成田屋株式会社【建設現場には不可欠な足場資材の専門商社。6期連続で売り上げ成長継続中!】/地元の建設現場を支える【足場施工プランナー】(1061951) の求人情報

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成田屋株式会社【建設現場には不可欠な足場資材の専門商社。6期連続で売り上げ成長継続中!】

地元の建設現場を支える【足場施工プランナー】正社員

業種 : 専門商社/鉱業・金属製品・鉄鋼/専門コンサルタント/ビル管理・メンテナンス
従業員数:43名 設立:2011年6月 資本金:2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/03/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

風通しの良い社内では、本社・支社を含めて連携が取れています。

ニッチな“足場資材”市場に特化し急成長する会社。
未経験から【ビジネススキル】を磨くチャンス!

ここがポイント!

  • 【創業から連続売上UP!】設立6年の急成長企業
  • 【仮設“足場”業界に特化】可能性の広がるビジネス
  • 【社会貢献度が高い】今後もなくなることがない商材
  • 【数年後に経営幹部へ】組織拡大でチャンスも多数
  • 【独立・起業支援】ビジネスチャンスを活かせる環境
  • 【給与制度】成果・行動プロセスの両軸で正当に評価

募集要項

募集の背景

数多くの建築資材がある中でも、
私たち成田屋は建設現場に必要不可欠な仮設資材(=足場資材)に特化し、
事業を展開してきました。

足場資材のレンタル〜施工まで一括してサポートすることで、
お客様のニーズに柔軟に対応してきました。
おかげさまで6期連続の増収増益。

今後もお客様のニーズにきめ細かく対応するため、
新たな人材を採用・育成していきます。
当社で、一緒に会社の「成長期」を作り上げませんか?

仕事内容

【未経験から1年半で部門幹部の道も】あなたの地元力を発揮してください!


【どんな仕事・・・?】
建築にかかわる業種のお客様を中心に、
建築現場には必要不可欠な足場の施工レンタルサービスの提案をしてもらいます。

【仕事の流れ】
▼8:30出社
朝礼、担当案件のスケジューリング、
お客様訪問準備、ネット上での下見など

▼10:00出発
現場打合せや現地調査
お客様に安心してもらうための現場パトロール
営業活動

▼16:30帰社
報告、見積もり作成・提出、契約手続き等

▼18:00退社 


【当社の強み】
当社は、足場資材に特化し、レンタル・販売・施工を行っています。
建設現場には必要不可欠であり、今後もなくなることがない商材。
特にレンタル・リースから販売、施工レンタルまで行う企業は少なく、
お客様のご要望に沿った提案ができること、それが当社の強みです。

★頼りにされる存在に!
全員が気持ちよく工事完了を迎えられてこそのサービス。
達成感も得られます。

地域密着型の仕事の魅力・・・

各事業所の担当エリア内のお客様を担当していただきます。
お客様は地域に根ざしてお仕事をされている工務店様や
建築関連業種の企業様。

営業活動を通じて、担当エリアの理解を深めることで、
自然と人脈も広がっていきます。

地域の皆様に必要とされ、
地域と一体になった仕事ができることも魅力のひとつです。

これぞ営業の醍醐味!ワークスタイルは自由!

お客様先を訪問する場合には、
営業車やレンタカーを使っての移動。
慣れてきたらスケジュール管理は個人の裁量に任せているため、
直行直帰でもOK!
週1回の部門ミーティング、月1の部門会議にてしっかり情報共有しています。

求める人材

【男女不問・未経験歓迎】●要普免 ●経験・知識は入社後でOK!●"一生モノ"のビジネススキルを身に付けたい方


【応募条件】
●社会人経験がある方
●要・普通自動車免許

【先輩の前職は】
自衛官、インストラクター、販売職など、様々。
異業種から転職して活躍している社員が多数在籍しています!

