iGlocal Resource Joint Stock Company【ベトナムの人材紹介会社/人材紹介サービス HRnavi 運営】/【海外人材紹介の法人営業】※渡航費会社負担 ※スカイプ面接OK(1020167) の求人情報

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iGlocal Resource Joint Stock Company【ベトナムの人材紹介会社/人材紹介サービス HRnavi 運営】

【海外人材紹介の法人営業】※渡航費会社負担 ※スカイプ面接OK契約社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/インターネット関連/サービス(その他)
従業員数:27名 設立:2007年2月 資本金:USD 100,000 本社所在地:海外

情報更新日:
2017/10/03
掲載終了予定日:
2017/10/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

ホーチミンオフィスのメンバーです!新しいメンバーもすぐに馴染める雰囲気です!

日系企業の課題を採用の面から一緒に解決しませんか。
海外で新規事業に携わる貴重なチャンス!未経験でも◎

ここがポイント!

  • 現地で知名度抜群のベトナム人材紹介「HRnavi」を運営
  • 設立11年目の今、新たに日本人人材紹介サービスを開始
  • 日本の大手人材会社と業務提携も決定!
  • 20代、30代が活躍中!様々な業界出身者が活躍中!
  • 入社時渡航費・年1回の帰国手当など福利厚生充実!
  • フラットで自由度が高く、裁量権を持って仕事ができる

募集要項

募集の背景

当社は2007年の設立以来、人材紹介サービス「HRnavi」を運営し、
現地の人材に関する総合的なサービスを提供しています。
今後さらなる事業拡大を実現するため、2017年4月より日本の大手人材会社と業務提携し、
ベトナム日系企業への日本人人材紹介サービスを開始することとなりました。
新規事業を開始するにあたり、当社の中核メンバーとしてご活躍頂ける人材を募集いたします。

仕事内容

在ベトナム日系企業を中心とした人材紹介法人営業をお任せします。ベトナムで働きたい人材と企業の間を繋ぎ、お客様の事業拡大に貢献できる仕事です。


主にベトナムの日系企業を対象に、リクルーティングアドバイザー(RA)として人材採用業務全般の支援を行って頂きます。

【具体的には】
・日系企業を中心に訪問し、採用の現状や人材採用における課題をヒアリング
・求人票/求人原稿の作成
・採用戦略の立案  ※キャリアアドバイザー(CA)と連携
・進捗管理
・求人企業との入社条件折衝
・セミナーや採用イベントなどの企画や運営

【一日の流れ】
・毎朝・出社後:
 メールチェックやタスク対応を行います。
        ▼
・11時頃:
 お客様先に訪問し、商談を行います。
        ▼
・15時頃:
 求職者や登録スタッフと面談します。
        ▼
・18時頃:
 退社。今日も一日お疲れ様でした!

研修があるので未経験でも安心!

入社後、1週間の研修プログラムがあるので、安心して勤務をスタートして頂けます!
最初にお客様先に訪問する際には、先輩と同行しながら課題のヒアリングや人材紹介営業について教えてもらえるので、
業界未経験も方でも安心です。
(人材業界未経験のメンバーも多数活躍しています)

語学力の心配は不要です!

お客様は日系企業中心のため、日本語で商談を行うことが多いです。
社内文書は英語が多いので、簡単な英語の読み書きが出来れば問題なく業務に取り組めます。
また、日本語が出来る現地スタッフも多く、社内は日本語や英語が飛び交っています!
積極的にコミュニケーションをとれば、語学力が磨ける環境です。

求める人材

◆4年制大卒以上◆社会人経験3年以上 ◎海外で働きたい方!◎日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 ※営業経験者歓迎!


<必須条件>
◎4年制大卒以上
◎社会人経験3年以上
◎英語力/日常会話レベル(社内コミュニケーション)

<歓迎する経験>
◎業界不問、営業経験
◎人材業界での経験
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎仮説思考が得意な方

勤務地

ご本人と相談の上、ハノイまたはホーチミンでの勤務となります。

【ホーチミン】
14th  Floor, TNR Tower, 180-192 Nguyen Cong Tru St., Dist.1, Ho Chi Minh, Vietnam

【ハノイ】
12th Indochina Plaza Hanoi, 241 Xuan Thuy, Cau Giay, Hanoi, Vietnam

マイナビ転職の勤務地区分では…
海外
勤務時間 8:00〜18:00
給与

月給1,500USD〜2,500USD (1USD=110.42円/2017年8月31日現在)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。

【雇用形態について】
ベトナムにおいては正社員という概念がなく契約社員(有期雇用)が一般的です。
詳細については労働契約時にしっかりとお伝えさせて頂きますのでご安心下さい。

