ソーラーフロンティア株式会社【昭和シェル石油100%出資の次世代エネルギー(太陽電池)メーカー】/【法人営業】自社製品の提案※既存顧客中心(1047964) の求人情報

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ソーラーフロンティア株式会社【昭和シェル石油100%出資の次世代エネルギー(太陽電池)メーカー】

【法人営業】自社製品の提案※既存顧客中心正社員

業種 : 半導体・電子・電気機器/環境関連設備/総合電機/住宅・建材・エクステリア
従業員数:1500名 設立:2006年8月 資本金:476億2000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

中途採用は9割以上。ほとんどの社員が業界未経験からのスタートです!

高い技術力で世界の再生可能エネルギー市場を牽引。
製品の知名度が高いので、提案のしやすさもポイント!

ここがポイント!

  • 【活躍フィールド】年々高まる太陽光発電市場のニーズ
  • 【高い製品力】自信を持ってお客様にご提案できる!
  • 【業種未経験歓迎】研修プログラム充実!安心スタート
  • 【社風】風通しも良好で、社員同士の意見交換も活発!
  • 【働きやすさ】育休後復職率は100%!残業も少なめ!
  • 【面接は…】1次面接は電話やSkypeでの面接もOK!

募集要項

募集の背景

エネルギーマネジメントシステムの構築が進む中、高変換効率など世界トップレベルの独創の技術で、太陽光発電システムを世界中に広め、快適でクリーンなエネルギー社会に貢献する当社。売電から自家消費へのニーズの高まりやZEH標準化政策などを受け、住宅向け太陽光発電システムの販売シェア拡大のため、アイデアと行動力を活かして活躍する人材を、増員募集いたします!

仕事内容

【残業少なめ】既存のお客様を中心に、独自の強みを持った自社製品の提案業務をお任せ。※金融やマスコミ業界など異業界出身者が多数活躍中


【クライアント】
◎ハウスメーカー
◎リフォームメーカー
◎自社製品取扱代理店
◎施工会社 など
法人の既存のお客様がメインです。

【業務の一例】
〇住宅向け太陽光システムと関連サービスの提案
〇代理店・施工会社向けに販売計画立案と工程管理
〇お客様への販売促進活動、技術サポート、納期調整、
 価格交渉、販売・技術研修の実施 など

【取り扱う製品について】
国内に世界トップクラスの
開発・生産体制を確立する純国産メーカーの当社。
高い実発電量を誇る独創のCIS薄膜ソーラーパネルは、
産業用・一般用と多岐にわたり導入されています。

\\ゆくゆくはこんな業務をお任せします!//
●国内/海外の太陽電池を用いたビジネスモデル策定・戦略立案
●産業用/公共用太陽光発電システムの提案
●CIS技術を用いた新製品や新規ビジネスの企画・開発 など

■研修も充実!じっくりスキルアップできる環境!

業種未経験が多いからこそ、中途社員の教育体制にはより一層注力しております。基本知識を学ぶ新入社員研修をはじめ、階層別研修・公募型研修・選抜型研修など自身の学びたい部分を重点的に学べる研修もご用意しております。また、四半期ごとにTOEICを受けられる機会や、Webラーニングや通信講座などもございます。

■次世代エネルギーのコンサルタントとして成長!

太陽光発電は、裏付けある提案こそが重要。100名以上の技術者・研究員を擁する厚木リサーチセンターでの最先端の研究開発や、世界最大級のCIS薄膜太陽電池製造工場での高品質な量産体制を背景に、製造から設計・施工・発電事業まで、純国産でワンストップ提案する『コンサルティング営業』に成長できる環境です。

求める人材

【中途社員9割×休暇制度多数】◎大卒以上◎要普免(※AT限定可)◎社会人経験2年以上をお持ちの方 ★20〜30代活躍中!★1次面接は電話・Skype面接可能


【応募条件】
◎大卒以上
◎要普免(※AT限定可)
◎社会人経験2年以上をお持ちの方(業種不問)

【当社にマッチする人材はこんな方!】
★広い視野を持ち柔軟に物事を考えられる方
★社内外問わずコミュニケーションを構築していく仕事をしたい方 など

【こんな経験をお持ちなら尚歓迎です!】
☆建築/住宅業界での経験(職種不問)
☆営業・販売経験(業界不問)
☆営業力を試したい、本当の営業力を身に付けたい方!
☆太陽光発電業界ご出身の方はもちろん大歓迎です!


