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数字に追われないから長く働ける【プランナー】★WEB面接実施中 株式会社サカイ引越センター 《 転勤なしのエリア採用!》★希望勤務地に配属をお約束★

情報更新日:2021/06/10
掲載終了予定日:2021/07/08

この求人のポイント

『 仕事は楽しく、お休みはしっかり 』を実現できる!転勤なしのエリア限定採用だから長く働いて頂けます!
\ 東証1部上場の安定企業で働くチャンス / ★東証1部上場・業界トップクラスの有名企業 ☆2013年から引越業界No.1(※)の売上を記録 ★充実した教育制度で多数の未経験を育てました ☆賞与年3回+決算賞与/土日休も相談可/残業少なめ ★転勤がないから、家族も安心できる環境で活躍OK!
人がいる限り、人生がある限り必要不可欠である『 お引越し 』…景気に左右されないから安定的に働けます!
株式会社サカイ引越センター のPRイメージ

景気に左右されることのない業界

『 コロナの影響で賞与が出ない 』『 会社の将来が不安定 』―そんな想いをお持ちのあなたは当社で新しい毎日を過ごしませんか?2013年から引越業界No.1※の売上を記録を誇る私たち。コロナの影響を受けることなく、磐石な経営基盤が自慢です。引越業と聞くと、体育会系のイメージをもたれがちですが、程遠いのんびりした社風。イチから専門スキルを磨きながら、長期的に活躍できる環境です!

仕事内容

《 引越のお問合せが来る⇒お宅を確認⇒見積もりを作成 》だからそのまま9割契約につながる!◎アポの調整は専任が対応!引越配送はありません!

具体的には

引越をしたいお客様からの依頼を確認
★担当となるお客様のアポイントは専任担当が調整★
 :
引越予定のお宅で
荷物の量やサイズを確認
 :
システムに数値を入力し見積作成

9割がそのまま契約に繋がります!

<POINT>

*1日平均3件訪問
*荷造りの手伝い、配送はありません
*数字に追われる不安なし

入社後の流れ

*未経験からでも安心して着実に成長!

まずは実際の引越の現場に
参加して現場の流れを知りましょう!

その後は基本的な知識を学びながら
先輩の打ち合わせに同行します。
ヒアリング方法などを
教えてもらいながら独り立ちを目指します!

その後も周りの先輩や上司が
きちんとフォローするのでご安心を◎
株式会社サカイ引越センター の仕事イメージ

配属先の編成

*各拠点に4~8名のスタッフが活躍中です!

管理業務をはじめ、お客様とのスケジュール調整や
最初の問い合わせ対応は専任スタッフが行います。

スタッフは決められたご自宅に向かうだけ(^^)/
お客様にしっかり寄り添うことができます。
★もちろんテレアポや飛び込みなどアプローチは一切なし!

*CHECK. 転勤なしのエリア限定採用!

転居を伴う転勤がありませんので好きな街で働けます!実際に、当社に入社して、マイホームを持った先輩も多数!腰を据えて働き続けれる環境です。

また今回の募集は、あなたの希望の勤務地に配属をお約束。面接の時に教えてくださいね。

対象となる方

《 未経験・第二新卒もOK 》◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎年齢不問 ◎人と接することが好きな方 ◎営業・接客・飲食・販売の経験者は歓迎♪

\応募者全員面接!/

今回は、何より人柄重視の採用です!
真面目にコツコツと仕事に取り組める方を歓迎します。
あなたの思いやこれまでの頑張りなど
面接では、ざっくばらんにお話しましょう☆

▼こんな思いありませんか…?

「やりたいことが見つからない…」
「今いる会社の業績が良くなさそう…」
「高校中退したし学歴が不利にならないか心配…」
「正社員デビュー!働くのは今回が初めて…」
「家から近いところで働きたい…」 など

▼採用担当者の一言

志望動機は難しいこと考えなくてもOK!
まずは、あなたの思いや悩みを聞かせてください!

*CHECK. 私生活も充実できる環境で無理なく働ける!

案件の割り振りは1人ひとりのスキルや経験に合わせて配慮しているので、未経験でも男女ともに安心してください!まずは荷物の少ない単身の引越からスタートしたり、残業を減らすため最終アポイントの時刻を16時30分に設定するなどさまざまな工夫をしています。あなたらしく働いて頂ける環境ですよ☆
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の気持ちを考えながらぴったりのプランを提案していく仕事です。相手に合わせて、明るく向き合うことができる方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

スケジュール管理は基本的に個人の裁量に任されているため、自由度の高い働き方が可能ですが、自分でコントロールすることが苦手な方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:00~18:00(休憩130分)★実働7時間50分

《 ここがPOINT 》

◎朝の訪問がない日は遅めの出社も可能!
◎残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給!
◎残業月20時間以内を実現している社員も多数!
勤務地
《 愛知県・岐阜県・三重県 》
★各支社で面接実施中!WEB面接OK★
※転勤なし
※マイカー通勤OK (無料駐車場あり)
※希望勤務地100%反映
※直行直帰となります

知多支社2020年12月グランドオープン!

