産業用冷凍設備の【総合職(技術スタッフ/電気工事)】賞与年2回 株式会社平岩熱学 【JA、京セラ、カルビーなど大手との取引多数の冷凍機メーカー】
- 正社員
- 300万～600万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
情報更新日：2022/06/10
掲載終了予定日：2022/09/01
掲載終了予定日：2022/09/01
～ 独立しても通用する程の、真の技術を習得 ～ 充実した環境で人生を大きく好転させる絶好のチャンス！
【未経験者大歓迎！】
あらゆる産業で必要とされる「専門の冷凍・冷蔵設備」。当社はこの産業用冷凍・冷蔵設備を扱い、設計から製造、保守メンテンナンスに至るまで一貫体制で提供する専門のエンジニアリング企業です。＼POINT／
★未経験から手に職が付けられる★メリハリ◎プライベートも充実できる
★着実に成長＆昇給できる
＜例＞
入社2年目／年収350万円
→8年目で500万円
→20年目で750万円も可能
仕事内容
【 チームで行うから未経験でも安心！専門知識は入社後でOK！】■冷凍冷蔵設備の設置やメンテナンスまたは一般電気設備の電気工事を担当します。
具体的には
【技術スタッフ】
- 冷凍機の据付・設置・試運転(5割)
- 定期点検・保守・保全(2割)
- 故障対応・整備 など(3割)
■扱う製品は？
基本的に『 冷凍機 』のみ！ただ冷凍機といってもいくつか種類があり
「冷凍冷蔵庫・急速凍結庫・超低温倉庫」等を
取り扱い、店舗用の業務用冷凍機から
食肉加工場等にある大型冷凍機まで種類は様々です。
【電気工事】
- 一般電気設備工事
- 高圧受変電設備の保守点検
- 制御システムの設計・制御盤の製作
■扱う製品は？
工場、店舗、公共施設の電気設備です。また、一般住宅のコンセント増設や
エアコンの取付を行う場合もあり、
状況に応じて、空調・冷凍設備機器工事などを
担う場合もあります。
＜入社後は？＞～充実の研修＆教育体制～
メンテナンスというと、専門知識がないとできないのでは…と思うかもしれませんが、多くの先輩社員は未経験からのスタート。メーカー研修も充実しているので、仕事の面白みを実感しながら、知識を深めていけます。
現場デビュー後も、分からないことがあれば、都度フォローするので、着実にレベルアップしていけますよ。
現場デビュー後も、分からないことがあれば、都度フォローするので、着実にレベルアップしていけますよ。
夜間の作業もほぼありません！
メンテナンスに関する仕事なので、夜間の作業も多いのでは？と心配される方もいるかもしれませんが、夜間作業はほとんどありません。
また、機器搬入で稀に夜間作業が発生しますが、事前に日程が決まっており、翌日も業務のスケジュールを調整するなど、余裕を持って仕事に取り組めます。
また、機器搬入で稀に夜間作業が発生しますが、事前に日程が決まっており、翌日も業務のスケジュールを調整するなど、余裕を持って仕事に取り組めます。
対象となる方
【専門的な知識は入社後に取得でOK】◎未経験・第二新卒歓迎 ◎45歳までの方＆要普免 ★工業系の高校卒など、電気や機械の知識があれば尚歓迎
＜若手活躍中！＞
ホテルスタッフ、飲食店のホール、営業、介護職、アパレル関係等、バラエティ豊かな先輩が活躍中。全員に共通しているのは「手に職をつけたい」ということです。★自動車整備士や、第二種電気工事士などの資格をお持ちの方は、特に歓迎します
＜基本転勤なし！慣れ親しんだ土地で働ける＞
地域に根差して働けることが一番！転勤の制度はあるものの、実際のところ、ほとんどの社員が、初任地に根付いて活躍しています。また昇進に関しても、転勤できる社員が異動で昇進するのではなく、慣れ親しんだ地でキャリアアップできる体制です。※若年層の長期キャリア形成を図るため
定着率がいいのには理由がありました
長く働くには、しっかりした基盤があってこそ。例えば、入社2年目で年収350万円→8年目で500万円→20年目で750万円も可能。定期昇給に加えて、明確な評価制度もあるので、自分の頑張りを収入に反映させられます。マイホームなどの将来設計も立てやすく、定着率も非常に高いのが特徴。
腰をすえて長く活躍できる会社です。
腰をすえて長く活躍できる会社です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△ コミュニケーションが苦手な方
