株式会社アムール熊本 | (スタジオアルディ)【 マリーゴールドホールディングスグループの写真部門 】/” 一瞬を一生の思い出に。”【フォトグラファー】★未経験歓迎(1254121) の求人情報

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株式会社アムール熊本 | (スタジオアルディ)【 マリーゴールドホールディングスグループの写真部門 】

” 一瞬を一生の思い出に。”【フォトグラファー】★未経験歓迎 正社員

業種:新聞・出版・印刷/放送・映像・音響/広告/冠婚葬祭
従業員数:52名 設立:1998年2月 資本金:1,000万円 本社所在地:熊本県

情報更新日:2019/03/22
掲載終了予定日:2019/04/25

ここがポイント!
  • 【安定感】ブライダル撮影の依頼は年間600件以上!
  • 【未経験歓迎】カメラの使い方・構え方から教えます
  • 【経験不問】元保育士、販売スタッフの方も活躍中!
  • 【転勤なし】久留米 or 熊本に腰を据えて働けます♪
_dummy280x210 マタニティ、お宮参り、七五三、成人式、ウェディング等、撮影を通してお客様の成長を感じれます♪

募集要項

募集の背景

~*★” 最幸の瞬間 ”を何年先までも残していく。★*~

結婚式場を展開するマリーゴールドHDグループの写真部門として、
これまでに10,000組以上のウェディングフォトの撮影を行ってきた当社。
また、マタニティ、お宮参り、七五三、成人式など、
多くの幸せの瞬間に触れることができる私たちの仕事。

現在、ご依頼も増え続けている中、お客様の笑顔だけでなく、
当社で働くスタッフの笑顔も増やすための増員募集です。

仕事内容

【 お客様の最高の ”瞬間・笑顔” をカタチに残す仕事です♪】 ★カメラの使い方から教えていくので、カメラを触ったことがない方も安心!


★★ まずはアシスタントからスタート♪★★
入社後は、明るさ調整・構図・角度・ぼかし方
光の使い方など、カメラの基本操作、
撮影現場での流れやコツを覚えていきます。
デビューするのは、たくさん練習した後なので、
カメラ初心者も安心して始められます!

【 具体的には 】
■ブライダルフォト
披露宴の様子を撮影しアルバムやデータとして残す、
結婚式のスナップフォトを担当。

■新郎新婦の前撮り・後撮り
プランナー、衣装担当、メイク担当と連携し、
お客様と打ち合わせをしながら進行していきます。
お客様の” 思い出の地巡り ”の撮影もあります♪

■記念写真
マタニティ・お宮参り・七五三・成人式などの撮影を担当。

★★ 何気ない会話で緊張をほぐす♪★★
初めは慣れない撮影で緊張すると思いますが、
実は撮影されるお客様の方がずっと緊張しています。
和やかな雰囲気づくりで” 最高の瞬間 ”を撮りましょう!

求める人材

★★「人と話すこと」「喜ばせること」が好きな方は大歓迎♪★★ ◎未経験者・第二新卒歓迎(経験・資格不問) ◎高卒以上


◇◆ 経験不問!未経験者歓迎♪◆◇
「カメラは好きだけど、少ししか触ったことがない…」
「お客様の笑顔を引き出せるか不安…」そんな方でも、
デビューまでに、たくさん練習するので安心してください♪

【 こんな方をお待ちしています 】
◎気配り・心配りができる方
◎明るい対応ができる方
◎好きなことを一生の仕事にしたい方
※イラストレーター、フォトショップの使用経験がある方は大歓迎!

