消防設備点検資格特殊●防火対象物点検資格者●防火管理者●防火管理業務管理教育担当者●防災センター要員講習●危険物取扱者●普通救命技能認定●上級救命技能認定●応急手当普及員●防犯設備士     
その他各種
※必要資格は勤務地により異なります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年2月21日
代表者
代表取締役社長 田中 順
従業員数
1,150人(2024年/4現在)
資本金
1億円
売上高
83億円(2023年度)
事業内容
●出入管理業務、受付業務、巡回業務、防火・防災対応業務などの施設常駐警備業務
●入隊管理、監視カメラ、各種センサーなどのトータルセキュリティシステムの設計・施工業務
●施設や情報システムの安全対策コンサルティングとシステム設計、セキュリティ診断業務
●オフィスビルや一般家庭に侵入警戒用センサー、非常通報装置の設置業務と警備員出動サービス
●消防用設備の点検、整備などの管理業務
●交通誘導・イベント警備業務
●防犯防災救急用品
本社所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル
事業所
【セキュリティセンタ】
東京セキュリティセンタ
神奈川セキュリティセンタ
関東北セキュリティセンタ
中部セキュリティセンタ
西日本セキュリティセンタ
茨城北セキュリティセンタ
茨城南セキュリティセンタ

【営業拠点】
本社・営業戦略部/営業推進部
埼玉営業所
群馬営業所

【常駐警備拠点】
日立グループ関連施設(全国137拠点)、その他
企業ホームページ https://www.shojitsu.alsok.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
少しでも興味があれば、まずは気軽にご応募ください。
多くの方とお会いしたいと思っています。
採用担当一同、お会いできるのを楽しみにしています。

※ご応募の秘密は厳守します。どうぞご安心ください。
※ご応募の際、当社が取得した個人情報は採用業務のみに利用します。他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示は行いません。
応募受付後の連絡
応募受付後、一週間以内にメールにて選考結果をお知らせいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリーシートにて書類選考

マイナビ転職のエントリーシートをもとに書類選考をさせていただきます。
※履歴書送付も受け付けています
  1. STEP
    2

面接(予定勤務地にて)

面接日時、面接場所の詳細もお伝えいたします。
ご希望がありましたらお気軽にお伝えください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望を考慮いたします。
※応募から内定まで最短1週間
書類選考のポイント

当社は人物重視の採用です。

応募いただいた方には、なるべくお会いしたいと思っています。
「やる気」を最大限考慮した人柄重視の採用です。

どのようなお仕事をされてきた方なのか。
応募された方の人柄をエントリーシート(もしくは履歴書)から感じたいと思っています。
志望動機や自己PRなどは飾らない言葉で記入してください

働く上で不安な事がありましたら面接の際、

お気軽にご質問・ご相談してください。

面接回数
1回もしくは2回
面接地

【本社】または【勤務地による】


※本社以外の面接地につきましては、面接の日程をご連絡する際にお伝えいたします。
また、ご希望がありましたら、お伝えください。

本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地(AKSビル1F)
問い合わせ
ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地(AKSビル 1F)
地図を見る

採用担当
正社員採用係

E-mail

会社・仕事の魅力

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社の魅力イメージ1

安心して働き続けながら、“なりたい自分”へ!

――★『日立×ALSOK』2社の良いところが凝縮!

大手2社のハイブリッド企業だからこそ、
資格取得支援や健康診断、団体での保険加入など
福利厚生は幅広くカバーしています。

加えて、入社10・15・20・25年のタイミングで
取得できるリフレッシュ休暇制度や
男女での育休取得実績など、休暇制度も充実。
今後もより良い環境づくりに注力していきます。

――★自分らしいキャリアパスを描いていける!

<キャリアパスの実例>
★24歳入社_前職/サービス業
└警備員9年勤務⇒本社勤務(教育担当)
★29歳入社_前職/営業
└警備員5年勤務⇒本社勤務(営業職)
★36歳入社_前職/警備
└警備現場16年⇒エリアマネージャー

長く働くことで、キャリアの選択肢もぐっと拡大!
独自の教育カリキュラムや各種研修などによって
“理想の自分”を実現できるようにサポートします。
求職者の方に注目してほしいのは、“ただの警備員”ではなく『ALSOK昇日セキュリティサービス』で働けること。なぜなら同社は『日立グループ』の研究所・工場・オフィスビルの内、9割以上の施設警備を担う企業。『ALSOKグループ』加入後も、「日立グループの警備・保安専門シェアード会社」として強靭な事業体制を継続しています。

近年はグループ外からの依頼も急増。将来性も抜群なので、腰を据えて働くことができそうです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社17年目)
エリアマネージャー
前職の経験 営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

1~2社目では営業職に従事しており、数字を追う毎日に疲れてしまって…。「モノを売る以外の分野でお客様に接する仕事をしたい」と思い、当社に入社。自分に合っていたようで、あっという間に17年が経っていました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

上司や同僚など人に恵まれている環境で働くことで、キャリアアップに関しても前向きに考えられるようになりました。班長・警備長・所長職を経て、現在はエリアマネージャーとしてサービスの品質向上に努めています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

警備職からのスタートですが、適材適所の考え方や多彩なキャリアパスがあることも当社の魅力。実際にやってみないと向き・不向きがわからないと思うので、少しでもこの仕事に興味がある方はぜひ挑戦してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(新卒入社3年目)
警備スタッフ
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

「警備=ずっと動く仕事」という印象が強かったため、座って行う業務があることも“良いギャップ”になりました。個人的にはデスクワークは向いていないと思っているので(笑)、ちょうど良い働き方ができていますよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

当社の社風は、明るくアットホーム。先輩や上司がフレンドリーに接してくれますし、誰とでも気軽に話せる雰囲気です。それでいて、勤務中はピシッときめる―。「カッコいい!」と思える先輩が多い、自慢の職場です。
Q

今後の目標を教えてください。

私も今年で入社3年目。現在は班長ポジションへのステップアップを目指しており、複数の資格を取得しました。今後もさまざまな資格を取得して、“警備職のスペシャリスト”として成長していきたいと思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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