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公的施設などの【運営管理】★土日祝休み★本社勤務 株式会社関東コーワ 創業59年!総合ビルメンテナンス会社/年間休日120日

  • 正社員
  • 330万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/03/29
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

土日休&18時退社の生活リズムで、1日2~3施設を巡回・点検!お客様への報告・提案業務を大切に♪
創業59年★ビルメン業界の老舗企業・長年の信頼あり 公的施設多数★空港・病院・大学も!安定性抜群 入社後1年間★先輩と2人1組で行動!長い目で育成 土日休★年休120日、有休平均取得年14.5日 勤務時間は、9:00~17:30★18時退社できます! 資格取得支援★専門知識が身につく・奨励金あり
人物重視の採用の為、部門初公募!営業経験を活かして、大きなやりがいを実感できる仕事をしてみませんか?
株式会社関東コーワのPRイメージ
1973年設立の総合ビルメンテナンス企業です。空港や病院、大学などの公的施設が多いのが大きな特徴。30年50年継続する管理物件も多く、お客様との厚い信頼関係が強みです。
業務部は、中小規模の施設管理の統括部門。営業経験を活かして、もちろん「文系で不安」という方も大歓迎です!オフを大事にしながら、将来にも通用する専門スキルを身につけられるチャンスです♪

仕事内容

【OJTで安心です】担当施設の年間計画に沿って、巡回・法定点検・プランニング・提案などを行います。●完全週休二日制 ●基本残業10h以内

具体的には

担当施設を巡回したり、
修繕に対応したり。
安全・快適な環境を支えていきます。

●巡回、法定点検
●お客様への報告、提案
●修繕対応(プランニング、提案、工事手配、立会い)
●書類作成(見積り、報告書など)

都内の中小規模の施設(民間の商業ビル・公的施設)を
複数お任せします。

ある1日の流れ

09:00 メールチェック、前準備
10:00 巡回2~3件
     (都内のため、電車移動。 点検後、オーナー様に報告して次へ)
16:00 帰社 見積書・報告書作成
17:30 退社

当社社員が常駐する施設もあります。
チームマネジメントにも関わります。

入社後の流れ

★先輩と2人1組で1年間★
年間計画を基本として動くため、
通年を体験します。
知識ゼロからOJTで育成します!

★1人立ち後も安心★
現場で困ったことがあれば、即質問&相談。
若手もベテランも
お互いにサポートで駆けつける
そんな協力体制があります。
「一人で抱え込んで…」は一切ナシ!

配属先の編成

★本社業務部・10人体制★
常駐勤務を経験してきた中堅・ベテランを中心に
20代30代が活躍中です。
お互いの状況もわかるため
トラブル対応に行ったスタッフが帰社すれば
「どうだった?」という話に。

全員で課題解決していく体制で、
明るくて気さくな雰囲気です。
あなたもスグに馴染めます♪

提案でよりよく!

★ヒアリング★
巡回時には点検結果をオーナー様にご報告。
現状や困りごともヒアリングし、
適宜対策を講じることで、信頼を深めています。

★プラスαを提案★
修繕時には
環境にやさしい素材や
コストダウンの手法を盛り込んでご提案。
安全・快適・運用コストの効果最大化を図っています。

対象となる方

【未経験OK・文系出身者活躍中】技術系知識一切不問※要普免(AT限定可)●20~40代活躍中!気さくで明るい風土です●有休取得平均14.5日/年
★未経験大歓迎★
知識・経験、一切問いません♪
「文系で不安…」という方も大丈夫!

★コミュニケーション能力★
営業などからのジョブチェンジ、応援します。
対人スキル活かせます。

【応募条件】
要普免(AT限定可)
※人物重視、意欲重視の採用です。

【先輩の前職例】
雑貨チェーンストアのエリアマネージャー、議員秘書、
アパレル営業、海外リゾートのインストラクター、空調工事スタッフ

【活かせる知識・経験】
・電気、機械、建築系の知識や業務経験
・ビル管理の業界経験
・営業経験(業種、年数不問)

【活かせる資格例】
・電気工事士・防火管理者・消防設備士・建築物環境衛生管理技術者
 …など

資格取得やキャリアアップも!

★資格取得支援
各種団体の資格取得のための講習会は、「勤務扱い」。
資格取得時には、種別に応じた奨励金を支給するほか、
昇給時にも考慮します。

奨励金例)
電気工事士・ボイラー技士・冷凍機械責任者 3~12万円
電験三種 15万円

★キャリアアップ
昇給昇格&賞与で還元するので、管理職も目指せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

民間から公的施設まで、お客様はさまざまです。常駐社員の相談にのるケースもあります。相手の立場を踏まえて柔軟に対応できる人、視野広く優先順位を考えられる人、コミュニケーションを大切にする人に最適です。

この仕事に向いていない人

イチから学んで、電気・機械・建築など幅広い知識を身につけていく仕事です。受け身のままで自分自身で考えない人、向上心のない人には難しいでしょう。興味を持って学ぶことを心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名 ※同期入社のメンバーがいるので安心!
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
※残業ほぼなし。基本定時退社です!
勤務地
【転居を伴う転勤なし!好立地な「新橋駅」から徒歩5分!】
■本社:東京都港区新橋5-9-1 新橋5丁目ビル5階

〈アクセス〉
JR各線・東京メトロ・都営浅草線「新橋駅」から徒歩5分!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:22~28万円+賞与年2回+諸手当+残業代
※経験・年齢・保有資格を考慮します。
※試用期間有(入社後3ヵ月間、条件に変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~450万円

