ログイン 簡単1分 会員登録
キープしました。
辞退しました。
閉じる

このメッセージを辞退します。よろしいですか？

辞退する

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

その他の募集要項

★全国募集★日立グループおよび大手企業の【施設警備スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

事業推進を根幹で担う【企画推進・業務管理】★マネージャー候補 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

“Pマーク取得”のミッションを実現！【総務マネージャー候補】 ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社 土日祝休/賞与実績直近4.2カ月分/産育休実績あり

  • 正社員
  • 500万～650万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日：2023/06/12

この求人のポイント

1000名以上の社員数を誇る上場グループの会社を支える仕事！Pマークの取得経験を活かして活躍できます
【安定感抜群】業界大手！ALSOKグループの一員 【大きな役割】Pマーク取得の中心メンバーとして活躍 【攻めの総務】アイデアを活かして社内改革に携われる 【チャンス大】経営陣に近くマネージャーを狙える環境 【働きやすい】年間休日120日以上＆残業月20時間 【中途が中心】一人を除き、全員がキャリア入社組
マルチタスクで幅広い経験が積める環境！ポストが空いている状態なので、マネージャー候補として採用！！
日立グループの警備会社というバックボーンを持ち、現在はALSOKグループの一員として確固たる安定基盤を確立している当社。その総務部門のマネージャー候補として、1000名以上の社員数を誇る会社を支える役割をお任せします。

最初のミッションは、本年度中にPマークを取得すること。会社の社会的信用を高める業務のコアメンバーとして活躍しましょう。Pマークの取得＆マネジメント経験がある方は高待遇でお迎えします！

仕事内容

【リーダー的な活躍を期待！】Pマーク取得に向けたプロジェクトを牽引するほか、取締役会や株主総会の運営をはじめ、幅広い総務業務をお任せします

具体的には

【主な業務】

◆Pマーク取得に向けた業務全般
└計画・社内体制の整備・運用・書類作成・申請など

【その他の業務】

◆取締役会や株主総会の運営
◆法人登記手続き
◆環境認証管理やISO14000グループ認証(取得準備中)
◆品質ISO関連の業務
◆職場懇親会の運営や社内報の発行etc.

入社後の流れ

当面はPマーク取得に向けたプロジェクトの中心的存在を担い、即戦力として活躍してもらう予定です。当社の社会的信用を高めるプロジェクトを成功へと導いてください。

その他の総務業務についてもこれまでの経験をフルに活かしてください。実務担当者もサポートしていきます。安心して飛び込んできてください

これまでの実績を最大限評価した採用を！

前職のキャリアや経験をしっかり評価します。Pマーク取得に携わった経験があり、高いマネジメントスキルを有している方なら、最大限考慮させていただきます。

また、大手グループの安定企業だから、コロナ禍でも年2回賞与をしっかり支給。ちなみに、直近の支給実績はトータル4.2ヵ月分です。

“守り”ではなく“攻め”の総務に携われる環境！

Pマーク取得のプロジェクトからもわかるように、当社の総務は単なるルーティンワークではありません。しかも、法務からコンプライアンス、環境経営、品質ISOまで、マルチタスクで幅広い経験が積めるのが特徴。

さらに、社内制度の改革も行っているところなので、経験を活かしてアクティブに活躍できるでしょう。

将来のキャリアパス

今回入社される方には、プレイングマネージャーとしての活躍を期待。
経営陣や各部門の責任者と深くかかわるポジションでもあり、総務分野のキャリアを積んでいただき、近い将来には部長、さらには本部長のポストを目指してください。
このタイミングで入社すれば、スピーディにキャリアアップできるチャンス！

対象となる方

【Pマークの取得経験者優遇！】◆総務の実務経験3年以上(業界不問) ◇マネジメント経験者歓迎 ★年間休日120日以上 ★残業月平均20h

【必須条件】

◆総務経験3年以上(業界不問)

【優遇条件】

◇Pマークの取得経験

【歓迎条件】

◇マネジメント経験
◇法務・コンプライアンスの知識・経験

【こんな方に最適】

□自分の手で会社のPマーク取得を成功へと導きたい方
□社員数1000名以上の大企業の総務に挑戦したい方
□中途入社がハンデにならない環境でキャリアアップしたい方
□マルチタスクで幅広い業務を経験したい方
□指示待ちではなく、主体的にアクションを起こしたい方
□オンとオフのメリハリを大切にしたい方

★福利厚生を利用しやすい社風！

女性社員の産休・育休はもちろん、
男性社員の育休取得実績もあります。

大手グループだからこその働きやすい環境が魅力！

土日祝休みの完全週休2日で、年間休日は120日以上。有給も取りやすく、本社メンバーは年間で平均12日前後取得しています。また、月末月初以外はほぼ定時退社OKで、残業は月平均20時間ほど。

ペーパーレス化など、職場のDXを進めているので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

○Pマークの取得実績がある方

入社後のファーストミッションは、Pマークを取得すること。過去に実績がある方は、その経験をフルに活かし、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△主体性やリーダーシップがない方

マネージャー候補としての採用なので、受け身や指示待ちタイプの方は不向き。自ら率先して意見や提案を行い、周囲を引っ張っていけるような方でないと厳しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：50～17：20（実働7時間45分）

