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会社経営を支える【総務マネージャー】年休120日以上 ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社 安定基盤/次代を担う人材募集/残業少なめ/土日祝休

  • 正社員
  • 500万~650万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/07/22
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

社員数1000人以上の総務全般を担当。これまでの経験を活かして「プレイングマネージャー」として活躍!
【ALSOKグループ】安定した経営基盤 【幅広い業務】法務や品質ISO、環境経営等 【即戦力採用】プレイングマネージャーとして活躍 【重要な役割】経営陣と現場の間をつなぎ経営支援 【将来】部長や幹部としてキャリアアップ 【年休120日以上】完全週休2日/残業月20h
ALSOK(東証プライム上場)グループ会社で活躍。企業経営を総務マネージャーとして支えてください
ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社のPRイメージ
日立グループ唯一の警備会社として誕生した当社は現在、ALSOKグループの一員として、さらに経営基盤を強化。様々な施設警備を通じて、世の中の安全・安心を支えています。今後も長期的な成長・発展を見据えて今回、総務マネージャーを募集することになりました。社員1000人以上の大企業経営を、総務という重要な業務を通じて支えていくことで、あなたご自身も長期的なキャリアアップができます。

仕事内容

【プレイングマネージャーとして活躍】総務部の幅広い業務に関して、他のメンバーや社内の各拠点、そして経営陣と連携・調整して円滑に推進します

具体的には

◇法務コンプライアンス:取締役会や株主総会運営、法人登記手続き等
◇コミュニケーション:職場懇親会や社内報発行など、各種社内活動運営
◇環境経営:環境認証管理やISO14000グループ認証(取得準備中)など
◇品質ISO
◇福利厚生/庶務対応
◇文書管理
◇安全衛生
◇新型コロナ対策など

入社後の流れ

これまでのご経験を活かしながら、まずはご自身が得意とする分野を中心に業務を担当していただきます。
 ▼
慣れてくればさらに業務領域を広げつつ、部下となるメンバーの指導や管理、育成などマネージャー業務にも
チャレンジしていただきます。

配属先の編成

現在、総務部長以下4名の体制となり、今回は担当部長を引き継ぐ形でご入社いただきます。
いわゆる「プレイングマネージャー」として総務の実務にも対応しながら、マネジメントも行うポジション。
総務の主力メンバーとして、経営陣と現場の間に立って様々な調整を行っていきます。

将来のキャリアパス

入社後半年~1年程度を目安に課長職(マネージャー)として本格的に活躍していただきます。
その先の活躍次第では、部長、そして本部長などへキャリアアップできるチャンスがあります。

マルチタスクで幅広く活躍できる

一般的な総務業務と比べると、当社の総務は法務やコンプライアンス、環境経営、品質ISOや安全衛生、さらに新型コロナ対策まで
非常に多岐に渡る分野をカバーしています。
さらに経営陣と現場の間に立って様々な調整を行うことで、健全な経営や円滑に業務を推進していくための重要な役割を担います。

対象となる方

【即戦力採用/プレイングマネージャーとして活躍】総務の実務経験3年以上/マネジメント経験や法務・コンプライアンス経験がある方は優遇
【応募条件】
◆総務の実務経験3年以上
※業界未経験歓迎

【優遇するスキル・経験】
◆マネジメント経験
◆法務・コンプライアンス知識・経験

【歓迎するタイプ】
◆経営・管理側の視点で会社経営を支えていきたい方
◆マルチタスクで様々な業務に対して柔軟に対応できる方
◆社内の各部署と丁寧に交渉や調整などを行い、円滑に業務を推進できる方
◆これまでの経験を活かしつつ、さらに幅広い業務に挑戦したり、大企業でキャリアアップしたい方

オンオフのメリハリをつけて活躍できます

年間休日120日以上で、土日完全週休2日体制です。
また残業は月20時間程度となっているため、オンオフのメリハリをつけて働きたい方に
ピッタリ。
有休もとりやすく、本社メンバーは年間平均10日前後を消化しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆コミュニケーションを大切にできる方
特に総務は日常的に経営陣、そしてセキュリティセンターの責任者と連携していくポジションになります。そのため丁寧にコミュニケーションを図れる方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲マルチタスクに対応できない方
「○○しかできない」という方には、法務や環境経営、福利厚生、庶務など様々な業務に対して対応しなければならない同社の総務ポジションにマッチしていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分)

※残業は月平均20時間程度です。
 月末月初以外は定時退社しており、
 メリハリつけて業務を行っています。
勤務地

◆転勤なし/本社勤務◆

東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル4F

【アクセス】
  • JR「秋葉原駅」中央改札より徒歩5分
  • つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩3分
  • 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩6分
  • 東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25~40万円+賞与年2回(直近4ヶ月分支給)

※スキル、経験等を考慮し、決定します。
※超過分の残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月(待遇に変動なし)

