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株式会社エー・エス・エル

その他の募集要項

【ITエンジニア(開発/インフラ/PMO)】定着率92%/福利厚生◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【営業・人材コーディネーター】オシャレなオフィス/ノルマなし 株式会社エー・エス・エル ◎残業月20H◎みなし残業なし◎社員専用のレストラン&バー完備

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/04/29

この求人のポイント

美味しい料理を原価で楽しめる「社員専用レストランバー」など、社員思いの福利厚生・制度が充実♪
【安定&成長企業】44年の実績/8年連続業績アップ 【チーム営業】ライバルではなく、協力して成果を追求 【エンジニアファースト】お客様にも営業にもメリット 【快適なオフィス】カフェのような居心地の良い空間 【福利厚生充実】社員専用レストラン&バーあり 【働きやすい】初年度有休15日付与/ノルマなし
\ライバルじゃなく仲間/チームで結果を追求!だからギスギスすることなく、のびのび笑顔で働けます◎

《営業しやすい仕組みアリ》

お任せするのは、エンジニアとクライアントをつなぐ営業。「エンジニアファースト」でアサインするからこそ、エンジニアもモチベーションUP。トラブルが起こりにくく、クライアントにも喜ばれます!

《ギスギスしないチーム営業》

チーム全体の成果を重視しているため、社内の雰囲気もバツグン。エンジニアやクライアント、同僚と一緒に笑顔になれる環境で、のびのび活躍できます!

仕事内容

【企業とエンジニアをつなぐ架け橋として活躍】◆クライアント(大手ITベンダー・SIer等)と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします

具体的には

クライアントへの提案からエンジニアのフォローまで幅広く携われます。

◆クライアント対応

▽中~大規模の企業様との取引がメイン
▽クライアントから人材ニーズや課題をヒアリング
▽課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案

◆エンジニア対応

▽エンジニアから希望をヒアリング
└得意なスキルやキャリアプラン、働き方の希望等を伺います
▽エンジニアの希望とクライアントの案件をマッチング
▽最適なプロジェクトにアサイン
▽アサイン後もエンジニアをフォロー
└チャットや電話によるフォロー+定期的にランチミーティングを実施

【営業にも嬉しい「エンジニアファースト」】

◎エンジニアの希望を最優先してアサイン
⇒エンジニアのモチベーションもUPするためトラブルが少なく、クライアントからの評価もUP!

◎アサイン後も定期的にフォロー
⇒エンジニアが抱える問題に早期に気がつき、トラブルを未然に防げます。

他社とはちょっと違う、ASLならではのチームワーク!

《チームによる営業体制》

全員で協力して成果を追求するチーム営業です。
同僚同士で競い合うことはありません!

《月1回「エイギョウファースト」を開催》

営業部員が営業部員のことだけを考える会を実施しています。クライアントや担当エンジニアについて情報交換し、不安や問題を相談できます。

「原価」で楽しめる!社員専用のレストランバー

社員同士の交流の場として、赤坂に社員専用レストラン・バーをOPEN。専任シェフがつくる美味しい料理を、原価で楽しめます。オフィス内ではなく社外にあるため、仕事とは気持ちを切り替えて気軽に立ち寄れるのも嬉しいポイント。お客様との懇親の場としても活用しています!

対象となる方

【業界未経験・第二新卒歓迎】◆何らかの営業経験または人材コーディネーターの経験をお持ちの方★住宅手当・家族手当など福利厚生も充実!

【応募条件】

下記いずれかの経験をお持ちの方(目安として1年以上)
◆何らかの営業経験
◆人材コーディネーターの経験
※IT業界の経験は問いません

【こんなあなたにピッタリ!】

◎チームワークを大切にできる方
◎社風の穏やかな会社で活躍したい方
◎お客様とじっくり向き合う営業をしたい方
◎コンパクトな組織で中心メンバーとして活躍したい方
◎経験を活かしながら収入UPを叶えたい方

プライベートを大切にしながら活躍できます!

\ワークライフバランス◎/

完全週休2日制(土日・祝日休み)に加えて、GW・年末年始・リフレッシュ休暇(5日)などもあり、年間休日は120日以上。有給休暇も気兼ねなく取得できます。

\手厚い待遇・福利厚生/

残業手当は全額支給。みなし残業はありません。住宅手当・家族手当など各種手当も充実しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇人と深く関わる仕事に携わりたい方

「エンジニアファースト」をモットーに、アサイン前のヒアリングからアサイン後のフォローまで、エンジニアと一貫して向き合います。人とじっくり関わたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

△協調性に欠ける方

営業部全体で協力・連携しながら成果を出すチームプレーを大切にしています。個人プレーが好きな方、自分だけ成果を出せればいいという姿勢の方は、同社の社風に合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
※残業時間は月平均20時間程度です。
勤務地
【本社】東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F
都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 A1出口徒歩0分(駅直結)
TEL:03-4405-1629

★リラックスできるオフィス空間も自慢のひとつ♪
◇コーヒーサーバー、ウォーターサーバー完備
◇高タンパク&低カロリーなお弁当が格安で購入OK
◇オフィスコンビニを常設など

もっと快適に過ごせる空間を目指して、
日々オフィス環境をアップデートしています!

