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創業以降、黒字継続!調剤薬局の【スタッフ管理・運営サポート】 株式会社ストーン・フィールド 国内外に14店舗展開!★年休124日 ★決算賞与あり★くるみん認定

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/08/18
掲載終了予定日:2020/10/29

この求人のポイント

年間1~2店舗のペースで新規出店を続ける成長企業◎キャリアチャンスも豊富な環境で長く活躍しませんか?
【業績好調】国内外に「サン薬局」を14店舗展開 【若手活躍中】平均年齢35.4歳!早期キャリアUPも叶う 【働く環境】週休2日制/年休124日/福利厚生充実 【好待遇】月給26万円/賞与年2回+決算賞与あり!
未経験者も安心して成長できる研修や環境を完備!20代・30代の若手でも早期キャリアアップが実現できます
株式会社ストーン・フィールドのPRイメージ

\今後も店舗拡大予定の成長企業!/

2006年の設立より14周年を迎えた当社。運営する『サン薬局』は国内外を含め、現在14店舗に上ります。創業以降、黒字経営を続けており業績も右肩上がりに成長中。今後も国内・海外問わず店舗拡大していく予定。もちろん、ポストチャンスもそれに伴い増加。

今回は、今後の事業拡大を見据え体制強化を目的とした増員を行います。会社とともに成長し、一緒に組織を盛り上げていきましょう。

仕事内容

【地域医療に貢献!】スタッフ面談やマニュアル作成など薬局の運営に関わる業務全般や社内イベントの企画など幅広くお任せ!★専門知識は入社後でOK

具体的には

  • 店舗のフォロー
  • 調剤報酬改定への対応
  • 教育のマニュアル化
  • 開局のサポート(申請書類の作成)等
  • スタッフ面談
  • 研修の作成実施

当社の「サン薬局」の店舗が円滑に運営できるようにサポートをお任せします。

入社後の流れ

まずは店舗にて基礎知識を学んでいただきます。学び続けていくことは大変ですが、外部研修やe-learningなど教育体制も整ってるので安心。店舗での研修終了後は教育や改善、フォローなど店舗運営に注力してください。

★一緒に働くメンバー
薬剤師、調剤事務などが在籍しており、主に調剤事務の方と一緒に働きます。

将来のキャリアパス

店舗拡大予定もありキャリアチャンスは大!

1つの店舗運営・管理ができるようになったら、その後エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントに挑戦してください。店舗運営以外にも、社内イベントの運営やエンゲージメント向上など幅広く関われるのでやりがいありますよ。もちろん新しい業務領域の開拓も歓迎です。

長く活躍できるような環境づくりを推進

仕事内容が多岐に渡るため大変なこともありますが、メリハリをもって働ける環境です。

例えば…
  • 週休2日制
  • 年間休日124日以上
  • 柔軟な有給取得が可能
  • 産休・育休制度・時短勤務
  • レクリエーション など

社員一人ひとりが安心して長く活躍できるような職場づくりにも注力しています。

対象となる方

【人物重視の募集!未経験・第二新卒歓迎!】■35歳まで(※)■学歴不問 ☆店長やリーダーなど指導育成の経験(業界不問)は活かせます!
次世代の人材育成を目指し、リーダーとして活躍していただける管理職候補を募集します。

【応募条件】
■35歳までの方(※)

\こんな方はぜひ!/

  • 新しい挑戦やゼロからイチをつくるのが好きな方
  • 好奇心旺盛でフットワークが軽い方
  • 自分より相手のことを考え動ける方
  • 雑務も率先して行える方

\9割が未経験スタート!/

先輩たちの前職は、接客や事務の経験者など様々。意欲さえあれば、未経験スタートでも早期キャリアアップが叶います。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(09:00 ~ 20:00)
※週平均40時間以内

(勤務例)
  • 09:00 ~ 17:00
  • 10:00 ~ 18:00
勤務地
【本社又はサン薬局各店舗での勤務となります】
※通勤1時間圏内
※転勤なし&U・Iターン歓迎

■本社
大阪府大阪市中央区本町1-6-16
いちご堺筋本町ビル4F

■守口高瀬店
守口市高瀬町3-9-10
ラ・フォーレ高瀬101

■なんば店
大阪市中央区難波3-7-12
GP-GATEビル8F

■野田阪神店
大阪市福島区吉野1-10-13
NTビル1F

■放出店
東大阪市森河内西2-30-18

■布施店
東大阪市足代2-1-9

■瓢箪山店
東大阪市瓢箪山町7-8

■住道店
大東市赤井1-5-102

■鳳店
堺市西区鳳東町2丁183-5

■深井店
堺市中区深井清水町3985番地
HS深井ビル3F

■寝屋南店
寝屋川市寝屋南2-1-14
寝屋南総合ビル1F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与

