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現場を支える管理チームの【総務スタッフ】 ヴィスト株式会社 Mission『あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを』

情報更新日:2020/12/02
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

あらゆる人の働く希望を作るために、チームワークを大切に管理部門からサポートします。
あらゆる人が心豊かに働ける社会を目指しています 様々なプロジェクトに参画して現場を支えるポジション チームで支え合い、課題を乗り越えていきます
Mission『あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを』…障害のある方の働く希望をつくる
ヴィスト株式会社のPRイメージ
ヴィストは、障害のある方が自分の人生を
自分らしく生きていけるよう、2012年に生まれました。

生きづらさや働きづらさ。一人ひとりのづらさは色々です。
しかし、環境や視点を少し工夫することで、働きやすくなることはたくさんあります。
「働きづらさを感じなくなった時、働く上での障害はなくなる。」
ヴィストはあらゆる人が、心豊かに働ける社会の実現を目指しています。

仕事内容

担当業務だけでなく、総務スタッフとして様々なプロジェクトに参画して、現場を支えるポジションです。

具体的には

■総務
固定資産管理、保険管理、助成金・補助金申請など
■労務
給与関係(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整など)
社員関係(入退社業務、私有車情報管理など)
申請関係(労働関係助成金など)
■給付費請求
国保請求(請求情報の回収、マスタ入力、実績入力、報酬データ送信、利用者請求業務など)
ヴィスト株式会社の仕事イメージ

配属先の編成

本社チームでは、30代~40代の6名が活躍しています。それぞれ労務、経理、給付費請求(レセプト)、広報、情報システム、採用などの担当を持ちながらチームで運営しています。柔軟で風通しがよい職場で、それぞれのミッションを支え合うことを大切にしています。

社員が主体的に働ける環境を実現しています!

当社では「ノーレイティング人事制度」という考え方をもとに社員自らが自分の給与と貢献内容を提案する制度を取り入れています。自ら提案することで、「働く」ことを主体的に捉え、自分のことを見つめなおすいい機会となっています。定期的に制度を見直しながら、より社員が「心豊かに働ける」環境の実現を目指しています。

対象となる方

\学歴は問いません/ 【応募条件】経理や総務、営業事務いずれかの実務経験

「あらゆる人が心豊かに働ける社会」を私たちと一緒につくりたいと思う方を求めています!


【応募条件】
  • 経理や総務、営業事務いずれかの実務経験
  • 普通自動車運転免許(AT可)

【下記の経験がある方は歓迎】
  • 福祉、医療、調剤薬局での事務経験がある方
  • 国民健康保険団体連合会への請求業務の経験がある方
  • ITやパソコン操作に強い方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○ チームワークを大切にできる

これからも様々な課題を乗り越えるためには、チームで支え合うことが大切だと考えています。

この仕事に向いていない人

△ 変化を楽しめない

あらゆる人に働く希望を作るために、これからも試行錯誤を繰り返していきたいと考えています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業ほぼナシ!オフを大切にできます!
勤務地
◆本社
石川県金沢市広岡1丁目2番14号 コーワビル5階
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県
給与

月給17万5,000円~25万円

※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定
※試用期間あり6ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
245万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給あり(年1回)
  • 賞与あり(年2回)※業績による
諸手当
  • 交通費支給(上限2万5,000円)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 子育て支援手当
  • 介護手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

年間休日123日!

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 時短勤務制度
  • 勉強会(月1~2回)
  • 産休育休制度 ※男女ともに実績あり(復職率100%)
  • 研修制度(マネジメント・外部研修・資格取得)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年7月
代表者
代表取締役 奥山 純一
従業員数
89人 ( パート社員含む ) ※2020年4月1日時点
資本金
5,000,000円
事業内容

1.就労移行支援事業・就労定着支援事業

一般就労を目指す障害のある方へ、就労のための準備訓練から就職活動サポート、就職後の定着支援などを行っております。

2.就労継続支援A型・B型事業

就労継続支援A型では、働く意欲のある障害のある方を雇用し、就労支援・自立支援をおこないます。
また雇用創出のため、業務委託・アウトソーシング、業務提携、商品企画・制作・販売など幅広く展開しております。
※一部事業所において、就労継続支援B型事業所を併設しております。

3.放課後等デイサービス・児童発達支援事業

6~18歳の発達に特性のある方や障害のある方が、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。 キャリア教育(社会・生活・運動スキルの向上)を提供しております。
※一部事業所において、児童発達支援事業所を併設しております。
本社所在地
〒920-0031
石川県金沢市広岡1丁目2番14号 コーワビル5階
成長が期待できる注目企業です!
  • 「革新的ベンチャービジネスプランコンテストいしかわ2014」優秀起業家賞を受賞
  • 書籍「こんな会社で働きたい 石川編」にヴィストが10ページに渡って紹介
  • 「マイナビ福祉・介護のシゴト」でもスタッフインタビューが掲載

など、今後ますますの成長が期待できる業界のなかで、多くの注目を集めています!

