茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内 ●8:45~17:30(休憩60分) ※残業はほぼなし(月平均10時間) |
| 勤務地 |
\希望を考慮して配属/東京都・神奈川県・埼玉県・茨城県・愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県での募集です!◆関東支店茨城県かすみがうら市上稲吉1791-12◆関東支店埼玉事業所埼玉県さいたま市浦和区常盤10-13-3 2階◆首都圏事業所神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-5宗久ビル902◆中部事業所愛知県一宮市浅野字西大土101番地◆滋賀支店滋賀県愛知郡愛荘町長野380◆京都支店京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町75-2◆南大阪営業所大阪府堺市美原区小平尾731-1◆阪神支店大阪府豊中市原田南1-8-12◆神戸営業所兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1036-1◆和歌山支店和歌山市三葛518◆奈良支店奈良県大和高田市今里川合方96-8※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 |
| 交通アクセス |
◆関東支店JR「神立駅」車15分つくばエクスプレス「つくば駅」車18分 ◆関東支店埼玉事業所JR「北浦和駅」徒歩9分◆首都圏事業所JR「新横浜駅」徒歩8分◆中部事業所名鉄「妙興寺駅」車7分◆滋賀支店JR「能登川駅」車7分◆京都支店JR「西大路駅」徒歩14分◆南大阪営業所南海電鉄「萩原天神駅」車12分◆和歌山支店JR「紀三井寺駅」徒歩22分/車7分◆阪神支店阪急「曽根駅」徒歩18分◆神戸営業所JR「明石駅」車10分◆奈良支店近鉄「高田市駅」徒歩20分/車で7分 |
| 給与 |
月給 239,000円~360,000円+ 諸手当+賞与年2回(昨年度実績:3.65ヶ月)
※経験・スキル・資格に応じて優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代(20時間分/39,000円~60,000円)含む ※20時間の超過分は別途支給します ※試用期間あり(2ヵ月/待遇に変更はありません) 《月収例》 ▼入社2年目…月給27万円+賞与年2回 ▼入社4年目…月給30万円+賞与年2回 ▼入社6年目…月給34万円+賞与年2回 ◎住居補助あり:借り上げ社宅(転勤時)、借り上げ寮あり※規定あり ◎休日出勤が発生した際は休日出勤手当or振替休日取得 |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回(前年度実績:1月あたり1%~2%)
■賞与年2回(前年度実績:計3.65ヶ月分) |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日123日+有給】
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
1951年2月16日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長執行役員 居内 清和
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| 従業員数 |
478名
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| 資本金 |
8億7,050万円
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| 売上高 |
267億5,300万円(2025年3月)
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| 事業内容 |
◆クリーンエネルギーであるLPガスを中心に
給湯器・コンロ・システムキッチンなどの 燃焼機器・厨房機器・冷暖房機器等の住宅設備機器を扱う。 ◆電気と熱(お湯)を同時に作り出す コージェネレーションシステムや太陽光発電システムの販売。 ◆病院等で利用される酸素や工場等で利用される各種高圧ガスの販売。 ◆高齢化社会で需要増が見込まれる在宅酸素療法や 睡眠時無呼吸症候群の治療法である在宅陽圧呼吸療法(CPAP)などの機器も扱う。 ◆安全で美味しい飲料水を家庭やオフィスに提供する ミネラルウォーターの宅配事業も行う。 |
| 本社所在地 |
大阪府大阪市住之江区緑木1-4-39
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| 平均勤続年数 |
11.4年(2024年3月末現在)
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| 主な取引先 |
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| 企業ホームページ | https://www.gas-daimaru.co.jp/ |
| 応募方法 |
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
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| 面接地 |
希望勤務地にて面接を行います。
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| 問い合わせ |
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M さん(5年目)
営業
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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