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\ 育成枠★正社員募集 /【技術職】※年休123日 ※未経験歓迎 NDS株式会社 【 総合エンジニアリング事業を展開 】★文理不問 ★会社見学OK

情報更新日:2020/10/23
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

《 ミッドランドやテレビ局など…大規模案件に携われる!》豊かな暮らしを創造する仕事です。
20代の若手から『転職先』として選ばれる理由は!? (1)安定…ミッドランドなど…大規模案件実績多数 (2)教育…各種研修やセミナー充実!チューター制度も (3)スキルUP…資格取得支援あり!専門スキルを磨ける (4)風通し◎…若手活躍中!中途のハンデもなし! (5)公私充実…残業削減&有給取得推進!メリハリ勤務
《 会社見学OK|” 今を変えたい ”…そんな方を歓迎!》多くの方にお会いしたいと思っています!
NDS株式会社のPRイメージ
1954年の設立以来、情報通信インフラを支える電気通信事業を展開してきた当社。今回、第二新卒を積極採用します!

  • 文系出身から専門スキルを身に着けたい
  • 両親を安心させられる会社で働きたい
  • 馴染みのある街で働きたい
  • プライベートも大切にしたい

そんなあなたの想いをNDSで叶えませんか?まずは会社見学だけでもOK!あなたにお会いできることを楽しみにしています♪

仕事内容

【 イチから成長できる研修&チューター制度をご用意|成長をバックアップ 】工事の管理やお客様との打合せなど現場全体の管理業務をお任せします。

具体的には

▼お任せすることは?

◎工事の進み具合の管理
◎協力会社などの稼動調整
◎お客様との打合せなど

現場がスムーズに進行するよう、
全体の管理を行います。

▼配属部署は?

【 電気通信 】
【 土木 】
【 モバイル 】
【 電気 】
【 社会インフラ 】
…あなたの適性・希望に合った部署に配属します。

教育研修制度

入社後は、各現場を回り、一定期間業務を経験した上で、どんな仕事が向いているのか適性を見て配属先を決めていきます。あなたが興味をもった部署に配属するので、希望もぜひ聞かせてくださいね。長期的な目線での『 成長 』をバックアップしていきます!
NDS株式会社の仕事イメージ

Q. 未経験でも本当に大丈夫……?

A. もちろん大丈夫です!

―――――――――――
配属後は、先輩社員がついてOJTで丁寧に指導していきます。また、チューター制度や3年間のフォローアップ研修、個別のキャリア面談などがあり、長期的に成長をサポートしていく体制を整えています。

Q. NDSってどんな仕事をしているの?

A. 社会インフラを支えています!

―――――――――――――――
暮らしに欠かせないインターネットや携帯電話。このような社会インフラを支える工事を手掛けています。地元テレビ局やミッドランドスクエアなど、注目スポットのインフラ工事から、山奥の携帯基地局工事など、多彩な工事があります。

対象となる方

【 第二新卒積極採用中!20代活躍中|新しいスタートを切りたい方にピッタリ 】◆27歳以下の方 ◆地域に根付いて『安定』を掴みたい方、必見!

【▼必須条件 】

  • 27歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【▼こんな方を歓迎します!】

◎真面目にコツコツ仕事に取り組める方
◎専門スキルを身に着けたい方
◎安定した会社で働きたい方
◎社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたい方

《 文理不問 》

文系出身の先輩も活躍中!
イチから専門性を磨いていくことができます。
安心してチャレンジしてくださいね。

※電気系の資格をお持ちの方は大歓迎です!
 資格を活かした分野の業務に携わることもできます。

Q. 気になるワークライフバランスは…?

A. 働き方改革に取り組んでいます!

――――――――――――――――
年間休日は123日(完全週休2日制)あり、夏季・年末年始など長期休暇も充実!さらに残業時間の削減や有給休暇の取得推進にも取り組んでいます。男性の子育て支援休暇を取得実績もあり、皆プライベートの時間を大切にしながら働いています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

