株式会社サザビーリーグ アイシーエルカンパニー【『Afternoon Tea LIVING』『Cocoonist』】★残業月10h/【地域限定/正社員】『アフタヌーンティー・リビング』スタッフ(1045111) の求人情報

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株式会社サザビーリーグ アイシーエルカンパニー【『Afternoon Tea LIVING』『Cocoonist』】★残業月10h

【地域限定/正社員】『アフタヌーンティー・リビング』スタッフ正社員

業種 : 日用品・雑貨/文具・事務機器関連/インテリア・住宅関連/専門店(インテリア関連)
従業員数:1085名 設立:2010年8月 資本金:9,000万円 売上高:1040億円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/12
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

36年の歴史を持つブランドの、未来を創る仕事。
大好きなエリアで、3世代にわたるお客様と共に歩める

ここがポイント!

  • 【36年】歴史をベースに進化し続けるブランド
  • 【転勤ナシ】地域限定で、正社員として活躍
  • 【残業月10h】月8日は必ず休める&100%残業代支給
  • 【キャリアUP】店長や本部など多彩なキャリアを描ける
  • 【産休・育休】取得率100%。昨年の取得実績14名
  • 【現場主義を徹底】会社を動かすのは店舗の意見

募集要項

募集の背景

1981年以来、36年にわたって愛されているブランド『Afternoon Tea LIVING』。
全国に108店舗を展開し、心地よい刺激と彩りのある生活“spice of a day”を提案しています。
ブランド誕生以来変わらない想いはそのままに、
時代が求めるライフスタイルを創造し、常に進化し続けるために、一緒に挑戦していく新しい仲間を増員募集します!

仕事内容

★残業月10h程度★残業代100%支給★月8日休み★育・産休取得実績多数★接客/売上管理/ディスプレイ/販促など、店長のサポート役として店舗運営を担当


ダイニング、キッチン、リビングから
バス、ステーショナリーまで、
幅広い生活雑貨を通じてライフスタイルを提案する
『アフタヌーンティー・リビング』の
店舗スタッフをお任せします。

【具体的なお仕事内容】
◆接客
⇒お客さま対応、レジ、ギフト包装などのカウンター業務
◆管理
⇒商品検品、品出し、ディスプレイ、売上管理
◆店舗運営
⇒販売計画、数値管理、販促企画、スタッフ教育、他

【「売る」というより「提案する」】
ディスプレイなどにアイデアを凝らして
魅力的なライフスタイルを伝え、
お客様とお話ししながら
シーンに合った商品をご提案します。
時にはお客様のために
自らオリジナルのギフトセットを作ることも!

【店舗運営を幅広く担当】
接客だけではありません。
お客様が心地よく買い物できるよう、
そしてスタッフが快適に働けるよう、
店長と一緒に、お店作り・職場作り全般に携われます。

【入社後の流れ】店長・スタッフがしっかりサポート!

店長によるオリエンテーションの後、
まずは接客・品出しをしながら、
商品を覚えることからスタート。
全国統一のマニュアルが整備されている他、
店長やベテランスタッフがしっかり
お教えしますので、ご安心ください。
接客・商品に慣れたら、
店長と一緒に仕事をしながら
店舗運営業務を徐々に覚えていきます。

【キャリアアップ】さまざまなキャリアを選べます◎

「ずっと地元で働きたい」という方は
『地域限定正社員』として、
マネージャーを目指す方は『正社員』へ、
本部で専門的な仕事をしたい方は
公募制度もあります!
ライフステージにあわせて、
仕事と家庭を両立しながら
長くキャリアを積んでいただけます。

