代々木自動車株式会社 【優良顧客数7,500社 予約配車数月平均30万件/東京無線グループ加盟】/タクシードライバー◇未経験は保障給スタート◇全員入社祝金支給(1014414) の求人情報

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代々木自動車株式会社 【優良顧客数7,500社 予約配車数月平均30万件/東京無線グループ加盟】

タクシードライバー◇未経験は保障給スタート◇全員入社祝金支給正社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/サービス(その他)/レジャーサービス・アミューズメント
従業員数:240名 設立:1952年5月 資本金:4950万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/22
掲載終了予定日:
2017/11/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

入社5年目で、平均月収52万円。「家族のためにも収入を増やしたい」そんな気持ちで転職を決めました。

◆都内TOPクラスの配車実績を持つ東京無線に加盟◆
フェアで誰もがやりがいを掴める育成を行っています!

ここがポイント!

  • 未経験者には乗務開始後、6ヶ月間月給30万円保障!
  • マンツーマン指導で、保障期間後も安心が得られる育成
  • 二種免許取得費用は会社負担!安心の待遇をご用意!
  • 期間限定・初乗務後、全員に入社祝金30万円支給!
  • 社員寮2棟完備!他、大浴場など休憩用新施設完備
  • 設立以来65年間黒字経営・事業基盤の安定力が強み!

募集要項

募集の背景

長年のお客様をはじめ、抜群の好立地を拠点に、安定の収益基盤を持つ当社。お客様からのご依頼は近年も増え続け、収入も比例し、喜ぶ社員の顔があります。そんな環境ゆえ、長く勤める社員が多数。多くの社員が定期的に定年退職を迎えている現状です。そこで今回、ドライバーとして活躍してくださる方を10名、採用することになりました。当社は社員の大半が未経験入社。しっかりとした教育制度があるので、安心してご応募ください。

仕事内容

都内を中心にお客様を目的地までお届けするタクシードライバーとして活躍していただきます。◎乗務に必要な「地理試験」からしっかりサポート!


◆お客様を「安全・迅速・快適」に送迎する、シンプルなお仕事◆
しかし、ただ送迎するという訳ではなく、意外に奥の深い仕事でもあります。
お客様の目的地の殆んどが中途半端に遠く、大抵、困っていらっしゃる。
「もしそれが、あなたの大切な人だったら?」きっとその人の助けになるよう、心を込めた運転と接客を提供することでしょう。
そういう思いやりのある仕事ぶりが社会貢献に繋がり、また、自分自身のスキルとして積み重なっていきます。

◆乗務デビューするまでは、充実の研修あり!◆
約8割が未経験入社。ペーパードライバーで入社した多くの社員も、今や優秀なプロに!詳しくは『入社後まずは…』の項目をご覧ください。

◆一日の流れ◆
出勤後、健康チェック・車両点検→ 出発!時間と場所を選んで効率よくお客様を獲得!→ 休憩は好きなタイミングで!
→ 深夜〜明け方の稼ぎ時が落ち着いた頃、会社へ!→ お疲れ様でした!

入社後まずは、二種免許取得からスタート!

取得費用は全額会社負担。その間も給与保障していきます。一般的に、地理試験の合格率は低めですが、当社は専門教官からのノウハウがあるため、約9割の合格率を誇ります。他、接客マナーや車内機器、同乗研修など、座学から実践まで充実の研修をご用意。不安を抱えず仕事に慣れていけるよう、安心の環境が整っています。

月の半分以上はお休み。

運転するのは月12日ほど。翌日は必ずお休み。事前申請があれば3連休も取得可、休みたい日に休むこともできます。
プライベートが充実できるので、社員にもご家族にも大好評。「平日家族で遊園地に行ったよ」なんていう話をよく耳にします。
こうした社員の心と体の健康バランスを守るのも、会社の役割の一環です。

求める人材

☆未経験者大歓迎☆ 普通免許取得後、3年以上経過している方(AT限定も可)◎学歴・経歴・性別一切不問◎


◎ペーパードライバーでもOK!運転に不慣れなまま入社した社員も、多数活躍中です!
◎教育制度も充実!運転スキルや接客マナーなど、入社後に全てお教えします。
◎GPSやカーナビも完備しているので、地理に詳しくない方も安心です。

★未経験者大歓迎!業界経験や社会人経験、学歴、転職回数、ブランクなど一切不問です!
★中高年・シニア世代・個人型確定拠出年金者も長期活躍中!

