株式会社ローソンストア100◆全国約800店舗展開◎「くらし支えるストア」を掲げた成長中の新業態/ローソンストア100の【店長・SV候補】※異業種出身者も歓迎!(1158907) の求人情報

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株式会社ローソンストア100◆全国約800店舗展開◎「くらし支えるストア」を掲げた成長中の新業態

ローソンストア100の【店長・SV候補】※異業種出身者も歓迎! 正社員

業種:流通・チェーンストア/専門店(総合)/コンビニエンスストア/日用品・雑貨
従業員数:2752名 設立:2013年11月 資本金:9900万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/14
掲載終了予定日:2018/11/08

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

入社初日からでも「店長になったら」「SVになったら」

を想像し、積極的にトライを繰り返してください!

ここがポイント!
  • 【805店舗】ローソン発のくらし支えるストア
  • 【未経験歓迎】社会人経験のない方、異業種出身者もOK
  • 【段階を経て店長、SVへ】未経験でも平均1年半で店長
  • 【その先も見据えて】管理職、本部スタッフも目指せる
  • 【常に支えアリ】教育体制が整い、周囲のサポートも◎
  • 【安定基盤】ローソングループの一員という強固な基盤
_dummy280x210 コンビニでもない、スーパーでもない新しい業態の「ローソンストア100」で新しい働き方を!

募集要項

募集の背景

★経験ゼロから店長、SVが目指せます!
★居住地を踏まえた配属で、ライフスタイルも安定!

“生鮮コンビニ”の先駆けとして2000年に誕生して以来、
地域に根ざしたくらし支えるストア=節約生活支援業態として、
グループ内外で存在感を示す『ローソンストア100』

全国805店舗を展開し、今後も事業拡大を目指す中、
発展した当社で、店長やSVポストを担ってくださる
次代を担う人材を募集します!

仕事内容

【段階を経て店長やSV、その先も】くらし支えるストア『ローソンストア100』で店長、SV候補として店舗運営に取り組んで下さい。※最短1年で店長昇格も


―◆2週間の「座学+ストア研修」からスタート!
私たちが掲げる
“お客様視点のお店づくり”を座学で学び、
研修店舗では、店舗オペレーション全般を身につけます。

―◆まずは「店舗スタッフ」として現場を学ぶ!
配属店舗では、まずはスタッフとして、
レジや接客、品出し、陳列、発注等
基本的な店舗業務から担当していきます。

―◆店舗運営全般を学び、「店長」に挑む!
仕事に慣れてきたら、店長をサポートしながら、
クルーの教育や売上管理といった店舗運営に挑戦。
店長昇格後は、より主体的に“お店づくり”に挑みます。

―◆そして「SV」となり、店長を支える存在に!
店長職がゴールではありません。
幅広い視野と知識、経験を身につけ、
複数の直営/FC店舗を統括するSVとなり、
店長を支えてください。

☆状況にもよりますが、未経験でも平均1年半で店長昇格。
コンビニ・小売経験者は、1年で店長になるケースも――

「店長」として地域で愛されるお店づくりを!

商品ラインナップや店内ディスプレイなど、
チェーンストアとしてのベースはありますが、
基本的には各店舗の裁量に任されています。
「どんな商品が喜ばれるか?」「どう陳列すれば手に取ってもらえるか?」など、
あなたのアイデアと行動力で人気店を作ってください。
困った時には、SVがしっかりサポートしますよ。

「SV」として店長を支え、地域の活性化を!

店舗で一番上の立場となる店長は、
アルバイト・パートのクルーから常に頼られる存在。
となると、なかなか相談したくてもできない場面が出てきますが、
そこで助けになるのが、SVという存在。
店長経験を経て、SVに昇格していますから、同じ目線で相談・話し合いができますよ。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】※フリーターや異業種出身者も大歓迎!◆学歴不問☆コンビニや100円ショップ等、小規模店舗での勤務経験を活かせます!


―☆「人物重視」の採用をおこないます!

応募に際して、学歴・経歴は一切不問。
社会人経験のないフリーターの方もOKですし、
たとえアルバイトだったとしても、
コンビニをはじめ、小売店舗での経験を活かせます。

―☆「異業種出身者」も続々店長・SVに!