※意気込みやどんなビジョンを持っているかなど、
 人物面を重視した採用を行います。

■ライフステージにあわせた働き方を推進!

仕事と育児・介護の両立を目指す社員を積極的にサポート。また、時間外労働の削減、生産性向上等の取り組みも実施。育児休業後の復職率は100%を誇っており、多様な働き方を叶えられる環境です!

《具体的には》
◆在宅勤務制度
◆子供の看護休暇
◆介護休暇
◆短時間勤務制度
◆フレックスタイム など

勤務地

★U・Iターン歓迎!
東京(港区)、宮城(黒川郡)、愛知(名古屋市)、大阪(大阪市)、福岡(福岡市)のいずれかに配属。

※勤務地は最大限考慮いたします。

《配属先》
・東京本社(東京都港区)
・東北オフィス(宮城県黒川郡)
・中部オフィス(愛知県名古屋市)
・近畿オフィス(大阪市)
・九州オフィス(福岡市)

【本社へのアクセス】
ゆりかもめ 「お台場海浜公園駅」 徒歩1分
りんかい線 「東京テレポート駅」 徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間 9:00〜17:30
※各事業所でノー残業デーを実施しております。
給与

月給20万9000円以上 +諸手当
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定にて優遇いたします

初年度年収

300万〜650万円

昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6、12月)
諸手当 ■交通費支給
■退職手当(確定拠出型年金制度あり)
■家族手当
■時間外勤務手当
休日・休暇 ★年間休日122日(2017年実績)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(4/5)、メーデー、年次有給休暇、
特別有給休暇※初年度年次有給休暇12日・年次有給休暇の年間最大取得可能日数40日
福利厚生 ■社会保険完備
■退職手当(確定拠出年金との選択制)
■財形貯蓄
■転勤時の借上げ社宅制度
■会員制福利厚生システム
■資格取得支援・報奨金(合格時)
過去の入社実績 ◎リース会社の融資業務担当
◎接客・販売スタッフ
◎ハウスメーカーの営業
◎マスコミ業界出身者

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

あなたをサポートする体制はしっかり整っています!

太陽光発電によるエネルギーが当たり前になる。そんな世の中を一緒に作っていきませんか?

ソーラーで、安心・安全で快適な暮らしを創る。

◆大手基盤。安定した成長率!
エネルギー産業で100 年以上の歴史を誇る
石油元売大手・昭和シェル石油が当社の屋台骨。
1970年代から太陽電池の技術開発に取り組み、
30年以上にわたってCIS薄膜太陽電池を
研究開発してきました。
その技術資産を受け継ぐ当社が、
業界をリードする存在として
世界中に「メイド・イン・ジャパン」の品質を提供しています!

◆未来の常識をつくる仕事
急速に成長・変化を続ける太陽光発電
システムには多くのチャンスが眠っています。
なかでも、今回募集するコンサルティング営業は、
最先端の技術をバックに次世代エネルギーを
活かした様々なアイデアを全国に広めるポジションです!

◆常に”新しい”を求める社風
◎太陽光発電システム導入を技術部門と協働で提案する『スペックイン活動』
◎当社製品をエンドユーザーへ販売する代理店様のための『売れる環境作り』
◎技術研修担当チームと組んで施工担当者様向けに新しい工法の教育を実施
これらは、これまでの取り組みのほんの一例です。
あなたもどんどんアイデアを提案し、実現するチャンスがあります。

◆働きやすさも◎
年間休日は122日!
仕事と生活の両立を支援する休暇制度があり、
各事業所でノー残業デーの実施、
有給休暇の取得促進をしており、
メリハリをつけて効率よく働くことが推奨される
企業風土で、働きやすさはバツグンです。

社員インタビュー

営業
高木さん
2012年中途入社

前職はハウスメーカー営業。太陽光発電が普及し始めた頃に住宅設備として扱った経験から、その良さに惚れ込み、「もっと広く社会貢献する仕事がしたい!」と5年前に当社へ仲間入りを決意。結晶シリコン系に比べ技術優位性があるCIS薄膜太陽電池は魅力でしたね。実発電量や寿命で勝ることを背景に、取引のなかった大手ハウスメーカーの集合住宅用途に販路を切り拓くなど、自由に挑戦できる環境も気に入ってます!