===== こんな方に期待!=====
・安定した会社の正社員になりたい
・収入をアップさせたい
・休みたい日にきっちり休みたい
・車の運転が好き
・高品位のサービスを身につけたい
・自由度の高い働き方に憧れる

1年後、月収がアップするチャンスがあります!

売り上げや運転・接客スキルが向上したら、黒塗り車両を運転できるように。
内装や乗り心地がグレードアップされて、固定取引先や個人のお客様も増え、乗車率が高まるので、月収もアップします。

勤務地

東京都渋谷区初台2-6-9

【アクセス】京王線「初台駅」徒歩8分
        小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」徒歩10分
      小田急線「代々木八幡駅」徒歩10分
      東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 隔日勤務:月12乗務(1乗務実働15時間/休憩有)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務日時は相談に応じます。
給与

月給25万円+歩合
※月収45万円以上可
 (入社2年目/月給25万円+歩合20万円=月収45万円/H28年4月実績)

【未経験者:乗務開始後、6ヶ月間月給30万円保証!】
【未経験者・経 験 者 全員に:乗務開始後、入社祝金30万円支給!】
 ※入社祝金は、今年12月までに入社された方限定の金額です。

〇二種免許取得期間中 日給1万円〜1万5千円支給(実地試験免除/18日間で1日実働7h)
〇その後、各種研修中 日給1万円〜1万5千円支給(14日間で1日実働8h)

※全社員の33.2%が400〜550万円となっており、昨年の最高年収は891万円でした。

初年度年収

300万〜550万円

モデル年収例

年収809万円/37歳 タクシードライバー職 経験5年/東京都出身 Aさん
年収556万円/48歳 タクシードライバー職 経験2年/青森県出身 Bさん

昇給・賞与 賞与年3回
諸手当 交通費規定内支給
各種表彰制度
リーダー手当
委員手当
講習制度
休日・休暇 月6〜8日(シフト制)※連続公休も可能
年末年始
夏季
有給休暇
慶弔休暇
★事前に申請すれば3連休を取れるので、家族サービスもバッチリ!
福利厚生 ■二種免許取得費用全額会社負担
■社会保険完備
■制服貸与
■車通勤可
■社員食堂
■専用乗り場有
■社員寮3棟完備
■ハイグレード車
■全車装備
  AT/GPS無線カーナビ/ETC/自動日報機/ドライブレコーダー/車内防犯カメラ/カード(Suica、iD等)・電子マネー決済機
採用予定人数 10名
◆社員寮2棟を完備◆ マンションタイプの完全個室寮完備。
エアコン・テレビ付き、台所や洗濯機等の設備有。
他、2人部屋の築浅できれいな物件も有ります。

※入寮希望の方は、お気軽にご相談下さい。
※会社から徒歩20秒の通勤至便な社員寮です。
※遠方の方も、どうぞお問合せください。
  すぐそばにコンビニ、スーパー、薬局、病院など、生活に必要な施設は大体揃っています。
※住宅地の中なので、静かな環境です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

会社の中に、大浴場・休憩室・仮眠室・コンビニまで揃ってる!! 新しい、広い、清潔、気持ちのいい新施設◎

社員限定の健康ランド◎癒しの新棟を完備◎

「仕事の疲れを、サッパリ拭って欲しい」という社長の発案で、去年、敷地内に<大浴場><休憩室><仮眠室>1階には<コンビニ>が入ったビルを新設しました。新しくてきれいな広いお風呂で、思いっきり手足を伸ばしてのんびり浸かる。湯上りには、冷たい飲み物を片手にテレビを観る人。囲碁や将棋、ゲームで仲間と対戦する人。ふかふかの布団で仮眠をとる人。思い思いに仕事明けの開放感を楽しんでいます。

時々「代々木さんは福利厚生が手厚くていいねえ」なんて、他社のドライバーから羨ましがられることも。

社員だけの憩いのスペースができて、たとえば20代と50代の社員がゲームで仲良く対戦したり、同じ年頃の子供を持つ朋輩同士で悩みを相談しあったり、ここで待ち合わせてみんなでボーリングに繰り出したり、なんて新しい関係も生まれています。