昇給・賞与 昇給/年2回
賞与/年1回
※業績により年2回支給
諸手当 交通費全額支給
携帯電話支給
出張手当
休日・休暇 週休二日制(土・日・祝)
有給休暇(年間12日)
旧正月休暇
福利厚生 ・インセンティブ制度
・入社時渡航費用
・年1回の帰国手当
・民間医療保険加入
・健康診断
・社員旅行(過去実績:タイ)
・誕生日会
・労働許可証および居住ビザの取得

採用予定人数 2人
現地物価例 家賃:500〜700USD(約5万円〜7万円)※サービスアパートメント
フォー:1.5〜2.5USD(約150円〜250円)
ミネラルウォーター:0.2〜0.5USD(約20円〜50円)
缶ビール:0.5〜1USD(約50円〜100円)
タクシー初乗り:0.5USD〜(約50円〜65円)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

海外×新規事業×挑戦できるフィールドを用意して貴方のジョインを待っています!

海外×新規事業×挑戦できるフィールド

【海外で新規事業に携われる!】
当社は2007年の設立以来、ベトナムに進出した日系企業のお客様に向け、
採用支援サービス及びコンサルティング事業向けの業務管理システム開発を行っています。
人材採用支援サービス「HRnavi」を運営し、現地のネットワークを生かしながら、
主に現地スタッフの人材紹介を行ってきました。

今後さらなる事業拡大を実現するため、
設立11年目の今、日本の大手人材会社と業務提携し、
新たにベトナム日系企業への日本人人材紹介サービスを開始いたしました。

当社の既存ネットワークやノウハウを生かしながら
一緒に新規事業を盛り上げていく方をお待ちしております。

【挑戦できるフィールドがある】
当社は、社長との距離も近く、フラットに意見交換ができる社風です。
社内では将来起業したい人を応援しているため、
手を上げれば多くのチャンス・経験を得ることができます。

年齢や性別に関係なく、能力次第でキャリアアップできるので、
社内には20代女性のマネージャーも活躍しています。

是非「海外」で新しい一歩を踏み出しませんか?


社員インタビュー

ハノイ拠点長/吉田(入社4年目)

大学卒業後、OA機器メーカーの営業職として働いていましたが、今の働き方でいいのかと自問自答する日々が続き、どこかで大きなチャレンジがしたいと常に思っていました。

元々東南アジアに興味があったこともあり海外求人をチェックしており、弊社の求人に応募したことがきっかけで社長であるPhucに出会いました。Phucとは入社前に何回か面談をしたのですが、とても親身になってくれて、次第にここで絶対に働きたい、ここで自分のキャリアを作っていきたいと思ったんです。

入社してから4年ほど経ちますが現在はハノイ拠点の責任者を任せて貰っています。上司も部下もベトナム人で、英語を使ってのコミュニケーションやマネジメントを行うのは非常に大変ですが、これも全て自分の経験のためになるとポジティブに考えています。海外勤務に少しでも興味があるのであれば、まずは飛び出してみてください。しっかりとサポート致します。

会社情報

設立 2007年2月1日
代表者 Nguyen Dinh Phuc
従業員数 27名
資本金 USD 100,000
事業内容 ◎人材採用支援サービス ◎コンサルティング事業向けの業務管理システム開発 ★人材採用支援サービスHRnavi、コンサルティング事業向け業務管理システムTRnavi、ベトナムのトップブランドを目指し、サービスを提供してまいります。
本社所在地 14th  Floor, TNR Tower, 180-192 Nguyen Cong Tru St., Dist.1, Ho Chi Minh, Vietnam

応募方法

応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
株式会社マイナビが採用事務を代行しております。
応募後は株式会社マイナビからの連絡となります。

応募受付後の連絡 エントリー後の流れについては採用事務局の「マイナビ」よりメールまたは電話などでご連絡いたします。
ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします。
採用プロセス 応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

書類選考→適性検査(Webで10分)→一次面接(Skype)→最終面接(Skypeもしくは直接)→内定

※面接のための渡航費用はご自身でご手配・ご負担頂きます。
※選考状況によっては面接回数など変更になる場合がございます。

問い合わせ先

iGlocal Resource Joint Stock Company【ベトナムの人材紹介会社/人材紹介サービス HRnavi 運営】

住所

〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
※上記は株式会社マイナビ内/iGlocal Resource Joint Stock Company採用事務局の所在地です。

採用担当 株式会社マイナビ内/iGlocal Resource Joint Stock Company採用事務局
備考 ※本求人の問い合わせはマイナビ内iGlocal Resource Joint Stock Company採用事務局へお願いいたします。

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匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。個人情報や職務経歴を非公開にして、匿名で質問することも可能です。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。