★東京都港区赤坂でレストラン&バー利用可能!
福利厚生のうちの1つに、社員専用のレストラン&バーがあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A1出口徒歩0分(駅直結)
給与
月給27万6000円~55万1000円+時間外手当(全額支給)など+賞与年3回

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します
※みなし残業制は敷いていません。
※試用期間3ヵ月あり(期間中同条件)
└有給を2日間使用可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年3回
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)
◆住宅手当(月2万円~)
◆家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月)
◆役職手当
◆リモートワーク手当
◆資格取得奨励金
◆長期勤続手当
◆出産祝い金(10万円)
◆引越手当
休日・休暇
☆年間休日120日以上
☆5日以上の長期休暇も取得しやすい環境

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇※入社したその月から一部付与されます。
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5日/年)
◆産休/育休(取得&復職実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆団体保険
◆企業年金
◆退職金制度
※確定給付企業年金(全国情報サービス産業年金基金)に加算する形で運用
◆社員懇親会(年2回)
 社内イベント(BBQ、忘年会、社員旅行等)
 同好会制度
※任意参加、会社負担
◆TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
◆リモートワーク(在宅勤務)制度
◆リゾートホテル会員権

★★★★★赤坂にOPEN!★★★★★
◆社員専用レストラン&バー「Assembler」
副業OK!
当社では副業等を許可しており、実際に電動キックボードのアプリ開発を副業で手掛けている社員も在籍しています。スキルが豊富な社員も多く、社内懇親会や交流の場もたくさん設けておりますので、興味がある方はご自身のキャリアを広げる場としてご活用ください!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
1980年8月7日
代表者
代表取締役 平出 浩太郎
従業員数
416名(2024年2月現在)
資本金
30,000,000円
事業内容
● WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
● 各種インフラ設計・構築
● ノンプログラミング開発(RPA)
● コンサルティングサービス(PMO)

ー★当社の事を詳しく知りたい方は是非、下記のURLをご覧ください★ー
https://jobtv.mynavi.jp/tenshoku/vod/career_201181/index.html

親会社/関連会社
親会社/株式会社 システム情報
関連会社/株式会社SICデジタル
本社所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき1-7-3
勝どきサンスクェア5F
都営地下鉄大江戸線 勝どき駅A1出口徒歩0分(駅直結)
企業ホームページ https://www.asl.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓
https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/
応募受付後の連絡
書類選考結果につきましては5営業日以内に応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。★WEB面接も実施中!お気軽にご相談ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいたデータにて書類選考いたします。受付後、5営業日以内にご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参いただきます。※上記書類は返却しませんのでご了承願います。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
■本社:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A1出口徒歩0分(駅直結)
TEL:03-4405-1629
問い合わせ
株式会社エー・エス・エル

住所
〒 104-0054 ■本社:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A1出口徒歩0分(駅直結)
TEL:03-4405-1629

地図を見る

電話番号
03-4405-1629

会社・仕事の魅力

仲間と一緒に「がんばりすぎない営業」を楽しもう!

【安定性・成長性ともにバツグン】

1980年の設立以来、多種多様なシステム開発・インフラ構築を手がけている当社。40年以上にわたって築いてきた安定した経営基盤のもと、社員数は400名を超え、8年連続で売上UPを続けています。

その成長のベースにあるのが「エンジニアファースト」の会社づくり。「定着率92%」という環境を支えているのが、エンジニアと案件のベストマッチを担う営業・コーディネーターです。

【営業にとって魅力的な環境】

案件へのアサインはエンジニアの希望を最優先。「やりたいこと」を実現できるからこそエンジニアのモチベーションも高く、クライアントからも高く評価されます。エンジニアファーストは営業にとっても嬉しい仕組みなのです。

さらに、当社の営業はチーム全体で結果を出すスタイル。競争を煽るようなインセンティブもないため、ライバルではなく仲間として、エンジニア最優先のアサインを実現できます!

【社員の声を反映!30以上の福利厚生】

社員1人ひとりの個性や価値観を活かせるよう、社員の声を反映して福利厚生を充実させてきました。その数すでに30以上。たとえば、社員専用レストラン&バーを赤坂にOPEN。専任シェフの料理を楽しみながら交流できます。

年2回の賞与に加えて業績賞与を支給。住宅手当や家族手当といった各種手当も整っています。安心して長期的なキャリアを築けます。
営業職といえば「ノルマに追われる」「数字を追いかける」「同僚はライバル」「不安定なインセンティブ」といったイメージをお持ちの方もいらっしゃるだろう。その点、SES事業を手がけるエーエスエル(ASL)の営業職は一線を画している。

個人の頑張りに依存するのではなく、チーム全体による成果を重視。インセンティブではなく、評価は固定給と年3回の賞与に反映される。同年代の仲間と一緒に「がんばりすぎない営業」に携わるチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

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