上司・部下、先輩・後輩の縦の関係だけでなく、チームとしての横の繋がりも強い同社の仕事。また、時には社外の方と話す機会もあるため、会話が苦手な方は難しいでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：00～17：30（休憩時間あり）
自由度が高く、それぞれの裁量や スケジュールに合わせて働けます！ 休日出勤の場合もありますが、 手当などもしっかりと支給しています。 |
| 勤務地 |
＜ 転勤基本なし/IUターン歓迎 ＞
鹿児島・佐賀いずれか希望の勤務地に配属します。 【 本社 】 鹿児島県出水市知識町357-2 【 川内営業所 】 鹿児島県薩摩川内市五代町7413-1 【 鳥栖営業所 】 佐賀県鳥栖市田代大官町802-13 ※事業拡大に伴い、2022年2月に福岡営業所は鳥栖営業所（鳥栖ICから3分程）へ移転しました。鳥栖営業所は、ハブ拠点として大分・長崎・福岡・熊本・佐賀へと事業を広げていく予定です。 ※マイカー通勤可 ※IUターン者には、引っ越し費用一部負担あり ★技術スタッフの対応エリア本社、川内営業所は南九州が中心で、鳥栖営業所は福岡・佐賀を中心に大分・長崎・熊本へも事業拡大予定。※移動時間も考慮して作業を行います ※宿泊を伴う出張はほぼなし ★電気工事の対応エリア鹿児島県内が中心です。月1～2回、九州内での出張もあります（日帰り～1週間）。 状況によっては直行直帰もOKです。マイナビ転職の勤務地区分では…佐賀県、鹿児島県 |
| 給与 |
■佐賀/月給22万5,000円～45万円
■鹿児島/月給21万円～45万円 ※経験、年齢、能力等を考慮の上、優遇いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～600万円
モデル年収例
年収350万円
／
22歳
経験1年
年収500万円 ／ 29歳 経験8年 年収750万円 ／ 39歳 管理職 経験20年 |
| 昇給・賞与 |
◇昇給／年1回
◇賞与／年2回 ※前年度実績 計400,000円～3,000,000円 |
| 諸手当 |
◇通勤手当
◇資格手当 ◇技術手当 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇調整手当 ★UIターン者には「引っ越し費用」を一部負担します。 |
| 休日・休暇 |
◇週休2日制(土・日・祝日)
※お客様対応で月に2回ほど日曜出勤になる可能性がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 など |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備
◇社員旅行 ◇懇親会 ◇研修・勉強会あり |
| 風通しが良くアットホームな社風 |
アットホームで家族的な温かみのある当社は、
社員同士のチームワークも抜群！ 最初は専門用語など聞きなれないことも 多いと思いますが、 なんでも気兼ねなく質問・相談して下さい。 現場の意見やアイデアにもしっかり耳を傾け、 良いものはどんどん取り入れていく 風通しの良さも働きやすさに繋がっています。 |
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
| 設立 |
1975年（昭和50年）2月24日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 竹之下 主税
|
| 従業員数 |
39名
|
| 資本金 |
2,000万円
|
| 事業内容 |
＜ 会員・許認可 ＞
＜ 営業所 ＞ 【 川内営業所 】 鹿児島県薩摩川内市五代町7413-1 【 福岡営業所 】 福岡県筑紫野市永岡1027-2 【 鳥栖営業所 】 佐賀県鳥栖市田代大官町802-13 【 宮崎営業所 】 宮崎県都城市都北町5997 ■■ 2021年3月にホームページをリニューアル！■■平岩熱学の「強み」「事業内容」「取り組み」などをより理解して頂けると思います。是非一度ご覧下さい！ |
| 本社所在地 |
鹿児島県出水市知識町357-2
|
| 主要納入先（1） |
|
| 主要納入先（2） |
※五十音順 |
