株式会社ジェイウィル【総販売戸数6,750戸超の圧倒的な実績/大手企業と直取引/コンサルの手腕で高評価】/来店されたお客様対応!【ファミリー向け新築マンションの営業】(1073678) の求人情報

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株式会社ジェイウィル【総販売戸数6,750戸超の圧倒的な実績/大手企業と直取引/コンサルの手腕で高評価】

来店されたお客様対応!【ファミリー向け新築マンションの営業】正社員

業種 : 不動産/専門コンサルタント/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連
設立:2006年2月 資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/02/16
掲載終了予定日:
2018/04/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験者から経験者の方まで幅広く活躍できる環境です!研修制度を整え、高待遇の中スキルアップできます!

創業12年目で初月成約戸数No.1を続々達成!業界内で
評判の企業でスキルを身につけ、収入アップも実現!

ここがポイント!

  • ◆ディベロッパーから高い信頼!企画から携わる企業
  • ◆今年取扱高は総額200億円超の見込み!圧倒的な実績
  • ◆「契約数」<「お客様の思い」を貫き、厚い信頼へ!
  • ◆チームで一丸となって取り組む!平等にチャンスあり
  • ◆独自のノウハウあり!未経験から営業提案のプロに!
  • ◆一人ひとりを尊重する、フラットで風通しのよい社風

募集要項

募集の背景

大手ディベロッパーのパートナーとして
大阪・阪神間エリアを中心にマンションの用地仕入れから
仲介、販売計画提案までトータルで手がけている当社。
2018年の引き渡し戸数は500戸以上、取扱高は総額200億超の見込み。
業界内で注目を集めている成長企業です。

高い実績を支えているのは、当社独自の
販売戦略を社員が心を込めて実行できる体制。
今後も増加する依頼に応えるべく
体制強化のため営業を増員募集します。

仕事内容

【モデルルームに来店いただいたお客様への提案】お客様の人生の節目に寄り添った提案をしてください。☆人気の高い新築マンションを担当します


【具体的には】
■モデルルームのご案内から物件のご提案、ローンのご説明、契約、お引き渡し
※モデルルームに来られた方への対応
※2〜8名のスタッフでチームを組み、お客様へのご提案と完売を目指すスタイルです

☆驚異的な"24勝1敗"の実績☆
ここ数年で手がけた"25のプロジェクト"のうち
竣工前に完売に至らなかったのはただ1つだけ。
圧倒的なスピードと集客力で、ほか全てのプロジェクトの早期完売を
達成している当社は、業界トップクラスの販売達成率を誇ります!
成功の秘訣である当社のノウハウを、あなたにもお伝えします。

☆お客様への思いを大切に☆
創業以来大切にしているのは、契約数ではなく
お客様へ親身に寄り添う姿勢です。
すべてのプロジェクトに自信を持って取り組み
お客様だけでなく、販売パートナーの
関係各社との信頼関係もしっかり築いてきました。

当社独自の販売戦略を共有し、全員が活躍できる体制に

未経験でも安心して始められるよう、3ヶ月間の研修を設けています。
先輩社員から実践的に学べる機会もあり、じっくり成長できますよ。
業界の常識を覆してきた当社の強みは、"完売できるノウハウ"。
個人のスキルに頼るのではなく、会社の持つノウハウを社員に共有し
だれもが活躍できる体制を整えてきました!

業界高水準の待遇で、収入アップが実現できる!

業績好調のもと、現在活躍するリーダーが
3年連続で5万円のベースアップを実現。
平均年収は600万円、未経験から半年で役職についた人も。
これまで入社2年目以降は、全員年収400万円以上を得ています。
チームワークを大切に仕事に取り組むスタイルですが、
頑張った分は一人ひとりにしっかり還元します。

求める人材

【未経験者から経験者の方まで幅広く歓迎】◆学歴不問 ◎人柄・意欲重視で採用します! ◎不動産売買の営業経験がある方は優遇します!


ー◆こんな方は大歓迎です!
◎礼儀やマナーを大切にし、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
◎未経験、第二新卒でもこれから不動産を学びたいという意欲がある方
◎接客・サービス業の経験があり、人と接するのが好きな方
◎成長したい、新しい分野にチャレンジしたいなど向上心がある方
◎素直に何でも吸収する姿勢がある方

―★ホテルスタッフ、美容師、ドライバー、ウエディングプランナーをはじめ、
まったくの異業界・異業種から入社し、活躍している社員が多数在籍。
抜群の環境でお迎えします!

ー◆あれば活かせる経験
◎新築マンション販売の経験
◎マンション・戸建てなど住宅販売の経験

高い定着率を誇る当社で、長く活躍しませんか?

