旭電業株式会社【◆創業から67年◆業界7位の営業利益率を誇る安定企業◆大型案件多数◆賞与10ヵ月分以上】/未経験者も経験者もスキルアップできる【電気工事の施工管理】(1019601) の求人情報

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旭電業株式会社【◆創業から67年◆業界7位の営業利益率を誇る安定企業◆大型案件多数◆賞与10ヵ月分以上】

未経験者も経験者もスキルアップできる【電気工事の施工管理】正社員

業種 : 設備工事/設計/ビル管理・メンテナンス/環境関連設備
従業員数:268名 設立:1954年5月 資本金:9,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/08
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

【若手社員が中心になって活躍中!】入社後はOJTでしっかりフォロー!あなたも当社で成長してください★

長い歴史、豊富な実績、高い利益率を誇る超安定企業!
知識ゼロから、一生モノのスキルを手に入れられます!

ここがポイント!

  • 【高い成長性】営業利益、経常利益ともに業界高水準
  • 【スケール大】数億円規模のビッグプロジェクト中心
  • 【働きがい◎】建物に息を吹き込み社会を明るく灯す
  • 【未経験もOK】充実の教育制度&資格取得支援あり
  • 【嬉しい制度も】社宅など働きやすい環境整備を推進
  • 【利益を還元】月給10ヵ月分以上のボーナス実績あり

募集要項

募集の背景

1950年に産声をあげて以来、民間や官公庁を問わず、さまざまな建物の電気設備工事を手がけてきた当社。
長年培ったノウハウや実績に、現在も事業フィールドを拡大しています。

特に東京エリアは、今後さらなる発展が見込める拠点。
多くの案件が舞い込んできていることから、組織力の強化を目的に新たな人材を募集したいと考えています。
経験者はもちろん、未経験者も大歓迎なので、この機会にぜひご応募ください。

仕事内容

【数億円規模の大型案件も施工】マンション、商業・物流施設、学校など、様々な中・大型規模の電気設備工事の施工 ★官公庁案件も多数


――★施工管理とは…
実際に手を動かすのではなく
工事全体を管理する仕事。
野球でいう監督のような存在として活躍します。


【仕事の流れ】
▼打ち合わせ
└建物の設計図をもとに、
 施主・ゼネコンの要望などをヒアリング。

▼施工図の作成
└使いやすさを考慮して電気設備の配置などを決定し、
 CADを使って図面を手がける。

▼資材・職人の手配
└使用する資材を調達すると同時に、
 実際に工事を手がける職人を招集。

▼現場管理
└現場の司令塔として、
 工事の品質・安全・進捗・予算を管理する。

▼検査立ち会い
└建物が完成した際に行われる、
 消防検査や建築確認・認定などに同席。

▼定期検査
└1年後や2年後に電気設備の定期検査を実施。
 不備があれば改善を行っていく。


【施工例】
◇マンション
◇オフィスビル
◇商業施設
◇学校
◇医療・福祉施設
◇工場
◇道路照明

★手厚い教育体制&資格取得も支援!

未経験者は、先輩のアシスタントとしてキャリアをスタート。
一人前になるまでしっかりフォローします。
「電気工事士」「電気工事施工管理技士」の資格取得もサポート。
合格時には受験の費用を会社がバックアップするほか、社内勉強会も開催しています。
着実にスキルアップできますよ!

★スピーディにキャリアアップできる環境!

マンション・物流倉庫など、多彩なフィールドで電気設備工事を手がけている当社。
幅広い現場経験を通して、スキルを磨いていけます。
また、当社は若手に積極的にチャンスを与えていく社風。
入社6年目で、資格を取得し、4億円規模の大型案件に携わっている先輩も。
自分次第でスピーディなキャリアアップが可能です。

求める人材

【賞与10ヵ月分以上も】《経験者》★電気工事施工管理技士は優遇 ◆第一種電気工事士の資格 ◆高卒以上  《未経験者》◆25歳以下 ◆理系・工学系卒


【必須条件】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

《経験者》※年齢不問
電気工事施工管理技士の有資格者は大歓迎!
◆第一種電気工事士の資格
◆高卒以上

《未経験者》
◆25歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆理系・工学系の専門・大学卒


【こんな方に最適】
☆学生時代の知識を武器に、未経験から手に職をつけたい方
☆スキルを活かして、キャリアアップしたい方
☆実力が公平に評価される職場で活躍したい方
☆高い安定性を誇る会社で長く働きたい方



――★賞与は給与の10ヵ月分以上!
頑張りに応じて、手厚い賞与を支給。
なかには給与12ヵ月分以上の賞与を
手にしているメンバーも存在します。

★個人の裁量が大きく、メリハリがつけやすい!

