ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社/日立グループの【施設警備スタッフ】※未経験者歓迎(1109629) の求人情報

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ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

日立グループの【施設警備スタッフ】※未経験者歓迎正社員

残り2

業種 : セキュリティ/サービス(その他)
従業員数:1190名 設立:1997年2月 資本金:1億円(綜合警備保障90%、日立製作所10%出資) 売上高:81億円(2017年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/30
掲載終了予定日:
2018/06/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

誰もが長く、安心して働ける職場環境づくりを目指している。

予備知識ゼロ。経験ゼロ。
そんなアナタも、警備のプロに!

ここがポイント!

  • 【安定】ALSOK90%&日立10%出資の経営基盤
  • 【安心】日立グループに特化した施設警備
  • 【研修】未経験の方をゼロから育てます!
  • 【資格】さまざまな資格取得をバックアップ
  • 【未来】教育担当や本社へとキャリアUPの道も
  • 【定着】60代も活躍中!定年後も長く続けられるお仕事

募集要項

募集の背景

日立製作所の総務部門をルーツに、
日立グループ唯一の警備専門会社として『日立セキュリティサービス』が設立されたのは1997年のこと。
以来、全国各地にある日立グループの工場や研究所、オフィスビルといった施設の受付や警備を担っていきました。
2017年2月にはALSOKグループに編入して、『ALSOK昇日セキュリティサービス』として新たなスタートを切りました。
更なる働き易い環境を実現すべく、今回社員を大増員します!

仕事内容

日立グループの工場や研究所、オフィスビルといった施設や都内マンションの保安業務。受付や入退管理、モニター監視、巡回などに携わってください。


【勤務する施設は?】
全国各地にある日立グループの施設が90%以上。
工場や研究所、オフィスビルなどです。
その他、都内マンションの管理・警備業務です。

【具体的には?】
●来訪者の受付・入退管理
●警備室でのモニター監視
●施設の巡回チェック
●消防設備の点検
●建屋の鍵の管理
など

※勤務先によって業務は異なります。

【オフィスビルの場合は?】
大きなオフィスビルのエントランスに立っている警備スタッフ。
まさにあのお仕事です。

【工場の場合は?】
工場の正門の脇に、出入りする人をチェックする警備室がありますよね?
あそこに常駐するいわゆる警備員のお仕事です。

【現場発のアイデア、大歓迎!】
現場では、長年同じやり方を続けているケースも。
でも、それが最善とは限りません。
新しく入る方には「もっとこうやったほうがいい」といった前向きな提案をドンドン上げてほしいと思っています。

未経験の方をゼロからキチンと育てます!

警備の経験がない方は不安があるかもしれませんが、心配無用。充実した研修があるからです。
▼新人研修
入社後、まずは4日間の研修からスタート。警備の基礎などをお教えします。
▼OJT
配属後は、先輩のもとで学んでください。2週間から1か月くらいかけてキチンとノウハウを伝授します。

キャリアアップの可能性も広がります!

現場で長く続ける道も勿論ありますが、あなた次第ではキャリアアップも可能です。
◎教育担当
警備スタッフには、法定教育が義務づけられています。警備員指導教育責任者という資格を取れば、各地域の教育担当として活躍できます。
◎本社
現場の警備スタッフから本社にキャリアアップしていく人材もいます。

求める人材

≪未経験の方、大歓迎!≫経験・前職・学歴不問/さまざまな前職のメンバーが活躍しています!(※勤務地によっては普通自動車免許が必要です)


【応募条件】
◆経験不問
◆学歴不問

※勤務地によっては普通自動車免許が必要です。

【さまざまな前職のスタッフが活躍中!】
警備スタッフの前職は、飲食店のスタッフから食品卸の営業まで、多種多様。
警備業界の経験がある人のほうが、むしろ少ないくらいです。
異業種出身だからといって、ハンディは一切なし。
□男女とも大歓迎!!
□職種・業種未経験の方も安心してご応募ください!
□第二新卒も歓迎しています。

さまざまな資格の取得をバックアップ!

