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地方創生の仕掛け人【企画営業】★千葉限定募集/年休120日以上 株式会社ローカル 【直近8年で売上成長率1240%】2025年2月 勝浦市へオフィス新設!

  • 正社員
  • 300万~420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/24
掲載終了予定日:2025/02/24

この求人のポイント

「地方から日本を元気に。」ネット通販やふるさと納税を通じて、地方の魅力を全国へ発信し地方創生を実現!
◆8年で売上成長率12倍!エリア拡大で千葉支社設立! ◆2月には勝浦市にオフィス開設決定!エリア限定採用 ◆平均年齢は30歳!若手と中途社員がイキイキ活躍中! ◆地域の魅力を全国に発信!やりがいと楽しさを実感!
「売る」ではなく「買う」営業なので、経験が無くても取り組みやすいシゴト。同行等の手厚いサポートあり!
株式会社ローカルのPRイメージ

地域創生に貢献する企業

農産品を中心とした食品をECサイトを通じて全国に届けている(株)ローカル。直近8年で売上成長率12.4倍以上を誇り、圧倒的なスピードで成長しています。

「売る」ではなく「買う」営業

”ふるさと納税の返礼品”として、ECサイト上に商品を出品いただくために商品企画や仕入れ価格の調整、安定供給できるように在庫の確保などを行います。提案もしやすく自然と契約に結びつくことの多い仕事です。

仕事内容

【 地方の魅力を伝える存在!20代30代の若手がイキイキ活躍中!】■ECサイト、ふるさと納税を活用して、地方の『特産品』や『魅力』を全国へ届けます

具体的には

【 営業と言っても決してハードルは高くありません 】

自治体の看板を背負っているため、生産者へのアポも取りやすく、しっかり話を聞いていただけます。また、自治体の担当者も同行してくれるので、手厚いサポートを受けることができます。

【 主な仕事の流れ 】

< 商品企画・プラン作成 >
生産者の持つ商品の強み、魅力を活かし
よりニーズのある商品企画を考案。
  ▼
< 打ち合わせ・説明会 >
Webサイト掲載のメリット
掲載までの流れ等を説明。
  ▼
< 販促活動 >
数値管理をしながら、企画の改善案
広告運用、メルマガ制作・配信等
自治体・生産者と協力しながら実施。

※その他、弊社は返礼品の出品も行っているため、生産者さんや仲卸さんへ伺い仕入れを行ったり、支社に併設した選果場からの出荷業務を行ったりと多岐に渡るお仕事をお願いする事がありますが、スキルUPに繋がるチャンスが沢山ございます!

流山市、勝浦市で取り扱う特産品について

< 流山市 >
化粧品、バイク用品、日用品、干し芋 など

< 勝浦市 >※2025年度から取り扱い開始!
海産物(鮭、魚の切り身)、お米など

\ 他拠点との連携について /

  • 情報共有はグループチャット
  • 週2回のエリアMTG 等

課題点の共有や進捗状況の報告・対策など、
他のエリアからも意見をもらえます!

対象となる方

【 第二新卒・業界未経験者歓迎 】◎男女・学歴不問 ◎要普免(AT限定可) ★「千葉が好き、地方創生に携わりたい、食に興味がある」そんな方は大歓迎!
地域の魅力、食の魅力を全国に発信する
重要な役目を担っているため、

  • 「食」や「農産物」に興味のある方
  • 地方や地域に貢献できる仕事に携わりたい方
  • ネット通販に興味がある方

そんな方は、やりがいを感じながら働いていただけます。

【 下記1つでも該当すれば歓迎!】※必須ではありません

  • 営業経験(業種不問)
  • 自治体コンサルティング経験
  • 行政での就業経験
  • 食品を扱う仕事の経験
  • ECサイト運営経験
  • マーケティング経験

【活かせる資格】
  • フォークリフト免許
  • 食品衛生管理者 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自発的な方

裁量ある仕事ですが、その分自ら働きかける動きが大切になります。わからないことはきちんと質問したり、自分の考えや意思を伝えながら、自走して行ける方であれば向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

◎食に関する興味が弱い方

ローカルで扱っている商品は、ほとんどが食品となるため、食への興味や探究心は欠かせません。食べること以外にも地元の特産品や名産品への学びが必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