『 ミッドランドスクエア 』『 地元テレビ局 』など、多彩な工事を担当できます。イチから技術を身に着け成長していきたいという意欲がある方に向いてる仕事です。

この仕事に向いていない人

施工管理業務を進める中で、お客様や協力会社との打合せが発生します。コミュニケーションをとるのが苦手という方には、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00
もしくは
9:00~17:30

※部門に応じて、勤務開始時間が異なります。
※実働7.5時間
※残業は、月平均26.4時間です。
勤務地
【 本社(名古屋市)・東日本本部(東京)・関西支社(大阪)・愛知・静岡・岐阜・三重のいずれかにある支店での勤務 】
※拠点に応じてマイカー通勤可

【 拠点詳細 】
◆本社:名古屋市中区千代田2-15-18
◆名古屋支店:名古屋市港区正保町8-61
◆豊橋支店:豊橋市瓜郷町寄道33-1
◆静岡支店:静岡市葵区川合3-25-25
◆岐阜支店:岐阜市西改田字川向164
◆三重支店:津市あのつ台2-2-4
◆モバイルネット事業本部:名古屋市中区松原2-3-19
◆社会インフラ事業本部:あま市下萱津替地1056
◆東日本本部:港区芝1-10-11 コスモ金杉橋ビル7階
◆関西支社:大阪市中央区内本町2-1-13 PHOENIX内本町ビル6階

【 転勤に関して 】
同じ職場で継続的に仕事をしている社員もいますが、
数年に1度、本人希望や適性等を考慮しローテーションを実施しています。
転勤を伴う異動で社宅が必要な場合は会社で準備します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府
給与
大学院卒:月給219,900円~
大卒:月給209,500円~

※経験やスキルを考慮し決定します。

【 モデル年収 】
27歳 年収430万円(手当を含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆職能手当
◆残業手当
◆職務手当 など
休日・休暇
<年間休日123日>

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇 ※各1週間ほど
慶弔休暇、介護・看護休暇、子育て支援休暇
年次有給休暇(平均取得日数12.3日)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆互助会
◆労災特別補償
◆慶弔見舞金
◆社員寮あり
◆保養所あり
◆会員制福利厚生サービスの利用
◆各種レクリエーション行事
◆教育研修制度
◆資格取得奨励金制度

【 社員寮について 】
春日井市内に完備。その他配属先によって借上宿舎制度(会社がアパート・マンションを寮として準備する制度)もあり、低額な負担で入寮することが可能。
◆ココもポイント
【 教育制度 】
・入社3年間フォローアップ研修
・階層別研修
・専門技術研修 など

【 チューター制度 】
配属後3年間1人1名以上、先輩社員がメンターとしてあなたの成長をサポートします。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1954年5月13日
代表者
代表取締役社長 玉村 知史
資本金
56億7649万円(2019年3月末現在)
事業内容
<総合エンジニアリング事業>
◆情報通信設備の設計・施工・保守
◆ケーブル設備の設計・施工・保守
◆モバイル設備の設計・施工・保守
◆ネットワーク設備の設計・施工・保守
◆土木設備の設計・施工・保守
◆電気設備の設計・施工・保守
◆ITS、ETC関連施設の設計・施工・保守
◆省エネルギー関連  等
<ICTソリューション事業>
◆ICT・情報サービスの開発・設計・運用・保守
◆ICTシステム等の開発・設計・施工・運用・保守
◆映像通信サービスの提供・運用・保守
◆情報通信機器販売・製造・修理・性能評価
◆車両・機器等のリース・レンタル・メンテナンス
◆半導体製造装置等の設置・保守サービス
◆人材派遣事業  等
<住宅不動産事業>
◆分譲戸建・分譲マンションの販売・リフォーム
◆不動産の売買・賃貸、コンサルティング、仲介  等
本社所在地
愛知県名古屋市中区千代田2-15-18
関連企業
<総合エンジニアリング事業>
愛知NDS、豊橋NDS、大日通信、静岡NDS、浜松NDS、岐阜NDS、三重NDS、三通建設工事、日本技建、NDSネットワーク
<ICTソリューション事業>
NDSインフォス、エヌディエスリース、NDSソリューション、東名通信工業、ブリッジ・モーション・トゥモロー、NDS.TS
<住宅不動産事業>
NDSメンテ

