株式会社NAGI | 【椛(なぎ)- 京都四条 /京都嵐山】★2019年5月「京都三条」OPEN★/京都に誕生!スモールラグジュアリーホテルの【ホテルスタッフ】(1213339) の求人情報

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株式会社NAGI | 【椛(なぎ)- 京都四条 /京都嵐山】★2019年5月「京都三条」OPEN★

京都に誕生!スモールラグジュアリーホテルの【ホテルスタッフ】 正社員

業種:ホテル・旅館/旅行・観光/専門コンサルタント/サービス(その他)
設立:2016年12月 資本金:300万円 本社所在地:京都府

情報更新日:2018/12/25
掲載終了予定日:2019/01/24

オープニングメンバーとして活躍のチャンスも♪

京都の一等地で、古都の魅力を発信する新しいホテル。

ここがポイント!
  • *★ 2018年春から続々登場!京都の新しいホテル♪
  • *★ 新OPENも!ホテルづくりに参加できるチャンス♪
  • *★ アイデアが活きる!新人でも意見は大歓迎です♪
  • *★ 女性活躍中!細やかなおもてなしを学べる職場♪
  • *★ 語学力を発揮!海外のお客様との温かなふれあい♪
  • *★ 京都の魅力を伝える!世界から注目の街で働く♪
_dummy280x210 ▲ 高級感あふれる『スモールラグジュアリー』ホテルのオープニングスタッフとして活躍できる☆

募集要項

募集の背景

2018年4月に誕生した「椛(なぎ)- 京都四条」に続き
嵐山に7月オープンした「椛(なぎ)- 京都嵐山」。

京都の「和」と現代の「モダン」を組み合わせ
高級感あふれる『スモールラグジュアリー』を
コンセプトに、京都の新たな魅力を発信しています。

さらに、2019年5月には「椛(なぎ)- 京都三条」が
オープンを控えており、オープニングメンバーとして
活躍するチャンスもありますよ!

仕事内容

【オフも充実★年間休日110日】フロント業務やコンシェルジュ業務などをお任せします。新ホテルのサービス立案やメニューの企画等に携わる可能性も!


◆「椛(なぎ)」とは…
小規模施設ならではの上質かつ温かなおもてなしを
提供する『スモールラグジュアリー』というコンセプトで
京都の"伝統"と"革新"を伝えるホテルです。

――☆ 具体的な仕事
・フロント業務やコンシェルジュ業務
・スタッフの教育
・運用方法の改善
・宿泊プラン立案
・SNSでの発信 など

――☆ オープニングメンバーのチャンスも
来年、京都三条でも新OPENを控えており
オープニングメンバーとして、主要ポジションで
活躍するチャンスもあります!

★オープン準備として
・接客サービスやオペレーションの仕組みづくり
・サービスメニューの企画や立ち上げ
・周辺飲食店や観光地調査

…など、さまざまなことをお任せします!
存在感を発揮して、インテリアやサービスなどに
アイデアが活かせますよ。
風通しが良く、決済スピードが早いのが大きな魅力。
一緒に試行錯誤しながら成長していきましょう!

◆業界イメージを払拭!プライベートも充実♪

お休みが少ないと思われがちな業界イメージですが
【年間休日110日(月8日以上)】しっかりお休みが取れます!
シフトは希望を反映しますので自分の時間も十分に作れますよ。

さらに会員制ホテルでの無料宿泊研修制度もあり!
あなたの意見も取り入れながら、働きやすい環境を
今後も整えていきたいと思っています。

◆新人でも意見が言いやすい雰囲気です♪

意欲的に頑張るあなたの人柄を、社長や総支配人が
きちんと見て評価してくれます。
頭ごなしにNOということはなく「まずはやってみる」
の姿勢を尊重する風土があります。
現在のメンバーは20~30代がほとんど。
フラットな関係性の中、新人でも意見が言いやすいので
深くホテルづくりに携わる楽しさを感じられます。

求める人材

【20~30代が多数活躍中!】◆経験者から未経験者まで歓迎 ◆引越し代補助あり ☆英語スキルはあれば活かせます。これから勉強したい方には補助も♪


*★こんな方、歓迎します!
◎京都が好きな方
◎新しいことを始めたい方
◎ホテルへの熱い気持ちと行動力がある方
◎明るい笑顔で対応できる方
◎チームワークを大切にし、協調性がある方

*★あれば活かせます
◎英語、中国語などの語学力
◎接客経験
◎マネジメント経験
◎営業数値管理経験

【語学を磨ける環境です♪】
日常会話レベルの英語力のある方は歓迎!
海外のお客様も多く語学スキルがあれば活かせます。

語学に自信のない方も意欲をお持ちであれば
入社後に勉強していただいてもOKです!
英会話学校の通学費用補助制度も利用していただけます♪

◆新しい会社ならではの風通しの良さが自慢

スタートして間もない会社だからこそ
社内はフランクで対等な関係。言いたいことは
遠慮せずに言える働きやすさがあります。

海外ホテル経験者や美容部員、飲食店店長、
ホールスタッフまで異業界出身者も多く
未経験者と経験者の意見を交えるからこそ生まれる
斬新なアイデアも。笑顔が絶えない仲の良い職場です!