★ 月の平均残業は20~30h程度です!★

繁忙期などは残業が発生することもありますが、
用事がある時には周りと相談して、
『 定時退社 』することも可能!
仕事を楽しみ、プライベートを大事にし、
理想とするワークライフを創っていって下さい♪

【繁忙期】9月、10月、12月
勤務地
◆マイカー通勤OK(駐車場あり)
◆UIターン歓迎

【千葉オフィス(流山)】

千葉県流山市江戸川台西2丁目141 ロータリービル2階
コワーキングスペース pollo pollo (コワーキングスペース ポロポロ)

※2025年2月に千葉県勝浦市へのオフィス新設が決まっており、【流山オフィス】と【勝浦オフィス】でエリア採用を行っています!
特に勝浦市は立ち上げメンバーとなりますので、勝浦市の近隣エリアにお住まいの「地域を盛り上げたい!」と思っている郷土愛に溢れた方は、ぜひご応募ください!!

※社用車利用可能

《 研修期間について 》

入社後は熊本本社もしくは各拠点にて
約1か月ほど研修を実施します。
ECサイト・ふるさと納税の仕組みや
業務の流れなどを学べる時間です。
研修期間中の交通費・宿泊費などは、
会社が全て負担するのでご安心ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
東武アーバンパークライン「江戸川台駅」より徒歩すぐ
給与

月給250,000円~350,000円

※経験、スキルを最大限考慮して給与を決定します。待遇面に関しては、面接時にしっかりお話しさせていただきます。

※時間外労働の有無に関わらず、
 固定残業代(59,343円~、40h相当分)を含む。
 40h超過分は別途支給。

< ここもチェック!>
月の残業が20h、25hと少なかった際にも、
固定残業代【59,343円~】が支給されます。
当社の月の平均残業は20~30h程度と、
生産性を大切にメリハリつけて働ける環境です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~420万円

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 リーダー職 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/年1回 ※4月(人事評価査定に連動)
◆賞与/年2回(夏・冬/入社2年目から支給)
諸手当
◆役職手当
◆職務手当
◆残業手当(時間超過分を支給)
◆家族・扶養手当
◆休日出勤手当
◆交通費支給(当社規定による)
※公共交通機関利用の場合は全額支給
休日・休暇

【 年間休日120日以上 】


◆休日
 完全週休2日制(土曜・日曜)
 祝日

◆休暇
 GW休暇
 夏季休暇
 年末年始休暇
 有給休暇
 慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員割引制度
◆資格取得支援制度
◆健康診断
◆服装自由
◆産休・育休制度あり
◆外部セミナー参加制度(参加費は会社負担)
◆社内レクリエーション制度(参加は自由)
◆リモートワーク制度
◆備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス等)
ふるさと納税事業の1年の流れ

《 自治体・生産者に寄り添い1年を通してサポート!》

<年明け~夏頃まで>
新規・既存の自治体や事業者へ伺い
掲載内容の企画作成や説明会を実施。
魅力的な企画を一緒に作るため、
打ち合せを行います。
 ▼
<秋口~年末>
販促や掲載中ページの修正対応など、
改善策の提案・実施が中心となります。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年(平成20年)7月7日
代表者
代表取締役社長 吉永 安宏
従業員数
351名(パート含む) 正社員117名 ※令和6年1月現在
資本金
2,400万円
売上高
62.3億円(2023年9月期)/53.4億円(2022年9月期)/47.0億円(2021年9月期)/30.3億円(2020年9月期)
事業内容
【地方創生マーケティング事業】
私たちは、世の中に求められている魅力的な商品・サービスを開発し、日本全国にファンを作る仕組みを提供しており、主に3つの事業を行っています。

◆モノ事業(農産品など地域特産品のEC事業)
インターネットの特性を最大限に活かし、お客様のニーズや生産者様やメーカー様のニーズに応えられるよう、様々な商品企画やサービス開発を行い、多種多様なECサイトを運営しています。

◆コト事業(ふるさと納税支援を通じた地方創生事業)
ふるさと納税事業を通じて、地方財源確保およびファンを増やし続けることをミッションとしています。自治体、生産者、事業者、寄付者の「架け橋」となるサービスを提供しています。

