株式会社エー・エス・エル ◆賞与年3回 ◆前給保証 ◆前年比売上200%の成長企業/【月給30万円以上保証】ITエンジニア(開発/インフラ)(1106678) の求人情報

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株式会社エー・エス・エル ◆賞与年3回 ◆前給保証 ◆前年比売上200%の成長企業

【月給30万円以上保証】ITエンジニア(開発/インフラ)正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/専門コンサルタント
従業員数:85名 設立:1980年8月 資本金:30,000,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/21
掲載終了予定日:
2018/06/14
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社員が無理なく、長く働ける環境をご用意しています!だから定着率は93%!

代表も元エンジニア!平均残業月15hや賞与3回に加え
「あなたのやりたい」を最優先し、全力で応援します!

ここがポイント!

  • 【自主性を尊重】やりたい仕事を選べる社風!
  • 【月給30万円以上保証】年3回の賞与で利益還元
  • 【オープンでホワイトな経営】相談しやすい環境で安心
  • 【盤石な経営基盤】JASDAQ上場企業のグループ会社
  • 【安心のサポート】月1回懇親会でコミュニケーション
  • 【女性も活躍中】残業月15h育休〜時短で復帰社員も

募集要項

募集の背景

業界問わず様々なシステム開発や
インフラ構築・運用を手掛け、
設立38年目を迎える当社。
2015年には、JASDAQ上場企業の
「システム情報」の100%子会社となり、
さらに盤石な経営基盤を築くことに成功しました。

大手SIerの案件がますます増えており、
今こそ、開発系・インフラ系の
エンジニアを増員して体制を強化!

ご経験を活かし、今よりワンランク上を
目指せる環境です。

仕事内容

《やりたいことを実現しよう!》上流工程or専門分野に注力等、選べるキャリアパス★スキルや志向に応じて開発系orインフラ系のプロジェクトで活躍!


ご経験・スキル等に応じ
開発系またはインフラ系
いずれかにアサインします。

「プログラミングから設計にトライしたい」
「ずっと保守・運用ばかりしてきたけど、設計・構築に移りたい」
などおもしろいと思える案件への挑戦を応援
 
【開発系】
一人で参画するプロジェクトもあれば、数名のチームを組み、
各種システム開発の要件定義・仕様策定〜設計・開発・テスト〜リリース後の運用まで
一気通貫で関わることもあります。また客先常駐型だけでなく、自社内での受託開発案件もあります。
 
【インフラ系】
「オンプレミスサーバ数十台のリプレイス」
「仮想化・クラウド環境への移行に伴う、
サーバOS/ミドルウェアの設計・構築〜導入後の運用保守」や
ネットワーク系も含め、 幅広い案件・ジャンルで活躍可能です。
 
【業界】
◇金融系基幹システム
◇商社系営業支援システム
◇求人サイトの検索システム
◇航空系予約システム

★上流工程に着実にステップアップできる!

大手SIerの豊富な案件や直接取引案件があるため、
「プログラマ・テスターからSE、さらにPL/PM/PMOへ」
「サーバの監視から運用、さらに設計構築へ」といったように、
マネジメント、上流工程にステップアップ可能。
もちろん専門開発特化のエキスパート、
PMOの案件も多く、好きな道を選べます!

★月給30万円以上保証!賞与年3回支給!

経営陣は代表はじめエンジニア出身だからこそ、
エンジニアの評価や待遇の満足度向上を徹底配慮しています。
今回の募集では「最低月給30万円以上」を保証しつつ、
賞与に関しても決算賞与含め年3回支給。
また資格に応じて最大15万円の資格取得支援制度で、
スキルアップをしっかり後押しします。

求める人材

《育休〜時短勤務で復帰した女性社員も活躍中!》何らかのシステム開発orサーバ・NWの構築・運用経験がある方は歓迎★土日祝休みで年休123日以上!


◆学歴不問・ご経験を積極評価!◆

★30代・40代も活躍中!
同僚となるエンジニアも、
中途入社が多数なのですぐ馴染めます!

【こんな方歓迎!】
◆Webオープン系言語による何らかの開発経験
◆サーバ・ネットワークの設計構築や運用保守・監視の経験
 
【歓迎するスキル・経験】
◇Java/C等のスキル
◇PM/PL/PMO等の経験

【こんな方が活躍中!】
◇豊富な案件から自分がやりたいテーマを
自由に選んで挑戦したい
◇上流工程にステップアップしたい
◇直取引案件などのリーダーとしてプロジェクトをまとめたい
◇エンジニアとして正当に評価〜待遇に
還元してくれる環境で働きたい

★育休後に時短復帰した女性社員も!長く働ける!

代表もエンジニアとして過酷な環境を経験したからこそ、
当社では無理なく長く働ける環境を整備!
 
★年間休日123日以上
★月平均残業15時間
★定着率93%
★リフレッシュ休暇や高い有休取得率
★産休・育休を経て時短勤務で復帰した女性社員も
 
年齢や男女問わず、安心して働けるよう支援します!

