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日立グループの【施設警備スタッフ】※未経験者歓迎 ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社 20~60代が活躍中!勤務地固定、各種休暇制度あり福利厚生充実!

  • 正社員
  • 250万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/10/26
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

日立グループの警備・保安専門シェアードサービス会社の役割を担う。不安の多い世の中だから求められる業種
【安 定】日立とALSOKが融合した強靭な事業体制 【安 心】日立グループに特化した施設警備・待遇充実 【教 育】挨拶から現場まで役立つ実技も学べる研修 【成 長】資格取得を金銭面&勉強面で手厚くフォロー 【将 来】教育担当・本社・日勤等幅広いキャリアパス 【急 募】 新拠点開設 京浜地区20名 積極採用中!
教育、待遇、健全な働き方…全て揃っているからこそ、最後の就職先として選んでくださる方が非常に多いです
ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社のPRイメージ
【10名以上の積極採用です】
日立グループ唯一の警備専門会社として設立され、日立グループの工場や研究所、オフィスビル等の受付や警備を担ってきた当社。

2017年2月にはALSOKグループの一員ともなり、新たなスタートを歩み始めました。
今もなお、日立グループ企業を中心に依頼が寄せられているため、大幅な増員を図ります。
※全国に拠点はありますが、勤務地は希望を考慮し決定しますので、ご安心ください。

仕事内容

【現在60代も活躍中!年を重ねても続けられる仕事です】 日立グループ施設などの保安業務 ★勤務明け日は有意義に♪ ★グループの恩恵で待遇充実♪

具体的には

<日立グループ関連施設をはじめ、各企業の工場・研究所・オフィスビルの常駐警備をお願いします>

▼担当施設の安全/安心を守る仕事です。
施設を理解し役割を果たせるようになる為長期的に腰を据えて活躍していただきます。

トラブル対応で色々な場所へ駆けつける必要はなく、毎日ほぼ同じサイクルで働けます。

ある1日の流れ

主な業務・・・

・来訪者の受付/入退管理
(不審者が入らないように人物をチェック)
・モニター監視
(警備室で監視カメラの映像から異常がないかを見張り)
・巡回
(不審者・不審物の有無を確認。また、消防設備などの点検)
・カギ管理
(様々な場所の鍵を預かり必要に応じて施錠・解錠を行います)

教育研修制度

▼未経験の方を不安にさせない体制をとっています。


★研修充実!
3日間の研修(法定教育、一般教育、実技等)からスタートし、実際のシーンを想定した訓練も実施します。未経験者でも安心!

★最初から一人にしません!
一人立ちできるまで先輩社員がマンツーマンで仕事の流れやポイントをきちんと丁寧に指導!

将来のキャリアパス

▼警備員を続けるほかにも様々なキャリアパスが広がっています。

【キャリアパス実例】
・24歳入社(前職サービス業):警備員9年勤務→本社勤務(教育担当)
・29歳入社(前職営業):警備員5年勤務→本社勤務(営業職)
・36歳入社(前職警備):警備現場16年→エリアマネージャー

★資格取得への挑戦もバックアップ!

検定、教育責任者などの資格取得に向けた直前研修も実施しています。
合格率90%の高いレベルの指導であなたをさらに磨き上げます。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・前職・年齢すべて不問】 ※地域によっては要普免 ★定着率バツグン! ★未経験の方が安心できる教育体制を整えています。
▼未経験が大半だから教育体制を充実させています。
入社後は同期入社の仲間と20時間の座学研修からスタートできるのでご安心ください。
挨拶や立ち方、業界の法律など基本的な部分から巡回の仕方やAEDの使い方、設備の点検方法など実際の場面で役立つ知識を学べる研修です。
また、配属後も半年に1回のペースで研修を実施し成長を後押ししています。

▼未経験入社が大半だから、後輩にやさしいです。
前職は営業職、ホテルスタッフ、鉄道会社、レストラン、イベント企画、インストラクター、自営業など様々。
配属後も法定教育を始め、様々な階層別の教育が充実していてあなたをバックアップします。

▼未経験が大半ですが、警備経験者にも選ばれています

配属された施設の担当として、長期的に同じ場所で勤務できるから通勤でも仕事でも身体への負担が少ないと選ぶ方が多いです。
日立グループの施設を担当することの安心感も選ばれる理由です。

また、定着率が高く10・15・20・25年と取得できるリフレッシュ休暇を活用する社員は年々増えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

警備業務を行う上で、正義感や責任感は大切な要素です。
日々のルーチンワークを怠らないこと。
また、お客様のために最良の行動をとれる方が向いています。
スタッフの意見を聞いてくれる風通しの良い社風です。

この仕事に向いていない人

同僚に限らず、担当する日立グループ関連施設の社員やそこに来られるお客様と接する機会が多くあります。
過度なコミュニケーションは必要ありませんが、明るい雰囲気で対応ができないと信頼も得ることはできません