工事現場のトップとして活躍する仕事なので、基本的に業務の進め方は本人次第。
上手に予定を組むことができれば、定時退社することも十分可能です。
また、仕事とプライベートの両立がしやすいのも魅力。
ひとつの工事が完了すれば、1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することもできます。

勤務地

【転居を伴う転勤ナシ】

東京都世田谷区上馬2丁目27−23

《アクセス》
東急線「三軒茶屋」駅から 徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:30〜18:00(実働7時間30分)
給与

【大卒】月給25万4000円以上
【専門・短大卒】月給22万9000円以上
【高卒】月給22万円以上

※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします
※上記には一律地域手当を含みます

モデル年収例

年収830万円/43歳 経験20年/月収47万円+賞与280万円/大卒
年収701万円/33歳 経験11年/月収38万円+賞与245万円/専門卒
年収524万円/24歳 経験4年/月収27万円+賞与200万円/専門卒

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月・12月) ※10ヵ月分(2016年実績)
※臨時賞与あり
※12ヵ月分以上の賞与を手にしている社員もいます
諸手当 ◆交通費(規定内支給)
◆家族手当
◆扶養手当
◆地域手当
◆資格手当
休日・休暇 ◆日曜・土曜(隔週)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆資格取得支援制度(受験費を会社負担)※合格時
◆退職金制度
◆制服貸与
◆単身者用社宅(2018年10月完成予定)
設備工事業ランキング ◎分野別(電気)
受注高 18位
完工高 47位

◎設備工事業(全国)
完成工事総利益率10位
営業利益率7位
経常利益率9位

※2017年8月31日建設通信新聞調べ

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

分からないことは先輩社員が優しくお教えしますのでご安心を!イチからキャリアアップできますよ♪

高いモチベーションで長く活躍できる『3つの理由』

――◆抜群の安定性と成長性!

総合電気工事会社として、67年の歴史を誇る当社。
営業利益、経常利益ともに業界トップクラスという、
確固たる安定基盤を確立しています。
事業フィールドも着実に拡大中。
東京支店の社員数も、この3年で倍増しました。



――◆携わるのは大規模案件!

大手ゼネコンと直接取引を行っている当社では、
大規模案件に関われるチャンスが多数あります。
特に東京支店は、億単位の大規模案件が目白押し。
実は、2020年の国際的なイベント関連の
プロジェクトにも携わっています。



――◆建物に命を吹き込む仕事!

いくら立派な建物が完成しても、
電気が通っていなければタダの箱。
照明や電気設備を使えるようにする私たちの仕事は、
建物に命を吹き込む仕事だと言えるのです。
手がけた物件に明かりが灯り、
電気設備が稼働したときには
大きな達成感を味わえるでしょう。

社員インタビュー

工事部 工事課長
繁田通宜
(入社14年目)

現在は、複合施設の電気設備工事を担当しています。
4億円規模というスケールの大きなプロジェクトなので、やりがいは十分。
決められた予算内でクオリティを担保しながら、いかに利益を確保できるかを考えるのも、この仕事のおもしろいところです。
住宅手当をはじめとする各種手当や月給10ヵ月分以上の賞与など、社員第一の職場環境も魅力。
新車を購入できましたし、趣味のゴルフも存分に楽しめています。

工事部 工事主任
宮原昴平
(入社6年目)

施主やゼネコンとの打ち合わせから引き渡しまで、責任をもってトータルに携われる当社。
それだけに、工事が完成したときは大きな達成感を味わうことができます。
仕事の成果が目に見えるカタチで現れ、数十年先までずっと残るのも魅力のひとつだと言えるでしょう。
すべて自分次第なのでオンとオフのメリハリもつけやすく、プロジェクト終了後にはリフレッシュ休暇も取得可能。
働きやすさも抜群の職場だと実感しています。