社員の体と心の健康を願ったこの施設は、ベテランにも新人さんにも好評で嬉しい限りです。

社員インタビュー

入社5年目 48歳 月収52万円

前職は会社員で月給30万円。家族4人暮らし。将来に不安を感じて転職を決意しました。車いらずの東京の“足”として、タクシー需要を意識していたのと、転職サイトで他社と比較して、この会社に決めました。はじめは伸び悩みましたが、お客様の気持ちに寄り添う仕事を心掛け、意識するようになると、売り上げが伸び出しました。おかげさまで、入社2年目、東京無線主催の接客サービスコンテストで敢闘賞を受賞することができました。

入社2年目 26歳 月収38万円

学生時代、野球部に所属していました。その時の恩師に声を掛けられて、この会社に入社しました。でも僕、ペーパードライバーだったんです。それでも、父親と同い年の専門教官に丁寧に教えて貰って、何と地理試験一発合格!教官や先輩たちにすっごい褒められました!その時、何かいい会社だなあって思って、今に至ります。運転や接客マナーなど、覚えることや実践することは多いけど、誰かが助けてくれる。恵まれてますよね。

会社情報

設立 昭和27年
代表者 代表取締役社長 西澤 明洋
従業員数 240名
資本金 4950万円
事業内容 代々木自動車は都内大手の無線グループ、緑のボディに黄色と白のラインでおなじみの「東京無線グループ」に加盟しています。
お客様に最高のサービス・満足感をご提供できるように日々躍進しております。
本社所在地 東京都渋谷区初台2-6-9
車輛台数 77台
渋谷新宿に近い、抜群の好立地! 渋谷区初台を拠点に、新宿や赤坂、大手町といった繁華街・ビジネス街への利便性は抜群。
タクシーを利用されるお客様が多いエリアに近いので、未経験の方でも効率よく営業でき、営収アップが見込めます。
よく「稼ぎのいいドライバーは人にコツを教えない」なんて言いますが、当社の風習は逆です。
代々のドライバーが先輩に倣って、新しい道・稼げる新スポット・イベント・おいしいお店など、
どんどん情報を共有しています。
企業ホームページ http://www.yoyogi.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

遠方からの転職者にも嬉しいマンションタイプの個室寮完備!他、タイプ別の寮もあります。ご相談ください。

代々木自動車の設立は1952年。65年の長きに亘ってタクシー業界、特に東京無線グループを席巻する存在であり、重鎮としての役割も担う老舗企業である。

戦後の復興期から現在に至るまで、東京の「足」として走り続ける代々木自動車は「(お客様を乗せて車で)走ること」を深く細分化して捉え「どこで、どのように、どんな人が」タクシーを求めているかを、わかりやすく教育の現場に取り入れている。「いつでも、大切な人を乗せて走るように」この精神が、代々木自動車のスピリットと言っても過言ではない。

昨今、車を持たない層やインバウンドの増加、2020年のスポーツの祭典で景況感漂う東京は、ますますタクシーの需要が伸びている。他の交通手段よりも小回りがきいて、目的地まで最短距離で到着できる。アプリで呼ぶこともできる。あらためてタクシーは、都市部で最も未来を担う要素のある、先進的な交通手段であると痛感した。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます
マイナビ転職『応募フォーム』よりご応募ください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
03-3370-7231/採用係

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※お問合せ等、どうぞお気軽にご連絡下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡 原則、当方よりお電話にてご連絡致します。
面接の日程などをご相談させていただきます。
採用プロセス ▼ 面接
採用担当者による面接を本社にて行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしていただくことも大歓迎!
反面わからない事や不安な事もどうぞ遠慮なくご質問下さい。
「こんなこと聞いたら引かれるかな…」というような懸念も必要ありません。
私たちはこれまでも、様々な方にお会いして、普段聞けないような心の内をお聞きし、受け入れさせてもらった経験が何度もあります。
まずは一つ安心して、お越しください。

※面接日時は相談に応じます。

▼ 内定
書類選考から採用内定まで約2週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。在職中の方、遠方の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数 1回
面接地 東京と渋谷区初台2-6-9
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

代々木自動車株式会社 【優良顧客数7,500社 予約配車数月平均30万件/東京無線グループ加盟】

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住所

〒 151-0061
東京都渋谷区初台2-6-9 【地図を見る】

採用担当 採用係
電話番号 03-3370-7231(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。