ポールトゥウィンネットワークス株式会社◆ポールトゥィン・ピットクルーHD(東証一部上場)グループ会社/テストエンジニア◆札幌新規拠点!◆未経験OK♪正社員登用制度(1042313) の求人情報

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ポールトゥウィンネットワークス株式会社◆ポールトゥィン・ピットクルーHD(東証一部上場)グループ会社

テストエンジニア◆札幌新規拠点!◆未経験OK♪正社員登用制度契約社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連/ゲーム関連
従業員数:200名 設立:2012年7月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/01
掲載終了予定日:
2017/12/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

アプリ・サイトのテストエンジニアを募集!スタッフ管理や、リーダーの役割も担う、やりがいのある仕事です

ここがポイント!

  • 【安定性抜群】東証一部上場企業のグループ会社!
  • 【成長中企業】前年比190%成長企業!
  • 【正社員登用有り】未経験からスタートできる環境!
  • 【働きやすさ◎】完全週休2日制&年休120日以上!

募集要項

募集の背景

東証一部上場企業「ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス」のグループ会社として、
スマホアプリ・ゲーム・SNSコンテンツなどの「検証・テスト」に特化したサービスを提供している当社。
設立5年目を迎え、業績も前年比約190%と絶好調です。
今後のさらなる発展のため、4月に札幌に新拠点オープンしました!
新たなエンジニアを迎え入れ、体制を強化したいと思います。

仕事内容

【3カ月程度の研修からスタート!】リリース前のアプリ・ゲーム等の動作をチェックする「テスト業務」を担当 ※完全週休2日&年休120日以上!


あなたにお任せしたいのは、お客様からご依頼いただいたスマホアプリやサイトのデバッグ業務の取りまとめをお任せします。

【具体的には】
◆モバイル用アプリ、ゲーム、音楽コンテンツ(J-POPなど)、海外ドラマや映画、VRなどの動作確認
◆モバイル端末機器の検証業務

※クライアント企業や開発担当が求める内容をヒアリングして担当チームに指示。場合によっては自身でも検証のためのデバッグ作業を行い、結果の報告までを担当します。
※取り扱いジャンルはゲームをはじめ、多岐に渡ります。業界・職種未経験の方、経験がある方問わず、活躍の場と経験の機会が豊富にあります。

【未経験でも安心!】
入社後まずは3カ月程度の導入研修からスタート。IT業界やスマホ・アプリの基礎知識などを一から学べます。
あなたの知識レベルに合わせて研修を行うので、未経験でもご安心ください!

求める人材

【未経験者・第二新卒大歓迎!】社会人経験・学歴不問。人物重視の採用ですので、積極的にご応募ください 。


◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆IT業界で長く活躍したいとお考えの方

【歓迎するスキルや経験】
◎システム・アプリ開発等のリーダーとしての経験や素養
◎デバッグ、テスト業務経験、デバックの役割や目的を理解している方
◎複数の人員のシフトコントロールの経験(SV経験等)
◎Linuxの運用経験をお持ちの方
◎データベース(SQL)を使用したデータ処理などの実務経験がある方

勤務地

★☆今回は札幌募集です!東京本社でも随時募集しています☆★

【札幌オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F

この4月に新しく札幌拠点をオープンしました!
働きやすいきれいなオフィスをご用意しています!


【東京本社】
東京都港区海岸2丁目1番16号 鈴与浜松町ビル4F
※業務内容により別に指定する場合があります(首都圏)
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、東京都
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間含む、実労働時間8時間)
給与

月給17.5万円〜30万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

昇給・賞与 昇給昇格:随時
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当 ◆通勤交通費:往復1,500円、月3万円を上限として支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇

年間休日120日以上!
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員持ち株
◆食事券支給(※一部自己負担)
正社員登用を随時実施♪ 契約社員からのスタートとなりますが、毎年正社員登用の実績があります。
なかには入社半年後に登用されたメンバーも!
積極的な正社員登用を実施しています♪

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 情報・通信
  • インターネット
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • ゲーム・アミューズメント

会社・仕事の魅力

最新技術に触れられる機会が多数。活性化し続けるWEB業界だから、ずっと「面白い」を感じられます!

未経験者のIT業界デビューを応援★前年比190%成長企業

さまざまなアプリケーションやゲームソフト、
デジタルコンテンツを世に出していく際には
徹底的な動作の確認検証やデバッグ作業が求められます。
最新の技術や高度なシステムほど、
実際に人の手によって確かめていく作業の重要性は増していきます。
開発元の意図を理解し、作業チームを取りまとめ、
ときには開発作業への提案やサポートも手がけてください。
未経験から成長できる、将来に『夢』を持って働ける仕事です!

会社情報

設立 2012年
代表者 宗 孝幸
従業員数 200名
資本金 1,000万円
事業内容 ■モバイル、SNSコンテンツのデバッグサービス
スマートフォン向けソーシャルゲームや各種アプリケーション、業務用アプリケーション、ECサイト、音楽系コンテンツ、モバイル端末機器などに関するデバッグサービスを提供しています。
本社所在地 〒105-0022
東京都港区海岸2丁目1番16号 鈴与浜松町ビル4F
企業ホームページ https://www.ptwn.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

自分の残した結果が目に見える組織で成長を楽しみながら活躍できる環境!

身につくスキル・磨けるキャリア

続々と新しいアプリやゲーム、Webコンテンツがリリースされる中、ますます重視されているのが、品質を支える「最後の砦」となるテスト工程だ。「ポールトゥウィンネットワークス」なら、未経験からITスキルを身につけられる上、将来もIT業界・Web業界に欠かせないテストエンジニアとしてキャリアを築くことができる。

職場環境・社風の魅力

同社は国内外26社からなる「ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス」グループの一員。東証一部上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を誇る一方、160名規模という大きすぎない組織のため、社員1人ひとりの声がしっかり経営陣に届く。たとえば「ナレッジを共有したい」という社員のアイデアで、実際に勉強会がスタートしたこともある。組織が急拡大中のため、キャリアアップを目指す方にも絶好の環境。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡 ・書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
※応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承ください。
採用プロセス 【書類選考】
Web履歴書による選考を行います。
積極的な自己PRを歓迎します。
  ▼
【面接】
面接は2回を予定しております。
じっくりお話を聞かせてください。
  ▼
【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接回数 2回
面接地 東京本社、札幌オフィスのいずれかで面接を行います。
ご希望をお伝えください。

東京本社:東京都港区海岸2丁目1番16号 鈴与浜松町ビル4F
札幌オフィス:北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ポールトゥウィンネットワークス株式会社◆ポールトゥィン・ピットクルーHD(東証一部上場)グループ会社

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住所

〒 105-0022
東京都港区海岸2丁目1番16号 鈴与浜松町ビル4F

採用担当 採用担当
電話番号 03-5439-5885
備考 ※札幌在住あるいは札幌勤務希望の方は、札幌オフィスになります。
※東京在住あるいは東京勤務希望の方は、東京本社になります。
※応募対応と連絡先は、東京本社になりますのでご不明点や気になる箇所がありましたら、お気軽にご連絡ください。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。