※法人格省
企業ホームページ https://www.nds-g.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◆
当社に興味を持っていただけた方は応募フォームよりご応募ください。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、通過者にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
《会社見学もOK》
条件に合う方とはできるだけ多くお会いしたいと思っています!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた履歴書をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接+適性検査+会社説明会

会社説明会では、気になることなどお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

三次面接

  1. STEP
    5

内定

入社日等はご相談に応じます。
面接回数
3回を予定しています。
面接地
一次面接は本社または支社にて、
二次・三次面接は本社にて行います。
問い合わせ
NDS株式会社

住所
〒 460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2-15-18
地図を見る

採用担当
人事部 大島

電話番号
052-263-5041(直通)

会社・仕事の魅力

NDS株式会社の魅力イメージ1

あなたが働く上で大事にしたいこと、教えてください。

『 ダイナミックな仕事をしたい 』
『 仕事も大事だけど働く場所を1番に優先したい 』
『 電気工事士の資格を活かしたい 』
『 学校で学んだ土木の知識を活かしたい 』

…働く上で、重視したいことは、
それぞれ異なるものです。
当社では、あなたの想いを1番に考えた
配属を行っていきます。
入社後は、各部署の業務を
一通り経験した上で面談を行い担当業務を決定。
配属後も実際に現場作業を経験したり、
先輩に指導してもらいながら、
段階的にステップアップしていきます。

地元テレビ局やミッドランドスクエアなど、
注目スポットのインフラ工事から、
山奥の携帯基地局工事など
多彩な工事を手掛けている当社だからこそ、
あなたにピッタリがきっと見つかるはず!

20~30代が中心に活躍していますが、
先輩のタイプもさまざまです。
あなたらしい活躍のための
バックアップはしっかりと行っていきます!
NTTの直工事を手掛けられる会社は全国に僅か17社のみ。同社はそのうちの1社で中部圏においては圧倒的なシェアを誇っている。さらに現在はこの情報通信設備を軸とした総合エンジニアリング事業に加え、ICTソリューション事業、住宅不動産事業など、事業領域を拡大しており、社会にとってなくてはならない存在として今後さらに発展を遂げていくだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

情報学部卒/岡本 和也 のプロフィールフォト
情報学部卒/岡本 和也 さん(新卒入社5年目)
技術職
大学ではプログラミングを勉強していましたが、PGの仕事は不向きでモノづくりやインフラ構築に興味がありNDSに入社。他にも内定を貰った企業はありましたが、東海に強固な基盤があり、家族から『ここなら大丈夫』と太鼓判を押されたのが決め手になりました。現在は大学のネットワークなど、IT系保守業務に携わっています。デスクワークだけでなく工具を使ったり、配線を繋いだり、身体を動かして作業するのが面白いですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

電気システム工学部卒/澤田 拓也のプロフィールフォト
電気システム工学部卒/澤田 拓也 さん(新卒入社5年目)
技術職
NDSには高校や大学の先輩がいて『いい会社だよ』という話しを聞かされていましたし、ここなら【 人の役に立つ仕事=通信インフラに関わる仕事 】ができると思い入社を志望しました。現在は東海三県を中心に携帯基地局の工事に携わっています。今日は下呂へ来週は伊勢志摩へなど現場への長距離移動はなかなか大変ですが、山奥でも携帯電話が使えるのはこの仕事があるからこそ。それが実感できるから誇りをもって働けていています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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