株式会社三和不動産 飲食事業部 【年商50億円。不動産・飲食・自動車など多彩な事業を展開する安定企業】/毎日が楽しい!店舗スタッフ(店長候補) ☆月8日休 ☆未経験歓迎(1127386) の求人情報

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株式会社三和不動産 飲食事業部 【年商50億円。不動産・飲食・自動車など多彩な事業を展開する安定企業】

毎日が楽しい!店舗スタッフ(店長候補) ☆月8日休 ☆未経験歓迎 正社員

業種:フードビジネス(総合)/フードビジネス(和食)/フードビジネス(洋食)/不動産
従業員数:280名 設立:1972年11月 資本金:1000万円 売上高:50億円(2017年9月期実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:2018/10/05
掲載終了予定日:2018/11/08

ココがすごい!三和不動産が手掛ける飲食事業部。

「働きやすさ」「高い定着率」のヒミツをご紹介!★★

ここがポイント!
  • 【その1】休日は月8日。有給取得率ほぼ100%!
  • 【その2】残業代全額支給! 栄・池下に独身寮完備☆
  • 【その3】お客様との接客が楽しい!☆
  • ⇒ 無理なく楽しく働けるのが、高い定着率のヒミツ♪
_dummy280x210 【月8日休み・連休取得もOK】だから、オンとオフの切り替えもバッチリ♪ ずっと長く活躍できる環境です!

募集要項

募集の背景

1968年に名古屋で創業。
不動産・飲食店・アミューズメント施設、
自動車販売など多彩な事業を展開。
売上高50億円を超える安定企業です。

今回は、当社が特に力を入れる飲食事業部での募集。
名古屋市内を中心に、
毎年さまざまな業態で出店を続けています。

未経験の方も大歓迎! 安定した環境で
お客様やスタッフたちと楽しく仕事しながら
将来の店長候補として長く活躍してください。

仕事内容

接客や売上管理など店舗運営の幅広い業務を担当。新メニュー開発や販促企画にも携われます! ★今後も新店舗を計画中!


まずはホールでの接客を通して一連の業務を覚えます。
お客様との会話を楽しんでください♪

■食材や飲み物の在庫管理
■販促企画(店内のPOP企画・制作)
■売上管理
■アルバイトの教育・シフト作成 など


【フォロー体制も万全!】
店内には店長・副店長など常時2~3名の社員がいます。
未経験の方も安心してください。

お客様に楽しい時間を過ごしていただくために
スタッフ同士のチームワークが何よりも大事!

新人が困っていたら先輩が先回りしてフォローする。
忙しい店長を後輩がサポートする。
こんな人間関係の良さが、働きやすさにつながっているんです!


【お客様とのコミュニケーションが楽しい★】
お客様は学生から社会人までさまざま。
常連のお客様もいらっしゃいます。
自分の名前を覚えてもらったり、
帰り際に「ありがとう。また来るよ」なんて言葉を
いただけるのはこの仕事の大きなヤリガイです!

仕事だけじゃない!働く環境もしっかりこだわります!

「仕事が充実しなければ、社員・家族にも優しくできない」
というのが当社の考え。
だからこそ、社員の労働環境にも力を入れています。

●休日は月8日。連休や土日の取得もOK!
●さらに有給取得率ほぼ100%
●もちろん残業代は全額支給

全員が無理なく安心して働けるから
定着率の高さも当社の自慢なんです♪

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】 ◆学歴・経験・年齢不問 ◆接客の仕事に興味がある方 ◆安定企業で長くキャリアアップしたい方


≪未経験者大歓迎!≫
転職回数・前職の雇用形態なども全て不問です。
飲食業界や接客業務が未経験の方はもちろん、
アルバイト経験しかないという方も大歓迎!

入社後研修(2日間)を通して、
社会人としての基本的なビジネスマナーを習得。
その後、OJTでスキルを徐々に身につけていきます。


≪求める人物像≫
◎接客が好き!
◎人間関係の良い職場で仕事したい
◎安定企業で正社員デビューしたい!
◎店長や店舗開発などキャリアアップをめざしたい!
◎安定した休日や高い収入を手に入れたい!