勤務地

《 転勤なし/マイカー通勤OK/UIターン歓迎 》

希望を最大限考慮し、久留米または熊本に配属します。

■福岡県久留米市六ツ門町20-18
<アクセス>
西鉄天神大牟田線「西鉄久留米駅」より車で5分
九州新幹線「久留米駅」より車で8分

■熊本市東区秋津新町1-34 アムールpowerBLD4F
<アクセス>
熊本市電「健軍町駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県、熊本県
勤務時間

10:00~19:00(休憩時間あり)

給与

月給18万300円~25万100円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代(25,300円~35,100円、22時間相当分)含む。
 22時間超過分は別途支給
※最長2ヶ月間の研修期間あり(久留米/時給830円・熊本/時給780円)

昇給・賞与

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(8月/12月)

諸手当

◇通勤交通費(規定あり)
◇家族手当
◇役職手当
◇残業手当
◇技術手当

休日・休暇

≪休日≫
◇週休2日制(火曜定休日、その他/シフト制)

≪休暇≫
◇年末年始休暇
◇有給休暇

福利厚生

◇社会保険完備
◇社用車あり
◇産休・育休制度あり
◇社内イベント(忘年会・歓送迎会 など)

毎年開催される忘年会では、200名弱の全国のスタッフが熊本に集結し、
系列の結婚式場で大忘年会を開催しています。
シェフがつくる美味しい料理やお酒を飲むことができます♪

ブライダル撮影の流れ

(例)
■新郎新婦、式場スタッフとご挨拶
  ▼
■会場の装飾などを撮影
  ▼
■挙式を撮影・親族の集合写真を撮影
  ▼
■披露宴を撮影
※挙式とあわせ、800~1000カットほど撮影します!
  ▼
■撮影データをPCへ移行
※撮影データを確認し、400~500枚に絞ります。

★平日は前撮りや打合せが中心です!

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 女性社員5割以上 服装自由 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 これまでのウェディング撮影実績は10,000組以上。人生最高の瞬間をカタチで残すのが私たちの仕事です。

お客様の最高の ”瞬間・笑顔” をカタチに残す仕事♪

当社の約8割がグループの式場のお客様です。

結婚式のスナップフォト、前撮り・後撮りだけに留まらず、
お子様ができてからのマタニティフォトや、
誕生した後のお宮参り、七五三、成人式など…
結婚式で終わりではなく、そこから長いお付き合いが始まります。

お客様と信頼関係を築くことで、
「○○さんにお願いします!」と
指名を受けることもしばしば。

お客様の幸せを共有できる、やりがいに溢れる仕事です♪

会社情報

設立

設立 1998年2月/創業 1982年10月

代表者

山崎 仁美

従業員数

52名(2017年1月現在)

資本金

1,000万円

事業内容

ウェディングフォト/ウェディングムービー/スナップ/一般記念写真
イベント映像撮影/パーティー映像撮影/etc.

本社所在地

熊本市東区秋津新町1-34 アムールpowerBLD4F

企業ホームページ http://www.studiohardi.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 結婚式の撮影を担当したお客様が、お宮参りや七五三の撮影に来ることも多く、繋がりを感じることができる。

1982年に創業し、これまでのウェディング撮影実績は
10,000組以上を誇るスタジオアルディ。
結婚式場のマリーゴールド、マリーグレイス、
アンジュールハウスのグループで、
ここからの依頼が約8割を締める。
案件数も安定的に入ってきており、
今後は、各式場にも事務所を設置していく予定。

スタッフの平均年齢は20代後半で、
月1回のミーティングや懇親会などでも、
コミュニケーションを図り、活発な意見交換も行う。
「現在8名のフォトグラファーが在籍していますが、
 そのうち7名が未経験からスタートしています。
 入社してから、専門知識やイラストレーター、
 フォトショップの操作方法などは学ぶことができるので、
 人を喜ばせることが好きな方は是非来てほしいです。」
と濱口店長は語る。

経験や知識がなくてもイチからしっかり学ぶことができるので、
是非この機会にチャレンジしてみてはどうだろうか。

応募方法

応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【応募ページよりエントリー】
  ▼
【書類選考 】
  ▼
【面接】
  ▼
【内定・入社 】

※面接日・入社日は相談に応じます。

面接地

下記いずれかにて面接を実施します。お気軽にご相談ください。

■福岡県久留米市六ツ門町20-18
■熊本市東区秋津新町1-34 アムールpowerBLD4F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アムール熊本 | (スタジオアルディ)【 マリーゴールドホールディングスグループの写真部門 】

ホームページを見る
住所

〒 861-2107
熊本市東区秋津新町1-34 アムールpowerBLD4F 地図を見る

採用担当

山嵜(ヤマサキ)

電話番号

096-331-3335

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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