| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
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| 勤務地 |
【転勤なし/マイカー通勤OK】
◇本社/熊本県熊本市南区田迎6丁目1番40号 ◆無料駐車場あり ◆UIターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では…熊本県 |
| 交通アクセス |
熊本市中心街より車で約10分
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| 給与 |
月給:175,000円~
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 |
| 昇給・賞与 |
◇賞与/年2回(7月・12月/業績による)
★★ 決算賞与あり(業績による)★★ 会社の業績・個人の実績にもよりますが、 頑張りはしっかり反映されます! |
| 諸手当 |
◇通勤交通費(当社規定による)
◇時間外手当 ◇皆勤手当 |
| 休日・休暇 |
≪休日≫
◇隔週土曜・毎週日曜 ※会社カレンダーによる ≪休暇≫ ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備
◇退職金制度あり(当社規定による) ◇産休・育休制度あり ◇社員割引あり ◇資格取得支援あり(お肉検定・フォークリフトなど) ◇ふれあう共済 【 ”お肉好き”にはたまらない!?】「お肉検定」という資格があります。もし取得を希望する人がいれば、 受験費用を会社が負担させていただきます! 【ふれあう共済を導入しています☆】「社員にもっと充実した生活をおくってほしい」そんな想いから、ふれあう共済を導入! 例えば… ■映画鑑賞・ライブ・宿泊施設などの割引 ■資格取得の講習会や講座など などなど、様々な特典を受けることができます! |
| 《 ふれあう共済 》導入 |
「社員にもっと充実した生活をおくってほしい」
という想いから、ふれあう共済を導入しています! 例えば… ■映画鑑賞・ライブ・宿泊施設などの割引 ■資格取得の講習会や講座など などなど、様々な特典を受けることができます! |
| 設立 |
設立1975年8月27日/創業1965年5月16日
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|---|---|
| 代表者 |
古庄 秀康
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| 従業員数 |
36名(男性 18名、女性 18名)
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
総合食肉・食品卸▼「とり康」インスタグラム更新中▼
よりとり康のことを知っていただけると思います! 興味がある方は是非ご覧ください! 「kumamoto_toriyasu」で検索♪ |
| 本社所在地 |
熊本市南区田迎6丁目1番40号
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| 社長メッセージ |
1965年に創業し、
今年で59周年を迎えました。 以前は、給与や役職など 年功序列な部分もありましたが、 近年、若手メンバーも徐々に増え始め、 『 頑張りが正当に評価される会社 』 『 ”やりがい”を感じられる仕事 』 そんな会社にしていこうと、 評価制度や待遇、残業の削減、 福利厚生の導入など、 様々な見直しを行っています。 |
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中小企業だからこそ、私と社員たちとの
距離の近さを大事に 社員の頑張りはしっかり評価。 決算賞与や表彰などに還元していきます。 商品知識は入社後に じっくり学べる環境があるので、 未経験の方も安心して 始めることができると思います。 第二創業期を迎えている当社で、 一緒に頑張ってみませんか? |
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| 企業ホームページ | http://www.toriyasu.co.jp |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」にて応募
※「この求人に応募する」より必要事項を入力して送信してください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 |
| 採用プロセス |
【書類選考 】
▼ 【面接(1回)】 堅苦しい面接は考えていません。フランクな雰囲気の中、雑談も交えながら「なぜ当社を選んでくれたのか」など、 ざっくばらんにお話ください! 日程に関しては、 ご希望の日時に合わせますので、 お気軽にご相談下さい。 ▼ 【内定・入社 】 ※入社日はご相談に応じます! ★応募から内定までの期間は1ヶ月以内。 スピーディーな選考を行います! |
| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
熊本市南区田迎6丁目1番40号
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| 問い合わせ |
株式会社とり康
住所
〒 862-0962
熊本市南区田迎6丁目1番40号
電話番号
096-334-4129
備考
ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡下さい。
※電話受付は9:00~15:00までになります。 |
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小本 さん(中途入社26年目)
製造
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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