知多支社/愛知県半田市花園町3丁目11-10

◆愛知県

*名古屋北支社/名古屋市名東区若葉台811
*名古屋東支社/日進市赤池町箕ノ手30-1
*名古屋南支社/名古屋市南区荒浜町5-18
*刈谷支社/刈谷市一ツ木町6-12-1
*名古屋西支社/名古屋市中川区富田町
        大字千音寺字狭間4629-1
*春日井支社/春日井市坂下町1-1499-1
*一宮支社/一宮市富士4-7-10

◆岐阜県

*岐阜支社/岐阜市柳森町2-8
*多治見支社/多治見市金岡町2-8
*大垣支社/大垣市直江町227-1

◆三重県

*四日市支社/四日市市昌栄町1-6
*津支社/津市高茶屋小森上野町1366

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、愛知県、三重県
給与
◆ 月給25万円~34万円+諸手当+賞与年3回
※経験などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり(愛知:時給1050円~/岐阜 三重:時給1000円~)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 31歳 経験4年 /月給32万円+賞与
年収430万円 / 27歳 経験2年 /月給29万円+賞与
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年3回(7月・12月)
■決算賞与/年1回(4月)
諸手当
■残業手当(100%支給)
■役職手当
■愛車手当
■報奨金
■交通費
公共交通機関:上限5万円
乗用車:上限1万円
自動二輪(原付含む):上限3,000円
休日・休暇

<年間休日:105日>

■シフト制(月9~11日休)
※2~3月は月6日、4月は月8日
※希望日を考慮/土日もOK

■年末年始、慶弔、有給
■結婚・出産・育児・介護、誕生日(本人・家族)
福利厚生
■社会保険完備
■配偶者誕生日祝い金
※管理職:10万円 一般社員:5万円 ※単身者は本人:3万円
■産休・育休制度
■保養所利用可
※全国のエクシブ、ダイワロイヤルホテル、その他
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■海外研修
※フランス・ベルギー・ポーランドなど
■社員旅行
■確定拠出年金制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度
POINT
<エリア限定正社員と正社員について>
転勤の有り無しなどが異なります。社内での区分は異なりますが、どちらも雇用期間に定めがない正社員です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年11月
代表者
代表取締役社長 田島 哲康
従業員数
6,113名(2020年3月31日現在)
資本金
47億3,100万円
売上高
898億円(2020年3月期実績)
事業内容
引越トータルサービス
東証一部上場(証券コード:9039)

■引越運送
■貨物一時保管
■引越付帯サービス業務

<認証取得>
◎国際規格ISO9001(本社・全支社)
◎ISO14001(本社・大阪支社)
本社所在地
大阪府堺市堺区石津北町56
事業所
全国190支社を超える幅広いネットワークがあります。詳細は下記URLからご覧ください!( http://www.hikkoshi-sakai.co.jp/company/network.html )
業界トップの引越実績
業界のリーディングカンパニーとして、お客様からの高い評価を獲得するとともに圧倒的な実績を誇っています!(※)売上高・作業件数ともに業界No.1(日本流通新聞、2019年5月20日発表より)
企業ホームページ http://www.hikkoshi-sakai.info

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★最後までお読みいただきありがとうございます!


応募フォーム「応募する」ボタンよりエントリーし
必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、
第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

  1. STEP
    1

エントリー (書類選考)

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

面接時には履歴書と職務経歴書をお持ちください。当日はリラックスをしてお越し下さいね。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1回
面接地
面接は最寄の各支社で行ないます。
詳細はご応募いただいた後、改めてご連絡させていただきます。

★Web面談も実施中です!

WEB面談も行っているため、お手を煩わせません。
お気軽にご相談ください!
問い合わせ
株式会社サカイ引越センター

住所
〒 465-0015 愛知県名古屋市名東区若葉台811
地図を見る

採用担当
採用担当係

電話番号
0120-00-9495

会社・仕事の魅力

株式会社サカイ引越センター の魅力イメージ1

『 引越業界はハード?』―そんなことはありません!

≫≫★転勤の不安がないのが嬉しい!

決してなくなることがない『 お引越し 』。人がいる限り、人生がある限り、必ず節目はやってきます。今までもこれからも必要とされる業界で、地元を離れることなく慣れ親しんだ土地でずっと活躍できる仕事です。転勤の不安がない環境だからこそ、入社後にマイホームを購入した先輩も多数!「 働きやすさ 」と「 安定した待遇 」を実現しませんか?

≫≫★数字追われずストレスフリーに働けます!

高い知名度を誇るので、お問い合わせも自然と入ってきます。だからテレアポなどは一切なし!数字に追われることなく働ける環境。また、担当案件数やアポの時間を調整したり、残業が発生しない環境づくりに力を入れています。実際に定時に退社する日も多いです!

***

『 遠方で面談に行くのが大変 』『 仕事が忙しいので時間が作りにくい 』などでお困りの方はWeb面談を実施中!お気軽にご相談くださいね。

引越営業はイケイケなイメージを持たれがちですが…

社員もみんな朗らかでのんびりしたお人柄。それもそのはず「引越」という大事な転機をお手伝いし、大切なお荷物をお預かりする仕事のため、お客様に対して親身になって寄り添い、丁寧な対応がとっても重要とのこと。だからこそ「誠実さ」や「親しみやすさ」さえ意識して取り組めば未経験から着実に成長できるそうです。……人間関係を重視して職場を選びたい人は、是非とも応募してほしいですね。

ここも魅力★

人がいる限り、人生がある限り、無くなることのない引越。必需品である商材のため安定感も感じたいという方にもおすすめです。事実コロナ渦の影響はほとんど受けていないとのことです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(2年目)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

僕はまだ結婚をしていないんですが、地域に密着して働けることが嬉しいです。一家の大黒柱としてマイホームを購入するのが今後の目標なんです(笑)1つの職場で長く活躍したい方にとってはピッタリな環境ですよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

引越が終わってから、直接お礼の言葉をいただいたりお電話をいただいたりすることも。そんな時の喜びはひとしお。必要とされているのを日々痛感できます。
Q

職場環境について教えてください。

休めなそうと思われますが、長期休暇だけでなく土日休みだってとることも可能!「お休みを取りたいけど、言いにくいな…」なんてこともありません。中途社員も多いのですぐに馴染めると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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