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不動産の【セールスアシスタント】未経験歓迎!残業ほぼなし! 神戸都市開発株式会社 20代活躍中・有給取得率95%以上・月給25万円以上・立上メンバー

情報更新日:2020/07/01
掲載終了予定日:2020/07/13

この求人のポイント

☆大切なのはお客様と『会話』をすること☆     当社の「営業」と「お客様」を繋げる架け橋に*
【人柄重視・未経験歓迎】業界知識/経験/学歴不問! 【立上げメンバー】ゆくゆくは部署長のポストも狙える 【柔軟な働き方】フレックス勤務 & 有給取得率95%! 【給与UP】あなたの頑張りを評価!報奨金で還元します
神戸都市開発株式会社のPRイメージ
土地探しから設計・施工まで自社一貫管理のもとオーダーメイドの住まいを手掛ける当社。

創業から、10期連続で増収増益を続け、
『ずっと安心して住み続けられる家づくり』をモットーに、5~6年以内の『上場』を目指します!

今回は、新部署立上げによる
オープニングメンバー募集。

オーダーメイドの住まいを手掛けるため、
使われていない家や、土地を仕入れる前段階…【ラウンダー】の募集です。

仕事内容

土地のご所有者様に売却のご提案をするお仕事。【※商談は営業スタッフが行います※】大切なのはお客様の立場にたって”会話”を楽しむこと。

具体的には

リストを元に不動産ご所有者様を訪問

ご売却予定の有無、時期などをヒアリングしつつ、
弊社営業とのアポイントに結びつけて下さい。

難しい知識や、営業スキルは一切不要!
大切なのはお客様と良好な関係を築くことです。

入社後の流れ

入社後は、先輩に同行し
OJT研修を約1ヶ月ほど受けていただきます。

1人の業務がスタートしても、決して放置することはありません。

社内の雰囲気や、仲がいいのも当社の自慢♪
困ったことがあれば、何でも質問してくださいね!

将来のキャリアパス

  • 部署のトップを目指し、役職手当で収入UP♪
  • 営業ポジションにキャリアUP!
など様々なキャリアパスが可能。

営業ポジションは、
興味を持っているお客様に提案するため
成約率も高く、高収入も見込めます!

対象となる方

【未経験歓迎】【不動産の知識・学歴不問】★人柄重視の採用です!★30歳までの方(※) ◎20代が中心に活躍中!

人柄重視の採用です

※30歳までの方(例外事由3号イ)

こんな方は活躍できます!

  • 人間関係を築くのが上手な方
  • 柔軟にものごとを考えられる方
  • 臨機応変に対応できる方
  • 前向きな考えを持てる方
  • 新しいことにチャレンジできる方
  • チームワークを大切にできる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

良い意味で、あまり物事を深刻に考え過ぎず、
前向きな考えを持てる方には向いています。
また、給与を上げたい、昇格したい、など
目標がある方にはピッタリな環境です。

この仕事に向いていない人

どの仕事もそうですが、全てのお客様が
すんなり話を聞いてくれる訳ではありません。
考え過ぎて行動できない方や、結果に一喜一憂して
引きずってしまう方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◎フレックスタイム制
  • コアタイム   10:00~16:00
  • 標準勤務時間帯 09:00~18:00(標準労働時間8時間)
勤務地
◎神戸本社
神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 神戸ハーバーランドセンタービル20F

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • JR「神戸」駅 徒歩3分
  • 地下鉄「ハーバーランド」駅 徒歩3分
  • 阪急線・阪神線「高速神戸」駅 徒歩8分
給与

月給25万円~+インセンティブ


※経験・スキルに応じて優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません。)

★営業スタッフが契約に繋げた際は、
 あなたにもインセンティブで還元します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◎昇給:年1回(4月)
諸手当
  • 通勤交通費支給(31,000円迄/月)
 ※超過する場合は応相談
  • 残業手当
  • 住宅手当(8,000円)
  • 家族手当(配偶者:8,000円、子(1人につき):2,400円)
休日・休暇
  • 週休2日制 水曜日+その他(当社年間カレンダーによる)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • バースデー休暇
  • 有給休暇