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均実働40時間以内)
※勤務シフトは勤務地により異なる。
勤務地
日立グループの関連施設から通勤時間や
あなたの適性に応じて勤務地を考慮致します。
安心してご応募下さい。

※※※京浜地区積極採用中!!※※※

〈主な勤務地〉
■茨城県(日立市、龍ケ崎市、神栖市)工場
■千葉県(習志野市)工場
■東京都(江東区・千代田区、他)オフィスビル/工場/研究施設
■神奈川県(県内各地)オフィスビル/工場/関連施設
■静岡県(駿東郡小山町)(静岡市清水区)工場
■三重県(桑名市)工場
■山口県(下松市)工場
■兵庫県(小野市)工場
■広島県(東広島市)工場
■鳥取県(鳥取市)工場

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、三重県、兵庫県、鳥取県、広島県
給与

【東京・神奈川】

■月給205,000円~219,000円+諸手当+賞与(年2回)
※上記には固定残業代として、25時間分33,000円~35,500円を含みます。

【大阪】

■月給193,000円~206,000円+諸手当+賞与(年2回)
※上記には固定残業代として、25時間分31,000円~33,000円を含みます。

【その他エリア】

■月給184,000円~206,000円+諸手当+賞与(年2回)
※上記には固定残業代として、25時間分29,000円~33,000円を含みます。

※超過分の残業代は別途支給いたします。
※年齢、能力、警備経験、資格等考慮します。
※試用期間あり/3ヵ月(給与・待遇には変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円

モデル年収例

年収361万円 / 30歳 警備職 /配偶者と子扶養、残業36時間/月の場合
年収393万円 / 40歳 警備職 /子3名扶養、警備経験有、対象資格有、残業36時間/月の場合
年収650万円 / 50歳 警備(エリアマネージャー)職 /マネージャー職:月俸制
昇給・賞与
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■深夜・残業手当
■扶養地域手当(扶養家族3名迄)
■通勤手当(全額支給) 等
休日・休暇
■月6日以上
(1日勤務・1日明休・1日勤務・1日明休・1日公休のローテーション制)
※勤務地により異なる

【休暇・休職】
有給,慶弔,公傷,公務,予防,出産,看護,転勤,リフレッシュ,傷病,育児,介護、その他各種
福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金
■各種社会保険完備
■団体保険
■財形貯蓄
■定期健康診断補助
■資格取得費用補助
■給付金(祝金/弔慰金/餞別金/見舞金 等)他
■教育制度
入社時研修(法定教育を含む)/コンプライアンス教育/警備業法・関係法令教育
護身用具取扱い教育/消防用設備の機能と取扱い訓練/応急救護実技訓練
護身術実技訓練/個人情報・情報セキュリティ教育/現任教育/警備検定取得事前研修
やる気を応援!事前研修も実施!
●警備員指導教育責任者●機械警備業務管理者●施設警備業務検定●交通誘導警備業務検定
●雑踏警備業務検定●核燃料物質等危険物運搬警備業務検定●消防設備士
●消防設備点検資格特殊●防火対象物点検資格者●防火管理者●防火管理業務管理教育担当者
●防災センター要員講習●危険物取扱者●普通救命技能認定●上級救命技能認定
●応急手当普及員●防犯設備士     
その他各種
※必要資格は勤務地により異なります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 原則定時退社
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年2月21日
代表者
代表取締役社長 坂 靖人
従業員数
1,213人(2020年5月末現在)
資本金
1億円
売上高
81億円(2019年度)
事業内容
●出入管理業務、受付業務、巡回業務、防火・防災対応業務などの施設常駐警備業務
●入隊管理、監視カメラ、各種センサーなどのトータルセキュリティシステムの設計・施工業務
●施設や情報システムの安全対策コンサルティングとシステム設計、セキュリティ診断業務
●オフィスビルや一般家庭に侵入警戒用センサー、非常通報装置の設置業務と警備員出動サービス
●消防用設備の点検、整備などの管理業務
●交通誘導・イベント警備業務
●防犯防災救急用品
本社所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地(AKSビル4F)
事業所
【セキュリティセンタ】
東京セキュリティセンタ
京浜セキュリティセンタ
神奈川セキュリティセンタ
関東北セキュリティセンタ
中部セキュリティセンタ
西日本セキュリティセンタ
茨城北セキュリティセンタ
茨城南セキュリティセンタ

【営業拠点】
本社・営業統括部
埼玉営業所
群馬営業所

【常駐警備拠点】
日立グループ関連施設(全国137拠点)、その他
企業ホームページ http://www.shojitsu.alsok.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
少しでも興味があれば、まずは気軽にご応募ください。
採用担当一同、お会いできるのを楽しみにしています。

※ご応募の秘密は厳守します。どうぞご安心ください。
※ご応募の際、当社が取得した個人情報は採用業務のみに利用します。他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示は行いません。
応募受付後の連絡
応募受付後、一週間以内にメールにて選考結果をお知らせいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリーシートにて書類選考

