Framgia Vietnam Co., LTD. /【IT講師(エンジニア経験者)】将来輝くIT業界の人材を育てる!(1098022) の求人情報

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Framgia Vietnam Co., LTD.

【IT講師(エンジニア経験者)】将来輝くIT業界の人材を育てる!契約社員

業種 : インターネット関連/ゲーム関連
従業員数:904名 設立:2012年11月 資本金:ー 本社所在地:海外

情報更新日:
2018/04/10
掲載終了予定日:
2018/05/07
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

現地で注目を集めるIT企業「Framgia Vietnam Co., LTD. 」の一員として世界で活躍!

◎急成長株として現地で注目を集めるIT企業で働く!
◎将来のIT業界を担う優秀な大学生向けに授業できる

ここがポイント!

  • ◎語学力不問!講義は日本語で行って頂きます!
  • ◎人物重視!チャレンジ精神のある方歓迎!
  • ◎世界多数の国に展開。将来のキャリアプランも充実!
  • ◎職場にはカフェも用意!センス良い職場環境で働く。
  • ◎入社時渡航費用は会社負担!手厚いサポートあり!

募集要項

募集の背景

現在、当社では現地大学と連携して、IT分野に強い若手人材育成のための教育授業を実施しています。
主に大学4・5年生向けにIT用語、ITシステムを日本語で教えています。I
T業界での職務経験があって、且つ、教育に興味関心自信のある方は是非ご応募ください。

仕事内容

IT人材育成事業部の一員として、社内、提携先大学において現地エンジニアの教育・育成業務をメインで担当していただきます。


IT人材育成事業部の一員として、社内、提携先大学において現地エンジニアの教育・育成業務をメインで担当していただきます。
【職務内容】
・社内従業員向けIT教育
・提携先大学(大学4・5回生向け)での講義実施
・講義におけるカリキュラム、各種資料作成
・教育システムの企画開発
※基本的にオフィス、提携先大学を行き来していただくことになります。

求める人材

◎ITエンジニアとして業務経験のある方(※年数不問)教育分野での経験がある方(社内教育・セミナー実施・オンライン教育など)◎教育に関心のある方


<必須条件>
ITエンジニアとして業務経験のある方(※年数不問)
教育分野での経験がある方(社内教育・セミナー実施・オンライン教育など)
教育に関心のある方

<歓迎条件>
Webサービス、システム、アプリ開発の知識経験が豊富な方
海外での勤務経験がある方
英語が話せる方

勤務地

ベトナム/ハノイ

13F, Keangnam Hanoi Landmark Tower, Plot E6, Me Tri, Nam Tu Liem, Hanoi, Vietnam

マイナビ転職の勤務地区分では…
海外
勤務時間 7:45〜16:45(休憩1時間)
給与

月給:2,000〜5,000USD  (1USD=105.85円/2018年4月03日現在)
※下限月給はあくまで最低額です。経験や知識によりご相談させて頂きます。

※試用期間:60日間((その間は月給の85%を支給)

【雇用形態について】
ベトナムにおいては正社員という概念がなく契約社員(有期雇用)が一般的です。詳細については労働契約時にしっかりとお伝えさせて頂きますのでご安心下さい。

昇給・賞与 賞与:年1回
昇給:年1回
諸手当 業務上の交通費用は全額会社負担
休日・休暇 休日:完全週休2日制(土日祝休み)
※基本土日休みですが、イベント開催時に休日出勤した場合は、平日振替休日となります。

有給休暇:現地の法定どおり
福利厚生 民間医療保険加入
健康診断年1回実施
入社時渡航費用
採用予定人数 1名

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

イベント開催時での記念撮影。楽しそうな職場の雰囲気が伝わってきます。

システム開発、教育分野で注目を集めている企業です!

【システム開発】
日系クライアントのスタートアップ時のシステムサポート全般、
Webサイトやアプリの開発などを行います。

【教育コンサルティング事業】
大学と提携し、現地学生にエンジニア分野について教育を行っています。
授業については日本語のみの教育と、IT分野の教育について2コース設けています。

会社情報

設立 2012年11月
代表者 小林 泰平
従業員数 904名
資本金
事業内容 システム開発および教育コンサルティング事業
本社所在地 13F, Keangnam Hanoi Landmark Tower, Plot E6, Me Tri, Nam Tu Liem, Hanoi, Vietnam

応募方法

応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人はiGlocal Resource JSC運営の「HRnavi」による人材紹介案件です。

※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

iGlocal Resource JSC
http://hrnavi.com/hrnavi/policy?lang=jan
応募受付後の連絡 エントリー後の流れについてはiGlocal Resource JSC担当者よりメールまたは電話などでご連絡いたします。

ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします。
採用プロセス 応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って採用事務局のキャリアアドバイザーよりご連絡差し上げます。

キャリアアドバイザーによるWEB面談⇒企業の書類選考⇒スカイプ面接(2回)⇒採用

※選考状況によっては面接回数など変更になる場合がございます。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

Framgia Vietnam Co., LTD.

住所


7th Indochina Plaza Hanoi, 241 Xuan Thuy, Cau Giay, Hanoi, Vietnam 
※上記はiGlocal Resource JSC内/Framgia Vietnam Co., LTD. 採用事務局の所在地です。

採用担当  iGlocal Resource JSC内/Framgia Vietnam Co., LTD. 採用事務局
備考 ※本求人の問い合わせはiGlocal Resource JSC/Framgia Vietnam Co., LTD.採用事務局へお願いいたします。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。