未経験入社が9割の当社では、安心の教育体制に加え
先輩から後輩に丁寧に教える風土。
チームワークよく目標達成を目指していきます。
独り立ちしたあとも、ミーティングでは担当物件の
枠を越えて情報交換し、よりよい販売方法を話し合うことも!
月給25万円以上という固定給の高さも満足につながっています。

勤務地

◆本社/大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル9F
※四ツ橋線『肥後橋』駅徒歩5分
※当社が販売しているモデルルーム(大阪・兵庫)に直行直帰も可能

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府、兵庫県
勤務時間 10:00〜19:00
※モデルルームによって異なる場合があります
給与

■未経験者/月給25万円〜30万円+業績給
■経験者/月給30万円〜50万円+業績給
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします

【モデル年収例】
420万円(未経験者/20代/3年目)←初年度は300万円台
550万円(経験者/30代/課長代理/2年目)←初年度は450万円

初年度年収

350万〜650万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
資格手当(宅建/2万円)
役職手当
休日・休暇 週休2日制(水・他シフト制)
有給・慶弔休暇、夏季(5日)・年末年始(10日)
※長期休暇もありメリハリが効いている環境
※家庭や子どもの行事が合った場合は、最優先で休みを取れるよう配慮します(土日も可能)
福利厚生 各種社会保険
退職金制度
社員旅行/会社負担でハワイへ!
社内BBQ会
忘年会
※社員同士の仲もよく風通しが良い環境です!
出典元 大阪市内初月成約戸数No.1(2012年11月)
南大阪エリア初月成約戸数No.1(2016年6月)
※MRC調べ

兵庫県内 初月成約戸数No.1(2014年5月)
※不動産経済研究所調べ

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

会社全体でノウハウを活用し、チーム一丸となって目標を目指していきます!あなたも仲間に加わりませんか?

独自の企画提案力・販売力で高い評価を得ています!

エントランスを2階分使って豪華にー。
都会からも集客するため広告展開を提案ー。
このように、物件のネーミングや間取りプランなど
企画段階から携わって早期完売できるよう、提案するのが当社の特長。

物件をただ販売するだけではなく
難しい案件も売れるように提案し、完売へ導くので
パートナーであるディベロッパーからも抜群の信頼を寄せられています。

私たちがブランディングを変えたことで
早期完売したケースをご紹介します!

◎先行近隣物件の完売直後に大きく異なるコンセプトで企画を提案。
70平米クラスの価格を1,400万円以上アップさせながらも
竣工約1年前に194戸完売を達成!

◎先行近隣物件では完売まで4年以上かかったところ
集客方法や販売手法を大きく見直し、11ヶ月というスピードで531戸完売を実現。

会社が売れる道筋を描いているから、社員も無理なく活躍できる。
私たちのノウハウ、身に着けてみませんか。

社員インタビュー

入社3年目
松田さん
(主任)

前職はホテルスタッフで、営業の経験も、不動産の知識もありませんでした。
「将来性のある会社で、長く仕事を続けたい」と考え、入社を決意。
上司のマンツーマンに近い丁寧な指導やフォローのおかげで
まったくの未経験から1年でトップセールスを達成することができました。

知識不足を感じる場面もありますが、社長も上司も社員一人ひとりに
心配りをしてくれます。だから「前向きに成長していきたい」と思いますね!

入社4年目
玉野さん
(係長)

前職は美容師でしたが、結婚し家族ができたことをきっかけに、
将来の収入面やずっと働ける内容・環境の仕事かを考え直す機会がありました。
そのときに出会ったのが当社。営業は初めてでしたが、先輩からさまざまな
ことを教えていただき、何でもチャレンジできる環境の中で日々スキルアップできていると思います。

収入面でも家族が「良い会社に入ったね。これからもがんばって」と応援してくれ、満足感が大きいですね!

会社情報

設立 2006年2月10日
代表者 代表取締役 西原 宏明
資本金 1,000万円
事業内容 ◎新築マンション・新築一戸建ての販売
◎中古マンション・中古一戸建ての販売、査定
◎お客様の住宅ローンのご提案やお引渡しまでのサポート
◎賃貸の斡旋・運用などのサポート
◎マンション・一戸建ての用地の仕入れや仲介、プロジェクトの立案
◎ディベロッパーに対して販売計画の提案、販売の受託
◎モデルルーム・広告の作成や予算管理
◎リノベーション事業 など
本社所在地 大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル9F
企業ホームページ http://www.j-will.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社長から現場までフラットで風通しのよい社風。情報共有やアイデア交換を日常的に行っています!

販売代理だけに留まらない提案力をもつジェイウィル。住戸プラン、設備・仕様や共用部の造りに至るまで、事業主であるディベロッパーと一緒に企画を行うという業界でも希少な存在。ここまで入り込んで提案できる、独自のポジションを築いているのだ。

"25のプロジェクト"のうち竣工前に完売できなかったのはただ1つだけという驚異的な実績を持つ同社。2018年は500戸以上の引き渡しを予定し、取扱高は総額200億円超の見込み。創業12年目で総販売戸数6,750戸達成という実績は、業界でもトップクラスだ。それは、販売だけではなく、各物件の間取りなど設計からターゲット設定まで手がけ、コンセプトから販売手法まで提案できるという強みが理由である。

社長から現場まで思いや情報に隔たりがなく、一丸となって共通の目標に向かう社風も魅力。さらなる成長を加速させていく同社で、これからを担っていくコアメンバーとして、ぜひ活躍してほしい。

応募方法

応募方法 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

在職中の方も遠慮なくご応募ください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  ▼
【STEP.2】 面接(1回〜2回)
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

  ▼
【STEP.3】 内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 550-0003
大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル9F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6443-8000

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。