マイナビ転職のエントリーシートをもとに書類選考をさせていただきます。
※履歴書送付も受け付けています
  1. STEP
    2

面接(予定勤務地にて)

面接日時、面接場所の詳細もお伝えいたします。
ご希望がありましたらお気軽にお伝えください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望を考慮いたします。
※応募から内定まで最短1週間
書類選考のポイント

当社は人物重視の採用です。

応募いただいた方には、なるべくお会いしたいと思っています。

どのようなお仕事をされてきた方なのか。
志望動機や自己PRなどは飾らない言葉でも構いません。
応募された方の人柄をエントリーシート(もしくは履歴書)から感じたいと思っています。
面接回数
1回もしくは2回
面接地

【本社】または【勤務地による】


※本社以外の面接地につきましては、面接の日程をご連絡する際にお伝えいたします。
また、ご希望がありましたら、お伝えください。

本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地(AKSビル)
問い合わせ
ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地(AKSビル)
地図を見る

採用担当
正社員採用係

E-mail

備考
【新型コロナウイルス対策について】
当社の面接はで新型コロナウイルス感染症への十分な配慮を基に個別で実施しています。
面接にあたって下記の徹底をします。
ご協力のほど宜しくお願い致します。
◆入室時のアルコール除菌  
 ※入り口に準備しております。
◆マスクの着用
 ※マスク着用で構いません。
 ※社員もマスク着用とさせていただきます。

会社・仕事の魅力

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社の魅力イメージ1
ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社の魅力イメージ2

[いくつになっても活躍できる]には理由があります。

――◆体への負担は最小限だから。
誤解されがちですが
「警備仕事=体力的にキツイ」は間違いです。
立ち姿勢での警備も30分を目安に交替する等、万全の体制で施設を守る為にこまめな休憩や仮眠時間が設定されています。
勤務中に休息がしっかり取れるから、勤務終了後にそのまま遊びや旅行に出掛ける社員も多いです。

――◆実は奥深い面白い仕事だから。
警備の世界には想像以上に色々な資格があります。
当社では資格の取得を全面バックアップ。
テストの傾向がわかる研修会を開いたり、受験費用を補助したり。
公的な資格なので家族や友人に自慢できるだけでなく、あなたの市場価値を高めます。
また頑張りは昇給に反映。年収UPにも繋がります。

――◆会社の経営基盤がしっかりしているから。
当社の前身は日立製作所の総務部門をルーツとする日立のグループ企業。
その流れから福利厚生が充実しています。
資格取得支援、健康診断、団体での保険加入等幅広くカバー。
また結婚や出産以外に子供の小中高の進学時もお祝い金を支給。
今回の転職で大切な家族にも喜んで頂きたいです。

定年後も
「年金の支給開始までは…」
「孫におもちゃを買ってあげたいから」
「家に居てもつまらないし」
「この仕事が好きだから」と
働き続ける社員が多数。

定年後、再雇用制度もあるので、60代の方も活躍中です。
安心して長く働ける仕事です。
【会社・事業の将来性】
日本を代表する企業、日立製作所。
日立グループの研究所や工場、オフィスビルの内9割以上の施設警備を担っている。

2017年には警備業界大手のALSOKグループに加入。
日立グループの警備・保安専門シェアード会社としての事業は継続。強靭な事業体制も手に入れ、今後の発展が更に期待できる企業だ。

【取材こぼれ話】
取材で感じたのは同社警備スタッフの勤務体系が非常に健全である事。決められたシフトからの超過勤務はほとんどない。
緊急事態が起きない限りは24h勤務の場合、数時間毎の休憩や仮眠室での仮眠時間も有る。身体に負担がかからない警備体制が組まれている。

24h勤務明けは、平日ゴルフを楽しんだり家族と空いているレジャーランドに出掛けたりする方が多いのだとか。
想像以上にプライベートも充実するそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

教育担当(元拠点責任者)
入社16年目のプロフィールフォト
教育担当(元拠点責任者) 入社16年目
<ここでなら定年、さらに先まで
 働けそうだと確信しています>

●体力の限界がきて辞めてしまった前職
以前は“交通誘導”といって道路で自動車や歩行者が安全に
行き来できるように誘導する仕事。
今日は群馬、次の日は埼玉と毎日勤務地が異なり移動だけで疲れてしまって。
60歳まで続けるのは厳しいと思い転職を意識。

●入社の決め手は「安心感」
目を引いたのは会社のルーツと勤務地が日立グループであること。
日本を代表する企業の施設を守る使命感は大きいですし、待遇も充実しています。
転職後に結婚したので、祝い金や新婚旅行の休みもしっかりもらえました。

●「ありがとう」が嬉しい
本来なら何も異常や問題がないことが幸せであり、そうした事態はそう訪れるものではありません。
だからこそ、落とし物を早く持ち主の元に返せた時に何気なく言ってもらえる感謝の言葉が心に響くというか。やり甲斐を感じる瞬間です。
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