イスヤ工芸株式会社(創業68年。静岡の"無垢"にこだわり有名テーマパークや一流ホテルなど大手取引先多数)/技術経験不問!【イス工房での製造管理】★将来の幹部候補(1030576) の求人情報

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イスヤ工芸株式会社(創業68年。静岡の"無垢"にこだわり有名テーマパークや一流ホテルなど大手取引先多数)

技術経験不問!【イス工房での製造管理】★将来の幹部候補正社員

業種 : インテリア・住宅関連/専門店(インテリア関連)/その他メーカー/農林・水産
設立:1949年4月 資本金:5,000万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

20代の新人〜78歳の大ベテランまで活躍中!あなたには“まとめ役”としてみんなの調整をお任せします!

椅子職人さんの“まとめ役”として連携をサポート!
 技術はなくて当たり前!管理能力と人柄で採用します

ここがポイント!

  • ◆「子供用チェア」「ピアノ椅子」と言えば当社!
  • ◆有名テーマパークや大手外食チェーンにも納入!
  • ◆継続需要が見込めるイス業界。県内でもレアな存在
  • ◆フレンドリーな雰囲気!マイナビで転職した先輩も!

募集要項

募集の背景

当社は社名の通り、椅子づくりに情熱を傾け続けている「イス屋」です。
木材の乾燥から木取り、木工、塗装、仕上げまでの一貫体制のもと創り上げた椅子は、機能性・耐久性・デザイン性を兼ね備え、有名テーマパークや外食チェーン、一流ホテルに採用されるなど、高く評価されています。
2年後に創業70周年を控え、職場環境向上に取り組んでおり、
その一貫として今回は、現場を取りまとめる工場長候補を募集します。

仕事内容

<無垢木材の椅子づくり現場を支える!>技術課長のもと、資材・工程・コストや各部門の連携調整などを一緒に取り組んでいただきます。


■■ 椅子づくりの技術がなくても大丈夫!■■

椅子づくりを行うと共に、スムーズな生産工程を「管理」します。
技術課長のもと、現場の職人さんに声をかけながら
各部門との連携を図っていく、比較的動きのある仕事です。

【具体的には】
自らも製造に携わりながら、生産計画書に基づいて工程の管理を行います。
※木工用機械の簡単なメンテナンスなども行います。

【現場はこんな感じ】
現在、20〜78歳までのスタッフが33名在籍しています。
平均年齢は40歳。穏やかで笑顔の多い人ばかりです。

【入社後は】
1カ月ごとに、製造現場の各工程の実務を体験し学んだ後、
技術課長のもとで今後携わる業務を実践的に学んでいただきます。
経験やスキル、意欲などによっても異なりますが、
3〜4年程度で必要な業務を引継ぎ、工場長に就いていただきたいと考えています。

現場のスムーズな連携を支える“潤滑油”としての役割

ゆくゆくは工場長としての役割を担っていただくために、まずは基本の制作技術を覚えていってもらいます。
その後は、ベテランの職人に任すところは任せ、あなたには全体を把握し、
より効率よく生産工程が流れるようにしていただきます。
周囲も役割をしっかり認識しているので、手腕を発揮しやすい環境です!

求める人材

<人柄重視! 学ぶ意欲があれば、未経験でもOK!> ■資格・年齢不問! ■要普通免許 ★家具など木工製造の経験者は即戦力として優遇!!


<マイナビ転職で中途入社した先輩もいます!>
みんな世話好きでフレンドリー♪明るく歓迎します!

【人柄的には】
◎自ら考え行動できる方
◎柔軟で臨機応変に対応できる方
◎周囲と連携して進められる方

★工場や製造現場などでの製造経験や管理業務の経験がある方は大歓迎!
★工作機械などの使用経験があれば活かせます!

<細かなことにも気付ける方>
椅子づくりの工程の多くは手作業で行なわれ、
職人のモチベーションや集中力が生産性に大きく影響することもあるんです。
そのため、時には声をかけたり、手助けするなども大切な仕事です。

\\全員で目標に向けて頑張ることに魅力を感じられる方を歓迎します!//

勤務地

<転勤なし!>

本社/静岡県浜松市中区法枝町107
※マイカー通勤OK

(JR「浜松」駅から車で約10分)

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間)
給与

月給19万円〜 + 諸手当
<月収例/30万円(月給+諸手当)>

※試用期間3カ月あり。その間は時給900円。
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。

モデル年収例

年収340万円 経験1年
年収400万円 工場長職 経験2年

昇給・賞与 昇給/年1回(7月)※業績による
賞与/年2回(7月、12月)※業績による
諸手当 交通費支給(上限1万円/月)
皆勤手当
残業手当
休日出勤手当
家族手当

