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株式会社オークサービス | 残業月20h未満/年休120日/完全週休2日制/最長9連休OK/福利厚生◎/研修充実の企業ロゴ

実働7時間勤務の【内勤営業】★既存のお客様のみ★未経験歓迎! 株式会社オークサービス | 残業月20h未満/年休120日/完全週休2日制/最長9連休OK/福利厚生◎/研修充実

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2019/12/25
掲載終了予定日:2020/02/06

この求人のポイント

【独自のサービス×あなたの力で自動車業界を変える!】【クライアントの課題解決に貢献する内勤営業!】
【安定した経営基盤】自動車業界で独自サービスを展開 【キャリアUP】年1回の社内公募で多彩なキャリア! 【20~30代活躍】正当な評価制度で30代での管理職も! 【働きやすさ◎】実働7時間勤務×残業20時間未満! 【メリハリ】完全週休2日/年休120日/有給取得率◎ 【充実した研修制度】未経験からの入社がほとんど!
働きやすさ&最大9連休の休みがとりやすい環境で、あなたらしく活躍!★未経験から月給25万円以上も可能!
株式会社オークサービス | 残業月20h未満/年休120日/完全週休2日制/最長9連休OK/福利厚生◎/研修充実のPRイメージ
【オークサービスとは?】
オークサービスは2000年設立。
自動車業界に向けて独自の経営支援サービスを展開し、成長を遂げてきました。
グループ会社会員向けの特典満載のローンサービス、顧客管理のアウトソーシングサービスなどを通じて、自動車販売店の集客・リピーター獲得をサポートしています。
自社コールセンターによる顧客フォローのノウハウを武器に、
自動車業界以外のフィールドにもサービスを広げています。

仕事内容

【既存のお客様のみ★実働7時間勤務】車をご購入いただいたお客様や車検のご利用者様にキャンペーンなど各種ご案内をします。★座学・OJTの2段階研修

具体的には

クライアントは大手カーディーラーなど。
クライアント企業に代わって
車検や車の買い替え、キャンペーンのご案内などを
既存のお客様にご案内をします。

SVの業務もお任せします。
◆スタッフのサポート・教育・シフト管理
◆トークスクリプトの作成
◆品質の管理・業務改善
◆クライアントへの報告書の作成など

教育研修制度

未経験でも安心/ 研修・教育体制が整っています!
「自動車業界ってハードル高そう」
「まったく知識がない」
そんな方もご安心を!

入社後は座学や電話対応などの
研修・教育体制をご用意しています。

まずはサービスの内容や業界の知識、
お客様を知ることからスタート。
上司・先輩がサポートします!

将来のキャリアパス

頑張りと実績を評価する体制で
年齢・社歴に関係なくキャリアUPできます。

年1回の自己申告制度で希望を伺うので
配属された部署で
リーダー・マネージャー等の上位資格を
目指すだけでなく、
他部署に異動しての
ジョブローテーションも可能。

幅広い経験を通じてスキルを磨き、
キャリアアップできます!

\アイデアを活かせる/風通しの良い社風もポイント

社長は非常にフランクな人柄で
社員からの新しい提案も大歓迎!
「もっとこうしたらいいのに」という意見に
積極的に耳を傾けます!

<例>
アルバイトスタッフからの
「ヘッドセットを新しくしたい」という声で総入れ替え

社員からの
「リフォーム業界へサービスを広めたい」という声で
実際に事業として確立

\成長性/新しい領域のクライアントにもチャレンジ

現在、当社のクライアントの多くは
自動車業界ですが
「お客様へのサービス案内」が必要な
不動産業界のお客様も増えています。

さらなる成長を見込んでいるため
あなたがチカラを発揮できる
チャンスやポストも
増えていく予定です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎★20代~30代活躍中】◆35歳まで◆コールセンターやSVの経験・アルバイト管理の経験があれば活かせます。※センター長候補歓迎
【応募条件】
◆35歳まで
└若年層の長期キャリア形成を図るため


【あれば活かせる】※必須ではありません
◆コールセンターの経験
◆営業や販売の経験


【1つでも当てはまる方は歓迎】
◆新しいアイデアを考えるのが好き
◆受け身ではなく主体的に行動できる
◆キャリアアップを目指して長く働きたい
◆目配りができる
◆課題の分析ができる


居心地抜群の環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
フランクな社風と
風通しのよさに惹かれて
アルバイトから社員になった先輩も!

業界未経験であっても
安心して長く働ける環境が整っています。

\手厚い福利厚生/ 安心の環境でプライベート充実

「年休120日以上」「完全週休2日」に加え
実働7hという環境も大きな魅力。

残業も月20h未満のため
仕事が終わりにヨガを楽しむ社員がいるなど
プライベートもたっぷり楽しめます!

有給取得率は抜群で
バースデー休暇などの制度も充実。
夏休みは最長9連休です。

テーマパーク割引など福利厚生も抜群です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

既存のお客様への対応がほとんどなので、
コミュニケーションをとることが好きな方には
この仕事は向いています。

また、若いうちから管理職も経験できるので、
キャリアアップしたい方には向いています。

この仕事に向いていない人

お客様対応やご案内、将来的には管理職など、
人と接する機会が多い仕事となります。
コミュニケーションをとることが苦手な方には
向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆選べるシフト制(実働7時間)
├9:30~17:30
└12:00~20:00


――★残業少なめ!
残業は月17~18h程度。

休日・休暇は自分の希望が通るので
平日に連休を取って旅行に行くことも可能!
融通が利きます!