月給26万円(一律手当含む) + 賞与(年2回)


★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(4月・10月)
  • 決算賞与/業績による(2期連続支給実績あり)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当
  • 精勤手当
  • 異動手当
休日・休暇

\年間休日124日/


【休日】
  • 週休2日制(日 + 他)
  • 祝日

【休暇】
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給
  • 慶弔
  • 育児介護
  • 創業記念日(1日)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 時短勤務制度(活用実績あり)
  • 産休・育休制度(男女ともに取得実績あり)
  • 資格取得支援制度(研修費用補助)
  • 社内勉強会
  • 社内イベント
  • 社内サークル活動(ボーリング、スポッチャなど)
※活動補助費を会社から一部支給
  • オフィス内禁煙
  • 福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
  • 誕生日ケーキ支給
  • 歓送迎会費用負担
  • 研修制度(オンライン動画視聴サービスなど)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年8月
代表者
代表取締役社長 石田 敬宏
従業員数
121名
資本金
900万円
売上高
18億円(2019年度)
事業内容
調剤薬局(サン薬局)の運営
本社所在地
大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル4F
企業ホームページ http://www.stone-field.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。
必要事項を入力し、送信してください。

応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
「質問する」ボタンよりご質問ください。

――――――――――――――――――――――――

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募についての秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に合否の有無に関わらず、
応募から5営業日以内にお電話またはメールにてご連絡差しあげます。
採用プロセス
できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。
興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーを!
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームのデータをもとに、
書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接 ※WEB面談も相談可能!

あなたの自己PRや今後の展望などを
お聞かせください!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。
面接回数
2回
面接地
大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル4F
問い合わせ
株式会社ストーン・フィールド

住所
〒 541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
06-6210-5215

会社・仕事の魅力

株式会社ストーン・フィールドの魅力イメージ1

成長・拡大を続ける今が、入社のチャンス!

―《★》新しい挑戦を続ける会社

2006年設立、社長も40代後半とフレッシュな雰囲気のある当社。会社の成長に向けた方針や目標をスタッフ全体に浸透させ、賞与や給与もアップ。待遇改善にも積極的に取り組んでいます。ポストを増やし、スタッフがモチベーション高く活躍できるようなキャリアサポートも行っていきます。

―《★》活気ある職場であなたらしい活躍を

今後、さらなる事業拡大を目指す当社では、新しいことに臨機応変に対応できる方を求めています。未経験のことをお願いすることも多いため、自分で調べながら、道を切り開いていける方に期待!その分、裁量が大きく業務に制限がないので面白さは言うまでもありません。多彩な刺激と発見から、大いにスキルを磨いてください。20~30代が中心になって活躍中の活気ある環境で、新しいチャレンジを楽しみませんか?
大阪を拠点に東京と神奈川、そしてカンボジアに『サン薬局』を計14店舗の薬局を展開している同社。地域密着で利用者数は順調に増えており、コロナの影響にもかかわらず安定した経営を続けています。今後は国内外でさらなる店舗拡大を進めつつ、関西における「在宅医療No.1」「精神科薬局No.1」の地位を確立したいとのこと。そんないっそうの躍進が見込まれる企業のスタッフマネジメントを行う、大きなやりがいがあるに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

管理スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

基本的な知識は、入社後身に付けられるようサポートするので未経験の方も安心して下さいね!当社は新しい環境を楽しみチャレンジできる方には、魅力的な会社です。一緒に仕事ができる日を楽しみにしています!
Q

社風を教えてください。

意欲をしっかりくみ取ってくれるからやる気さえあれば、どんどんキャリアップをしていける社風。店舗運営として、マニュアル化や業務効率UPなど通常業務ありますが、その他幅広い業務にチャレンジできる環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

携わる業務は多岐にわたるものの、だからこそ毎日良い刺激を受けつつ、飽きずに取り組めます。といっても最初から全部を完璧にこなす必要はなし。挑戦する姿勢を評価する会社だから、失敗を恐れずに励んでください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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創業以降、黒字継続!調剤薬局の【スタッフ管理・運営サポート】