求める人材

【地域限定の『正社員』募集です】★個人ノルマは一切ありません!※販売経験者(雑貨・アパレル・インテリア等、アルバイト経験を含む)は優遇します


【応募条件】
◆社会人経験をお持ちの方

【優遇する経験】
◇販売経験をお持ちの方(アルバイト経験を含む)
※雑貨・インテリア・ファッション・アパレル等の経験者は尚歓迎

【こんな方なら大歓迎】
◎雑貨やインテリアが好きな方
◎『アフタヌーンティー・リビング』が好きな方
◎誰かに喜んでもらうために工夫や努力のできる方
◎人が好きで、人と話すのが好きな方
◎地域に根付いて長く勤めたい方

【安心して働ける環境】月8日休み&残業は月10h程度

ゆとりを大切にライフスタイルを
提案するブランドとして、
社員の働きやすい環境作りにも
力を入れてきました。
月8日は必ず休める体制を確立した上、
残業もシビアに管理し、
月平均10時間程度です。
産休・育休はアルバイトも取得でき、
取得率は100%!昨年は、
社員だけで14名が産休・育休を取得しました。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
名古屋/岡崎/岡山/広島/宮崎/神戸/小田原/東京の『アフタヌーンティー・リビング』等いずれかの店舗
◆店舗により車通勤もOK!

<具体的には>※「★」は積極採用中エリア

■愛知 ★
名古屋市中区栄 名古屋ラシック地下1階
岡崎市戸崎町字外山 イオンモール岡崎

■岡山 ★
北区下石井 イオンモール岡山
北区表町 岡山天満屋

■広島 ★
中区基町広島 紙屋町シャレオ

■宮崎 ★
新別府町江口 イオンモール宮崎

■兵庫
神戸市中央区明石町 神戸大丸

■神奈川
小田原市栄町 ラスカ小田原

■東京
アトレ上野
東京スカイツリータウン・ソラマチ

☆★『Cocoonist(コクーニスト)』のブランド店舗でもスタッフを募集中★☆
東京(有楽町/新宿/水道橋/立川/上野),神奈川(横浜/川崎),千葉(千葉/船橋),埼玉(大宮),大阪(大阪/京橋/梅田/心斎橋),京都,福岡(博多)
※上野,博多は2018年春オープン!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、宮崎県
勤務時間 9:45〜21:45(実働7.5時間/シフト制)
※店舗により異なります。
※残業は月平均10時間程度です。もし残業が発生したとしても、残業代は100%支給するので、サービス残業は一切ありません!
給与

【関東・関西・東海】月給19万円〜25万円
【岡山・広島】月給18万円〜24万円
【宮崎】月給17万1,000円〜23万円
【福岡】月給18万500円〜24万円

★時間外手当全額支給
★経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外勤務支給
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当、他
休日・休暇 ★年間休日108日以上

◆月8日(交替制)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社4ヶ月目から付与)
◆産前・産後休暇 ★取得率100%!
◆育児休暇、他
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆定期健診制度
◆長期障害所得保障制度
◆総合福利厚生サービス
◆EAP(メンタルヘルスケア)との連携
◆社員割引制度(グループ会社割引含む)
◆社員表彰制度
◆制服一部貸与
◆キャリアチェンジ制度あり、他

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

あなたらしさを大切に、キャリアを築けます!

*…お客様とともに、進化し続けるブランド…*

1981年に誕生した『Afternoon Tea LIVING』。
ヨーロッパのゆとりあるライフスタイルを
日本に紹介することから始まり、
暮らしの知恵や感性が息づく、
デザインや素材にこだわった商品を
提案し続けてきました。

36年にもわたって支持されてきたのは、
「1人ひとりにゆたかな生活提案をしたい」
という想いを貫きながらも、
お客様とともに進化し続けてきたからです。


*…店舗が主役の「現場主義」…*

時代を先取りしたブランドの進化を担ってきたのは、
お客様に最も近い存在である店舗を
主役と位置づける“現場主義”です。
社長自ら現場の声を聞きに店舗を訪れることも多く、
販売スタッフや店長の声が、
会社をダイレクトに動かします。
ディスプレイや販促、業務やルールの改善にも、
あなたらしさを伸び伸び活かすことができ、
自らのアイデアや感性を
発揮できるやりがいを実感できます!