| 企業ホームページ | https://hiraiwanetsugaku.jp |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果は、追ってお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
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| 書類選考のポイント |
【 経験不問！イチから育てます！】当社の将来を担う大切なメンバーとして育てていくため、経験やスキルが無くても、長期目線で働ける方は歓迎します！「これからどうしたいか」あなたの意欲ややる気を考慮した人物重視の採用です。 |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
各拠点にて実施可能です。
※WEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
「ここでずっと！」と思える理由がたくさんあります！
◆メリハリつけた働き方が叶います
一人ひとりの社員のことが見えるから、それぞれの事情に合わせて
柔軟に対応するのが当社の特徴。
「家族イベントの際に休みを取ったり」
「落ち着いている時期は早めに帰宅したり」
メリハリをつけて働けるように
会社としてもバックアップしますし、
周りも協力し合って仕事を進めています。
◆人間関係で悩むことはゼロ
人間関係も非常に良く、ストレスを感じることなく働けることも魅力です。
実際に、定着率も非常に高く、
「生涯ここで働きたい」と感じられる会社で
家族にも喜んでもらえるような
転職を実現してください！
◆喜びを強く実感できるフィールド
例えば…- 不具合のあった機械を修理して、
- 大規模な工場に大型の冷凍機を据付け、
- 日ごろの仕事ぶりが評価され、
この仕事を通して、
様々な喜びを実感できます！
◆嬉しい声をダイレクトに聞ける
当社の技術スタッフは、お客様とのやりとりも多く、
「 現状の課題を解決するには
どの冷凍機が良いだろうか 」
「 機械の故障を防ぎ、長持ちさせるために
どのように使ったら良いか 」
などを専門家として、
アドバイスすることもしばしば。
お客様からプロとして頼られ、
応えていくことで、
感謝の事言葉を直接いただけます。
多種多様な製品を扱ってきたノウハウのもと、あらゆる製品の設置や修理を可能としている同社。納品後のアフターフォローにおいても、トラブルが起きた場合は迅速かつ的確に対応しており、こうした体制がクライアントからの厚い信頼へと繋がっている。
自社開発で省エネ性の高いチラー設備(冷却水循環装置)も製作。生産ラインの効率化、生産性向上に貢献するなど、今後の大きな可能性も持った将来性ある企業。ニッチな業界で、貴重な一緒ものの技術を身に付けることができます。
自社開発で省エネ性の高いチラー設備(冷却水循環装置)も製作。生産ラインの効率化、生産性向上に貢献するなど、今後の大きな可能性も持った将来性ある企業。ニッチな業界で、貴重な一緒ものの技術を身に付けることができます。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
社長・役員にお話を伺いました
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代表取締役 竹之下 主税 さん
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人物重視の採用です
当社は、多種多様なメーカーの製品を扱っているため、専門的な要素も多い仕事ではありますが、採用は人物重視で行っています。未経験から入社して、第一線で活躍している先輩も多いですね。社員同士の距離も近く、なんでも相談し合える仲間がいるので、ご安心下さい！
次のステージへ
設立以来、堅実な姿勢で事業を展開し、基盤を築き上げてきた会社ですが、今後は海外展開や自社製品の拡販などの領域にも力を入れていきたいと思っています。是非、会社の将来を担うメンバーとして、会社づくりにも参加してほしいですね！頑張りはしっかりと評価しますし、将来は幹部などを目指していただくことも可能です。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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