勤務地

<転勤なし!駅から徒歩すぐの好立地ホテル>

◆<椛(なぎ) - 京都四条>12室 ※2018年4月OPEN
京都市中京区藤本町557
 …→地下鉄「四条」駅、阪急「烏丸」駅から徒歩7分

◆<椛(なぎ) - 京都嵐山>9室 ※2018年7月OPEN
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺若宮町17-4
 …→JR「嵯峨嵐山」駅から徒歩3分

◆<椛(なぎ) - 京都三条> ※2019年5月OPEN予定

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間

◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※夜勤あり

☆勤務シフトなども今後社員みんなで相談しながら決定していきます。
 働きやすい環境づくりのためのアイデアは大歓迎です!

給与

◆年俸300万円~550万円+各種手当

【給与モデル例】
・ホテルスタッフ(ホテル未経験)…年俸300万円以上
・ホテルスタッフ(ホテル経験あり)…年俸350万円以上
・アシスタントマネージャー…年俸450万円以上
・マネージャー…年俸500万円以上

※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、優遇いたします

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~550万円

昇給・賞与

◆昇給/あり

諸手当

◆交通費支給(規定あり)
◆時間外手当
◆住宅手当(規定あり)

休日・休暇

◆月8日以上休み(シフト制)
◆慶弔休暇
◆有給休暇

☆年間休日110日

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆引越し費用補助制度
◆英会話学校の通学費用補助制度
 └語学力を磨いてスキルアップできます!
◆保養所利用

☆福利厚生は今後も社員のアイデアを取り入れて整えていきます!

「京都で働きたい」を応援

正社員の半数以上が関西以外からの転職者。
京都への憧れがありIターンしてきたメンバーが多数おり
「京都が好き」「このホテルで働きたい」
という思いで当社に入社してきました。

面接交通費の支給や、引越し費用補助などもあり
「京都で働きたい」をサポートする体制があります!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 中途入社5割以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲ 日本が誇る『京都ブランド』を当ホテルから世界に向けて発信できる!あなたのアイデアがカギです♪

より愛されるホテルを一緒につくりましょう!

◇◆京都ブランドを世界へ◆◇

伝統を伝えつつも最先端の文化も発信する京都。
2018年、魅力あふれる京都に、
新しいホテル「椛(なぎ)」がオープンしました。

既に国内外のお客様から好評をいただいており
「京都らしい体験ができた」
「スタッフのサービスが行き届いている」
など嬉しいお言葉が多数届いています。

来年にはさらに京都三条にも新オープン予定です!

◇◆イチから創るやりがい◆◇

新しいホテルだけに、凝り固まった規則はまだなく
細かなことから大切な制度まで自分たちで
つくっていこう、という段階にあります。
意見はなんでも言いやすい雰囲気。
決済のスピードが早いのも、少数精鋭ならでは。

そして、発信したことへの評価が直接感じられる
ことも大きなやりがいに。「まずは行動してみる」を
重視しているので、挑戦したい方にはぴったりです。

社員インタビュー

_dummy120x90 倉田康暉
未経験入社
(入社:2018年1月)

前職は飲食でホールスタッフをしていました。ご縁があり、まだホテルオープン前のNAGIに入社。イチからホテルを作り上げることにはとても面白みを感じましたね。マニュアルがなく、自発的に作り上げていかないといけないのは大変でしたが、風通しが良く、意見が通りやすい職場なので「一緒に作り上げる」という大きな喜びがあります。

「スモールラグジュアリー」というスタイルの良さは、トータルに関われること。またお客様一人ひとりに長く時間をさけるので丁寧な接客ができます。たとえば、海外からのお客様のためにレストランを予約してあげた時など『あのレストラン、すごく良かった!ありがとう』と言っていただけたり。
外国語が得意というわけではないので、最初は言葉の壁を感じましたが、言葉は通じなくても、さまざまな表現で気持ちは伝わります。それに、基本的な語学スキルは自然と身についてきますよ。

会社情報

設立

2016年12月

代表者

代表取締役 有田信行

資本金

300万円

事業内容

ホテルの経営および管理業

本社所在地

京都府京都市右京区嵯峨天龍寺若宮町17-4

企業ホームページ http://nagi.hotelkyoto.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲ 「また来ます」と言っていただけるホテルをイチから創る。このやりがいをぜひ感じてほしい。

会社・事業の将来性

伝統の街として、国内外から絶大な人気を誇る京都。近年「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録されたことでより注目が高まり、多くの外国人観光客で賑わいを見せている。株式会社NAGIは、そんな京都で和を基調としながらもユニークな小規模高級ホテルを展開する会社。ホテル運営は"経営と運営が別会社"という場合が多いが、同社のホテルは土地購入~運営まで手がける「完全オーナー性」。そこには「お客様も社員も両方、心から大切にしたい」という代表の真摯な想いがある。

面接のポイント

今回、同社は経験者から未経験者まで広く採用を行う。重視するのは「新しいアイデアを発信できる力」。もちろん経験のある方は存分に活かし、スキルアップが図れるだろう。「自分ならこんなサービスを提供してほしい」という、あなたの理想を実現しながら活躍できる環境があるため、人間としても大きく成長できるチャンスだ。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼面接
気になることは何でもご質問ください。

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。

面接回数

1~2回

面接地

京都府京都市右京区嵯峨天竜寺若宮町17-4

選考の特徴
土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社NAGI | 【椛(なぎ)- 京都四条 /京都嵐山】★2019年5月「京都三条」OPEN★

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住所

〒 616-8371
京都府京都市右京区嵯峨天竜寺若宮町17-4 地図を見る

電話番号

075-863-1515

備考

※営業目的でのお電話はお控えください

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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