中陽電機株式会社【創業70年の安定した経営基盤がある専門商社】/老舗電材商社の【製造・生産管理】※未経験者歓迎 ◎年休123日(1052670) の求人情報

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中陽電機株式会社【創業70年の安定した経営基盤がある専門商社】

老舗電材商社の【製造・生産管理】※未経験者歓迎 ◎年休123日正社員

業種 : 総合電機/その他電気・電子関連/通信機器/専門商社
設立:1958年7月 資本金:1,500万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/12/21
掲載終了予定日:
2018/02/19
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

未経験歓迎!経験・スキルをじっくり身につけながら、活躍していってください!

工場の生産のカギを握る重要な仕事で、達成感あり!
実務未経験からスタートできる、製造・生産管理!

ここがポイント!

  • 【実績】創業70年の老舗専門商社!あらゆる業界と取引
  • 【転勤なし】安定した環境で自分らしい成長を実現!
  • 【やりがい】単純作業ではない面白みがある仕事!
  • 【働きやすさ】年間休日123日でプライベートも充実!

募集要項

募集の背景

当社は、創業70年の実績と安定した経営基盤を持つ、電材の専門商社です。
ハーネスやケーブルは、家電をはじめとした様々な製品で使用されています。
今回は一宮工場の体制強化のため、新しいスタッフを募集します。当社であなたの力を、ぜひ発揮してください!

仕事内容

ハーネスやケーブルなどの電材の製造、生産管理をお任せします。 ★発注作業や現場スタッフの管理・教育など、幅広い業務に携わっていただきます。


【入社後は現場スタッフとしてスタート】
現在、製造部門ではパートさんを含め10名のスタッフが働いています。
パートさんを指導するために、まずは実際の作業を知っていただきます。
2ヶ月程度の現場の作業で商品知識などを蓄え、徐々に管理側へシフトチェンジしていってください。

【生産管理の仕事とは】
◎発注作業・スケジュール管理
メーカーへ材料の発注や、協力会社へ加工の発注、
スケジュールの管理などを行います。

◎スタッフの管理・教育
製造部門では、現在30代〜50代のパートさんが働いています。
作業工程の指示やシフトの管理だけでなく、パートさんの心情的な部分にも配慮をし、
安心して働けるようにサポートをお願いします。

◎作業のサポート
スタッフが少ない時間帯や、一日の生産量が多い日は、
現場に入って作業のサポートをお願いします。

単純作業ではない面白みがあります!

一宮工場には現在、パートさんを合わせて約30名が勤務しています。
毎日の仕事内容も状況に応じて変化していきますので、決まった1日などありません。
だからこそ面白いですし、やりがいも感じることができます!

求める人材

<未経験からのチャレンジを歓迎!> ◇学歴・年齢不問  ◆要普通自動車免許(AT限定可)★腰を据えてじっくり活躍できます!


「経験はないけれど、チャレンジしてみたい!」
「モノづくりの経験を活かせる仕事がしたい!」
など、あなたの前向きな気持ちを応援します。

【こんな方に期待します!】
◎コミュニケーションを大切にできる方
└スタッフとコミュニケーションを積極的に図り、信頼される存在となってください。
◎モノづくりに興味・関心がある方
└電材はあらゆるモノづくり企業で使われています。
 探究心が強い方は、仕事の覚えも早いでしょう。

勤務地

愛知県一宮市千秋町加納馬場字高須61

※マイカー通勤OK(★駐車場完備)
※転勤なし
※名古屋鉄道犬山線「石仏」駅から車で10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間)
給与

月給20万200円〜25万1800円

※あなたの年齢や経験に応じて決定いたします。
※試用期間は3ヶ月間あり、その間の待遇は月給20万円になります。

モデル年収例

年収320万円/24歳 経験2年
年収360万円/28歳 経験5年

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■扶養手当
休日・休暇 ★年間休日123日(2016年度実績)

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※当社カレンダーによる
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■社用車貸与(制度あり)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

パートさんたちへの指示出しも大切な役割。現場を理解し、良品を生み出していきます。

多彩な製品を担える、やりがいがあります!

★幅広い業界の優良企業とお取り引き!
“電材”は、家電などの一般家庭で使用されているものだけでなく、
産業機器や工作機器などにも用いられています。
つまり、モノづくり企業において欠かすことのできない製品です。
私たちは創業から少しずつ取引先を増やし、ひとつの業界・企業に偏ることなく、
幅広い業界の大手・中小企業と取引を続けています。
創業から年次決算で黒字を継続してきたのは、こうした背景があるからです。

★責任をもってできるやりがいのある仕事です。
ハーネス加工品のメーカーとして様々なお客様に納品しています。
生産管理、納期管理を将来的には任せられる責任のある仕事です。
仕事に対してやりがいを感じたい方を募集します!

社員インタビュー

宮崎 武志

新卒で入社し、23年目になります。大きな規模の工場ではないですが、そこが魅力であると感じています。
家族的な会社が好きな方、人間関係を大切にして働きたい方には、ピッタリではないでしょうか。
また、作業は日々変化し、飽きることがないので面白みも感じることができます。
ぜひあなたも私たちの仲間として、活躍していってください!

会社情報

設立 1958年(昭和33年)7月1日(創業 1948年)
代表者 代表取締役 高瀬 守雄
資本金 1,500万円
事業内容 ■各種電線、ケーブル、電源コード、チューブ、電線管、端子、ハウジング
■電子材料の販売
■ハーネス、ケーブル等のアッセンブリー
本社所在地 名古屋市中区栄5-7-12
主要納入先 アイホン、今仙電機製作所、エルモ社、スズケン、ダイコク電機、
高岳製作所、パロマ工業、パナソニックエコシステムズ、村田機械 他
企業ホームページ http://www.chuyodenki.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

一宮工場外観。今後も安定経営が見込まれる同社で、新たなキャリアを築いてほしい。

1948年に創業した中陽電機は、70年目を迎える老舗の専門商社のひとつである。モノづくり企業に欠かせない電材を扱い、創業以来、安定成長と黒字経営を続けてきた。今では、名古屋市栄に自社ビルを構え、幅広い業界の優良企業と取引している。
生産管理では、発注作業やスタッフの指導をはじめ、幅広い業務に携わることになる。最近は新しい設備も入れ、レイアウト変更もして新しい仕事に取り組んでいる。老舗で社歴が長い企業だが、変革にも取り組んでいる。「自分から動いて積極的に改善できる人がいいですね、現場に新しい風を入れたいです。」と担当者は語った。
業務の中で、特に大切となってくるのがスタッフの指導・管理だ。「元気なスタッフが多いですよ」と担当者は笑う。人間関係を大切にする会社なので、協調性は欠かせないだろう。未経験からじっくり成長できる環境で、将来的にはコアメンバーとして活躍してもらいたい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内に書類選考通過者のみ、メールか電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  ↓
【面 接】 ※1回
書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
  ↓
【内 定】
面接から内定まで約2週間程度を予定しています。
入社日はご相談に応じます。
面接地 愛知県一宮市千秋町加納馬場字高須61
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

中陽電機株式会社【創業70年の安定した経営基盤がある専門商社】

ホームページを見る
住所

〒 491-0811
愛知県一宮市千秋町加納馬場字高須61 【地図を見る】

採用担当 採用担当 高瀬
電話番号 0586-77-5792(直通)

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。