*…ライフスタイルに合ったキャリアを実現…*

限定正社員として、地域に腰を据えて働く道も、
店長などキャリアアップを目指す道も選択できます。
産休・育休の取得率は100%に達し、
出産・育児を経ても、
安心してキャリアを築いていける環境が確立。
あなたのライフスタイルに合ったキャリアを
歩みながら、ブランドの未来を、
一緒に創っていきましょう!

社員インタビュー

石飛
人事総務課
(2001年入社)

アルバイトから正社員になり、店長を経験した後、人事で採用を担当しています。当社では店舗を主役と考えており、採用担当の私も時々店舗に出ています。現場で感じるのは、『Afternoon Tea LIVING』が幅広いお客様から、長年にわたって愛されていること。20代のお孫さんと一緒に来店されたお客さまに出会ったときには、3世代にわたって信頼されているブランドであることを実感しました。幅広い層のお客様がいらっしゃるため、接客という点でも豊かな経験ができると思います。

お任せしたいのは接客だけではありません。まずは店長のサポート役としてスタートし、店長とともに店舗運営を担う存在への成長を期待しています。自分で計画を立て、実行したアイデアがお客さまに喜んでいただける。そして、目に見える数値となって返ってくる。初めは「雑貨が好き」だけでスタートしても、店舗運営を幅広く任されるやりがいと手応えを実感していただけるでしょう。

会社情報

設立 2010年8月(創業1972年4月)
代表者 代表取締役 角田 良太/カンパニー プレジデント 勝浦 清貴
従業員数 1085名 ※アルバイト・パート含む
資本金 9,000万円
売上高 1040億円(2017年3月期)
事業内容 生活雑貨等の販売

<展開ブランド>
■生活雑貨を中心としたライフスタイルを提案する『Afternoon Tea LIVING(アフタヌーンティー・リビング)』

■自宅でのくつろぎを大切にする女性たちに癒しと心の潤いを提案する『Cocoonist(コクーニスト)』
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
企業ホームページ http://www.icl-company.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

飲食・生活雑貨・アパレル・ビューティーなど、日常生活すべてにわたる事業を展開する『サザビーリーグ』。中でも1981年に遡る歴史を誇る生活雑貨ブランド『Afternoon Tea LIVING』を運営するのが『アイシーエルカンパニー』である。現在『Afternoon Tea LIVING』108店舗、『Cocoonist』10店舗を展開している(2016年3月)。

特筆すべきは徹底した現場主義。ブランドの顔であり、お客様に最も近い店舗を主役と位置づけ、本部を「サポートセンター」と呼ぶ。店長などから寄せられる現場の意見が大きな力を持ち、サポートセンターは現場が店舗づくりに専念できるよう縁の下の力持ちに徹しているのだ。

月8日の休日の確保、残業の削減、産休・育休をはじめとする制度の充実など、働きやすい環境づくり・職場づくりへの配慮も万全だ。人気のブランドとともに自らのキャリアに磨きをかけたい方は、今回の採用のチャンスにぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後7日以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ★最短12月の入社が可能です。1月入社も歓迎いたします。

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★☆選考フロー☆★
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▼書類選考
マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行います。

▼面接(1回〜2回)
店舗担当マネージャーとの面接を行います。
◇当日は、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご提出ください
◇各店舗近郊での選考を予定しております

▼内定
◇応募から内定までは約2〜3週間を予定しています
◇入社日はご相談に応じます

※履歴書及び職務経歴書はご返却できませんのでご了承ください。
面接地 各エリアにて行います。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サザビーリーグ アイシーエルカンパニー【『Afternoon Tea LIVING』『Cocoonist』】★残業月10h

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住所

〒 151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 【地図を見る】

採用担当 株式会社サザビーリーグ アイシーエルカンパニー採用担当
電話番号 03-5412-1838
備考 ■電話受付時間/平日10:00〜18:00
★Web応募は24時間受付しています!

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。