【以下、一つでもあてはまる方は向いてます!!】
〇自分の意見をしっかりと主張出来る環境で働きたい
〇将来、独立や起業を考えている
〇どこでも通用するビジネススキルを身に付けたい
〇新たなビジネスモデルや新事業を作れる環境で働きたい
〇学歴や経験はないが、仕事が出来る人間になりたい気持ちが強い
〇目的思考や達成意欲が高い
〇今はまだ成功体験が少ないと思い、自分に自信が持ててない

意欲次第で入社3年以内に責任あるポジションで活躍も

5年後に売上高3倍を目標に掲げ急成長する当社では、
数年以内に部門幹部へと上りつめることも可能。

コンパクトな組織のため、キャリアアップの上限はありませんし、
仕事を通してビジネススキルを磨き
「当社で社長になること」も、
「独立し別会社を立ち上げること」も、
夢ではありません。

勤務地

U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します!
室蘭・福島・広島・札幌(予定)のいずれかにて勤務いただきます

【施工レンタル部 室蘭事業所】
北海道室蘭市神代町119-1

【施工レンタル部 札幌事業所】
※開設準備中
 入社されてから開設までは、
 各拠店いずれかで研修をいたします。

【施工レンタル部 福島事業所】
福島県伊達郡国見町大字貝田字松村34-1

【施工レンタル部 広島事業所】
広島県広島市安佐北区落合南3丁目18-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、福島県、広島県
勤務時間 一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(所定労働時間7時間15分・休憩105分)
基本は8:30〜17:30での勤務となります
給与

月給21万円〜33万円
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動はありません)

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当 通勤交通費支給(上限月25000円)
休日・休暇 月6日以上 ※週休2日制(日・祝・その他会社カレンダーによる)
夏期休暇(4〜5日)
年末年始休暇(7〜9日)
年次有給休暇(10〜20日)
福利厚生 社会保険完備
プロセス評価(年1回)
成果評価(年2回)
成長が必ず評価に繋がります! 福島・室蘭・広島で活躍するスタッフが共通でやりがいとしてあげているのは
正当な評価制度、意欲次第で何でも挑戦できる環境です。
年齢や社歴に関わらず、行動のプロセスと成果次第で重要なポジションを任される社風。
未経験スタートで2年足らずで拠点長のポジションを獲得している先輩が多数います。そんな先輩の活躍が刺激・モチベーションとなり、自分のスキルもアップしていく好循環が、当社の成長の源になっています。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

当社が施工した案件。クライアントの様々な要望に対応できることが、さらなる成長を加速させているのです!

イチから頼れるプランナーへ成長できるポイントを紹介

――――☆★成田屋で働くポイント★☆―――――
◎建設になくてはならない事業。だから安定感は抜群
◎業界未経験活躍中!!自分達で会社を作っていける。
◎未経験〜1年半で大幅昇進も!ポストチャンスが豊富
◎新拠点の設立にも積極的。将来を共に築ける
―――――――――――――――――――――――
入社後は、現場研修から始めていただきます。
その後、先輩社員に同行し、1つ1つ「出来る」を体験。

「地元の建築業種すべてを支えている」
と言っても過言でないほど、地域貢献度が高い事業です。

当社で営業として一人前になり
起業できるだけの実力を身につけましょう。

今後も続々と新拠点の立ち上げ予定です。
あなたには拠点を担うような存在になっていただきたいと思います。

社員インタビュー

代表取締役/成田 敦

「夢。自信と希望、そして進歩成長する会社へ。」の理念のもと創業から約6年の今、お陰様で社員皆んなが成長を続けています。
私たちは、社員全員が自らの成長や可能性に、自信と希望を持ち、知らない事を純粋に「知り」、そして「出来る」に成ることを繰り返し、その結果としてチーム・会社が成長を遂げていく。これを全社員が実現しています。
あなた自身の未来への思いが最も大切であり、その思いを一緒に育みましょう。