現在、活躍する先輩の前職は、
元・営業職、レンタルビデオ店、飲食店スタッフなど――
そんな異業種出身者が、意欲を持って取り組み、
店長、SV、そして本部スタッフとなっています。

《こんな方を求めています》
◎誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる
◎自ら考えて行動できる
◎提案力・分析力がある
◎チャレンジ精神が旺盛

店長・SVがキャリアのゴールではありません!

昇格試験を経て、店長、SVとなって以降もキャリアは終わりません。
適性や希望に応じ、店舗教育のストアインストラクターや
商品企画、マーチャンダイザーと本部スタッフへの道も拓けています。
また、将来FC店のオーナーとして独立を目指す方には、
独立支援制度も用意しています。

勤務地

<<関東・中京・近畿地区のローソンストア100直営店>>
【関東】埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
【中京】愛知県
【近畿】京都府・大阪府・兵庫県

※お住まいから目安として1時間以内の店舗を予定しております
※希望勤務地を十分考慮します
※U・Iターン歓迎
※面接はお近くの勤務地で行います

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間

シフト制(実働8時間)

【シフト例】
◆8:00~17:00
◆13:00~22:00
◆22:00~翌7:00
※店舗稼働時期はお店の運営時間に合わせて上記の勤務時間になります。

給与

月給:22万円~35万5000円

※経験・能力を考慮し優遇します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 /26歳 店長職 /東京勤務/月給25万円
年収501万円 /30歳 スーパーバイザー職 /東京勤務/月給35万5000円
年収600万円 /33歳 マネジャー職 /東京勤務/月給41万6000円

昇給・賞与

◇賞与/年2回(7月、12月)
◇昇給/昇格による昇給制度あり

諸手当

◆時間外業務手当
◆深夜勤務手当
◆交通費全額支給
◆勤務地手当
※勤務地手当(東京2万円 神奈川・埼玉・大阪・京都1万5千円 千葉 ・愛知 ・兵庫 1万円)

休日・休暇

■週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休業時短制度(実績あり)

福利厚生

◆社会保険完備
◇ローソン健康保険組合
◇ローソングループ従業員福祉会
ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織
わくわくローソン倶楽部:結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金等
◆退職金制度※入社3年以上
◆インセンティブ制度
◆従業員持ち株会
◆転勤者住宅制度
◆従業員購入補助
◆教育研修制度
◆永年勤続表彰制度

採用予定人数

20名

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 残業月30時間以内 中途入社5割以上 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 従業員の気持ちに寄り添って丁寧な指導を行います。接客の幅を広げていくためには商品知識は不可欠!
_dummy280x210 緊張の現場デビュー当日も優しく教えてくれる店長がいるから安心して仕事ができます☆

あなたの上を目指すキモチは、決してムダにならない。

―◆節約生活支援業態=『ローソンストア100』

ローソングループの中でも、
「地域に密着した利便性」
「100円というわかりやすい均一価格」
「生鮮品を中心とした幅広い品揃え」
の3要素を兼ね備えたスーパーとも従来のコンビニとも違う
新たな業態の店舗として存在感を示す『ローソンストア100』
現在、全国各地に805店舗を展開するまでに至っています。

―◆店長、そしてSVとして早く活躍して欲しい!

事業拡大にあたり、欠かせない存在となるのが、
直営・FC店舗を管理・統括するSVや管理職という存在。
まずは一スタッフから、
そして店長というキャリアを歩んで頂きますが、
あくまで目標は管理職に置き、
その先のステップも見据えるような活躍を
期待したいと思います。

―◆常に成功するとは限らないからこそ挑戦を!

誰だって仕事でミスや失敗はしたくないものです。
ですが、失敗を恐れて指示を待つだけでは、
成功にはつながりません。
自ら学び、考える事を推奨する会社ですから、
積極的にアクションを起こして欲しいと思います。
お客様の反応も非常にダイレクトですし、
良い反応が返ってくる面白みも、すぐに感じることができます。

※すべての経験は、キャリアにつながります!
まずは臆することなく、
応募という挑戦に挑んでくださることを期待しています!