【モデル月収例】
◎月収30万円~/管理職候補
◎月収40万円~/課長

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(6月・12月)⇒直近実績4ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当全額支給
  • 扶養地域手当(扶養家族3名まで)
  • 各種資格手当
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日付与)
  • 慶弔休暇
  • 予防休暇
  • 出産休暇
  • 家族看護休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 団体保険
  • 財形貯蓄制度
  • 定期健康診断補助
  • 資格取得費用補助
  • 給付金(祝金・餞別金・弔慰金・見舞金 など)
  • 休職(傷病・育児・介護)他
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年2月21日
代表者
代表取締役社長 田中 順
従業員数
1,135人(2022年3月現在)
資本金
1億円
事業内容
●出入管理業務、受付業務、巡回業務、防火・防災対応業務などの施設常駐警備業務
●入退管理、監視カメラ、各種センサーなどのトータルセキュリティシステムの設計・施工業務
●施設や情報システムの安全対策コンサルティングとシステム設計、セキュリティ診断業務
●オフィスビルや一般家庭に侵入警戒用センサー、非常通報装置の設置業務と警備員出動サービス
●消防用設備の点検、整備などの管理業務
●交通誘導・イベント警備業務
●防犯防災救急用品の販売
本社所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地(AKSビル4F)
企業ホームページ http://www.shojitsu.alsok.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
少しでも興味があれば、まずは気軽にご応募ください。
採用担当一同、お会いできるのを楽しみにしています。

※ご応募の秘密は厳守します。どうぞご安心ください。
※ご応募の際、当社が取得した個人情報は採用業務のみに利用します。他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示は行いません。
応募受付後の連絡
応募受付後、一週間以内にメールにて選考結果をお知らせいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望を考慮いたします。
※応募から内定まで最短1週間
面接回数
2回
面接地

【本社】

東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル4F
問い合わせ
ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル4F
地図を見る

備考
【新型コロナウイルス対策について】
当社の面接はで新型コロナウイルス感染症への十分な配慮を基に個別で実施しています。
面接にあたって下記の徹底をします。
ご協力のほど宜しくお願い致します。
◆入室時のアルコール除菌  
 ※入り口に準備しております。
◆マスクの着用
 ※マスク着用で構いません。
 ※社員もマスク着用とさせていただきます。

会社・仕事の魅力

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社の魅力イメージ1
ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社の魅力イメージ2

マルチタスクで幅広い業務に関わり、経営を支援!

【多岐に渡る業務に対応】
当社の総務部門は、一般的な総務と比べても業務範囲が多岐に渡っています。
福利厚生や庶務、文書管理といった一般的な業務はもちろん、
法務やコンプライアンス、品質ISO、安全衛生対策、
そして新型コロナ対策までここではすべてご紹介しきれないほどです。

そのため、これまでのご経験を活かしながらも、
当社ならさらに幅広い業務にチャレンジすることによって、
確実に活躍の場を広げてキャリアアップできます。

【マネージャーとして経営と現場の間に立って活躍】
特に今回、総務の各業務を担当しつつ、マネージャーとして
部下の育成管理をはじめ、経営陣と現場の間に立って様々な調整を
行っていく重要なポストをお任せする予定です。
今後も長期的に安定した経営・成長を支援していくため、
あなたの活躍はとても重要。
活躍次第では将来、部長など重要な役職となるチャンスもあります。

【働きやすい環境で活躍できます】
ALSOKグループの一員として、社員が安心して働ける待遇・働き方、福利厚生環境をご用意しています。
自分のペースで無理なく仕事を続けることができると同時に、
社員1000人以上の企業経営をバックアップしていくやりがいを実感できます。

ぜひ当社で新たなキャリアを切り拓き、充実した生活を送ってください。
日立グループの唯一の警備会社として誕生し、以降、グループ内の研究所や工場、オフィスビルの9割以上の施設警備を担っている同社。今はALSOKグループの一員にもなったことによって、さらなる経営基盤の強化を図っている。その中で今回募集する総務マネージャーは、今後の会社経営や長期的な発展を支える重要なポストとなるため、多岐に渡る業務に対応しながらマネジメントにもチャレンジすることで、確かなキャリアを築けるだろう

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

経営サポート本部 総務部長 三橋のプロフィールフォト
経営サポート本部 総務部長 三橋 さん
Q

今後の目標を教えてください。

総務は多岐に渡る業務があり、また社内各部門と調整することが多いポジションです。そのため円滑に各業務が回るように、一つ一つの業務に対して丁寧に対応していくことが重要です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

法務や環境経営、品質ISO、福利厚生、安全衛生、そして新型コロナ対策まで非常に多岐に渡る分野に対応しています。そのため、業務を通じて会社全体の動きを把握できることです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今後ますます安心・安全ニーズが高まる中で、当社の果たす役割はさらに重要になります。その上で経営陣と現場の間に立ってうまく調整しながら、経営を支えていただくことを期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

経営サポート本部 人事部長 石井のプロフィールフォト
経営サポート本部 人事部長 石井 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やりたいことに対して、比較的自由にチャレンジできる点です。ALSOKグループだからこそやるべきことなど、様々な課題に対して自ら考え、トライしていくことによって仕組みから変えていくことができます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

今後、次世代に活躍するメンバーの育成にも注力していかなければなりません。そのため、マネージャーとして若手を育成していけばその分、ご自身もキャリアアップすることができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずはこれまでのご経験を活かして、総務全般において広く活躍してください。その中で部門間と連携・調整しながら会社の経営を支え、ご自身もマネージャーとしてキャリアアップしてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

日立グループ他、大手企業の【施設警備スタッフ】※未経験者歓迎 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社 安定基盤/次代を担う人材募集/残業少なめ/土日祝休

会社経営を支える【総務マネージャー】年休120日以上