施工レンタル部 部門長

当社で働くうえでのキーワードは、ずばり「チームワーク」です。お客様や施工スタッフ、関わる人すべての求めていることをしっかりと把握するために、密なコミュニケーションや仲間の考えを尊重する姿勢を大切にしていきましょう。また、当社は今、更なる成長を目指してどんどん改革を進めているところです。そうした未完成な状況を楽しみながら、柔軟に、粘り強く構築していける方、ぜひ一緒に作っていきましょう。

会社情報

設立 2011年6月1日
代表者 代表取締役 成田 敦
従業員数 43名(2018年1月現在)
資本金 2,000万円
事業内容 ■資材レンタル事業
■施工レンタル(工事)事業
■資材販売事業
■業務ソフトサービス事業

【企業理念】
「足場業経営における随一のビジネスパートナーへ」「夢。自信と希望、そして進歩成長する会社へ。」
業界内で随一と言われる存在価値を目指しており、その為には私達が進歩成長し、技術的にも、精神的にも自立していく事を意味します。社員の成長を促す取組みや環境を整えています。
本社所在地 東京都品川区南大井3丁目23-13 大海ビル2階
成田屋グループの行動指針(1) 1)感謝/私たちに関わる全ての方たちへ感謝し、それを言動・行動で伝えます
2)人間志向/相手の言葉を傾聴し、理解を深め、承認し現状を把握したうえで、出来得るべき提案または的確な対処をします
3)時間/関わる全ての人の時間を大切にし、常にスピードや効率を高め、約束の時間、納期は必ず意識して行動します
4)極める/仕事に誇りと責任を持ち、プロとして仕事の質を高める努力と工夫、改善を常に行い続けます
成田屋グループの行動指針(2) 5)信頼/常に誠実であることを誓います。偽りなく自己を開示し、真心のこもった態度と姿勢を示し、行動します
6)チーム/共に働く仲間を尊重し、学び合い、高め合いながら共有する目標に向かって自らの役割と責任を全うします
7)楽しむ/体、頭、心が五体満足で生きれていること、仕事があり、会社・社会から必要とされ、貢献出来ることに幸せを感じられる心を作り、生きている今この瞬間を喜び・楽しめる心を作ります
企業ホームページ http://www.n-ya.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

全ての工事は足場を組むことから始まります。工事全体を支える重要な事業です。

建設現場で使用される足場資材に特化したレンタル・販売会社として、成田屋が誕生してから6年。本社のある東京から関東・東北・北海道の東日本エリア、中四国・九州の西日本エリアへと全国展開を進める急成長企業だ。同社の特長は、資材の提供だけでなく、施工レンタル(工事)部門を持つことで、足場工事の運営や管理、ソフトウェアのノウハウを蓄積でき、これを顧客企業へとフィードバックしながら、共に事業を成長させていくことが可能になっている。

元々建設業界出身ではない同社代表が、この会社を立ち上げたのはビジネスありき。だが、代表も含め営業社員が足場施工の経験者であり、現場を知るからこそ顧客とも腹を割って経営の話までができる。お客様は殆どが経営者なので、ビジネススキルを磨きたいという方には、またとないチャンス。同社でなら、急成長する組織の中で幹部を目指すことも、自分でビジネスを起こし、さらに独立することも出来る。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、一週間以内にメールもしくはお電話にて、ご連絡いたします。
電話番号:03-5767-8666
採用プロセス 【ステップ1】 WEB書類選考

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【ステップ2】 一次面接
※会社説明も含めて、管理部門による面接を行います
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

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【ステップ3】 二次面接+適性試験
※各拠店長と管理部門による面接
※場合によっては、三次面接として社長による面接を行います

       ↓

【ステップ4】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数 原則2回ですが、3回行う場合もございます
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

成田屋株式会社【建設現場には不可欠な足場資材の専門商社。6期連続で売り上げ成長継続中!】

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住所

〒 140-0013
東京都品川区南大井3丁目23-13 大海ビル2階 【地図を見る】

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