モデル年収例

年収380万円 / 経験5年 /月給23万円+賞与+諸手当
年収450万円 / 経験10年 /月給24万円+賞与+諸手当
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
■交通費規定内支給(上限5万円/月)
■諸手当(時間外、資格取得奨励金、扶養家族手当等)
休日・休暇
★年間休日120日
■完全週休二日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇(平均取得日数:年間14.5日)
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年9月19日
代表者
代表取締役/鳥越 眞人
従業員数
500名(契約社員含む)
資本金
5,000万円
売上高
39億円(2021年5月実績)
事業内容
総合ビルメンテナンス
(1)ファシリティ事業
(2)クリンネス事業
(3)セキュリティ事業
本社所在地
東京都港区新橋5丁目9番1号 新橋5丁目ビル5階
主要取引先
◎官公庁/文部科学省、国土交通省、各独立行政法人、東京都、各区
◎各種法人/公益財団法人東京都道路整備保全公社、公益財団法人大田区文化振興協会、軽自動車検査協会、公益財団法人うらやす財団、公益財団法人港区スポーツふれあい文化健康財団
◎民間企業/日本空港ビルデング株式会社、日本空港テクノ株式会社、株式会社成田エアポートテクノ、その他多数
企業ホームページ http://kantokowa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、一週間以内にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

面接日はご相談に応じます
WEB面接も対応可、面接日はご相談に応じます
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます
面接地
東京都港区新橋5丁目9番1号 新橋5丁目ビル5階
問い合わせ
株式会社関東コーワ

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋5丁目9番1号 新橋5丁目ビル5階
地図を見る

備考
電話番号:03-3432-2660(採用専用)

会社・仕事の魅力

株式会社関東コーワの魅力イメージ1
株式会社関東コーワの魅力イメージ2

創業59年のノウハウ豊富な環境で、オフも大事に

●ビルメン業界の老舗●

空港、病院、研究所、大学などの公的施設からビルや工場などの民間施設まで豊富な実績のある当社。30年50年にわたり管理を行う施設も多く、通常対応・臨時対応もしやすい環境です。

「仕事上でも感じるのは取引先に恵まれていること、業界の老舗として信頼が厚いことです。“いつもありがとう”というお客様の言葉にも温かさと重みがありますよ。」(毛塚さん)

●オフも大事に●

本社部門のため
・勤務時間は9:00~17:30
・土日休、年間休日120日
もちろん、宿直のない勤務スタイルです。

「ほぼ定時退社のため、平日も子どもの寝かしつけが私の役割。休日にしかできない工事も出てきますが代休も取れますし、スケジューリングの裁量もある。旅行の計画も立てやすいです。」(宮尾さん)

●続ければ続けるほど●

担当施設の設備・運営を支えるコントロールタワーの役割を担います。電気・機械・建築の幅広い知識を得ながら、資格も取得しながら、プロへの道を歩めます。

「一番のやりがいは台風による浸水などの臨時対応です。お客様がお困りのときに役に立てるのは心から嬉しい。とても感謝していただけますよ。」(宮尾さん)

「毎日いろんなことが起こります。そのなかで、新しいことを知り、できることが増えていく。この面白さは経験を積んでも変わりません。」(毛塚さん)
好不況に関係なく、コロナ禍でも、建物は在り続けるもの。安全・快適な空間を支えていく、日々の運営・管理が不可欠です。そんな安定性抜群の業界にあって同社は、空港や病院、大学など公的施設・大規模施設に強い老舗的な存在。人材が安心して長く勤められる環境が魅力です。設備管理とオーナーの間に立つコントロールタワーという、誰からも頼られるスペシャリストへ。将来を見据えたジョブチェンジにお勧めです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

毛塚のプロフィールフォト
毛塚 さん
オフィスビルの運営管理
Q

仕事の大変なところはどこですか?

ヒトが突然病気になるように建物も急に不具合を起こします。担当物件の問題が同時に起こっても、チームで協力しながら順次対応しています。どんな時も心強い体制です。
Q

職場環境について教えてください。

“会社に縛られている”というより、自立して自由に動ける風土です。一人で抱え込んで困ることはありませんし、アドバイスだけでなくて他のスタッフも現場に駆けつけられる体制です。一体感も楽しめますよ。
Q

スキルアップはできますか?

さまざまな施設を経験できるため、経験値がつきます。未経験入社の1年目も早速資格取得の目標を立てました。若手がトラブル対応も一人でできるようになっていく姿は、嬉しいもの。たくさん褒めてます(笑)。

先輩社員にお話を伺いました

宮尾のプロフィールフォト
宮尾 さん
公的施設の運営管理
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん大丈夫です。私自身文系出身で、他業界からの中途入社で設備の知識はゼロでした。当社には育てる環境がありますし、仕事を通じて、経験値もつくもの。大切なのは、積極的に学ぶ姿勢です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

私は公的施設を担当していて、そこに常駐する当社社員のサポートがメインです。人間関係やチームマネジメントの相談に対応後、よい変化を感じるときは嬉しいもの。ヒトの心も支えるやりがいを感じています。
Q

社風を教えてください。

明るくて気さくな社風です。中堅やベテランも後輩の相談に親身にのってくれるため、気兼ねなく相談できます。個人的な悩みも聞いてもらえますよ。周りを助けようという気持ちがあれば、新人も立派な仲間です。
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株式会社関東コーワ 創業59年!総合ビルメンテナンス会社/年間休日120日

公的施設などの【運営管理】★土日祝休み★本社勤務