☆社員価格でイス購入も可能♪
休日・休暇 週休2日制(土・日)※繁忙期は土曜出勤の場合があります。
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
☆会社カレンダーに基づいて年間休日105日
福利厚生 各種社会保険完備
ユニフォーム支給
給食費半額補助
私もマイナビ転職で入りました! ずっとモノづくりに携わってきましたが、待遇面を向上させたいと転職しました。
家族もいるので正直勇気がいりましたが、皆さんフレンドリーに迎えてくれて安心しました。
現在は工程や納期の管理、各部門との調整を担っています。
技術面は職人さんに一任するなど、住み分けができているので、馴染みやすかったですね。
社長もおおらかに見守ってくれ、自分の経験を活かせていると実感しています。

生産部 技術課 課長

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

最初は技術がなくて当たり前!ベテランの技術者が大勢いるので、あくまで管理スキル向上に専念できます!

本物の木の魅力を伝える老舗椅子メーカー

イームズ、ル・コルビジェ、ヤコブセン…
インテリアにおける不朽の名作として歴史に残るのは、いつの時代も椅子です。

その"インテリアの花形"である椅子を手掛けている当社は1949年に創業、
2年後に70周年を迎える老舗として本物の木にこだわった椅子を製造してきました。
なかでも当社のオリジナル商品である子ども用チェアは、
木特有の優しい風合いを活かすとともに、スタッキング(積み重ね)機能*を付加して
実用性を高めることで大きな反響を呼び、誰もが知る有名テーマパークやファミリーレストラン、
外食チェーン店や一流ホテル、ショッピングモールのフードコートなど
街のあちこちで見ることができます。

製造管理職は、工程を管理し安定生産を支えている立場から、モノづくりの醍醐味を実感できます。
人材をじっくり育てる社風のもと、いずれは当社を牽引する存在にまで成長していけるでしょう!

社員インタビュー

製造/山本

以前、家具の販売店で接客販売と収納家具の設計・製造を担当していましたが、
本物の木を使った家具づくりの世界で働きたいと考え、当社に入りました。
現在は、材料のカットや穴あけ加工などを担当しています。
椅子は「小さな建築」と呼ばれるように、機能性を満たすだけでなく、造形的な美しさや、
構造的な強度が必要となるなど、奥の深い家具です。
今は技術をもっと磨き、一から作り上げられる職人を目指しています。

会社情報

設立 1949年(昭和24年)4月1日
代表者 代表取締役/金子明吉
資本金 5,000万円
事業内容 ◆家具・木製品の企画・製造・販売
<ピアノ椅子、リビング・ダイニング椅子、業務用椅子、他>
本社所在地 静岡県浜松市中区法枝町107
主要取引先 ヤマハ(株)
(株)三越伊勢丹プロパティデザイン
(株)オリバー
河淳(株)
合羽橋洋家具(株)
(株)相合家具製作所
(株)光製作所
(株)アダル
納品実績 ファミリーレストラン、テーマパーク、教会、ホテル、ほか多数

当社の子供用チェアは、角を落とすなど、職人による丁寧な仕事が評価され、
有名テーマパークのレストランや大手外食チェーン、ホテルなど、多くの商業施設で使用されています。
あの夢の国のレストランで使用されている子供用チェアも当社の作品です。
企業ホームページ http://www.isuya.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

年齢・社歴の幅広い職人たち。よく声を掛け合い、チームワークを大切にしている!

取材こぼれ話

木の香りが漂う工場内。
積み上げた椅子が窓からの日差しを受けて光る光景は、とても柔らかで温かい印象だ。
お邪魔した時には皆真剣に作業に集中していたが、
撮影をお願いすると大勢が手を止めて集まってくれた。

明るく声をかけるのは技術課長。
実はマイナビ転職の求人を見て応募し、中途入社した先輩だという。
気さくに笑いあう姿から、新しい環境に馴染み仕事を楽しんでいる様子が伺えて嬉しくなった。

会社・事業の将来性

大手楽器メーカーのピアノ椅子を長年手掛け、子供用チェアにおいては国内トップクラスのシェアを誇る。
こうした実績に安住することなく、常に新たな試みに挑戦する姿勢が同社の強みだろう。
継続需要が見込めるイス業界。求められるデザイン性や質もますます高くなる中、
新たな目標とやりがいを得るには最適な環境だ。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス <電話応募&会社見学もお気軽にどうぞ!>

【STEP1】 応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 面 接
…履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
   ▼
【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数 1〜2回を予定しています。
面接地 本社にて行ないます。
住所/静岡県浜松市中区法枝町107
※マイカーでのご来場OK
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

イスヤ工芸株式会社(創業68年。静岡の"無垢"にこだわり有名テーマパークや一流ホテルなど大手取引先多数)

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住所

〒 432-8053
静岡県浜松市中区法枝町107 【地図を見る】

採用担当 採用担当/金子明吉
電話番号 053-441-4567
備考 お電話でのご応募やご質問、会社見学も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください!

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。