早番の日は17:30で上がって
そのまま旅行に行く社員も!
旅行先で夜ごはんも楽しめます♪
勤務地
【転勤なし・アクセス良好】

《アクセス》
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩4分


◆晴海オフィス
東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランドトリトンスクエア
オフィスタワーX 23F





――★社員から大好評
眺めも絶景の晴海オフィスは
ショップ&レストランが充実。
病院やスーパーマーケットなどもあり
社員満足度も抜群です!


※株式会社オークサービスソリューションへの出向となります

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【月給】22万~25万円+残業代別途支給+賞与年2回

センター長としての採用の場合
【月給】30万~40万円+賞与年2回


※実働7時間です。
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※業績により変動あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆土日出勤手当
└規定あり
休日・休暇
――★年間休日120日以上

【休日】
◆完全週休2日
◆祝日

【休暇】
◆冬季(3日)
◆夏季(5日)
休日と合わせてそれぞれ5連休・9連休OK

◆有給
◆年末年始
◆慶弔
◆バースデー
福利厚生
◆各種社会保険完備(関東IT健保)
◆退職金制度
◆外部研修制度
◆資格取得支援制度
◆産休・育休制度



――★サービス充実の「関東IT健保」
当社が加入しているのは
業界高水準のサービスに定評がある
「関東IT健保」です。
5000円台で保養所に泊まれたり
千葉・大阪の有名テーマパークの
入園割引があるなどサービスは抜群です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
設立
2000年11月28日
代表者
代表取締役社長 佐藤 正樹
従業員数
68名(うち正社員36名)※2018年12月末現在
資本金
1億円
事業内容
自動車業界向け経営支援サービスの企画・開発・運営
本社所在地
東京都港区北青山2-5-8
青山OMスクエア6F
企業ホームページ https://aucservice.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」から必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募】

  1. STEP
    2

【Web書類選考】

  1. STEP
    3

【面接+適性検査】

※面接は最大3回実施する予定です。
※同時に適性検査を実施いたします。
  1. STEP
    4

【入社後の条件面の確認】

  1. STEP
    5

【内定】

応募から内定まで2週間を予定しています。
面接回数
最大3回
面接地
◆本社
東京都港区北青山2-5-8
青山OMスクエア6F

◆晴海オフィス
東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランドトリトンスクエア
オフィスタワーX 23F
問い合わせ
株式会社オークサービス | 残業月20h未満/年休120日/完全週休2日制/最長9連休OK/福利厚生◎/研修充実

住所
〒 104-6023 東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランドトリトンスクエア
オフィスタワーX 23F

《アクセス》
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩4分

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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「ずっと楽しく働ける」そんな環境が整っています!

自動車業界向け顧客管理サービスのパイオニア
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今では当たり前になってきた「顧客管理」。
しかし10年前の自動車販売店では
まだ珍しいものでした。

そこで私たちがスタートさせたのが、
自動車販売店向けの顧客管理サービス。
わかりやすいところでは、
車検の時期になった車のオーナーさんに
ご連絡・ご提案をするというものです。

今では世界的な自動車メーカー関連の
ディーラー各社にも導入いただいてているほど
引き合いは多数です。



ワークライフバランス抜群
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
実働7hで残業は月17~18hほど。
さらに完全週休2日で
年間休日120日以上と
プライベートもたっぷり楽しめます!

さらに夏休みは
6月から10月の間に取得でき、
最長9連休にすることも
分割して取得することも可能。

*健保組合の保養所
*テーマパークの割引 など
嬉しい福利厚生もたくさん!
ワークライフバランス抜群の環境です!



サービスづくりのチャンスが豊富
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「こんなサービスがあればいいのに!」
「こうした方がいいのでは?」など
アイデアを実現しやすいのが当社の特徴。

さらに努力次第で
SVやセンター長のポストも目指せます。

長期的な目線で
サービスや仕組みをつくっていける面白さを
私たちと一緒に、味わいませんか?
【職場環境・社風の魅力】
同社の成長を支えてきたのは、風通し抜群の社風。
社長と社員の距離も近く、若手がアイデアと裁量をのびのび発揮して活躍している。
同社のコールセンターで働いているのは、下は20歳から上は50代までと年齢の幅も広く、個性豊かなメンバーたち。
温かな人柄のスタッフが多く、居心地が良くて楽しい職場だとのこと。
そんな同社でキャリアアップできるこのチャンス、ぜひつかんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

所賀俊明/入社2年のプロフィールフォト
所賀俊明/入社2年 さん
データ入力や提案書、チラシ作成から、取引先とのやり取り・提案まで幅広く担っています。 社内・社外問わず、誰かの為に行う業務がほとんどなので、感謝されるとやりがいを感じますね。 成果が賞与に反映されるのも嬉しいです。 温かな雰囲気でオンオフのメリハリは◎。 取りたい時に夏期・冬期休暇が取れるのでプライベートも充実できます。 毎日同じ仕事をするわけではないので、飽き性の方・未経験の方も問題ないですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

事業開発部長 兼 コールセンター長 滑田智秋のプロフィールフォト
事業開発部長 兼 コールセンター長 滑田智秋 さん
私はコールセンター長を兼務していますが、スグにでもこのポジションを明け渡したいくらい(笑)。
今回の募集で新しく入る方にも、はっきり言ってチャンスしかありません。
当社のサービス体制は、経験がないメンバーが自分たちで創り上げてきたものです。
自分たちで試行錯誤しながらやりたいようにやってきました。
だから今のスタイルが正解とは限らない。
新しく入る方と一緒に、どんどん新しくしていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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