警備の世界にはさまざまな資格があることをご存じですか? たとえば、施設警備業務検定や機械警備業務管理者、防犯設備士など。当社では、こうした資格の取得を全面バックアップ。資格試験に向けて研修会を開いたり、受験費用を補助したりといったサポートを実施しています。

勤務地

日立グループの工場や研究施設、オフィスビルなどから通勤時間やあなたの適性に応じて勤務地を考慮いたしますので、安心してご応募ください。

<主な勤務地>
■東京都 (都内各地)オフィス、工場、関連施設
             (小平市)工場
■神奈川県(横浜市)オフィスビル、工場
     (川崎市)オフィスビル、工場、関連施設
■埼玉県(熊谷市)工場
■千葉県(習志野市)工場
■茨城県(日立市・ひたちなか市)工場
■静岡県(駿東郡小山町)工場
              (静岡市清水区)工場
■愛知県(尾張旭市)工場
■三重県(桑名市)工場
■京都府(乙訓郡大山崎町)工場
■大阪府(大阪市)オフィスビル、物流施設
    (吹田市)工場
■兵庫県(小野市)工場
■広島県(呉市)工場
    (東広島市)工場
■島根県(安来市)工場
■山口県(下松市)工場

※契約社員も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、広島県、山口県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※勤務シフトは勤務地により異なる。
給与

月給15万5000円〜17万7000円
※年齢、警備経験、資格等考慮します。

【月収例】251,000円(33歳、配偶者と子2人扶養の場合)
月給162,000円+扶養地域手当32,000円+時間外手当57,000円(36h/月)の場合

初年度年収

250万〜400万円

モデル年収例

年収338万円/24歳 警備職/配偶者扶養、残業36時間/月の場合
年収348万円/30歳 警備職/配偶者と子扶養、残業36時間/月の場合
年収370万円/40歳 警備職/子3名扶養、警備経験有、対象資格有、残業36時間/月

昇給・賞与 賞与
年2回(6月・12月)
諸手当 深夜・残業手当
扶養地域手当(扶養家族3名迄)
通勤手当 等
休日・休暇 月6日以上(1日勤務・1日明休み・1日勤務・1日明休み・1日公休のローテーション制)
※勤務地により異なる。
福利厚生 ■退職金制度
■各種社会保険完備
■団体保険
■財形貯蓄
■定期健康診断補助
■資格取得費用補助
■給付金(祝金・弔慰金・餞別金・見舞金 等)他
■教育制度
・入社時研修(法定教育を含む)
・コンプライアンス教育
・警備業法・関係法令教育
・護身用具取扱い教育
・消防用設備の機能と取扱い訓練
・応急救護実技訓練
・護身術実技訓練
・個人情報・情報セキュリティ教育
・現任教育
・警備検定取得事前研修
やる気を応援!事前研修も実施! ●警備員指導教育責任者●機械警備業務管理者●施設警備業務検定●交通誘導警備業務検定●雑踏警備業務検定
●核燃料物質等危険物運搬警備業務検定●消防設備士●消防設備点検資格特殊●防火対象物点検資格者
●防火管理者●防火管理業務管理教育担当者●防災センター要員講習●危険物取扱者●普通救命技能認定
●上級救命技能認定●応急手当普及員●防犯設備士     
その他各種

※必要資格は勤務地により異なります。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

日立グループの施設の警備がメインなので、フォロー体制もバッチリ。安心して勤務できます。

いかに施設で働く方々の安全・安心を守るか。続けるほどにやりがいが深まります。

年を取っても続けられる仕事です。

■アナタがイメージする警備じゃない!?

警備のお仕事というと、アナタはどんなイメージがありますか?
道路工事現場の交通誘導
現金輸送車の警備
海外からのVIPの警護
……etc、人によって思い浮かべるシーンはさまざまでしょう。
いかにもな警備員を想像する方がいるかもしれません。

ところが、私たち『ALSOK昇日セキュリティサービス』の警備スタッフは、
アナタのイメージと少し違うかも。
というのも、日立グループの施設の警備を専門にしているから。
現場による違いはありますが、工場を訪れたことがある方なら、
正門の警備室に立ち寄って記帳したはず。
あそこにいる警備員さんがアナタの役目なのです。

■アドリブを利かせる楽しさ

いかに施設で働く方々の安全・安心を守るか。
決められた仕事をキチンとこなすのは当たり前。
それに加えて、状況に応じて柔軟に動いていくこと。
これがこの仕事ならではの楽しさ。
たとえば、雪が降れば雪かきします。
課題を見つけたら改善策も提案します。
こうしたアドリブが利くようになればなるほど面白くなる――
そんな仕事です。

■長く活躍してほしい!