\\20代のメンバーが多数活躍中!//
店内は20~30代の男女が多数。
無理なく楽しく働ける環境です☆

勤務地

名古屋市内にある当社店舗(4店舗)

◎寮完備…月1万円で入寮可
◎転居を伴う転勤なし!
◎電車通勤などの希望勤務地は考慮します。

【具体的には】
■ニクバルダカラ 藤が丘店(名東区)
■日南市じとっこ組合 栄テレビ塔店(東区)
■日南市じとっこ組合 金山店(中区)
■日南市じとっこ組合 広小路伏見店(中区)

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間

シフト制(実働7時間45分)
★残業代全額支給!

※シフトは配属店舗により異なります。
 詳しくは面接時にご説明いたします。

給与

月給20万2,800円~40万円+各種手当+賞与(年2回)
★社会人経験3年以上の方は月給25万円~
★店長として入社の場合は月給28万円~

※残業代や交通費、役職手当などの手当も別途支給
※あなたの経験や能力に応じて優遇いたします
※試用期間中(1~3ヵ月)は月給18万2,000円~38万円となります


【スピード昇格も可能!】
仕事の成果以上に意欲やプロセスもしっかり評価!
入社1年で店長に昇格した社員もいます。
店長になれば年収500~600万円も可能!
あなたのモチベーションに収入や待遇でもお応えしていきます。

モデル年収例

年収560万円 店長職 経験3年 /月給40万円/店長経験者
年収408万円 店長職 経験1年 /月給34万円/店長経験者
年収392万円 店舗スタッフ職 経験2年 /月給27万円/飲食業界未経験者

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(8月、12月)

諸手当

■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■家族手当(配偶者月1万円、子供一人あたり月3000円)
■住宅手当(世帯主月1万円、非世帯主月5000円)
■役職手当

休日・休暇

【休日】
週休2日制 (シフト・月8日)

【休暇】
■有給休暇 (取得率ほぼ100%!休日と合わせて連休取得OK)
■リフレッシュ休暇 (年2回、3~4日間の連続休暇)
■慶弔休暇、産休育休 など

福利厚生

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■独身寮(栄・池下に月1万円で入居可能。家具・家電は会社で用意!)
■社宅制度
■まかない有
■出産祝い金
■社内表彰制度
■社員割引
■契約保養施設
■各種社内イベント(忘年会や家族参加OKの社員研修旅行など)
■社員旅行(11年連続で4泊5日海外へ社員旅行に行っています!)

◆多彩な研修制度をご用意

副店長・店長昇格後には役職に応じて、外部研修も参加いただきます。
部下へのティーチングなどマネジメントスキルを基礎から学べます。

その他、FC本部が主催する研修にも参加可能。
生産者を視察し、現場を体験できるので
食材の魅力をダイレクトにお客様に伝えることができます。
もちろん費用は会社負担。社員からも大好評です!

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 店長の松本さん(左下)も栗屋さん(右上)も、三和不動産で新たな目標とヤリガイを手に入れました!

【潜入!】 会議中の社員の皆さんにお聞きしました!

飲食事業部の店長や社員が集まる会議にお邪魔し、
三和不動産で働く魅力をお聞きしました!

【店長・松本さんの場合…】
自身の経験をもとに、社員がどうしたら働きやすいか、社員一人ひとりに合った教え方など日々、試行錯誤しています。
いまはスタッフの接客がお客様から喜ばれるのを見るのが、何よりの楽しみです。これからもスタッフの良いところを、どんどん見つけていきたいと思います!

【入社2年目・栗屋さんの場合…】
お客様との接客で「ありがとう」と言われたり、ご提供した料理に「かわいい!」と写真を撮ってSNSにアップしているのを見ると、やっぱり嬉しいですね。
当社では年次に関係なく店長と一緒に会議に参加できます。上司が発言しやすい雰囲気をつくってくれるので、遠慮なく意見が言えたり、他店の取り組みなども知れるので自分のスキルアップにもつながります。将来は目標とする店長に追いつき、自分も店長になることです!

社員インタビュー

_dummy120x90 飲食事業部 部長
伊藤 勝博

当たり前かもしれませんが、接客が好きで、より良い環境で接客の仕事を楽しみたいと思っている方と一緒に働きたいですね。社員の良いところを伸ばし、本人が気づかない部分はその場で気づかせてあげる。だからこそ、仕事中も「分からないことは自分で考えろ」なんて一切させません。お客様に楽しい時間を過ごしていただくために、私や店長たちもスタッフを常に見守りサポートします。未経験の方も安心してスタートしてください。

会社情報

設立

1972年11月 <創業:1968年>

代表者

代表取締役 杉本 芳郎

従業員数

280名

資本金

1000万円

売上高

50億円(2017年9月期実績)

事業内容

不動産・飲食・アミューズメント・自動車事業と
多種多様にお客様への限りないサービスを提供し続けています!