会社情報

設立 1954年5月(創業1950年5月)
代表者 代表取締役社長 松岡 徹
従業員数 268名(平成29年9月1日現在)
資本金 9,000万円
事業内容 1.電気設備工事の企画、設計、施工
2.発電設備の設計、施工
3.配電外線工事の施工(中国電力(株))
4.遠方制御工事の施工(中国電力(株))
5.電気通信工事の企画、設計、施工
6.消防施設工事の企画、設計、施工
7.発電事業による電気の供給事業
8.立体駐車場(タワーパーキング)の販売


ISO9001認証取得
(財)建材試験センター
品質システム審査部(JTCCM-QSCA)
登録日  :平成12年12月15日
登録番号:RQ0879

◇建設業許可
国土交通大臣許可(特-27)第4417号
平成27年8月7日
(電気、建築、土木、大工、とび・土工、屋根、鋼構造物、ほ装、内装仕上)

国土交通大臣許可(般-27)第4417号
平成27年8月7日
(電気通信、消防施設)
 
国土交通大臣許可(特-29)第4417号
平成27年6月19日
(管工事、水道施設)

電気工事業届出
通商産業大臣届出 第46-142号
昭和46年3月19日 一般電気工作物・自家電気工作物
本社所在地 東京都世田谷区上馬2丁目27-23
事業所一覧 【本店】
◆東京都世田谷区上馬2丁目27-23

【支店】
◆東京支店
◆大阪支店
◆神戸支店
◆倉敷支店
◆津山支店
◆東備支店

【営業所】
◆広島営業所
◆高松営業所
◆福岡営業所

【配電・資材センター】
◆岡山県岡山市南区西市430
関係会社 【立体駐車場・ソーラ発電設備の保守・点検】
◆旭メンテナンス (株)

【管工事・消防施設工事】
◆朝日管工(株)

【電気工事業】
(株)ツバサ電設

【ソーラー発電事業】
◆旭メガソーラー建部田地子発電(株)
◆旭メガソーラー宇部際波発電(株)
◆旭メガソーラー隠岐発電(株)
◆旭メガソーラー山上発電(株)
◆旭ソーラー総社新本発電(株)

他30社
企業ホームページ http://www.asahi-dengyo.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

取材では実際にフレンドリーな雰囲気を感じることができた。自分らしく輝ける絶好の環境だ。

一番の推しポイント

マンションやオフィスビル、商業施設、学校、医療・福祉施設、工場、道路照明など、多彩な電気設備工事の経験が積める同社。
少数精鋭のプロフェッショナル集団として、打ち合わせから施工管理までトータルで携わることができるのも魅力だ。
また、早い段階から大きな案件を任せてもらえるチャンスも多数。
同社でなら、自らが主役となって活躍しながら、自身の市場価値をグンと高めていけるだろう。

取材こぼれ話

1950年創業という長い歴史を誇る老舗企業だが、同社は堅苦しさがいっさいないフランクな社風。
社員への取材中も後輩が先輩にツッコミを入れるなど、仲のいい様子がとても伝わってきた。
また、現場の第一線では20代の若手が多数活躍中。
新人でもきっと、すぐ職場に打ち解けることができるだろう。
人間関係を重視して転職をしたいと思っている方にも、同社はふさわしい会社だと言える。

応募方法

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果・面接日等の詳細は、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【採用プロセス】

▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(1〜2回を予定)
面接には履歴書(写貼)をご持参ください。
ご応募いただいた方には極力直接お会いしたいと考えております。
※面接は原則として平日の9:00〜17:00で行います。(面接日程・時間 応相談)

▼ 内定

※面接日や入社時期など、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

《重要》
今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ 旭電業株式会社採用事務局 担当者より
電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、
その際はご対応いただきますようお願いいたします。
面接地 東京都世田谷区上馬2丁目27−23
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

旭電業株式会社【◆創業から67年◆業界7位の営業利益率を誇る安定企業◆大型案件多数◆賞与10ヵ月分以上】

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住所

〒 154-0011
東京都世田谷区上馬2丁目27−23 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。