⇒くわしくは下記URLを確認してください!

https://visst.co.jp/recruit
経営理念
Mission
あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを

Hatarakist Philosophy
1. 限りある人生に、限りない成長を
2. 本当の自分を生きる
3. 原動力は愛だ
4. 困難な時にも、今できることを探す
5. チャレンジ=新たな発想+巻き込み力
6. 自由と責任
7. エンパワメントチーム
8. 働く希望をつくることが私たちの使命
企業ホームページ https://visst.co.jp/info

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』からエントリーしてください。


多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールまたはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

履歴書・職務経歴をご提出いただき書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

【面接】

所属部門担当者との面接をしていただきます。
個人差はありますが、おおむね3回の面接となります。
  1. STEP
    3

【内定】

面接を通して、お互いフィット感を確かめ内定となります。
面接地
ヴィスト株式会社本社
石川県金沢市広岡1丁目2-14 コーワビル5階

※Web面接をご希望される場合はお申し付けください。
問い合わせ
ヴィスト株式会社

住所
〒 920-0031 石川県金沢市広岡1丁目2番14号 コーワビル5階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
076-254-6264

備考
お電話でのお問合せも随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

また、希望があれば職場見学もOK★
面接ではなく、相談だけでも歓迎いたします。
お気軽にご連絡ください!

会社・仕事の魅力

ヴィスト株式会社の魅力イメージ1

社員一人ひとりが、働きやすい環境で「らしく」働く!

【私達の使命】
あらゆる人が自分らしく働き、心豊かなストーリー(人生)を歩めるように。「働いて心豊かになる=ハタラキスト」が当たり前の社会をつくる。これがヴィストの使命です。
2012年の設立以来、160名近くの卒業生が巣立っています。課題は山積みでしたが、前例にとらわれずに無いものはつくればよいの姿勢で、みんなで乗り越えてきました。その結果、今では全国平均の約4倍という就職実績があります。
管理チームは、ヴィストがこれからも、この使命に向かって歩んでいくための重要なポジションだと考えています。

【自分が主役になれる環境です】
「ノーレイティング人事制度」という社員自らが自分の給与と貢献内容を提案する制度を取り入れています。自分の得意をいかし主体的に活躍できるようになっています。

【ワークライフバランスが叶う】
年間休日123日
男女ともに育児休暇取得実績あり
若い会社ながら教育制度や休日、手当など充実した環境を整備しているヴィスト株式会社。成長著しい業界の中でも、業界内外から注目を集める一社だ。特筆すべきは、「ハタラキストをつくる」という理念だろう。同社代表:奥山氏の経験から、同社では、働きながら心豊かになれることを目指しているという。のびのびと自分らしく働きながら、自分の可能性を広げ、社会に影響を与えるようなことにチャレンジできるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

村田あゆみのプロフィールフォト
村田あゆみ さん(中途入社4年目)
管理チーム労務担当
前職の経験 小売業
管理チームに所属し労務系の業務を中心に行っています。
管理チームの仕事は淡々とこなすことだけではなく、ヴィストにとって最適な仕組みつくり・改善・現場のフォローも大事な役割だと思っています。
メンバー同士の業務の「見える化」を行い、今やるべきこと、今後に向けてやりたいことを共有し、役割分担をしてチームで仕事を進めるようにしています。社員数も増えてきているので、社内フロー・ルールの見直し、システム導入などの改善も進めていきたいと思っています。
チームで協力し合って仕事をするのが好きな方、現場の声を聞きながら新しい仕組みを作ったり、改善をしたりするのが好きな方は楽しんで仕事ができるのかなと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

現場を支える管理チームの【経理スタッフ】 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

障害のある方の就職をお手伝い【就労支援スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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