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女性も活躍中!新築マンションの【反響営業】 株式会社ジェイウィル 総販売戸数8000戸/数多くのNo.1実績を樹立した実力派企業!

情報更新日:2020/03/26
掲載終了予定日:2020/04/13

この求人のポイント

No.1の実績を誇りに!会社と一緒にあなた自身も成長できる◎働きやすい環境も両立しています!
総販売実績8000戸!幾多のNo.1実績を作ってきました! 営業自らが販売戦略・企画に携わることで売りやすく! リフレッシュ休暇(5連休)は年2回!働きやすさ抜群 入社後年収が倍増した社員も!インセンティブも有
\業界内で高い評価と注目度/圧倒的な初月成約戸数No.1実績を続々と達成!モチベーション高く働けます!
株式会社ジェイウィルのPRイメージ

大手ディベロッパーのパートナーとして来年15周年!


販売戦略・企画段階から手掛けることで業績を伸ばし続けてきた当社。総販売戸数は8000戸を記録し、2020年度は1年で1000戸を受託するなど、著しい成長に業界でも多くの注目を集めています!

そして販売を手がける数多くの物件において、初月成約戸数No.1を記録するなどの実績を残してきました!今後も増加する需要に対応すべく、体制強化を目的とした増員募集を行います。

仕事内容

【駅チカで上質なハイクオリティマンションが多数】◆モデルルームに来て頂いた方にマンションのご提案を行います ※一人ひとりに合わせて丁寧に育成!

具体的には

  • プロジェクト発表会へのご案内
  • モデルルームでのご案内
  • プラン内容のご提案
  • 各種ご契約手続き
  • 物件の引き渡し

業務は4-10名のチーム制。
個人ではなく、チームでお客様への
ご提案を行い、完売をめざすスタイルです。

素早い対応力と集客力で
業界を凌駕する販売達成率を
強みにしています!

教育研修制度

未経験でも安心して始められるよう
3ヶ月間の研修を設けています。
営業としてのマナーはもちろんのこと
マンションの知識、保険や税金など
法律に関することなどを丁寧に教えます。

また、マンションの販売戦略や
企画の立て方など、当社ならではの研修も!
この研修は経験者であっても
大いにタメになりますよ!

将来のキャリアパス

充実した研修だけでなく、実力を正当に
評価する制度も完備。
そのため、入社から半年-1年程度で
多くのスタッフが主任・係長などへ昇格し
給与UPを手にする人がほとんどです!

ポジションの空きはまだたくさん!
入社1年でマネージャーへの昇格も夢ではなく
前職からの年収が倍以上に増えた
社員も在籍しています!

《売りやすい物件を自ら作る》だから営業がしやすい!

業界の常識を凌駕する当社の強みは
マンションの販売戦略や企画から
携わることで売れる物件を
自ら作り出していること!

トップダウンではなく営業スタッフも
積極的に参加して作っています。
自分達で作るから提案に自信が
持てて営業成績も向上!
自分で戦略&企画して販売する
やりがいを感じてください!

対象となる方

【未経験者~経験者まで幅広く募集!】◆学歴は問いません/業界未経験から初めた先輩が多数活躍中◎不動産売買の営業経験をお持ちの方は優遇

多彩な経歴を持つ先輩が活躍中!

美容師、ドライバー、パティシエ
ウエディングプランナーをはじめ
異業界・異業種から入社した社員が多数在籍
未経験から入社した方でも
今では第一線で大いに活躍しています!

《こんな方を求めています》
  • 素直に何でも吸収する姿勢がある
  • 明るく元気に人と接することができる
  • 前向きに新しい事にチャレンジできる
  • 接客・サービス業の経験を活かして働きたい

※今の環境は売り辛いな…と感じている
 ご経験者の方も歓迎。
 ぜひ一度面接に来てください!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00
※モデルルームによって異なる場合があります
勤務地
◆本社/大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル9F
※四ツ橋線『肥後橋』駅徒歩4分
※御堂筋線『本町』駅徒歩6分
※当社が販売しているモデルルーム(大阪・兵庫)に直行直帰

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
給与

■月給25万円~50万円+インセンティブあり

※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
※固定残業代3万5,100円~、30時間相当分含む
※超過分は別途支給

