雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◇9:00~18:00(休憩60分)
※基本的に残業はありません |
勤務地 |
\\ 転勤なし♪腰を据えて働けます! //
兵庫県姫路市東雲町5-6-4 ※U・Iターン歓迎、マイカー通勤OK 【アクセス】 JR「姫路」駅、山陽電鉄本線「山陽姫路」駅から徒歩15分 ★勤務地は姫路の中心地です♪仕事終わりにプライベートの予定も楽しめます。通勤スタイルはマイカー、自転車、 徒歩など自由です! 転勤もないので、腰を据えて 勤め続けられますよ。 マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
交通アクセス |
JR「姫路」駅、山陽電鉄本線「山陽姫路」駅から徒歩15分
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給与 |
◇月給250,000円~300,000円+諸手当
※経験・スキル・年齢を考慮して、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変更はありません) |
昇給・賞与 |
◇昇給:あり
◇賞与:年2回(入社1年後から支給対象となります) |
諸手当 |
◇交通費支給(当社規定あり)
◇役職手当 ◇能力手当 ◇時間外手当 |
休日・休暇 |
◇完全週休2日制(毎週水曜・その他シフト制)
※会社カレンダーによる ※土日のお休みは、事前相談可能です ◇有給休暇(気軽に取得を相談できます) ◇GW休暇(3日) ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休暇(7日~) ◇慶弔休暇 |
福利厚生 |
◇各種社会保険完備
◇退職金制度(確定拠出型年金) ◇社員寮あり ◇社員旅行(過去には北海道、沖縄、九州などに行きました) ◇慶弔金制度あり ◇制服貸与 ◇産休・育休制度(取得実績あり) |
風通しも良好 |
年齢・社歴に関係なく意見や
アイデアを積極的に発信できるなど 社内はとても風通しの良い雰囲気。 代表や営業部長は一人ひとりの 言葉にしっかりと耳を傾けてくれます。 「会議資料のひな型を変えませんか?」 「今後こんなキャリアを歩みたいです」 など、提案から希望まで 気軽に伝えられる職場環境です。 |
設立 |
1995年2月24日
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代表者 |
代表取取締役 中安 順一
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資本金 |
5,000万円
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事業内容 |
■不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介
■不動産活用に関する総合コンサルタント業務 ■不動産の賃貸借における賃料、敷金、礼金、保証金、管理費、共益費、原状回復用算債務の保証業務 ■建築工事の請負ならびに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ■各種建物の建替計画、改造改装の診断及び試算 ■住宅地・別荘地の開発造成 ■損害保険代理業務 ■土木工事業 ※前各号に附帯関連する一切の業務 |
本社所在地 |
兵庫県姫路市東雲町5-6-4
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関連会社 |
■オーエイハウジング株式会社
■ヴェル・ハウジング株式会社 ■ヘイセイハウジング株式会社 ■インフォ・プランニング株式会社 |
主要取引先 |
■大和ハウス工業株式会社
■セキスイハイム株式会社 ■三井ホーム株式会社 |
企業ホームページ | https://www.jjss.jp/index.html |
応募方法 |
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
◇兵庫県姫路市東雲町5-6-4
【アクセス】 JR「姫路」駅、山陽電鉄本線「山陽姫路」駅から徒歩15分 |
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問い合わせ |
住宅流通サービス株式会社
住所
〒 670-0046
兵庫県姫路市東雲町5-6-4
採用担当
衣笠、永谷
電話番号
079-297-8700
備考
【アクセス】
JR「姫路」駅、山陽電鉄本線「山陽姫路」駅から徒歩15分 |
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代表取取締役 中安 順一 さん
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Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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A さん
事務スタッフ
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Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |