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【セールススタッフ】★未経験OK/研修充実&残業少なめ! 富士スバル株式会社 ★中途定着率良好!社員が辞めない秘訣は従業員満足度の高さ!

情報更新日:2020/03/20
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

【安定経営】創業72年。地域密着のスバルディーラー 【充実研修】販売スキルを養うための研修が充実! 【働き方改革】従業員満足向上につながる改革を推進 【自分らしく】質問をしやすい雰囲気。定着率は抜群!
スバル車を通じて世代を超えたお付き合いをー。やりがい抜群!楽しい仲間と共にさらなる成長を実現!
富士スバル株式会社のPRイメージ
全国に44社あるスバル販売店において、県産品としてスバル車の販売を手掛けている「富士スバル(株)」。優れた業績を誇るカーディーラーに送られる「ディーラー・オブ・ザ・イヤー2018」を受賞するなど、右肩上がりで成長を続けています!

そこで今回、組織強化を行うために増員募集を実施。本募集は経験不問ですので、興味がある方はぜひご応募ください!やりがいと働きやすさを実感いただけると思います!

仕事内容

【ご来店されたお客様への接客が中心】お客様のお話やご要望を聞いてスバル車の販売・アフターフォローを行います。★スバルならではの充実研修あり!

具体的には

★【主な仕事内容】
『子どもの大学入学祝いに車を選びに来た』
『家族が増えたから少し大きな車に』
『●●の新型が出たので興味があって!』

お客様のご要望は様々です。今の車にどんな不満があるか、次の車に求めるものは何かなど、お客様一人ひとりときちんとお話をしながら提案していきましょう!

このほか、DM作成や担当顧客先に伺い点検案内や損保の新規・継続案内も行います。

☆未経験スタートだと、平均して入社2カ月ほどで初受注できると思います。入社1年ほどで安定して販売できるようになり、月間平均販売台数は5台ほどになります。

★【この仕事で成功する秘訣!】
「コレを売りたい」という意識が強すぎると、自分本位な商談になりがち。これではいつまで立っても成功しません。『お客様にとって何がベストか』を常に考える“お客様ファースト思考”が成功の秘訣です!

★スバルディーラーだからこその魅力!

お客様のライフスタイルや成長を見守れるのが、ここで働く一番のやりがいです。

『実は結婚することになりまして』
『子どもが生まれました』
『子どもが大きくなってきて』

永く関係を築くことができ、パートナーのような立場で仕事をすることができます。感謝の言葉をいただける喜びが多い仕事です。

対象となる方

【業界経験・営業経験不問/40歳までの方】★働き方改革を推進中!中途社員が辞めない会社。★キャリアアップ・年収アップを狙えるチャンスあり!
★☆営業経験・自動車業界経験は不問です☆★

【必須条件】
◆40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《入社後の流れ/研修について》
業界経験・営業経験がなくても、きちんと活躍できる人材へと育てあげます!

当社には座学研修と実務研修がそれぞれあります。実務研修では実際の業務を先輩のそばで行いながら仕事の流れを覚えます。

どんな「些細なこと」でもいいので、わからないことがあれば聞いてください。

“よく聞く人” が当社では活躍しています。質問しやすい・きちんと応える体制になっているので、未経験からでも始めやすいと思います!

※座学研修内容は下記参照

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間、休憩時間60分)
★残業時間/月平均24時間程度
勤務地
【自宅からの通勤1時間以内を目安に配属予定】
各店舗(太田/大泉/館林/桐生/伊勢崎/前橋/高崎/渋川/沼田/藤岡/富岡)にて勤務

【勤務地一覧(新車17店舗)】
◆太田店/群馬県太田市飯塚町1620-1
◆太田西店/群馬県太田市西新町44-4
◆太田50号店/群馬県太田市東新町368-2
◆大泉店/群馬県邑楽郡大泉町西小泉5-2-16
◆館林店/群馬県館林市松原3-14-8
◆桐生店/群馬県桐生市広沢町1-2512
◆伊勢崎日乃出店/群馬県伊勢崎市日乃出町481-1
◆伊勢崎つなとり店/群馬県伊勢崎市連取本町9-2
◆新前橋店/群馬県前橋市古市町218
◆前橋50号店/群馬県前橋市天川大島町1-5-22
◆前橋かわはら店/群馬県前橋市川原町2-8-12
◆高崎倉賀野店/群馬県高崎市倉賀野町418
◆高崎問屋町店/群馬県高崎市緑町4-5-3
◆渋川店/群馬県渋川市半田3176
◆沼田店/群馬県沼田市薄根町3689-4
◆藤岡店/群馬県藤岡市篠塚72-1
◆富岡店/群馬県富岡市曾木105

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与
月給19万9,900円~34万円
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※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします。
※直近数年間は毎年社員の平均年収が上がっています!

【キャリア・年収について】
入社後は、係長→課次長→課長→店長と、キャリアを重ねていくことができます。これまでも中途で入社したのちに、店長へとキャリアアップしているケースが多数あります。

20代半ばで年収800万円前後を得ている方もいるなど、実績をきちんと役職や収入で反映している会社です。頑張り損はありません!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収670万円 / 27歳 経験5年
年収730万円 / 32歳 経験10年
年収800万円 / 37歳 経験15年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(7月・12月・3月)※昨年支給実績:5.8カ月
諸手当
役職手当
販売手当
時間外手当
家族手当
借上車両手当
資格手当
健康推進手当 など
休日・休暇
★年間休日110日(会社カレンダーによる)

毎週月曜、第1・3火曜定休
※その他パターン休として14日休みあり
長期連休(GW・夏季・年末年始)あり
有給休暇(入社時に10日付与)
育児・介護・特別休暇 など
福利厚生
社会保険完備
社宅入居可(1R~3DK)
社員割引あり
※社員価格にてスバル車を購入できます!
退職金制度(確定拠出年金)
慶弔見舞金制度
健康診断(年1回)
人間ドック受検(35歳以降/5年に1回)
保養所利用可(那須・軽井沢・伊豆・金沢など)
社員旅行(3年に1回、海外もあります!)
座学研修も豊富に用意!
◎新人研修
◎フォロー研修
◎階層別研修
◎スバルアカデミー
◎認定資格研修(STARS)

年次や役職、資格ごとに研修を用意しているため、成長の機会が豊富です。

また、各店舗のNo.2を集めて、部下の指導方法や提案方法の企画などを行う、店舗推進リーダー研修も実施。教え方がうまい先輩が各店舗にいるので、安心して働くことができるでしょう。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000(平成12)年 【創業】1947(昭和22)年
代表者
代表取締役会長兼CEO/斎藤 郁雄 代表取締役社長兼COO/宮田 亘
従業員数
450名(男性361名、女性89名)
資本金
5,000万円
事業内容
スバル新車販売
各種中古車販売
自動車の整備・車検・点検・鈑金塗装
各種部品・用品販売
損害保険代理店
本社所在地
群馬県前橋市本町2-11-2
企業ホームページ http://www.fujisubaru.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。また応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。面接の際は、履歴書をご提出いただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
本社(群馬県前橋市本町2-11-2)にて実施いたします。
問い合わせ
富士スバル株式会社

住所
〒 371-0023 群馬県前橋市本町2-11-2
地図を見る

採用担当
総務部 人事課/根岸

電話番号
027-221-8111

会社・仕事の魅力

富士スバル株式会社の魅力イメージ1

従業員満足度(ES)の向上に注力!社員が辞めない会社!

★【高い定着率を誇る職場!】
40代前後の店長を以下、20代・30代がメインに活躍している当社。

カーアドバイザー
=高い商品だから大変そう
=キツそう

そんなイメージがあるかもしれませんが、中途で当社に入社した方はほとんど辞めていません。

★【定着率が高い秘密は…?】
当社は数年前から「従業員満足度(ES)の向上」に注力しており、年間休日数を増やしたり、有休消化を柔軟にできる体制を整えたりと働き方改革を取り組んできました。これが高い定着率の秘密なんです!

★【定着率が高まった結果…】
社員間の関係が深まり、意見交換が活発になりました。そして、オンとオフのバランスがよくなり、仕事に全力を出せるようになりました。

その結果、優れた業績を誇るカーディーラーに送られる「ディーラー・オブ・ザ・イヤー2018」を受賞。従業員満足の向上により、業績・顧客満足度も高まったのです!
1947年に群馬スクーター販売(株)として設立し、富士オート(株)に商号変更したのちは、スバル車・ボルボ車の販売、保険事業などの経営を多角化。2000年に各事業に専門性を持たせるために生まれたのが、スバル車販売を行う「富士スバル株式会社」だ。

現在同社は計23店舗を構える企業にまで成長。また、販売・入庫・保険契約実績などを総合的な観点から評価し、トップディーラーに贈られる「ディーラー・オブ・ザ・イヤー2018」を受賞するなど、全国44法人あるスバルディーラーの中で働き方改革を実践しながらも、特筆すべき業績を残しているのが特徴だと言えるだろう。

こうした勢いのある会社だけに、飛躍できるチャンスが豊富に存在している。例えば、(株)SUBARU主催の研修会「スバルアカデミー」や階層別研修、各種資格の取得支援など挙げれば枚挙に暇がない。未経験からプロを目指すなら最高の環境と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

松田さん
中途3年目
元教員のプロフィールフォト
松田さん 中途3年目 元教員
転職して良かったのは、休みが増えたのと色んな職業の方と出会えるので、
様々なお話を聞けるのが楽しいこと。

逆に大変だったのは、車の知識を覚えるのが大変でしたね。研修に参加したり先輩に質問したりしながら知識を積み上げていきました。

私からのアドバイスは、1年間はとにかく質問しまくること!先輩からイヤな顔をされたことはないので安心してください。聞いた分だけ日々成長につながりますよ!
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注目のキーワード

富士スバル株式会社 ★中途定着率良好!社員が辞めない秘訣は従業員満足度の高さ!

【セールススタッフ】★未経験OK/研修充実&残業少なめ!