◎インセンティブ
⇒契約1件ごとに、5~20万円を支給します

【月給例】

30代/月収36万円/6年目
30代/月給50万円/11年目

【モデル年収例】

670万円(未経験者/30代/課長代理/6年目)
700万円(未経験者/40代/課長代理/7年目)
※いずれも入社初年度は300万円台から成長しました

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当(宅建/2万円)
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制
(毎週水・ほか2日)
※拠点によって休みが異なります
  • GW休暇
  • 夏季(7日)、年末年始休暇(12日)※昨年実績
  • 有給、慶弔、特別休暇
  • リフレッシュ休暇(5連休/年2回)
福利厚生
  • 各種社会保険
  • 退職金制度
  • 社員旅行/会社負担でハワイへ!
  • 社内BBQ会
  • 忘年会(有馬温泉など)
※社員同士の仲もよく、フランクな仲間たちが在籍しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2006年2月10日
代表者
代表取締役 西原 宏明
資本金
1,000万円
事業内容
◎ディベロッパーに対して販売計画や商品企画の提案
◎新築マンション・新築一戸建ての受託販売
◎中古マンション・中古一戸建ての販売、査定
◎お客様の住宅ローンのご提案やお引渡しまでのサポート
◎マンション・一戸建ての用地の仕入れや仲介、プロジェクトの立案
◎モデルルーム・広告の作成や予算管理
◎リノベーション事業 など
本社所在地
大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル9F
出展元
◆大阪市内初月成約戸数No.1(2012年11月)
◆南大阪エリア初月成約戸数No.1(2016年6月)
※MRC調べ
◆兵庫県内 初月成約戸数No.1(2014年5月)
※不動産経済研究所調べ

他にも竣工前に完売した実績が多数!
詳しくは会社HPをご覧ください。
スタートするプロジェクトの一例
  • ワコーレ神戸旧居留地タワープロジェクト(徒歩5分/128戸)
  • 新金岡駅直上マンションプロジェクト(徒歩2分/250戸)
  • ワコーレ芦屋THE SUITE(徒歩3分/22戸)
  • ワコーレ夙川霞町プロジェクト(徒歩6分/27戸)
他、12棟約1000戸。
など、駅チカで高品質なマンションばかりを取り扱っています。
企業ホームページ http://www.j-will.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇
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できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください!

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ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡
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採用プロセス
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書類選考

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面接(1回~2回)

面接日時、入社時期などにつきましては
ご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
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内定

速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の
意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
本社にて実施します
問い合わせ
株式会社ジェイウィル

住所
〒 550-0003 大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル9F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6443-8000

会社・仕事の魅力

株式会社ジェイウィルの魅力イメージ1

働きやすさと仕事のやりがいを両立できるフィールド!

やりがい抜群!こんなところにも関われる!

天井高をもっと高くしてみては――
都心からも集客するため広告展開を――
このように、物件のネーミングや
間取りプランなど企画段階から
携わって早期完売できるよう
提案するのが当社の特長。

物件をただ販売するだけではなく
難しい案件も売れるように提案し
竣工完売へと導いてきました!

数多くの業界No.1を欲しいままにした
実績は伊達ではありません!


働き方改革がスタート!

例えば昨年からスタートした
リフレッシュ休暇は5連休を年に
2回取得できる制度!
子どもの春休みや夏休みに合わせて
長期休暇を取得出来たり
社員からも好評です。

また、完全週休2日制のモデルルームも
あるなど、働きやすい環境が完備。

昨年の冬は12/25-1/6まで12日間の
長期休暇を設定しました。普段の有給も
気兼ねなく取得できるよう配慮したり
働く環境には今後も注力していきます!
15周年を控えるなか、圧倒的な存在感を放つ企業が大阪にある。それが販売代理だけに留まらない、幅広い提案力をもつジェイウィルだ。代表は『販売代理はもちろんだが、今後は戸建住宅分野や自社ブランド物件の販売などにも注力したい』とのことだ。

総販売戸数は8000戸を誇り、2020年には1年で1000戸を受託するなど、躍進が続く企業の明日は明るいと言える。業界トップクラスの実績を武器に、今後の発展にも大いに期待したい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

築山正範のプロフィールフォト
築山正範 さん(中途入社)
営業
前職の経験 美容師
前職は美容師をしていました。結婚を機に頑張らないと考え、営業職にチャレンジしたのがきっかけでした。そのため入社時は未経験からのスタート。宅建も入社してから取得したんですよ。

この会社の良い所は、人間関係の風通しがよく、相談がしやすい所ですね。また、成果に対して正当な評価と報酬がある点も嬉しいです。頑張った分だけ還元される点は、大きなやりがいに繋がります。

プロジェクトはチーム全体で進めるのですが、担当するお客様には自分が誠意をもって対応していく必要があります。だから、指示を待つだけではなく、自分から動ける方が向いている方なら誰もが活躍できる環境ですよ。一緒に頑張りましょう!
Q

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個人主義 チーム主義
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成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
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