※残業は月平均20時間程度です。
　月末月初以外は定時退社しており、
　メリハリつけて業務を行っています。
勤務地

◆転勤なし／本社勤務◆

東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル1F

【アクセス】
  • JR「秋葉原駅」中央改札より徒歩5分
  • つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩3分
  • 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩6分
  • 東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25～40万円＋賞与年2回（直近4.2ヶ月分支給）

※スキル、経験等を考慮し、決定します。
※超過分の残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月（待遇に変動なし）

【モデル月収例】
◎月収30万円～／管理職候補
◎月収40万円～／課長

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～650万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回（4月）
  • 賞与年2回（6月・12月）⇒直近実績4ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当全額支給
  • 扶養地域手当（扶養家族3名まで）
  • 各種資格手当
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日付与)
  • 慶弔休暇
  • 予防休暇
  • 出産休暇 ◎男女ともに取得実績あり
  • 育児休暇 ◎男女ともに取得実績あり
  • 家族看護休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 団体保険
  • 財形貯蓄制度
  • 定期健康診断補助
  • 資格取得費用補助
  • 給付金（祝金・餞別金・弔慰金・見舞金　など）
  • 休職（傷病・育児・介護）他
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1997年2月21日
代表者
代表取締役社長　田中　順
従業員数
1,135人(2022年3月現在)
資本金
1億円
事業内容
●出入管理業務、受付業務、巡回業務、防火・防災対応業務などの施設常駐警備業務
●入退管理、監視カメラ、各種センサーなどのトータルセキュリティシステムの設計・施工業務
●施設や情報システムの安全対策コンサルティングとシステム設計、セキュリティ診断業務
●オフィスビルや一般家庭に侵入警戒用センサー、非常通報装置の設置業務と警備員出動サービス
●消防用設備の点検、整備などの管理業務
●交通誘導・イベント警備業務
●防犯防災救急用品の販売
本社所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地（AKSビル1F）
企業ホームページ http://www.shojitsu.alsok.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
少しでも興味があれば、まずは気軽にご応募ください。
採用担当一同、お会いできるのを楽しみにしています。

※ご応募の秘密は厳守します。どうぞご安心ください。
※ご応募の際、当社が取得した個人情報は採用業務のみに利用します。他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示は行いません。
応募受付後の連絡
応募受付後、一週間以内にメールにて選考結果をお知らせいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考
  1. STEP
    2

面接（2回）

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望を考慮いたします。
※応募から内定まで最短1週間
面接回数
2回
面接地

【本社】

東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル1F
問い合わせ
ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル1F
地図を見る

備考
【新型コロナウイルス対策について】
当社の面接はで新型コロナウイルス感染症への十分な配慮を基に個別で実施しています。
面接にあたって下記の徹底をします。
ご協力のほど宜しくお願い致します。
◆入室時のアルコール除菌　　
　※入り口に準備しております。
◆マスクの着用
　※マスク着用で構いません。
　※社員もマスク着用とさせていただきます。

会社・仕事の魅力

圧倒的なやりがいと成長が手に入るアクティブな総務！

――◆プロジェクトの中心メンバー

今年度中に、Pマークの取得を目指している当社。そのノウハウがないため、取得に携わった経験者を必要としています。入社後は、プロジェクトの中心を担ってもらう予定。あなたの頑張りが、1000名以上の社員数を誇る上場グループ企業の信頼性アップにダイレクトにつながります。

――◆早ければ入社半年で課長に

Pマークの取得プロジェクト以外にも、法務からコンプライアンス、環境経営、品質ISOまで、幅広い業務にチャレンジできる環境。総務経験を活かしてキャリアアップしたいという方にとって、理想的なフィールドです。しかもマネージャー候補なので、早ければ入社半年で課長のポストをお任せ！

――◆会社の未来を創っていく仕事

経営陣との距離の近さも、当社の大きな特徴。いちメンバーであっても、役員に直接相談や提案ができるような雰囲気です。また、現在着々と会社の制度改革や新たな仕組みづくりを進めているところ。アイデアを積極的に活かし、自分の手で会社の未来を創っていけるチャンスです。

――◆業界高水準の働きやすさ

ALSOKグループの一員だからこその、働きやすい環境が魅力。ワークライフバランスが抜群なので、家族との時間を大切にできます。やりがいやキャリアが手に入るだけでなく、プライベートも充実させられる当社でなら、きっと高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。
日立グループの施設警備を中心に、多彩なセキュリティ事業を展開している同社。オフィスビルや工場がなくならない限り必要とされ続ける仕事なので、高い安定性を誇っている。1000名規模の大企業ながら、マネージャーのポストが空いており、入社1年以内に昇格を目指せるのもポイントだ。

Pマークの取得経験がある方にとっては、またとない大きなチャンス。ぜひエントリーして、自分の可能性を広げてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

求人情報から探す
仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法

この求人に応募した人はこちらも検討しています

すべての求人を見る

注目のキーワード

職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 >  総務

勤務地

東京都  千代田区

業種

セキュリティ

特徴

残業月30時間以内  U・Iターン歓迎  産休・育休取得実績あり  業界経験者優遇  交通費全額支給

このページの先頭へ戻る