◆サービス事業(店舗運営事業)
地域の食材、産品を活かして、おいしい食事をリアルに提供する店舗を運営しております。通信販売ではお伝えできない生の声と味で、お客様をお迎えしています。
本社所在地
〒860-0047
熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル4F
所在地
◆支社
福岡支社(福岡市中央区)
岡山支社(岡山県岡山市)
和歌山支社(和歌山県紀の川市)
長野支社(長野県松本市)
千葉支社(千葉県流山市)
北海道支社(北海道札幌市)

◆選果場・研修センター
熊本市西区

◆精米工場・食品加工場
熊本市南区

◆集荷センター
熊本県玉名郡玉東町

◆生肉工場
熊本県合志市
受賞歴
◆2022年
【楽天市場】楽天SOY2021「肉・野菜・フルーツ ジャンル賞」
【Yahoo!】1月度間ベストストア/4月度月間ベストストア

◆2023年
【楽天市場】楽天SOY2022「肉・野菜・フルーツ ジャンル大賞」

◆2024年
【ポンパレ】3月 月間最優秀賞
【auPAYマーケット】3月 月間準MVP/BEST SHOP AWARD2023 総合賞4位

▼▼ その他、弊社HPでもご確認いただけます!▼▼
https://lo-cal.co.jp/award/
企業ホームページ https://lo-cal.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    2

面接

具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇等の説明も行います。勤務諸条件もお伝えいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接回数
2回
面接地

【千葉オフィス】

千葉県流山市江戸川台西2丁目141 ロータリービル2階
コワーキングスペース pollo pollo (コワーキングスペース ポロポロ)

※面接は一次面接、二次面接ともにオンラインで対応可能です。
問い合わせ
株式会社ローカル

住所
〒 860-0047 熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当・山内

E-mail

電話番号
080-7105-4427(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ローカルの魅力イメージ1

熊本 ⇒ 岡山 ⇒ 千葉と経験している志田さんの話し

◆入社後のフォロー体制は?

先輩同行に加えて、事務作業や返礼品の登録、ページの作成依頼など、少しずつ業務を任せていきます。独り立ちまでの期間は、その人の習得具合によって決めるので安心です。

◆千葉オフィスのメンバーは?

私ともう一人、新卒3年目の小野くんがいます。小野くんはすごく真面目で実直!事業者さんへの寄り添い力がすごくて、たまにメール見せてもらうんですが、よく事業者さんから労いの言葉や感謝の言葉をもらってますね。

◆新人に期待することは?

まずはこの仕事の”魅力”に気付いてほしいですね。ふるさと納税やECを通じて、自治体、事業者など、多くの人に貢献できる仕事なので、おもしろさを実感してほしいと思います!

◆今後の展望は?

今後、流山市、勝浦市以外にも、関東は契約自治体が増える予定です。そのためのロールモデルをつくりたいですし、寄付金1億円プレイヤーの創出も目指したいです。

地方の「魅力」を伝えていく

ふるさと納税の返礼品開発、開拓ポータルサイト運営などの業務を一括して代行している(株)ローカル。

Webマーケティングを駆使したポータルサイト運営をはじめ、返礼品の開発や開拓、取材やページ制作のディレクション等、自治体の『 ふるさと納税 』の
活性化のために様々な業務を自社で一貫して対応している注目の企業です。

商品だけでなく「想い」も届ける。

生産者が丹精込めて作った商品への” 想い ”を全国に伝える大切な役割も担っている同社。

コツコツと実績を築いていくことで、自治体から「Webサイトに載せたい」と声をかけていただくことも増えていくので、生産者、自治体に寄り添いながらwin-win-winの関係を築いていけます。「売り込む営業」ではないので、営業経験が無くても取り組みやすい環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

志田のプロフィールフォト
志田 さん(中途入社3年目)
企画営業
前職の経験 地域情報誌(フリーペーパー)の営業

転職のきっかけは?

以前は地域情報誌の営業を2年、観光土産品の販売・運営等を11年やっていました。ローカルは3社目になりますが、共通しているのは”魅力を発信する仕事”ということ。これまでは、店舗、フリーペーパーで発信していましたが、インターネットに強くなりたいということと可能性に惹かれ、ローカルに入りました。

この仕事のおもしろさは?

私たちの仕事を通して、販路が新たにできたり、売上が上がったり、地域貢献や地方創生に携われることがこの仕事の醍醐味です。少し大げさに言えば、「ふるさと納税を通して、地域を変えることができる」そんなスケールの大きい仕事だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

\年間休日122日/【事務スタッフ】☆完全週休2日制 ☆転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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