営業
平間さん
2010年中途入社

不動産の融資やリースを考え、提案する仕事から、7年前に転職。世界最大級の研究開発拠点や量産施設を持つ純国産メーカーとして、グローバルに打って出る!そんな企業姿勢に共感しました。前職経験や金融の知見を活かし、大手ハウスメーカー系リフォーム会社と交渉を重ね、十数億円規模の商談を一括受注できたのも、商品力や技術力などがあったからこそ。次は新たな営業スキーム構築にも取り組んで結果を出していきたいです!

会社情報

設立 2006年8月
代表者 代表取締役社長 平野 敦彦
従業員数 1500名(2017年12月1日現在)
資本金 476億2000万円
事業内容 ◆CIS薄膜太陽電池の研究開発、生産、販売並びに同製品を使った発電システムの販売
◆発電所プロジェクトの開発・遂行
◆発電事業の運営、保守サービス等
本社所在地 〒135-8074
東京都港区台場2丁目3番2号 台場フロンティアビル

《アクセス》
ゆりかもめ 「お台場海浜公園駅」 南口より 徒歩1分
りんかい線 「東京テレポート駅」 A出口より 徒歩2分
事業所 ■工場/宮崎工場、国富工場、東北工場
■研究開発拠点/厚木リサーチセンター
■販売拠点/東北(黒川郡)、東日本(港区)、中部(名古屋)、近畿(大阪)、九州(福岡)
企業ホームページ http://www.solar-frontier.com/jpn/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

複雑形状の屋根も美しくスマートに演出する独自の新製品「SmaCIS(スマシス)」

会社・事業の将来性

昭和シェル石油が太陽電池の研究開発をスタートしたのは1978年。その約30年後、2006年にソーラーフロンティアは設立された(2010年に昭和シェルソーラーから社名を変更)。CIS薄膜太陽電池の研究開発において30年以上の歴史を持ち、2007年より商業生産を開始。今では純国産で太陽電池生産量トップクラスを誇り、同社のソーラーパネルは世界中に提供されている。

世界中で高まるクリーンエネルギー志向。エネルギーの多様性と持続性が求められる中、再生可能エネルギーへのニーズは今後も高まっていくことは間違いなく、同社の果たす役割は大きい。昭和シェル石油100%出資の強固な基盤。高い技術開発力に裏打ちされて築いてきた信頼。世界のエネルギー業界におけるグローバルリーダーとして期待される同社でなら、ダイナミックな仕事を味わうことができるだろう。常に新しいことに取り組みたい方には、打ってつけの環境である。

応募方法

応募方法 「応募フォーム」よりご応募ください
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス ▼応募
ご登録されているレジュメにて行いますので、  
できるだけ最新の情報に更新し、ご応募ください。  

▼書類選考
追ってこちらより面接日などの詳細をご連絡します。

▼面接(2〜3回) ※履歴書、職務経歴書を持参ください。
最終面接の前に、WEB適性検査を受けていただきます。
遠方の方は、1次面接は電話 or Skypeでの面接にも応じます。

▼内定

※応募〜内定まで最短3〜4週間を想定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接地 <本社>
〒135-8074
東京都港区台場2丁目3番2号 台場フロンティアビル

《アクセス》
ゆりかもめ 「お台場海浜公園駅」 南口より 徒歩1分
りんかい線 「東京テレポート駅」 A出口より 徒歩2分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ソーラーフロンティア株式会社【昭和シェル石油100%出資の次世代エネルギー(太陽電池)メーカー】

ホームページを見る
住所

〒 135-8074
東京都港区台場2丁目3番2号 台場フロンティアビル

《アクセス》
ゆりかもめ 「お台場海浜公園駅」 南口より 徒歩1分
りんかい線 「東京テレポート駅」 A出口より 徒歩2分 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5531-5856

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。