<具体的には>
◎不動産事業部…創業以来、不動産仲介を中心に事業を展開
◎飲食事業部…『宮崎日南じとっこ組合』など多彩な業態を展開!
◎パーラー事業部…愛知・岐阜で遊戯施設を4店舗展開!
◎自動車事業部…自動車の販売及び中古車の売買、およびカーリース業
◎アミューズメント事業部…ゴルフ練習場やネットカフェの運営

本社所在地

〒460-0001
名古屋市東区泉二丁目29番21号

「飲食事業部」当社の中核事業!

2009年に1号店をオープンして以来、
名古屋市内で地域に合わせた人気店を
次々と展開してきました。

飲食事業部は当社の中核事業であり、
今後も店舗の拡大とともに
店長のポストも大きく広がっていきます。
「こんな業態を手がけたい!」という希望も大歓迎です!

あなたのアイデアをカタチに♪

当社では店舗ごとに、客単価10%までの裁量を与えています。
例えば、店舗独自のサービスメニューを企画・提供したり、
常連のお客様の誕生日に、お店からサプライズプレゼントをご用意したり。

ニクバルダカラで実施している
「テキーラ専用ベル」などはその一例です。

お客様が「また来たい」と思えるアイデアや
サービスを企画できる楽しさがあります。

企業ホームページ http://www.sanwagroup-co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 自由度の高い商品ラインナップや、店舗ごとのオリジナルサービスでお客様からも好評です!

会社・事業の将来性

社名のとおり不動産事業からスタートした三和不動産ですが、5つの事業を多角的に展開。景気の波を受けにくく、安定した成長を続けています。そのなかでも当社が特に力を入れているのが、今回募集を行う飲食事業部門です。

職場環境・社風の魅力

「社員と社員の家族を大事にする」という理念のとおり、スタッフ同士のチームワークは抜群。店内は活気や笑顔にあふれ、スタッフとの会話を目的に来店する常連客も多いといいます。そんなお客様と楽しく仕事できるのは、当社ならではのポイント。お客様との会話から新メニュー開発のヒントにつながることもあるとか。

さらに、給与などの待遇はもちろん、休日は月8日。諸手当・福利厚生の充実にも力を入れており、社員が長く働ける環境づくりをしっかり進めています。

未経験から安心してスタートしたい人はもちろん、より良い環境で働きたい経験者にもオススメの求人です!

応募方法

応募方法

最後までお読みいただき、まことにありがとうございました!
当社に少しでも興味をお持ちの方は
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。

もしくはお電話で直接ご連絡いただいても結構です。
「052-931-6000」までご連絡ください。
応募に関する不明点も、お気軽にお問い合わせください!

応募受付後の連絡

応募受付後、1日をめどにご連絡を差し上げます。

採用プロセス

【1】書類選考
エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
人物重視の採用方針のため、多くの方に面接に進んでいただいています。
 ▼
【2】面接(1回)
面接というよりは、お互いを知るための場です。
あなたの人となりを知りたいので、リラックスしてお越しください。
 ▼
【3】内定
面接から内定までは1週間程度を予定しています。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
 最短で翌月からの勤務開始も可能です。ご相談ください!


【備考】
●ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
 また応募の秘密は厳守いたします。

●応募書類は返却いたしかねます。
 選考終了後、当社で責任もって破棄いたします。
 ご了承ください。

面接回数

1回

※スピーディな選考を行います!

面接地

本社/名古屋市東区泉二丁目29番21号

◎地下鉄桜通線「高岳」駅 2番出口すぐ

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社三和不動産 飲食事業部 【年商50億円。不動産・飲食・自動車など多彩な事業を展開する安定企業】

ホームページを見る
住所

〒 460-0001
名古屋市東区泉二丁目29番21号 地図を見る

採用担当

採用担当 八尾

電話番号

052-931-6000

備考

【本社へのアクセス】
地下鉄桜通線「高岳」駅 2番出口すぐ


■□■お電話でのお問い合わせについて■□■
お電話でのお問い合わせは、
「月曜~金曜 9:30~17:30」の間でお願いいたします。

※採用に関する応募・お問い合わせの電話番号です。
 営業電話や勧誘は固くお断りいたします。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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