Framgia Vietnam Co., LTD. /【人事スタッフ】◎マネジャー候補として採用!※人物面重視(1072117) の求人情報

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Framgia Vietnam Co., LTD.

【人事スタッフ】◎マネジャー候補として採用!※人物面重視契約社員

業種 : インターネット関連/ゲーム関連
従業員数:904名 設立:2012年11月 資本金:ー 本社所在地:海外

情報更新日:
2018/02/13
掲載終了予定日:
2018/03/12
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

現地で注目を集めるIT企業「Framgia Vietnam Co., LTD. 」の一員として世界で活躍!

◎人材採用・育成分野のスペシャリストに挑戦できる!
◎優秀なIT人材を発掘する重要な業務をお任せします!

ここがポイント!

  • ◎語学力不問!チャレンジ精神のある方歓迎
  • ◎人物重視!入社後研修あり!
  • ◎世界多数の国に展開。将来のキャリアプランも充実!
  • ◎入社時渡航費用は会社負担!手厚いサポートあり!

募集要項

募集の背景

現在、当社は900名を超える規模まで人員増加しており、これからますます採用、人材育成など人事機能の強化が課題となります。弊社はこれまで1名で総務など複数部署を兼務で管理してきましたが、事業の多角化もあり、この度人事部スタッフとして正式に採用することを決めました。将来のマネジャー候補として採用予定ですが、経験の長さよりも、人物面重視で面接したいと考えております。皆様の積極的なご応募お待ちしております。

仕事内容

主にプロジェクトマネジャー、エンジニアを中心とした日本人人材の採用活動をご担当頂きます。


主にプロジェクトマネジャー、エンジニアを中心とした日本人人材の採用活動をご担当頂きます。
※現地スタッフ採用は別の採用担当がおります。
【職務内容】
募集要項作成
候補者との面接設定
採用に向けた各種手配業務
人材採用活動におけるイベント開催、協力
ホームページ制作
各関連部署、人材会社とのやり取り

求める人材

◎人事業務経験がある方(※年数不問)◎ITエンジニアの採用経験がある方


<必須条件>
人事業務経験がある方(※年数不問)

<歓迎条件>
※人物面重視で採用行っております
ITエンジニアの採用経験がある方
海外での勤務経験がある方
英語が話せる方

勤務地

ベトナム/ハノイ

13F, Keangnam Hanoi Landmark Tower, Plot E6, Me Tri, Nam Tu Liem, Hanoi, Vietnam

マイナビ転職の勤務地区分では…
海外
勤務時間 7:45〜16:45(休憩1時間)
給与

月給:2,000〜5,000USD (1USD=109.22円/2018年2月1日現在)
※下限月給はあくまで最低額です。経験や知識によりご相談させて頂きます。

※試用期間:60日間((その間は月給の85%を支給)

【雇用形態について】
ベトナムにおいては正社員という概念がなく契約社員(有期雇用)が一般的です。詳細については労働契約時にしっかりとお伝えさせて頂きますのでご安心下さい。

昇給・賞与 賞与:年1回
昇給:年1回
諸手当 業務上の交通費用は全額会社負担
休日・休暇 休日:完全週休2日制(土日祝休み)
※基本土日休みですが、イベント開催時に休日出勤した場合は、平日振替休日となります。

有給休暇:現地の法定どおり
福利厚生 民間医療保険加入
健康診断年1回実施
入社時渡航費用
採用予定人数 1名

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

イベント開催時での記念撮影。楽しそうな職場の雰囲気が伝わってきます。

システム開発、教育分野で注目を集めている企業です!

【システム開発】
日系クライアントのスタートアップ時のシステムサポート全般
Webサイトやアプリの開発などを行います
【教育コンサルティング事業】
大学と提携し、現地学生にエンジニア分野について教育を行っています。授業については日本語のみの教育と、IT分野の教育について2コース設けています。

会社情報

設立 2012年11月
代表者 小林 泰平
従業員数 904名
資本金
事業内容 システム開発および教育コンサルティング事業
本社所在地 13F, Keangnam Hanoi Landmark Tower, Plot E6, Me Tri, Nam Tu Liem, Hanoi, Vietnam

応募方法

応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人はiGlocal Resource JSC運営の「HRnavi」による人材紹介案件です。

※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

iGlocal Resource JSC
http://hrnavi.com/hrnavi/policy?lang=jan
応募受付後の連絡 エントリー後の流れについてはiGlocal Resource JSC担当者よりメールまたは電話などでご連絡いたします。

ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします。
採用プロセス 応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って採用事務局のキャリアアドバイザーよりご連絡差し上げます。

キャリアアドバイザーによるWEB面談⇒企業の書類選考⇒スカイプ面接(2回)⇒採用

※選考状況によっては面接回数など変更になる場合がございます。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

Framgia Vietnam Co., LTD.

住所


7th Indochina Plaza Hanoi, 241 Xuan Thuy, Cau Giay, Hanoi, Vietnam 
※上記はiGlocal Resource JSC内/Framgia Vietnam Co., LTD. 採用事務局の所在地です。

採用担当  iGlocal Resource JSC内/Framgia Vietnam Co., LTD. 採用事務局
備考 ※本求人の問い合わせはiGlocal Resource JSC/Framgia Vietnam Co., LTD.採用事務局へお願いいたします。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。