勤務地

東京、埼玉、神奈川、千葉内のプロジェクト先
※希望、お住まいを考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都港区新橋6-9-5 JBビル 4F
【アクセス】
各線「新橋駅」より徒歩7分、地下鉄都営三田線「御成門駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均15時間程度です。
給与

――★前職給与を保証致します★―――

月給30万円〜 + 賞与年3回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します

初年度年収

400万〜800万円

モデル年収例

年収700万円/38歳 システムエンジニア職
年収520万円/32歳 システムエンジニア職
年収450万円/26歳 システムエンジニア職

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年3回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)
◆住宅手当(月額2万円)
◆家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月)
◆役職手当
休日・休暇 ≪年間休日 120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5日/年)
◆産休/育休
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆団体保険
◆TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
◆月1回の社員懇親会費用は会社が全額負担

※情報処理技術者資格からベンダー資格まで、幅広い資格に対応
セミナー費用や書籍購入費用&一度目の受験料を全額会社で負担します
★資格取得時には最大15万円の報奨金を支給

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

豊富な案件の中から自分が最もやりたいテーマを自由に選んで挑戦していただけます!

エンジニアの“もっと”を、叶えられるのが当社です!

―★定着率93%!女性社員も活躍中!
社員が無理なく、長く働ける環境を整えている当社。
産休・育休制度や時短勤務もその一つ。
年齢・男女問わず安心して活躍できます!
 
―★いい意味でユルい働きやすさ!
土日休み+祝休みで年休123日以上!
残業も月平均残業15時間で、
リフレッシュ休暇や有給取得率も高く、メリハリは抜群!
また、待機期間の出勤はなくいい意味でユルく
ゆとりをもって働けます!

―★エンジニアファースト企業!
各種システム開発やインフラ構築に関して40年近い実績を持つ当社。
代表はじめエンジニア出身の経営陣が運営することによって
「エンジニアファースト」の精神が深く根付いているのが特徴です。

 
―★万全のサポートで不安解消!
経営陣にも直接相談できるチャンスが豊富。
経験豊富な代表とも距離が近く、アドバイスももらえます!
現場エンジニアのことを営業担当がしっかりサポートします!

社員インタビュー

【入社の決め手】
前職はフリーでPMOのサポート業務を担当。
より安定した環境で活躍したいと思い、転職を決意しました。
当社に決めたのは、面接での雰囲気。
「正直に何でも話せる」のが、とても魅力でした。

入社後も「正直に何でも話せる」というイメージは、
変わることがなく、
先輩や部長、経営陣にも遠慮なく何でも話せ、
相談できるので非常に働きやすいです。

【環境・雰囲気】
今はプロジェクトの環境構築のためのスケジュール調整を
中心に担当していますが、正直わからないことばかり(笑)。
でも、すぐ先輩が教えてくれるのでとても助かっています!

入社直後は周りとの人間関係構築に不安になる方もいると思います。
その点、当社は本音で誰にでも話せるからストレスもありません。
会社の方向性などについてもアンケートで率直に意見を言える
フランクな環境です。
裏表なく、素直な人にピッタリの会社ですよ。

会社情報

設立 1980年8月7日
代表者 代表取締役 平出 浩太郎
従業員数 85名(2018年1月現在)
資本金 30,000,000円
事業内容 ● WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
● 各種インフラ設計・構築
● ノンプログラミング開発
●コンサルティングサービス(PMO)
本社所在地 本社/東京都港区新橋6-9-5 JBビル4F
親会社 株式会社 システム情報
関連会社 関西システムソリューションズ株式会社
株式会社シンクスクエア
企業ホームページ http://www.asl.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

様々な業界・企業のシステム開発〜サーバ・ネットワークの設計構築〜運用案件から選んで挑戦することが可能

設立から38年の歴史を誇るエーエスエルは、
長年にわたり各種システム開発や
サーバ・ネットワークの設計構築〜運用まで、
業界問わず様々な案件を手掛けてきた。

3年前にはJASDAQ上場企業のグループ会社として
再スタートを切ったことにより、盤石な経営体制を確立。
一層の事業拡大&発展のチャンスを迎えている。

平出代表もエンジニア出身で、
数々のプロジェクトを経験。
開発現場への理解はもちろん見積のチェックができるほど
技術に精通しており、同じエンジニアとして頼れる存在だ。
経営陣がエンジニア出身のため、
「エンジニアファースト」の風土が築かれているのが特徴。
ロボティクスなど話題の最先端分野にも挑戦するチャンスもある。

今回の採用では経験をしっかり評価してもらえる。
「月給30万円以上保証」「賞与年3回支給」で待遇面も安心。
上場企業グループで働けるチャンスを逃さないでほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼ 面接(1回)
当社またはシステム情報(親会社)にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

◎自筆の履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参いただきます。
※上記書類は返却しませんのでご了承願います。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数 1回
面接地 本社/東京都港区新橋6-9-5 JBビル4F

または

システム情報(親会社)/東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エー・エス・エル ◆賞与年3回 ◆前給保証 ◆前年比売上200%の成長企業

ホームページを見る
住所

〒 105-0004
本社/東京都港区新橋6-9-5 JBビル4F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5400-6141

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。