有給取得を推進(取得率95%以上)

個人の裁量が大きく取得しやすい環境です
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 産休・育休制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援制度
※年間で最大10万円までの資格取得支援が可能です。
残業は月20時間以下

裁量の大きな働き方が可能です

個人に大きな裁量を与えているので、
会社が無理な残業を強いることはありません。
業務の量次第で自由な働き方を実現できます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年4月
代表者
代表取締役 福井 健太
資本金
7,000万円
事業内容
1:建築工事の請負並びに企画、設計事業
2:戸建分譲事業・戸建分譲地開発事業
3:不動産の仲介事業
本社所在地
神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号
神戸ハーバーランドセンタービル20F
免許
◆建設業許可 (兵庫県知事 般-27)第115837号
◆宅建業許可 兵庫県知事 (2)第11420号
関連会社
◆株式会社ネクスト
◆新日本リライフ株式会社
企業ホームページ http://design-next.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までお読みいただきありがとうございました◆
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※業界経験・スキルは一切問いません。
多くの方にお会いしたいと考えておりますので
少しでも興味をお持ちの方は積極的にご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後一週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

WEB履歴書を元に書類選考いたします。
書類選考を通過された方には追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

筆記試験などはありません。人柄を重視した採用ですので、あなたのありのままを見せてください。
  1. STEP
    3

▼内定

一緒に働けることを楽しみにしています。
書類選考のポイント
  • ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示を行うことはありません。
  • 面接日時・入社日はご相談に応じます。
  • 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
面接は2回を予定しております。
Web面接も対応可能ですので、詳しくはお問い合わせください。
面接地
◎神戸本社
神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 神戸ハーバーランドセンタービル20F

<アクセス>
  • JR「神戸」駅 徒歩3分
  • 地下鉄「ハーバーランド」駅 徒歩3分
  • 阪急線・阪神線「高速神戸」駅 徒歩8分
問い合わせ
神戸都市開発株式会社

住所
〒 650-0044 神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 神戸ハーバーランドセンタービル20F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
078-335-6681

会社・仕事の魅力

神戸都市開発株式会社の魅力イメージ1

チャレンジを評価する風土があります

年齢、性別、学歴、経験などは、
弊社が求める人物像に一切関係ありません。
今働いているメンバ―もほとんどが
異業種からの転職で活躍しています。

経験よりも意欲、卒業学校名よりも人柄、
何も行動しない人よりチャレンジして失敗した人を評価します。
皆、結果を出すことにコミットしながら、
自由に楽しく働いていますよ!

ぜひ我々と一緒に、厳しくも
楽しみながら成長してみませんか?
港町神戸のハーバーランド内にある高層ビル。その20階にある神戸都市開発株式会社に足を踏み入れると、こだわりのオシャレな内装と明るいスタッフの皆様が出迎えてくれた。
現在、オフィスの男女比は5:5で、20代の若い社員が中心となって活躍しているという。
スタッフ同士の会話やちょっとした仕草からも良好な人間関係がうかがえる同社でなら、あなたも安心して新しい仕事にチャレンジできるのではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 福井 健太のプロフィールフォト
代表取締役 福井 健太 さん
新たに土地・不動産仕入れの部署を立ち上げるにあたり、
入社される方には「いずれその部署の長になるんだ!」という気概をもって
働いていただきたいと思っています。
今回の募集に難しいスキルや経験は必要ありません。
お任せする【不動産仕入れラウンダー】の業務だけに満足することなく、
率先して仕事の改善意見をだすような姿勢は大歓迎です。

当社の新しい部署のスタートメンバーとして、
将来のキャリアアップに向け、ポジティブに働いていただける方の
ご応募を社員一同でお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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