当社の警備スタッフは、下は20代から上は60代までいろんな人材が活躍中。
年を重ねても続けられる仕事です。
アナタにも、長く活躍してほしいと思っています。

社員インタビュー

人事総務グループ
採用担当主任

私の前職は食品卸会社の営業でしたが、とてもハードだったことから、ちゃんと休める会社に移ろうと転職活動しました。でも、当時すでに30半ば。なかなか内定を取れませんでした。それで発想を変えて、夜勤のある仕事を探したところ、当社を見つけたのです。

入社後は工場の警備員として1年2か月ほど務めて、本社に呼ばれました。せっかくアドリブが利くようになって楽しくなってきたころだったので、半分は現場に残りたい気持ちもありました。私は人と接するのが好きなので、毎日いろんな人たちと会えるのも楽しかったですね。新しいことを覚えていく面白さもありました。

私もそうでしたが、当社の警備スタッフは未経験で入社してくるケースがほとんど。研修制度が充実しているので、予備知識がなくてもまったく問題ないですよ。過去の経験よりも、やる気や人柄のほうが大事だと思います。当社なら、未経験から警備のプロフェッショナルになれますよ!

会社情報

設立 1997年2月21日
代表者 代表取締役社長 宮原 正
従業員数 1,190人(2018年3月現在)
資本金 1億円(綜合警備保障90%、日立製作所10%出資)
売上高 81億円(2017年度)
事業内容 ●出入管理業務、受付業務、巡回業務、防火・防災対応業務などの施設常駐警備業務
●入隊管理、監視カメラ、各種センサーなどのトータルセキュリティシステムの設計・施工業務
●施設や情報システムの安全対策コンサルティングとシステム設計、セキュリティ診断業務
●オフィスビルや一般家庭に侵入警戒用センサー、非常通報装置の設置業務と警備員出動サービス
●消防用設備の点検、整備などの管理業務
●交通誘導・イベント警備業務
●防犯防災救急用品
本社所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地(AKSビル4F)
事業所 【セキュリティセンタ】
東京セキュリティセンタ
京浜セキュリティセンタ
神奈川セキュリティセンタ
関東北セキュリティセンタ
中部セキュリティセンタ
西日本セキュリティセンタ
茨城北セキュリティセンタ
茨城南セキュリティセンタ

【営業拠点】
本社・営業統括部
埼玉営業所
群馬営業所

【常駐警備拠点】
日立グループ関連施設(全国144拠点)、その他
企業ホームページ http://www.shojitsu.alsok.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

日立グループの安定した企業基盤の元、落ち着いた環境で働くことができるこのチャンスを是非掴んでほしい。

『ALSOK昇日セキュリティサービス』の前身である『日立セキュリティサービス』は、日立製作所の総務部門のうち、受付や警備を担う部署が分社化されて誕生した。これが20年前の1997年のこと。以来、日立グループの工場やオフィスビルの警備を担い、全国144拠点にまで広がってきた。今では日立の施設のうち、90%以上は同社が警備しているそうだ。社員数は約1,200人にも上る。

2017年2月には、警備業界大手のALSOKグループに編入。社名も今のものに変わった。20年にわたって日立グループで積み重ねてきた確かな実績。これにALSOKグループのネットワークやノウハウが加わり、さらなる成長に向けて大きな一歩を踏み出したタイミングだ。

配属先によっては24時間勤務もあるが、夜勤明けに平日ゴルフを満喫するなど、上手に時間を使っている社員が多いそうだ。仕事もプライベートも充実させたいなら、ぜひのぞいてみてほしい。

応募方法

応募方法 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
少しでも興味があれば、まずは気軽にご応募ください。
採用担当一同、お会いできるのを楽しみにしています。

※ご応募の秘密は厳守します。どうぞご安心ください。
※ご応募の際、当社が取得した個人情報は採用業務のみに利用します。他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示は行いません。
応募受付後の連絡 応募受付後、一週間以内にメールにて選考結果をお知らせいたします。
面接回数 1回もしくは2回
面接地 【本社】または【勤務地による】

本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地(AKSビル)
選考の特徴
入社時期応相談

問い合わせ先

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

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住所

〒 101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地(AKSビル) 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。