社員インタビュー

_dummy120x90 ローソンストア100
SV/コスゲ

もともとアルバイトとして働いていて、「社員にならない?」と勧められて入社したのが2012年の事。以降、入社1年で店長試験に合格し、数店舗での店長業務を経てアシスタントSVに昇格。半年後の昨年9月には正式にSVとなり、現在5店舗のFC店舗を管理しています。
幸いにして、このような着実なステップを踏ませて頂けましたが、職域によって、役割や責任の大きさが変わっていくことは、まさに身をもって感じるところでした。店長となれば、クルーの手本として頼られる存在にならないといけません。
なんて言うと、プレッシャーを感じるかも知れませんが、いろいろ現場発でトライできる会社ですし、失敗を恐れず、積極的に取り組むことが大切だと実感しています。悪戦苦闘した部分も含め、上長は日々の取り組みは必ず見てくれていますので――。私自身、今はSVとして店長の相談相手になれるよう、そして頑張りを見逃さないよう心掛けています。

会社情報

設立

2013年11月14日

代表者

代表取締役社長/河原 成昭

従業員数

2752名(正社員654名、クルー2098名)※クルーとはパート・アルバイトの総称です。

資本金

9900万円

事業内容

日常生活を簡単、便利に、そして節約支援する
「ローソンストア100」の店舗運営及び指導並びに商品関連事業

本社所在地

〒141-8613
東京都品川区大崎1丁目11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー3F

【関東】勤務地情報

■東京
23区全域
国分寺市、小金井市、小平市、調布市、東久留米市、
東大和市、日野市、八王子市、武蔵野市
立川市、西東京市

■神奈川県
大和市、愛川町、横須賀市、横浜市、茅ヶ崎市
厚木市、川崎市、相模原市、藤沢市

■埼玉県
新座市、川越市、狭山市、戸田市、吉川市
八潮市、川口市、春日部市、さいたま市

■千葉県
柏市、市川市、千葉市、船橋市
浦安市、松戸市、習志野市

【近畿】【中京】勤務地情報

■京都
向日市、左京区、右京区、山科区
下京区、中京区、北区、上京区

■大阪
枚方市、門真市、茨木市、吹田市
高槻市、豊中市、摂津市、大東市
泉大津市、岸和田市、大東市、東大阪市

■兵庫
宝塚市、伊丹市、西宮市、尼崎市
芦屋市、東灘区、芦屋市、灘区
兵庫区、長田区、西区

■名古屋
緑区、北区、南区、天白区
中川区、中区、千種区、西区
瑞穂区、昭和区、港区、豊明市
中村区

企業ホームページ http://store100.lawson.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ひとり一人の良さを仕事に活かす風土が「ローソンストア100」にはあります☆

高齢化社会や核家族化の加速など、日本人のライフスタイルが過渡期を迎える中、都市部を中心に「ミニスーパー」と呼ばれる業態が成長してきている。まさに「小さな商圏の近所のお店」が求められる時代と言えよう。
そんな時代の変化に先駆け、現在は節約支援業態=「くらし支えるストア」として、年々店舗を拡大させているのが『ローソンストア100』である。
100円というシンプルプライスにこだわり、野菜や果物、デイリー食品、お惣菜、飲料に日用雑貨まで幅広い商品が揃うことで従来のコンビニとも差別化。近年はプライベートブランド『バリューライン(VL)』の開発にも注力し、ローソングループの中での存在感も、日増しに高まっている。
そんな事業拡大を果たす同社では、店長、そして彼らを束ねるSVの育成が急務となっている。管理職への昇格が期待される求人に挑戦し、一つでも上のステップを見据えて取り組んで欲しい。

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ご提出いただいた書類は返却できませんのでご了承ください。
尚、個人情報につきましては、当方で責任を持って処分させていただきますのでご安心ください。

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ローソンストア100◆全国約800店舗展開◎「くらし支えるストア」を掲げた成長中の新業態

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住所

〒 141-8613
東京都品川区大崎1丁目11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー3F 地図を見る

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マイナビ転職 ローソンストア100採用担当

電話番号

0120-122-121

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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ローソンストア100の【店長・SV候補】※異業種出身者も歓迎!